图书馆资料管理员应具备的素质与能力

Work Discussion

工作探讨

图书馆资料管理员应具备的素质与能力

■郭萍 肃北县盐池湾乡文化旅游服务中心

摘要：图

书馆资料管理员的素质与能力直接决定着图书馆

工作的效率及水平，随着社会的发展进步，图书馆资料管

理人3也需要不断提高自已的思想素质及业务能力。

关键词：图

书馆；资料管理员；素质；能力

一.图书馆资料管理员应该具备的思想素质

从思想意识与行动的辩证关系来说，在一定程度

上，思想可以决定着副词分类 行动，只有在正确的思想指引下，

才能更好地开展行动，并取得良好的结果；而如果没

有正确思想的指引，不仅不能推动行动的开展，还可

能对工作造成一定的阻碍。

(一） 热爱本职工作

做好工作的一个重要前提和基础就是对本职工作

饱含热爱，只有真正地热爱自己的本职工作，图书馆

资料管理员才能真正地做好这份工作。如果图书管理

员不是从思想上热爱和重视这份工作，那么他们在工

作中也不会拥有太大的热情，极有可能会出现敷衍、

不负责任等现象，也就没有办法真正保证图书馆资料

管理工作的效率及质量。许多人因为受到传统思想的

影响，对图书馆资料管理工作产生了错误的认知，觉

得这只是一份简单的文职工作，并不存在什么科技含

量，一般人都可以做，导致很大一部分人并不愿意从

事该项工作。这种社会认知不仅存在片面性，也影响

了图书馆资料管理工作的开展。

(二） 认真负责，养成良好的敬业精神

敬业精神是我们国家一直大力倡导的精神文明作

风，也是一项优良传统。敬业也是对图书馆资料管理

员的基本要求，是从事这项工作应该具备的必备素质

之一。图书馆资料管理员每天需要从事着繁杂、枯燥

的工作，非常容易产生懈怠心理，而敬业精神就是要

让他们能够在充分认识自身职责所在的基础上，踏实

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工作，认真负责，不遗漏馆藏资料，尽量延长资料寿肾结石能喝啤酒吗 命，

谨慎地做好每一项工作。除此之外，因为图书馆资料

管理员能够直接接触到几乎所有种类的馆藏资料，所

以，还需要他们具备基本的道德情操和职业素养，认

真保存现存资料，不篡改，不泄露，o型阳性 保证资料的完整

性及原有风貌。

(三）具有服务意识及精神

图书馆是社会公共机构，是向全社会提供服务的

一个具有服务属性的行业。所以，图书馆资料管理员

除了应该具备专业的素养之外，还应该具备一定的服

务精神，形成良好的服务意识。服务精神的养成对于

图书馆的发展有着重要意义，一方面，良好、高效的

服务能够将馆藏的各种资源向社会传播出去，切实发

挥出图书馆服务社会的基本功能；另一方面，良好调味料配方 的

服务可以广泛赢取社会公众对图书馆工作的认可，从

而真正体现出图书馆事业的价值。所以，图书馆资料

管理员必须从思想上深刻认识服务意识的重要性，切

实培养自身的服务意识及精神。

二.图书馆资料管理员应该具备的业务能力

作为图书馆资料管理员，除了需要具备基本的工

作能力之外，还需要具备一定的管理及组织协调能力。

(一）基本的资料管理工作能力

作为图书馆资料管理员，最基本的工作就是对资

料的管理，包括对一切资料前期的收集整理，然后对

其进行编目、装订，并选择最合理的方式进行储存、

保管，最后还包括对这些资料的利用。上述各项能力

是对图书馆资料管理员最基本的要求，只有掌握这些

能力，他们才具备开展资料管理工作的条件。比如，

只有管理员具备了资料整理能力，才能在开展工作时

做到有条不紊，科学高效地完成整理工作；再比如,

具备良好的资料利用能力的管理人员能够迅速高效地 工作而言同样不例外。随着图书馆信息化的逐步建设，

从繁多的资料中查找到自己需要的资料，而如果不具

备这一能力，就需要花费大量的时间去寻找，不仅工 资料管理中信息的收集、处理以及存储等环节都需要

作效率低，而且也会降低资料的利用率。利用现代信息技术，所以，图书馆资料管理员必须做

(二） 一定的组织协调能力

图书馆是向社会大众提供服务的一个机构，所以

图书馆的资料管理工作并不是孤立的，还需要与社会

公众以及不同的社会单位进行联系，而这些联系又不

是由某一个人全面负责的，它是由若干环节组成的。

所以，图书馆资料管理员必须具备一元宵节是几号 定的组织协调能

力，能够轻松地将这些关系理顺，顺利开展工作。其

中不仅包括与人事部门的沟通协调，也包括与物流部

门的协调。以与物流部门的协调能力来说，图书资料

的运输都是需要经过物流公司的，在运输到指定地点

之后还需要资料管理员的签收。所以，这一过程就需

要资料管理员来跟进，要了解和掌握物流公司的运输

方式及运输路径等信息，以便在遇到紧急状况时能够

进行及时的协调。

(三） 扎实的写作能力

文字是资料最主要的呈现方式，图书馆资料管理员

的服务主体便是以文字为主的各项资料，所以具备扎实

的文字写作能力也就成为了资料管理员必须具备的基本

能力之一。良好的写作能力不仅包括文字书写能力、文

字表达能力，还包括对文字的概括能力以及文学方面的

基本素养。只有具备良好的写作能力，才能更好地收集

信息，并对其进行整理、编目。如果写作能力不强，就

会遇到心有所感而无法用文字表达出来的状况，也就没

有办法做好资料整理工作。在图书馆中，如果资料需要

调出，就需要相关管理人员出具资战狼主演 料调出说明书。如果

负责此项工作的资料管理人员不具备良好的协作能力也

就没有办法很好地完成这项工作。

三.图书馆资料管理员应该具备与时俱进的创新能力

(一）运用现代科技设备的能力

随着社会的进步与科技的不断发胸部护理 展，社会环境已

经发生了巨大变化，越来越多的高科技产品开始出现，

并逐渐应用到了各行各业之中，对于图书馆资料管理

工作探讨

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当代图书馆中对于高科技产品的运用逐渐增多，日常

到与时俱进，通过不断地学习，提高自身对于现代科

技的了解以及对现代化设备的操作能力，能够推动图

书馆资料管理工作的办公模式从有纸化转变成为无纸

化，在提高工作效率及水平的同时，也推动图书馆的

信息化进程。

(二）创新图书馆资料管理工作的服务模式

图书资料知识客体的存在，要想真正发挥其作用，

人才是其中的关键。现在传统的纸质办公模式中，图

书资料的利用只能依赖于纸质媒介，利用率不高。在

信息时代，要想推动图书馆资料管理工作的发展就需

要顺应时代发展特点，利用现代科技及服务方式等对

其进行变革。其一，从图书资料信息的利用方面来说，

图书馆资料管理员应该加快纸质图书资料的数字化，

建立完善的数字化资料库，不仅方便进行信息化管理，

也能够简化资料信息的查询工作，让更多人可以通过

计算机网络查询资料，提高资料的利用率。其二，从

服务理念的角度来说，图书馆资料管理员应该进行服

务上的创新，树立服务理念，创新服务手段，在充分

利用现代化科技手段的基础上，打破时间及空间的局

限性，为更广泛的人群提供服务。

图书馆资料管理工作是具有重要社会意义的一项

工作，作为其管理人员应该具备专业的素养和工作能

力，从思想上树立正确的意识，不断提高自身的工作

能力。

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