SA8000-2014社会责任绩效委员会SPT组织架构及职责(社会责任绩效小组SPT架构及职责)

小树的简笔画 文件编号：SA-WI-3-006

SA800王菲经纪人 0-2014社会责任绩效委员会SPT组织架构及职

责（社会责任绩效小组SPT架构及职责）

一、社会文学的英文 责任绩效委员会离别的诗句 (SPT)组织架构

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主任

委员 委员 委员 委员 委员 委员

社会责任绩效

委员会

备注：

SA8000-2014社会责任绩效委员会连接代词 SPT要是一个平衡的组织。平

衡的意思是指：社会责任绩效委员会要包括各级别的人员（一定要包

括员工代表及车间普通员工）-人员级别的平衡；男女比例也要平衡。

二、社会责任绩效委员会（SPT）职责：

1.定期每年进行一次书面风险评估，对实际的或潜在的不符合标准要

求方面进行识别并按优先顺序处理。应就勤奋议论文 发现的危险情况为高层

管理人员提供推荐解决方案，并按危险严重程度确定优先顺序。