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牢记服务宗旨争创
一流业绩
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牢记服务宗旨争创一流业绩牢记服
务宗旨争创一流业绩尊敬的各位评委、
各位领导、全体老师、们:你们好!
改革是一个不算新鲜的话题,竞争也已经
渗透到社会生活的方方面渗透到社会生
活的方方面,它无时不再昭示着人们这
样一个真理:唯改革才有出路,唯竞争
才有希望。感诚实的女孩 谢改革,也感谢竞争,使
我选择的作文 这个已过不惑的普通教师能有机会站
在演讲席上。更感谢在场的各位给了我
参与这次竞职演说的勇气和力量。所以,
我首先要在此向各位真诚地道一声:谢
谢!我叫xxx,今年43岁,中共党员,
大专文化,教管本科在读,中学一级教
师、政工师。自参加工作以来,历任少
先大队专职辅导员、年级主任等职,现
任校创建办主任。今天,在此参加总务
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主任的竞争上岗演说,面对一双双无限
真诚和充满期待的眼睛,我的内心无比
激动,同时有多了几分不安。但是,强
烈的事业心和责任感又一次次告诉我:
身为建陵人,就该为建陵的发展和腾飞
作贡献,尤其是在创建初期,更需要大
家的共同努力。记得拿破仑曾说过,不
想当元帅的士兵不是好士兵。我不是士
兵,更当不了元帅。但我更信奉“海阔凭
鱼跃,天高任鸟飞”这一谚语,此番目的
还在于通过这次竞争去实现人生的价
值,再创中年的辉煌。“打铁还需自身
硬”,如果说我还具备参与本次竞争的一
些优势的话,还不如说这是各位评委、
领导、的充分信任和热情鼓励。多
年来,在原沭河中学这个大家庭里,我
勤恳教书、潜心育人、扎实工作、精于
管理。先后数次被评为市县“优秀辅导
员”“模范团干部”“先进工作者”“优秀党
员”“先进教育工作者”等。从而使我具备
了优良的思想素质和明显的工作优势。
从少先队、年级组、政教处、创建办这
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一系列工作岗位的变更和20多年的中层
干部的工作经历,从多方位管理实践的
磨练和各种各样的大型活动的数次组
织,从宿舍管理的“样板工程”和文体活
动的“组织、优秀奖”,一次次证明了我
的丰富的管理经验和出色的组织才能。
我还以良好的自身素质、全身心的工作
投入,多次圆满完成领导交办各项工作。
做一件,像一件,成一件。对老师、对
真诚相待,和他们通力合作、精诚
团结、协调灵活。博得了领导的广泛信
任和群众的大力支持,因而具有良好的
群众基础。同时,由于后勤工作的广泛
性和全方位性,我还在多年的管理工作
中学到了许多后勤管理业务,诸如财务、
食堂、宿舍、水电、基建等方面的管理,
我都一一了解。加之我家又从事十余年
的商店、饭店、旅社经营与管理,这一
切,都为我做好总务工作奠定了坚实的
基础。学校后勤工作是确保教育教学活
动的正常开展的重要因素。新创建的建
陵中学,实施高起点、高层次、高品位
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的办学方略,更需要与之相适应的强有
力的后勤保障体系。学校后勤社会化、
产业化的发展趋势也要求我们的后勤工
作不能固步自封,而要大胆改革和创新。
虽然我校的后勤工作在历届领导的直接
关怀和全体员工的共同努力下,取得了
许多有目共睹的成绩,为原沭河中学的
发展壮大和提高做出了巨大贡献,但是,
由于旧有的体制和某些历史原因,仍有
许多不尽如人意的地方。特别是与建陵
中学日新月异的发展形势、开拓进取的
创新意识已不相适应。所以,如果我能
得到各位信任,有幸竞职成功的话,我
将牢记“用高质量服务、赢全方位满意”
的宗旨,努力探索新形势下学校总务管
理的最佳模式,用一流的服务、一流的
管理,创一流业绩!具体将从以下几方
面入手做起:1、切实转变观念增强服务
意识首先要组织后勤一班人加强政治学
习,提高思想认识。认清形势、找准位
置、端正态度、明确职责。教育他们树
立“全心全意服务教育教学,群策群力做
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好后勤工作”思想,真正做到急教学之所
急,想教学之所想,清正廉洁,克己奉
公,立足本职,搞好服务。2、不断提高
素质增强育人意识校园无小事,事事皆
育人。作为学校后勤工作人员,还要不
断提高素质,增强育人意识。所以,我
们将有计划、有目的加强对后勤总务人
员的业务和技术技能的培训和考核,提
高其综合素质,努力培养新型的富有创
造精神的后勤管理人员。一旦定岗,将
立即举办宿舍管理、水电管理、安全管
理培训班,尽快组织财会、总务办公室
中的青年人员参加电脑操作学习,掌握
现代技术。同时,还要组织后勤人员学
习相关教育教学理论,特别是素质教育
理论,使其在日常工作中更好发挥育人
作用。3、关心职工生活为其排忧解难解
决职工实际困难,首先要帮助领导做好
下岗分流人员的思想稳定工作,及时妥
善安置,积极主动解决他们的实际困难,
为他们再就业提供机会。争取人人有事
干,个个有饭吃。还要充分调动他们参
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与后勤工作的积极性和创造性,确保学
校安定团结的局面和正常的教育教学秩
序。4、努力改善条件提高保障能力西区
综合大楼即将竣工,扩大校园规模将全
面启动。电要增容:建议将现有的两台
小变压器改用一台封闭式大型变压器;
尽快确定主配电间位置,以改变线路小
而乱、高低压线路长等问题。水要扩流,
路要改道,门要移位,配套用房要重建,
新经济增长点要开发。相关布局要调整:
东区的前两个水冲式厕所要采取增加水
压、扩通便道等方法,一改到位;五个
与校园文化氛围不协调的墙角垃圾箱要
改装成景点式;教学楼前的绿色长廊、
师生自行车棚将规划设计,及早安排;
检察院二楼学生宿舍要迅速修整,三楼
50人大通间管理难、隐患多,要及早调
整或改造成小房间。西区扩建的师生食
堂、浴室、商店等一条龙服务及相关实
施将提前考虑。总之,我们要通过各方
面的不懈努力,既当好后盾,又当好先
行官,保证学校教育教学工作优质高效
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健康发展。5、抓好开源节流增强造血功
能我们要制定一系列严格的财务管理制
度,厉行节约,严禁浪费。当前主要是
减少水电浪费,教学楼将严格按标准配
备日光灯,采取定楼、定人、定时、设
总闸开关电的措施,消灭“长明灯”和“超
标灯”。要强化用水管理,特别是家属区
用水管理。据统计:每月水资源流失达
万吨以上,每年浪费的水费高达12万元,
已近东区全体后勤人员一年工资。今后
将为各家各户安装水表,按时检查、记
录、收费。在搞好开源节流的同时,我
们还要积极开展勤工俭学,争取创汇,
增强自身造血功能。建陵公园是我校最
新、最大的形象工程,当前要搞好建陵
公园的规划和设计工作,争取建成集花
坛、草坪、喷泉、假山、闲亭、儿童乐
园等于一体县城中心景点,构想在其中
建立园中园——建陵幼儿园,为教职工
解决后顾之忧,同时也为下岗职工提供
再就业的机会;开发周边黄金地带,采
取租赁、承包等不同方式增加学校收入,
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以此拉动学校经济增长。6、不断深化改
革加强内部管理随着教育体制改革的不
断深入和后勤工作社会化、产业化的不
断发展,改革已势在必行。我们拟从以
下几方面入手:①改革用人机制实行岗
薪挂钩要提高后勤服务质量,必须强化
内部管理,。改革用人制度,采取公开岗
位、公开条件的方式,开展公平竞争。
真正做到能者上庸者下。实行定岗、定
员、定编、定责的浮动工资制,分项、
定新、划片承包责任制。努力减员增效,
做到人尽其才。②改革采购制度务实增
收节支为充分发挥资金作用,提高利用
率,尽量减少开支,杜绝浪费。要强化
购物制度,实行计划、决策、定点、验
收、回扣五公开,不断完善制约机制。
少量购物要规范手续和票据;大批量购
物要实行领导、业务、财会人员集体负
责制,以便加大监督力度。③改革保管
制度规范物资管理现在,我校的规模较
大,物业、资产很多,如不加保管,则
会造成流失。因而对原有物品,要规范
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登记台帐,经常检查验收;对新购进物
品,要采取分项验收、按质分类、及时
入库、妥善保管制度。领物严格执行个
人申请、主管审批、当即查验、出库签
名等手续。坚决执行用物不管物、管物
不用物的制度。④改革工作方式强化优
质服务后勤工作要真正实现服务的宗
旨,还需进一步改革工作方式,便被动
为主动服务。水电保障实行水电工巡查
包片制,发现问题及时解决,接受全校
师生监督;对后勤分发的办公用品,尽
量做到送货上门,变领为送。为推进优
质服务,拟在东区设立总务办公室,定
员、定时接待服务,东西区各设服务箱
一个,以便及时了解师生对后勤的需求
情况,解决实际问题,确保:小事当时
办,急事应急办,难事尽量办,办不了
及时汇报领导,以防贻误工作。⑤成立
应急分队预防突发事件为确保校园安全
无事故牢记服务宗旨争创一流业绩,我
们要成立“后勤应急分队”,以哈利波特与魔法石读后感 主管校长、
后勤主任卡通小孩图片 、骨干教师、水电工、医务专
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业人员等为主体,对因“水、电、火、病”
等引发的安全事故做应急处理,做到防
患于未然。各位评委,各位领导、老师
们、们,“沧海横流,方显英雄本色”,
我不是英雄,但我渴望做一个改革大潮
中的英雄。我深知:前路漫漫,与我相
伴而行的可能只有坎坷与挫折,但你们
的鼓励和信任将在我心中永恒,并且终
将成为我战胜困难超越自我的力量源
泉!这次若能竞职成功,我将以此为新
的起点,与新生的建陵中学一起在教育
改革的征途上义无反顾,勇往直前,同
时,我也坚信:建陵中学在充满朝气、
勇于开拓、锐意改革、积极进取的新一
届领导班子带领下,后勤总务工作必将
取得全新的进展,建陵中学的明天也必
将更加灿烂!更加辉煌!
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本文发布于:2023-04-24 00:37:35,感谢您对本站的认可!
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