政府投资项目审批程序
一、项目申报审批程序
1、立项。即项目建设单位向发改部门报送项目建议书,
提出立项申请,发改部门审查通过后下达项目建议书批复文
件(发改部门批复项目建议书即视为立项)。
该环节产生的必备档案有:①项目建设单位向发改部门
提出的立项申请文件(②附项目建议书);③发改部门对项
目建议书的批复文件。
2、可行性研究。
(1)可如何治疗焦虑症 行性研究前置审批程序。项目建设单位依据发
改部门出具的项目建议书批复文件,分别向建设规划、国土
资源、环境保护、地震部门申请办理规划选址、用地预审、
环境影响评价、地震安全性评价手续。
该环节产生的必备档案有:①建设规划部门出具的建设
项目规划选址意见书;②国土资源部门出具的用地程序化 预审文
件;③环境保护部门出具的环境影响评价文件(环境影响报
告书、环境影响报告表、环境影响登记表);④地震部门出
具的地震安全性评价文件。
(2)编报项目可行性研究报告。项目立项后,项目建
设单位向发改部门报送可行英语常用口语 性研究报告(并附规划选址听起来好像用英语怎么说 、用
地预审、环境影响评价审批文件),提出审查批准申请,发
改部门审查通过后下达项目可行性研究报告批复文件。
该环节产生的必备档案有:①项目建设单位向发改部门
提出的项目可行性研究报告批准申请文件(②附项目可行性
研究报告);③发改部门对项目可行性研究报告的批复文件。
④可研编制单位资质及法人代表身份证明;⑤根据不同项
目,上级要求一并报送的其他附件。
(3)组建项目法人。项目可行性研究报告获批后,应
正式成立项目法人。需设立公司的大中型基础设施项目法
人,办理设立登记,由县政府出具明确其法人资格的正式文
件(含法人、法人代表和法人责任内容三个要素,下同);
由乡镇人民政府或各一级主管局直接实施的项目,要向县政
府呈报明确法人的请示文件,县政府依照请示向项目实施单
位出具明确其项目法人身份的正式文件;由二级及以下单位
或企业直接实施的项目,由一级主管局直接向项目实施单位
出具明确项目法人的正式文件。
该环节产生的必备档案有:①县政府或各主管部孙膑怎么死的 门出具
的明确项目法人的正式文件;②县政府或各主管部门与项目
法人签订的项目建设廉政责任书。
(4)办理建设规划许可、用地规划许可。项目单位依
据发改部门出具的可行性研究报告批复文件,分别向城乡建
设规划部门申请办理“两证”(建设项目规划许可证、建设
工程规划许可证),向国土资源部门申请办理用地规划许可。
该环节产生的必备档案有:①城建部门出具的“两证”
(建设项目规划许可证、建设工程规划许可证);②国土部
门出具的用地规划许可通知书。
3、初步设计
(1)初步设计。一般包括初步设计和施工图纸设计两
个阶段)。可行性研究报告获批后,项目单位组织编制初步
设计和概算书并报送到发改部门,提出审查批准申请。发改
部门审查通过后下达初步设计批复文件。
(2)消防设计审核。项目单位依据发改部门批复的初
步设计文本和施工图纸,向消防部门申请办理消防设计审核
或备案手续。
该环节产生的必备档案有:①项目建设单位向发改部门
提出的项目初步设计批准申请文件(②附项目初步设计);
③发改部门对项目初步设计的批复侯卫东官场笔记 文件;④勘察设计合同及
招投标资料;⑤地方配套资金承诺函;⑥项目建设资金说明;
⑦勘察设计单位资质及法人代表身份证明;⑧消防设计审核
意见书或消防备案凭证;⑨根据不同项目,上级要求一嘴角有痣的男人 并报
送的其他附件。
二、项目建设实施程序
项目建设要严格落实基本建设程序,坚持先勘察、后设
计、再施工,杜绝“三边”工云南热吗 程。在取得发改部门的项目批
复、规划部门的规划许可、环保部门的环评审批、国土部门
的用地许可,并完成建设工程招投标手续后,即可到建设部
门申请办理施工许可证,开工建设项目。项目竣工后向国土
部门申请办理正式土地使用证。项目建设要严格遵循以下逻
辑程序:
1、勘察(签订勘察合同,合同价达到招标额度的须招
标)。
2、设计(签订设计合同,合同价达到招标额度的须招
标)。
3、施工(签订施工合同,合同价达到招标额度的须招
标);监理(签订监理合同,合同价达到招标额度的须招标)。
4、竣工验收。
5、固定资产移交。
上述5个环节产生的必备档案有:①勘察设计文本(含
施工图纸),②招标投标资料或政文员工作 府采购资料,③勘察合同、
设计合同、监理合同、施工合同、采购合同,④监理日志和
定期监理报告,⑤项目单位向发改部门提出的验收申请,⑥
勘察、设计、施工、监理单位资质及法人代表身份证明,⑦
发改、审计、建设、财政、监察、质监等部门联合签署意见
的验收报告,⑧土地使用证,⑨其他相关资料或附件。
其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事
技能。
二.培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015年度安全生产目标的内容,现与财务部签订如下安全生产目标:
一、目标值:
1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。
2、现金安全保管,不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
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