2018年银行述职报告

更新时间:2023-04-21 20:20:02 阅读: 评论:0


2023年4月21日发(作者:生活需要爱)

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2018年银行述职报告

各位领导,各位同事大家晚上好:

我叫赵政友,现任南台所所长。过去的2018年中,在行党组和行领

导的精心培育和教导之下,在部门领导的直接指导下,们的关心

帮助下,我通过自己的不断努力,无论是在思想上、学习上还是工作

上,都取得长足的发展和巨大的收获。

2018年是南台所网点转型的第一年,也是完成各项任务指标最为艰

巨及关键的一年。

一,服务手段大胆创新,全面提升我所窗口形象,争创本地区几个英语 一流

零售银行。

网点转型后,无论是在软件硬件及人员素质方面,都发生质的飞跃。

这在本地区金融机构中是绝无仅有的。我们一定要牢牢抓住这一有利

契机,在优质文明服务工作上做文章,要求我所员工始终坚持“以客

户为中心” 的服务理念,“想客户之所求,急客户之所需,排客户

之所忧”,为客户提供全方位、周到、便捷、高效的服务。我们将相

继推出了延时营业,上门服务,大堂致胜,业务创新等一系列其他金

融机构所不具备的服务举措,在为客户服务的过程中,做到操作标准、

服务规范、用语礼貌、举止得体,让老客户宾至如归,给新客户留下

了良好的印象,采茶叶 最终赢得客户,打造本地区一流零售银行。

二,大力拓展存款业务,以此带动各项业务的快速发展,各项指标

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全面开花。

存款是立行之本,没有存款,一切都是空谈。随着金融风暴影响的

波及,南台箱包市场十分不景气。尽管南台所2018年新增存款4000

多万,但我们快递几号上班 有决心一切从零开始,稳住老客户,留住每一位新客户,

每一笔款子,都要靠大家齐心合力从外揽进来,毕竟南台所周边已经

有好几家经营已久的其它商业银行,市场占额十分有限。要想克服南

台所以往知名度不高、柜员偏少、客源有限的缺陷,在这样的处境下

求生存、求发展,就必须采取紧逼战略,超常规的干。在工作中,我

们要克服种种预想不到的困难,抢抓有利时机,积极协调多方关系,

牢固树立“存款兴建行”的思想和阵地意识,在增加存款的同时,使

各项指标全面均衡的发展。

三,从严管理,切实规范和强化我所内部管理机制,保证全年安全

保卫无事故。

管理是金融业的生命,严格有效的内部管理,是金融业安全高效稳

健运行的前提和基础,是防范和化解金融风险、防止和杜绝案件发生

的重要手段和有效途径。在大力发展业务的同时,我们更要加强内部

管理工作,按照市分行的要求,细化安全保卫责任制,分别制定了主

任、综合、柜员、大堂经理等岗位职责,使员工执行制度起来不折不

扣。坚持每日晨会制度,每月一次预案演练,每季一次员工行为分析,

使员工牢固树立了安全就是效益的思想,增强了员工的法制意识、

险意识及责任意识,形成了以机制强化内控,以制度严格管理的内部

管理模式,保证全年安全保卫无事故。

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在今后的工作中,我将尽心尽责做好本职工作,为保持南台所业务

稳健发展的势头,积极带领全所员工解放思想,大胆实施创新经营,

全身心投入到我行的“一季度旺季营销活动”中去,争取继专柜、西

柳后进入全省20名之内的强所手机mac地址 白天鹅公园 。勤奋务实,为建行事业发展尽责尽

职。努力把自己培养成一个爱行敬业、素质高、适应性强、有独立能

力、有正确人生观、充满朝气、富有理想的复合型人才。“人生的价

值在于奉献”在未来前进的道路上,我将凭着自己对建行的激情和热

情,为我热爱的建行事业继续奉献我的热血、智慧和青春。

各位领导、们:

一、突出重点,强化组织建设,全力以赴提升党建工作新水平。

为切实加强农村基层组织建设,充分发挥广大党员领导干部的先锋

模范带头作用,我们从强化教育管理入手,从改进工作作风着力,为

开创我镇率先发展率先崛起新局面提供了坚强的组织保证。

(一)以增强精神动力为核心,强化教育管理。

为使全镇党员干部进一步解放思想,把握正确的舆论导向,我们积

极推进理论武装,认真执行“一课三会”制度,持之以恒抓学习。坚

持集体学习与个人自学相结合,专题辅导与班子成员轮讲相结合,

到定时间、定内容、定人员,组织全镇党员干部重点学习了十七大报

告、十七届三中全会精神、市委二届三次全会精神,县三级干部大会

精神,县党建工作会议精神及相关方针政策、法律、法规,个人记录

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学习笔记约2万字。同时,按照县委安排,积极开展了干部队伍思想

纪律作风整顿活动和行政效能建设,组织部分乡镇干部到延安、晋城

等地进行实地教育,进一步增强党员干部的精神动力,从而促进各项

工作的顺利开展。

(二)以推动吉昌发展为目标,引深两项制度。

()以树立优良作风为根本,加强廉政建设。

一年来,我们根据县委、县政府要求,积极推进农村基层党风廉政

建设。一是认真落实党风廉政建设责任制。按照年初确定的任务目标,

镇村两级领导干部均进行了责任分解,使大家人人头上有责任,个个

肩上有担子,真正形成了齐抓共管的良好局面;二是健全完善反腐倡

廉的体制机制。继续推行领导责任分解制、村务即时公开制、公务支

出包干制,全面实行村帐镇管、组帐村管,全年共化解不合理开支

216万余元,切实从源头上得到了治理;三是深入开展警示教育。

组织各村支部书记到东关、西关、大田窝、上东村等农廉建设先进村

现场交流、观摩学习,组织全镇党员干部观看“全省农村明星勤廉干

部”——大田窝支部书记葛翠梅先进事迹专题片《永远的承诺》,并

以苗元礼、王月喜案例为反面教材,开展警示教育,做到防微杜渐,

为经济发展营造了风清气正的攻治环境。

(四)以发挥模范作用为导向,抓好三项工作。

一是开展“三个一”活动。即要求初一上册历史 每名党员每年提出一个好建议、

办好一件实在事、反映一条好信息。一年来广大党员共提出好的建议、

意见210条,共办实事、好事300余件次,提供致富信息180条。在

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今春的苹果栽植中,我们就是从党员提供的信息中了解到河北的苹果

苗木质优价廉,通过及时派人赴该地联系,按期调回优质苹果苗木

18万余株,保证了全镇4500亩新栽苹果面积的苗木需求。

(五)以实施村级换届为重点,加强队伍建设。

尊敬的各位领导、各位老师大家好:

现将我一年来的工作、学习、管理情况作如下述职:

一年来,我自觉用《中小学教师职业道德规范》指导自己的言行,

与时俱进,廉洁从教,坚守高尚情操,从不利用工作之便谋取私利。

今年的上半年我担任六二班的班主任兼数学、思品课,下半年担任

五一、五二两个班的数学课并且分管学校的德育工作和少先队工作。

回顾一年的工作,尤其下半年来,在各级领导的关心督导下、在同事

们的支持帮助下、感觉自己在一步步成长。

一、班主任工作:

担任班主任期间,我不仅以身作则、为人师表,用自己的言行感染

学生,还利用班队会、思品课等机会,对学生进行进步理念和健康人

格的渗透,主动营造我们班文明、谦让、合作、竞争、互相帮助和积

极进取的文化氛围。形成了我们班特有的班风班貌,得到任课

老师们的好评。体现我们班级文化的黑板报,在板报评比中每期都

是优秀板报。得力的学生干部的规范管理,保证了我们班多次获得纪

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律、卫生流动红旗。

我带领我们班积极参加学校和上级组织的各项活动,我们班的白鹤

同学在“迎奥运促和谐”征文比赛中获三等奖。周鹏凯同学在长安区

小学生数学作品评比活动中,获二等奖。在我们学校组织的校园之星

评比活动中,我们班的韩贺贺被评为学校的语文学科校园之星,高日

月被评为英语学科的校园之星。

二、少先队和德育工作:

1、狠抓学生的常规管理,养成良好习惯。

今年下半年,我们学校迁到了西古城新区,与村民的关系更加密切,

塑造我们学校的良好形象就成了新学期开学的当务之急。最能展现我

们校风校貌的就是学生的放学队。我们把工作重点放在对学生放学队

的整顿上。老师们报到的第一天全体老师会上,我们就强调这一点,

引起了各班班主任的高度重视,同时我们也加大监督检查力度:每天

放学后,我和全体纪律卫生检查人员,同时站在不同的路口监管各班

放学队情况。每天一小结,将信息反馈给班主任,再由班主任结合本

班的实际情况制定管理办法。经过一周的努力,放学队初见规模,三

周后已经整齐有序。

纪律卫生工作我们常抓不懈:乡教办组织我们去建明小学、沿西街

小学参观学习,我感触很深,回来后就组织我们学校的全体班主任共

同想办法、定制度,在大家的共同参与下,我们将纪律卫生标准一个

是具体化、一个是量化。标准明确后,班主任可以依照标准查找自己

班级的问题,确定努力方向。为了将标准落实到位,我们每天指派两

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组共四个同学,同时按照不同的顺序进行检查,一天一小结,三周一

评比,公布评比结果,颁发纪律卫生流动红旗。

教室布置也是我们的常规工作,开学第一个月,陈老师组织我们四

个学校的大队辅导员在我们学校开会,当他们深入到我们各个教室查

看情况时,不住的感叹我们各班主任布置教室的有心、用心和创新。

2、丰富多彩的主题教育活动

少先队工作的特点是紧跟时代步伐,反映时代风貌,走在时代的最

前列。我们紧紧围绕这一特点,开展多种形式的主题教育活动:开学

第一天,一部以“开学第一课——用知识守护生命”为主题的公益宣

传片在央视播出,这是全国人民必须要上的一堂课,我们当然不能错

过,观看之后全体学生获益匪浅,希望全体师生在今后的生活中能真

正做到经典头像图片微信 “用知识守护生命”。

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