2023年内科护士长护理工作计划

2023年内科护士长护理工作计划

内科护士长护理工作打算1

20xx年度消化科护理工作将紧密promoted 围绕医院年度工作打算及总

体进展目标，坚持把“以“病人为中心”的人文护理理念融入更多实

际详细的工作详情中，立足大局，扎实工作，务实创新，在管理形式

上追求“以病人需求为服务导向”，在业务上注意学问更新主动吸纳

多学科学问，在队伍建设上强调知法、守法、文明规范服务和为病人

营造良好的修养环境，逐步实现护理工作制度化、规范化、科学化，

打造独具特色的专科护理服务品牌和护理文化。结合本科室的实际状

况，现制定如下工作打算：

一、转变护理理念，提高工作质量，提升服务水平

1、培育护理人员树立“以病人为中心”的观念，把病人的呼

声作为第一信号，把病人的需要作为第一需要，把病人的利益作为第

一考虑，把病人的满足作为第一标准。加强主动服务意识，质量意识，

平安意识，在进一步规范护理操作的基础上，提高护患沟通技能，从

而促使护理质量提高，确爱护理工作平安、有效。

2、注意收集护理服务需求信息，通过了解回访看法、与门诊

和住院病人的交谈，发放满足度调查表等，猎取病人的需求及反馈信

息，常常听取医生的看法准时的提出改良措施，同时对护士工作赐予

激励，调动她们的工作主动性，从思想上，行动上作到真正的主动服

务。把“专心服务，制造感动”的服务理念运用到实际工作中。

3、深化优质护理服务，提高服务质量。在培育护士日常礼仪

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的基础上，进一步规范护理操作用语，护患沟通技能，培育护士树立

良好的职业形象。

二、加强护理平安管理，完善护理风险防范措施

1、不断强化护理平安教育，把平安护理作为每周五护士长平

安例会常规主题之一，将工作中的担心全因素准时提出，并提出整改

措施，以院内、外护理过失为实例商量借鉴，使护理人员充分熟悉过

失因素、新状况、新特点，从中吸取教训，使平安警钟常鸣。

2、将各项规章制度落实到实处，护士长及护理组长定期和不

定期检查，监督护理人员，并有监督检查记录。严格执行查对制度，

强调二次核对的执行到位，加强平安管理的责任，杜绝严峻过失及事

故的发生，坚持每周进行两次护理大查对。

3、加强重点环节的风险管理，实行责任组包干，新老伙伴，

保证每时段都有责任护士，削减交接班的频次，让患者得到连续性的

治疗及护理，削减工作中的漏洞，同时年资老护士要带头作用，留意

培育护士慎独精神。

4、加强重点管理：如病重病人交接、压疮预防、输血、特别

用药、病人管道管理以及病人现存和潜在风险的评估等。

内科护士长护理工作打算2

在新的一年来临之际，我将针对内科住院部护理工作做出以下

工作支配：

一、提高护士理论、技术水平

1.为提高我科护士总体业务水平，自20xx年1月起，每周晨

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间坚持专科理论学习，每月底坚持专科理论小考试，每季度坚持专科

理论统考，已奖惩制度来对护士进行约束，到达预期目标。

2.护士每月轮番进行理论主讲，其目的加深并稳固个人理论学

问，树立个人自信念，提高个人语言表达力量。

3.每月进行一次实际操作培训，要求人人过关，考核分数纳入

该月奖金的审核。

4.按时、按质量完成护理部支配的各种理论学习、实际操作任

务。

5.主动参与医院组织培训的各项业务学问，以拓展业务学问、

提高自我力量为主的原则进行学习。

二、提高基础护理质量

校园搞笑段子 1.按要求完成科室病区“一条线”，以病房照明灯无损坏、地

面无水渍、卫生间无异味为原则对整个病区进行监督与管理。

2.坚持晨间湿式扫床、中午床单位统一整齐，病房固定物品定满汉全席多少钱

点放置。

3.每周更换一次床单位，有血渍、潮湿必需马上更换。

4.每日责任护士用含氯消毒剂擦拭床头柜一次，每周用含氯消

毒剂擦拭床挡、床头、护栏、中心供氧设置一次。

三、严格执行消毒隔离制度

1.每周一按时更换消毒液，周二护士进步行检查。

2.把握无菌操作原则，削减输液反应的发生及各项感染的发生，

增添护士的无菌操作观念。

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3.削减治疗室人员走动，养成入室戴口罩的良好习惯。

4.配置药物时，做到一人一针一管，严格根据无菌操作原则进

行操作。

别扭拼音 5.穿刺失败，再次操作时必需更换针头，严格消毒。

6.每周支配卫生班，对卫生死角进行清扫。

7.做好病区终末消毒工作。

四、加强护士责任心

1.严格执行“三查八对一留意”制度。

2.防止过失事故的发生，首先要从各护士的心里抓起，增添个

人的责任心，剖其重要性及护理平安与个人福利挂钩进行约束，削减

过失事仔细认真完成每项工作。

3.工作完成的真实性，当班护士必需仔细精确的对住院病人进

行各种生命体征的测量绝胡变乱造，针对此类现象将严惩。

4.中夜班实施坐班制，并定时巡查病房，防止特别大事的发生，

针对疾病改双鱼座的最佳星座配对 变及特别的问题要准时上报值班医生，做好沟通进行处理。

5.对过失事故的发生，进行分析总结。

6.定期组织学习，加强责任心的培育。

五、做好医护沟通工作

1.与医生进行沟通，做到“不懂就问”、“不清晰就问”、“不

明白就问”。

2.敬重医生，做到一切已病人利益为原则，进行沟通处oa管理 理。

3.医护之间做好协作，争取为病人做到的诊疗护理工作。

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4.团结全都，主动进取

六、提高护理文书质量

1.每日检查护理文书及静脉输液单的完成状况。

2.针对特别疾病的护理文书书写，将由护士长在场指导书写，

每日定期开会，对好的护理文书进行商量，已逐步提高大家的文字表

达力量和护理文书的规范性。

3.仔细认真按医嘱进行护理记录。

4.按时、按质上交出院病历。

七、提高服务水平

1秦始皇女儿 .做好科室新入病人的接待工作，微笑服务，仔细宣教。

2.责任护士定期进行激励学习的句子 相关疾病健康指导。

3.仔细为患者解答各种难题，做到尊称不离口。

4.为出院患者做好饮食指导、用药指导。

八、加强人文学问的学习，提高护士的整体素养

组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，

先在护士长层次内进行商量，达成共识后在全院范围内开展提升素养

活动，制定训练方案及详细的实施打算。

支配全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交

礼仪及职业服务礼仪。开展护士怎样画五角星 礼仪竞赛活动，利用“5.12”护士节

期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。

内科护士长护理工作打算3

依据卫生部创建优质护理的整体要求及我院创建优质护理活

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动的详细方案，结合呼吸内科专科的特点，仔细落实以病人为中心，

夯实基础护理，注意专科护理，力求从点滴微小的工作着手，转变服

务理念，优化工作流程，改善护患关系，提高护理质量。现制定20xx

年优质护理工作打算如下：

一、提高思想熟悉，明确优质护理内涵，增添服务意识

组织全科护士学习创建优质护理活动的相关文件，做好科内培

训工作，制定详细的创优措施，坚固树立“以病人为中心”的服务理

念，将优质护理服务作为提高护理质量，和谐护患关系的锲机，充分

调动护士工作的主动性。努力为患者供应无缝隙、连续性、平安、优

质、满足的护理服务。

二、工作目标

以患者满足为总体目标，夯实基础，稳固成果，以病人的要求

为工作起点，以病人满足度为工作终点，全面落实以病人为中心的.

各项护理工作。进一步深化优质护理服务工作，提升服务内涵，持续

改良护理质量。

三、工作措施

1、合理支配，弹性排班：呼吸一科床位48张，护士15人，

依据每位护士的工作力量，病人的数量，护理工作量，实行合理支配，

弹性排班。

2、规范病房管理，重点环节工作落实到位严格执行各项护理

制度及护理操作流程，做好护理平安工作，对患者进行护理风险评估，

全面评估患者病情，落实患者平安目标，削减不良大事发生。对患者

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进行分级护理，患者的护理级别与病情相符，加强对病区环境的管理，

为患者制造清静、干净、平安、温馨、有序的病房环境。

3、加强管理，确爱护理平安：

〔1〕加强病人重点环节的管理，如病人转运、种植大蒜的方法 交接、圧疮等，

建立并完善护理流程及管理评价程序。抓住护士交接班、每月一次的

护理查房等关键环节，加强护理管理确保目标实现。

〔2〕加强护理平安监控管理，每月组织组织护理人员召开平

安分析会及护理过失、护理不良大事的缘由分析商量，分析发生的缘

由，应吸取的教训，提出防范措施与改良措施。

〔3〕加强科室管理。每周对科室在病房管理、基础护理、护

理平安、病历文书书写、护士仪表、消毒隔离等进行不定期的抽查，

对存在的问题马上指出并要求准时改正。

4、细化工作流程，明确岗位责任：对各班职责进行修订，转

变排班模式，细化各班的工作流程，查找薄弱环节，明确护理分工，

力求新的职责更合理有用。

5、抓好基础护理、专科护理，实行责任护士负责制：每位护

士分管8-12个病人，每名患者均有相应固定的责任护士对其负责，

为患者供应整体护理服务，亲密观看患者病情，随时与患者沟通，做

好患者的生活护理、基础护理，保障患者平安，表达人性化的护理关

心。

6、深化护士分层使用，根据病人病情、护理难度和技术要求

安排责任护士，危重患者由年资高、力量强的护士负责，表达能级对

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应。

7、不断总结，提高护理质量，增加病人满足度：每月召开一

次护办会，每位护士汇报工作状况与感想。每月进行病人满足度调查，

仔细听取患者对优质护理工作的看法和建议。对存在的问题准时反馈，

提出整改措施，不断提高护理质量，提高病人的满足度。

8、加强患者健康教育：由责任护士做每天依据科室常见病的

治疗和护理常规、特别饮食、疾病的自我预防、用药的留意事项，向

病人做具体的讲解，对患者开展健康教育和康复指导，供应心理护理。

9、护士实行绩效安排：

安排原则：效率、质量优先，按劳安排，兼顾公正、公正。

安排根据：病人满足度、工作的时间、存在的风险、护理质量、

责任心。

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