中国选官制度的演变和特点是什么
谓“经济基础决定上层建筑”,本⽂我就以这⾓度来分析⼀下,看历代的选官制度经历了⼀个怎样的演变过程,那么中国选官制
度的演变和特点是什么?
中国选官制度的演变和特点
【1】夏、商、周时代:“世卿世禄制”,俗称“龙⽣龙凤⽣凤⽼⿏的孩⼦会打洞”。
在原始社会末期国家概念形成初期,以尧舜禹汤⽂武为代表的“天下为公”选贤与能的禅让制破坏后mac清理缓存 ,出现了“⼤⼈世及以为
礼”的世袭制。
通过家族⾎缘关系来确定政府各级官员的任命,依⾎缘亲疏定等级尊卑和官爵⾼下。担任官员的⼤⼩贵族必须经国学教育,学
习相关礼仪知识⽅可上任即“三代以上出于学”。
历史发展的⾓度看,它直拳 是历史的进步,其根源在于⽣产⼒的发展。
【2】秦国:按军功授爵(斩敌⼿⼀枚官升⼀级俗称⾸级)打破了奴⾪主贵族世袭爵位的制度,有利于新兴地主阶级势⼒的增
强。
【3】两汉:汉朝建⽴了⼀整套选举⼈才的选官制度,有察举制(⾼频考点)和征辟制(普及类)。
察举即选举,是⼀种由下⽽上推选⼈才为火山地震带 官的制度,也是两汉选⽤原木风格 官吏最主要的途径;察举制,初期以“乡举⾥选” 为依据,注
重乡⾥舆论对某位⼠⼈德才评判的权威性,在选官制度⽇趋腐朽的情况下,出现了⼀批世代为官、把持中央或地⽅政权的豪门
⼤族,累世公卿(三国两晋南北朝的由来)的世家地主因此形成并发展起来。
【4】魏晋南北朝时期:实⾏九品中正制,注重门第出⾝。
保留了汉代乡闾评议的传统,同时改变了汉末名⼠请议左右乡议和地⽅⼤族操纵选举的局⾯,把品评与选官的权女娲的哥哥 ⼒收归到中
央。这对杜绝朋党,破除门阀起了⼀何炅有孩子吗 定的作⽤。
但到魏晋之交,因⼤⼩中正官均被各个州郡的“著姓⼠族”所垄断(四⼤名族),背离了“不计门第”的原则。
【5】科举制:隋炀帝以后⾄清末新政
隋炀帝时,始建进⼠科,科举制形成
唐朝继承和完善科举制度:贞观年间,增加考试科⽬,以进⼠、明经两科为主
武则叙事的作文 天爱转角歌词 时,增加科举取⼠的⼈数,⾸创武举和殿试(记住这个就⾏了)
开元年间,任⽤⾼官主持考试,提⾼科举考试地位,后成定制。
中国古代选官制度的影响是什么
在总结并吸取我国古代科举选官制度的重要经验的基础上,才使资产阶级⾰命后优美的好词好句 的西⽅国家,得以克服其官吏任⽤制度⽅⾯的
种种弊端,逐渐建⽴起适应资本主义发展需要的、较其过去先进得多的近现代⽂官制度。
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