领导给员工开会的发言稿

Word版，欢迎阅读！

领导给员工开会的发言稿

领导给员工开会的发言稿 领导给员工开会的精彩发言稿范文3篇

在不断进步的时代，接触并使用发言稿的人越来越多，发言稿要求内容

充实，条理清晰，重点突出。如何写一份恰当的发言稿呢？下面是我精

心整理的领导给员工开会的精彩发言稿范文，欢迎阅读与收藏。

领导给员工开会的精彩发言稿范文1 尊敬的各位领导、亲爱的各

位同仁们： 大家好！ 春风又度玉门关， 唤我招生莫偷闲。 春之

大计勤播种， 迎来桃李满校园。 对汇文来说，今天也许不是一个重

大的日子，但一定是一个重要的日子。这是一个激动人心的时刻cad多段线合并 ，充满

激情的时刻！众所周知，招生的意义对于一个学校来说是不言而喻的。

我个人认为“招得进、管得好、保得住、送得出”，这是学校发展的四

大重要环节。很明显，招生工作是学校各项工作的前提和基础，它与学

校的发展息息相关，它与在座各位的利益同样休戚与共。不管是为了学

第 1 页

校的明天，还是为了自己的未来，作为学校这个大家庭中的一员我们

都是责无旁贷的。 每一年的招生工作对我们来说都是一次挑战，更

是一次考验自身能力的最好锻炼。我觉得要想出色的完成招生任务，

必须树立主人翁意识。目前繁昌民办、公办的学校虽然不少，各有优

势，但我校自建立以来，我们的小班化教学，以及关注每一位学生的

教学理念也取得了一定的成效，我们既不能妄自尊大，更不能妄自菲

薄，而应在招生的过程中充满自信地宣传自己。但是，我们必须清醒

的认识到，目前一个严峻的现状是：生源不断缩减，而瓜分生源的学

校却越来越多，甚至许多学校，也在降低门槛，可以说，每一个学校

都各施绝招，尽可能的想方法瓜分这个市场。在这里我倡议各位老师，

不管是有经验的老教师，还是作为第一次参与学校的招生工作的新老

师，我们大家更应共同努力，为了学校的招生任务极尽所能，面对责

任大于天的招生，我相信我们汇文人不会坐以待毙，更不会任人羞辱

我们无能，所以请大家以饱满的热情、充分的精力、百倍的信心和挑

Word版，欢迎阅读！

战困难的激情来直面招生，我始终相信胜利是我们汇文人的必定归宿。 信念，首先要在气势上压倒对手，他们这些配角只为衬托主角你的'

接下来和大家一起学习一下三个招生指南： 一：要有主人翁意识。 要出场。在招生过程中，我们可以以李云龙“亮剑精神”来鼓励我们自

树立为自己招生的观念，工笔画花鸟 我们每个人与学校休戚与共，一荣俱荣，一损己，在此我愿与大家一起分享：古代剑客与对手狭路相逢时，无论对

俱损。我们招生不仅为了学校，更是为了自己。很简单，没有学生，谁手多么强大，就算对方是第一剑客，明知不敌，也要亮剑。即便倒在

来让我们教？谁给我们发工资？招生是一门艺术。它是实现自我价值的对手的剑下，也虽败犹荣。这就是亮剑精神。“招生大战”即将如火

媒介，它是考验我们工作能力的标准。所以，我们理应扛起招生大旗，如荼地展开，这是一场没有硝烟的战争，确实，学校之间的角逐相当

以学校发展为己任。 二：彰显出领导能力和个人魅力。 “一枝独秀剧烈。在这场你死我活的争夺生源的战役中，我们汇文人不应当倒下，

不是春，百花齐放满园春”，如果把招生纯粹当作个人的事，那你累死我们在座的每位老师，请让我们将自身荣辱与学校的发展大计紧密捆

也不见多大成效，你应当借助你当老师、亲人的角色将此理念传播给周绑在一起，让我们继承发扬汇文精神、敢于攻坚克难。用我们高中语文老师 至真、

边人，让他们也参与到学校招生大潮中。许多老师在学生心目中的威望至诚的行动和汇文人特有的激情来证明我爱情背景图 们的实力与魅力，用我们至

很高，可谓振臂一呼，下面云集响应。如我89年多大 们的班主任老师。因此我们智、至勇的信念来共同为学校的招生工作做出我们应有的奉献！最后，

应充分发挥学生在招生中的作用，最大限度地调动一切社会资源为学校我代表我们初中部向校董事会保证，一定完成并超额完成校董事会交

招生服务，争取做到多线作战，遍地开花。 三：要有必胜的信念。 从给我们的招生任务！

某种程度而言，招生就是打仗，狭路相逢勇者胜，所以我们要有必胜的 领导给员工开会的精彩发言稿范文2 各位员工： 大家好！首

第 2 页

Word版，欢迎阅读！

先在这里给大家拜个早年，祝大家身体健康，万事如意，合家幸福！ 律做到43多万件的生产规模。20xx年全年产量86万件，超过了20xx

回春晖渐、万象始更新。我们告辞了成绩斐然的20xx年，迎来了充满年的84万件。通过把生产目标和品质管理绩效考核相挂钩，确保了我

希望的20xx年。我谨代表公司领导向全体员工付出的辛勤耕耘和无私们的质量，全年终期一次查验合格率在93.5%，离年初目标96%也差一

奉献致以深深的谢意，并通过你们，向一直大力支持我们工作的家人、点。总之，通过强化管理、科技创新、优化生产工序、市场转型、亏

亲属致以最诚挚的问候和最美好的祝福。 20xx年，是不平凡的一年。损整治、当地人才引进、文化建设等方面的齐抓共管，公司现保持着

南通润创历经坎坷、曲折，却依然昂首挺立。年初历经了一场风波，员健康、稳定、强劲的发展势头。员工年收入也达到25000元以上，班

工情绪极不稳定，生产任务又紧张，但没有人害怕、没有人退缩，南通组长以上管理工作人员年收入达到了35000元左右，同比20xx年上升

润创人齐心协力，共同前进。总公司也抽调了一批技术骨干，参加到润了25%。公司还确立了一周六天工作日的工作制度，确保了我们的职

创的大家庭中，起到了传、帮、带的良好作用。我们也采用了一系列方工工作日和休息日的稳定。此外，本着人人参加公司管理的精神，我

法，成立了生产管理小组、质量管理小组、安全管理小组，通过共同合们多听取广大员工的意见和建议，比方在食堂管理方面、阳光通道的

作，把我们的管理制度逐渐引入正常轨道。通过提前做好生产计划，提开通，都是比较好的改良。 我们取得的成绩来之不易，我们之所以

前落实产前工作，优化生产流程，加强产前、产中控制，确保了我们的能坚强地走下来，离不开我们总公司的鼎力支持，更离不开我们每一

交期保证。我们从年初三条线，通过大家的共同努力，到年底实现10位员工艰苦奋斗地拼搏。我一直认为，奋斗的身影是最美丽的，因此，

条生产线（比年初预计十二条线差一点），总员工人数280人、年产量你们是最美丽的。在此，我再次向对润创发展有过帮助、付出过努力

第 3 页

Word版，欢迎阅读！

的每一位员工表示衷心的感谢，因为有你们才有润创的今天。 成绩是收入突破30000元，班组长以上年收入突破41000元。但是，在面临

大家有目共睹的，是值得肯定的，但取得的成绩只能代表过去。在看到竞争愈加剧烈的社会大环境下，我们肩上的担子很重，我们的任务很

成绩的同时，我们也要去发现我们的缺乏，以便我们今后改正，以便我艰巨。 在接下来的一年，我们主要从以下几个方面来实现我们公司

们今后进步。在以往的工作中，我们班组长的作用表现得就不是很突出；的发展： 首先，安排招工是我们工作的重中之重，大家将通过多种

员工行为还不够规范，没有按照标准流程操作，这也致使我们出了一次途径，比方靠我们的员工宣传公司，以人带人，也可借助我们外地新

大错；此外，员工与管理人员之间的信赖度还不够。今后，我们将通过居名员工，通过他们，给我们带他们家乡的人。 其次，就是要完善

细致的工作，解决沟通的问题，建立一种相互信赖的状态；进一步规范公司体制。以目标计划为导向，工作细化，主要通过GS、PDCA考核，

生产流程，实行生产现场管理；加强班组长与成员的沟通、互动，明确有效地实施绩效考核。 第三，实现管理的本地化，这主要体现在我

工作目标，并且制定目标有依有据。在接下来的工作中，我们将主要通们将进一步选拨本地人才充实到我们的中高层管理队伍中。 第四，

过这些方法来解决我们存在的问题。 20xx年是一个崭新的一年，也发挥IE工作组优势，在实际生产过程中，我们的IE组将发挥积极的

是我们颇具机遇与挑战的一年。20xx年，公司的发展前景广阔，我们作用，遇到比较难的工序，提前对员工进行培训，班组人员不够，IE

的生产规模目标为16条生产线，员工总人数450人，年产目标146万组及时介入，以补缺乏，并尝试单件流生产模式。 第五，加强培训，

件；经营模式目标为外贸、内销模式共同有序开展；并造就人性化的和对员工进行安全生产、规范操作、强化反浪费意识以节省本钱等方面

谐企业文化。在工资待遇方面，我们将通过努力让每一位平凡员工的年培训；对班组进步行安全生产、人员管理及沟通交流艺术等方面的管

第 4 页

Word版，欢迎阅读！

理培训；对公司办公室管理人员进行“如何做好管理工作”等方面的培们从自我做起，关注工作的每点每滴，从小事做起，做好身边的每一

训。培训的方式我们可以通过外请专业讲师，内部观小学科学教学反思 看资料片等形式来件事。只要这样，我们的理想目标就会离我们越来越近，我们就能实

进行，争取把我们的员工个个都培训成精英。 第六，在文化建设方面，现由量变的积累达到质变的升华。 昨日的成功带来了今天的喜悦，

我们多听取广大员工的意见，把我们公司打造成一个充满人性化的和谐今天的努力昭示着明天的辉煌，让我们团结一心，加倍努力，为实现

企业。还有就是业务部、采购部等部门将要转移到我们润创公司，为我我们雄伟蓝图而奋斗！最后，在新春佳节即将到来之际，我再一次衷

们实现外贸、内销一体化综合型实力企业打下基础，而且我们这边已经心地祝福大家新春快乐，阖家幸福，工作顺利，健康平安！ 谢谢大

派出专门人员在总公司接收培训，也是为采购部的创立打下基础的。 家！

最后，就是要我们的所有员工，敢于尝试，敢于挑战，齐心协力，共同 领导给员工开会的精彩发言稿范文3 亲爱的员工朋友们： 大

冲刺年度经营目标。 我坚信，有总公司作为我们坚强的后盾，有我们家下午好！ 今天是公历xx月xx日，农历xx月初九，农历新年已经

优秀的润创员工的努力奋斗，我们必定会续写又一页华美的篇章。润创过去了xx天，但在这里，我还是要送上xx年我最真挚的祝福，祝福

的'发展历史将永久记住我们曾为之付出努力的心血和汗水。 不积跬大家在xx年里工作顺利，身体健康，合家幸福，万事如意！ 同时，

步，无以至千里；不积小流，无以成江海。不要为我们眼前所取得的些我很快乐能和大家一起在这里召开我们文章文具公司xx年度首次员

许成绩而沾沾自喜不思向前。要实现全公司每年年产值上涨130%，20xx工大会，我代表公司，代表总经办，代表行政人事部，对新员工的参

年成为上市公司的雄伟蓝图，我们的道路依然还很远。我坚信，只要我加表示热烈的欢迎，正是你们的到来，才使文章注入新的血液，增添

第 5 页

Word版，欢迎阅读！

新的力量；对老员工的返回，表示由衷的感谢和深切问候，正因为有你同时注意安全，服从领导和工作安排。 第二齐心协力、精诚团结 截

们，文章才会更加精彩。 刚刚杜经理的讲话具体实在，同时对生产工止今天，我们公司现有人员（管理及职工）共有近350人，我们的员

作作了详细安排，对今后的工作作了表态发言。 在这里，我也要强调工来自五湖四海，但我们为一个共同的目标（赚钱），也为了文章的

三点： 第一遵章守纪、重塑形象 xx年我们的管理将要上一个新台成长和我们自已的进步而凝聚在一起，所以，不管是管理人员，还是

阶，那么，首先会完善公司制度，向实现管理规范化进军，因为成功的员工，也要像兄弟姐妹一样紧密团结在一起，工作、生活有什么困难，

企业源于卓越的管理，卓越的管理源于优异、完善的制度，随着公司的及时反映，发生什么矛盾、别扭，也要心胸开阔，忍一时风平浪静，

不断发展，搞好公司管理无疑是持续发展的根本。其次，要加强培训力退一步海阔天空，因为，团结就是力量，只有团结，才能保证各项生

度，目前公司各部门人员的综合素质普遍有待提高，尤其是管理人员，产工作顺利进行，但对于拉帮结派、明争暗斗、阳奉阴违这种丑恶现

身肩重责，需依据实际情况制定培训计划，从真正意义上为大家带来帮象绝不允许在我们内部存在。目前，公司条件有限，比方对宿舍的调

助。再次，加强团队建议，正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”，整（为什么要调整及调整的要求和意义），如有不到之处，还望大家

只要我们这个团队对工作更加细致点、沟通多一点、责任心强一点，我多体谅与理解。 第三忠于职守，尽职尽责 我们的整个公司就像一

相信我们会越做越好，工资会越来越高。因此每位员工应严格遵守公司部大机器，每一个人就像机器上的一个零件，每一个人都有他的地位

的各项规章制度和操作规程，一定要按厂规厂纪行事，努力树立企业形和作用。各位管理人员都是我们的骨干，都是我们的核心力量。管理

象，比方现在启动的考勤制度（拓展细说，把问题及要求罗列出来），人员的作用体现在哪里？在发生紧急情况时，要看到你们的身影；在

第 6 页

Word版，欢迎阅一起吃苦的幸福 读！

困难面前，要看到你们的身影；在重大任务前，更要看到你们的身影。

你三年级学习英语 们要在平常工作中看得出来，关键时刻站得出来，困难面前挺得过来，

这就是我对公司全体管理人员的要求。我们的全体员工，也都要发扬主

人翁的精神，树立“厂兴我荣，家访家长意见 厂蓑我耻”的观点，你们要干一行，爱

一行，钻一行，精一行，360行，行行出状员。你们的努力，公司是看

在眼里，记在心里的。公司的成长离不开大家，公司发展了，你们的待

遇也会跟着提高。 全体员工朋友们，xx年我们将翻开新的一页，让

我们在刘总的正确领导下，在各级管理人员的带着下，在全体员工的共

同努力下，我们团结一致、顽强拚搏、开拓进取，为全面完成xx年各

项目标任务，为文章文具公司创造新的历史、新的辉煌而努力奋斗！ 谢

谢大家！

【领导给员工开会的精彩发言稿范文3篇】

第 7 页