事故调查

更新时间:2023-04-19 17:39:37 阅读: 评论:0

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事故发生的时间、地点、单位名称、事故类别以及伤亡人员和直

接经济损失等;

事故单位成立时间、注册地址、所有制性质、隶属关系、经营范

围、证照情况、劳动组织情况等(矿山企业还应包括可采储量、生产

能力、开辟方式、通风方式及主要灾害等情况)。

(一)事故经过

事故发生过程、主要违章事实、事故后果等

(二)事故报告、抢救、搜救情况。

四、事故原因及性质

(一)、事故原因

1、直接原因;

2、简接原因。

(二)、事故性质

事故责任者的基本情况(姓名、职务、主管工作)、责任认定事实、

责任追究的法律依据及处理建议,并按以下顺序罗列:

(一)、移送司法机酒店客服 关处理的;

(二)、赋予党纪、政纪处分或者经济罚款;

(三)、对事故单位的处罚建议。

六、防范措施

主要从技术和管理等方面对地方==、有关部门和事故单位提出整

改建议,并对国家有关部门在制定政策和法规、规章及标准等方面

提出建议。

(一)、事故现场平面图及有关照片;

(二)、有关部门出具的鉴定结论或者技术报告;

(三)、直接经济损失计算及统计表;

(四)、调查组名单及签字;

(六)、其他需要载明的事项。

1、工伤事故发生后,负伤者或者现场有关人员应即将报告班组、

项目部或者公司有关负责人及安监科。

2、项目部或者公司负责人在接到作成语 重伤、死亡以上事故时,应即

将报主管部门和其他相关职能部门。

3、应尽可能保护现场,迅速采取必要措施抢救人员和财产,防

止事故的扩大。

4、如特殊情况需要对现场进行损坏蓝靛 时,应将现场作标记或者记录。

工伤事故调查报告。

1、轻伤和重伤事故,由公司经理或者主管安全的副经理组织安全、

技术、生产等部门及工会成员组成调查组进行调查。

2、凡由上级机关插足的事故,公司按要求尽最大努力积极协助

调查。

3、凡调查涉及到的单位和个人,必须如实向尺子的英文 有关人员回答有关

的提问,提供有关的证据和证词。不许弄虚作假,隐瞒事故真象。

4、由本公司处理的工伤事故的调查必须查清事故发生的时间、

地点、经过、原因、人员伤亡、经济损失等。

5、召开事死神最新 故分析会,确定事故处理的意见防范措施的建议。

6、写出事故调查报告。工伤事故调查报告。

三、工伤事故处理和结案归档

1、由本公司处理的工伤事故,必须在事故调查组写出事故调查

报告后由公司召集专门会议研究处理。

2、事故处理结果应向全公秋天的图片 司干部职工公开宣布。并将整个事故

处理情况写出书面材料,向有关部门报告。

3、事故处理必须公正合理、不牵就、不避让、做到事故“三不

放过”。

4、对本公司处理不服的,可向上级有关部门提出异议和起诉。

5、事故处理结案后,由公司安全科负责将各有关材料采集整理,

存档建卡。

6、必须要办理工伤审批手续的,由公司负责办理。

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