以下范上

更新时间:2023-04-19 17:22:49 阅读: 评论:0

香肠煲仔饭的做法-小学期末评语


2023年4月19日发(作者:卫生监督)

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上访信写作格式范本

上访信概念

上访信〞是指公民、法人或者其他组织〔统称信访人〕,依据?信访条例?的规

定,以书面信件的形式,向各相关行政机关和信访工作机构反映情况,提出建议、

意见或者投诉请求的行为。?信访条例?第十四条规定:信访人对以下组织、人员的

职务行为反映情况、提出建议、意见或者不服以下组织、人员的职务行为,可以向

有关行政机关提出信访事项:〔一〕行政机关及其工作人员;〔二〕法律、法规授

权的具有管理公共事务职能的组织及其工作人员;〔三〕提供公共效劳的企业、事

业单位及其工作人员〔四〕社会团体或者其他企业、事业单位中由国家行政机关

任命、派出的人员;〔五〕村民委员会、居民委员会及其成员;对依法应当通过诉

讼、仲裁、行政复议等法定途径解决的投诉请求,信访人应当依照有关法律、行政

法规的程序向有关机关提出。因此,有关行政机关和信访工作机构只能依照上述五

项内容受理信访人的“上访信〞。信访人对自己提出的信访事项,首先要明确和分

清是否符合?信访条例?规定的行政机关和信访工作机构的受理范围。符合的可以投

送,否那么即便投送了,行政机关和信访工作机构也不予受理。

从市信访局近几年受理的“上访信〞中发现存在以下问题:一是信访事项内容

与受理机关职权相悖和越级投寄。就是前面说的不应由行政机关或信访工作机构受

理的;二是相同内容的“上访信〞向多个机关及其负责人投送,即“一信多投〞,造

成交叉、重复;三是叙事不清,诉由不明,字迹潦草,难以识别;四是联名信由一

人代笔签名;五是未写明真实姓名,工作单位、住址、联系方式〔、号码等〕。

行政机关和信访工作机构提倡信访人采用书面形式反映情况,提出建议、意

见或者投诉请求。这是因为:一是?信访条例?修订后,通过对行政机关受理责任的

明确,多数信访事项,只要信访人在书面提出时写明主要事实情况和联系方式,行

政机关是可以做出大体判断并依法处理的,对于需要询问、核实、确准,行政机关

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也会及时联系信访人,信访人不必亲自到行政机关走访,同样得到处理。二是书面

形式为信访事项的受理、办理提供了原始的证据性材料。这样不仅有利于行政画金鱼 机关

掌握了解情况,而且是信访事项处理程序中重要的原始性书面材料。三是既方便信

访人节约了信访活动的本钱,也方便信访事项处理。

上访信写作格式

一般来说,“上访信〞可以分为开头、正文和结尾三个局部。在开头之前,最好给“上

访信〞起个名,就像写文章那样,要有个标题。比方:“关于我的低保问题仍未落

实的上访信〞,这样陈乔恩图片 可以让收信机关和受理机关对信访人所反映的主要问题一目了

然。“上访信〞的开头就像平常写信那样,顶格写上收信机关或受理机关的名称,

比方:市或县信访局办信科,局等。应了解掌握收信机关或受理机关的行政

职能,应当向依法有权处理的本级或上一级行政机关提出。信访人即使向最高层级

的机关提出,有关机关也要按照?信访条例?的规定,转送或交办给依法有权处理的

机关。不要“一信多投〞或投寄给不属于该机关行政四大组织 职权内处理范围。如果确定不

了行政机关,可投寄给信访工作机构。根据?信访条例?第十五条规定:“信访人对

各级人民代表大会及县级以上各级人民代表大会常务委员会、人民法院、人民检察

院职权范围内的信访事项,应当分别向有关的人民代表大会以及其常务委员会、人

民法院、人民检察院提出……〞,行政机关无权受理。然后,介绍一下信访人自己

的自然情况,如:姓名、工作单位、职务、住址等等。如果是联名信需署上两名信

访人代表的姓名、所在单位、详细地址及所代表的人数。

第二局部,即“上访信〞的正文,应当按照?信访条例?第十九条规定:“信访人

提出信访事项,应当客观真实,对所提供材料内容的真实性负责,不得捏造、歪曲

事实,不得诬告、陷害他人。〞信访人提出信访事项,就是为了证明其合法利益受

到侵害,或者是信访人生产生活中存在困难和问题,从而获得信访救济。为了便于

行政机关证实信访人提出的事项应该获得信访救济,信访人要如实提供材料、反映

真实情况。因此,信访人对信访事项的陈述必须客观表达其本来面目,是怎么回事

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就怎么写,原原本本,不加任何艺术处理或修辞,更不能根据自己的想法“合理推

测〞着意描绘;是什么程度就讲什么程度,不能添油加醋,故弄玄虚,更不能随意

虚构,危言耸听。这是因为,不真实提供材料和反映情况是会殃及信访权力行使的

正当性。其次,对信访权力的实现造成障碍,导致办理机关在审查和办理环节遭遇

本不应有的障碍,增加行政机关的依法行政本钱,最终损害的还是信访人的利益。

信访人应本着实事求是的原那么,按照信访事项的发生时间先后顺序,写清

信访事项发生的时间、地点、单位、人物、事件的具体情况和存在的主要问题、损

害的具体利益等等。这些内容应当尽量写得详细一些,要把关键的最想反映的事实

表达清楚,力求言简意赅。

第三局部,即“上访信〞的结尾,主要写信访人诉求,即要求解决什么问题。

然后写上本人联系和邮政编码,这样便于收信机关和受理机关与写信人沟通联

系。如果是联名信,要由每名信访人亲自签名。需要通过与信一起递交有关信访事

项的证实材料或照片等,请在信的结尾写上所附相关证实材料的名称和份数,所附

证实材料最好是复印件,原件要自己保存好,待受理机关调座右铭学生 查取证时提供。

“上访信〞写好后要用邮局统一印制的有效信封邮寄,封皮填写要按格式要求

填准邮政编码,写清邮寄单位或收信人姓名、信访人工作单位或家庭住址。另外,

目前我们已经开通了群众信访“绿色通道〞,就是说凡省内信访人寄往省内县级以

上〔含县区〕信访部门的信访信件,信访人可不付邮资〔即免贴邮票〕,邮费由收

信件的信访部门总付。信访人写信时邮大学生创业补贴 寄地址必须写清为:XX信访局或XX信访

部门负责,并且信封的右上角〔原贴邮票处〕必须清晰注明“信访〞字样,且

收件人必须为单位,不能为个人。

最后,信访人书写“上访信〞应用微机打印,如用笔书写,应字迹清楚、格式

标准。

上访信范本

上访信

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原纺织品公司现改为针纺站,针纺站经理郭培样。2007年月日在没有召开职

工大会的情观察日记三百字 况下和河南省昊龙开发签订开发合同。

针纺站职工屡次找他,了解公司怎么开发,他说,没有此事,经过一段时间,公司

楼房扒拆,职工们又一次找他,没方法了,他才说谁在那住就有谁的住房,地面附

属物赔偿现金20万元,给公司保存430M2门面房。

公司1880M2土地,上有三栋三单元的住房,下有将近600平方米的门面房,11

间的仓库,10间办公室,大楼东边两间瓦房,职工们感觉赔偿比例底,并且要求

召开全体职工大会,他迟迟不开会,职工没方法,只好求助商务局。还是没给答复,

后又经屡次找郭培样商讨,他发火说,你们想上那告去那告,完全没有理喻的意思。

职工们想到了政府,上访市信访办,市长接待我们。楼房开发协商解决,如不协商,

不能开工开发。

信访办传达商务局催促郭培样尽快开会协商,2牡蛎的作用 007年月日商务局党委派杨国宇

副局长协助郭培样召开全体职工楼房开发大会。会议上说,住房楼没有经过房改,

都是公司财产,每个职工都有权享用,无房职工要求享有公司住房。杨局长发言:

你们职工选出几个人协助郭培样协商有房和无房职工问题,让郭培样给小组人员发

工资,通过会议决定,投选7人小组〔贺德亭、徐会敏、李秀云、吴振荣、张留柱、

姚军英、范秀丽〕。2007年7月20日,公司7人协调邻导小组召开专门会议研究

提出解决方法,其意见于2007年8月14召开全体大会进行了商讨决议,有、无房

户职工全部都参加了。

形成决议如下:

1、在册职工每人分门面房13M2,每平方交纳100元购房款,用途是公司再负责

缴三年统筹金〔2007年元月至2009年12月底,分三年缴完〕,2009年12月底以

后,统筹金由公司分给13M2门面房中自己缴纳,其中包括住房、生活费。

2、退休职工每人公司分给8M2门面房,每平方给公司交纳100元购房款,用途是

以前未交的养老金和住房问题,郭培样签订协议,收了门面房购房款。

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3、原有住房按大套69.86M2、小套60.86M2计算,每平方米给公司交纳300元购

房款。

两项所收的购房款,专项于职工们的医疗保险,不得挪作它用。

如果有个别的住房职工要门面房,无房职工同意调换。

2009年7月交工验收,可是职工们医疗保险、统筹金迟迟不到位。后又经过屡次

向商务局走访,于2009年9月14日,这两项才一一履行,楼房现已有住户,无房

职工门面房却不兑现,屡次找他商讨,他说是公司财产流失不给。

公司地理位置处于黄金地段,在他没有召开职工大会,私自和开发商签订协议,原

有大约门面房面积有600平方米,协议显示430平方米,那么100多平方不知去向

〔市场价开发商每平方9600元〕公司院内九间仓库,库西两间瓦房,楼上十间办

公室,大楼东边还有两间瓦房,像这些都不知去向。

他做为公司法人,和开发商签定协议,归还公司住房有多少套,对职工持意保意。

当时听说2007年还有土地转让,返还给单位百分之五十的现金,开发针纺站,开

发商出价90多万,这其中的50%哪里去了。

这楼房开发其中有欺诈和作弊行为,全体职工强烈要求有关部门前来调查。

我们无房职工必须要求按协议履行,抵着给无房职工少的可怜的门面房,不给可以,

无房职工有权享有公司住房,每平方300元优惠权。

望政府领导重视我们的刺猬的简笔画 情况,主持公正,特此敬礼!

下岗职工:

退休职工:

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