2023年4月19日发(作者：一股清泉)
劳务合同的样本
【本文档格式word版——可参考可修改编辑】
甲 方：**单位或个人
乙 方：**单位或个人
签订日期：**年**月**日
签订地点：**省**市**地
幽默脑筋急转弯
第1页，共13页
劳务合同的样本
甲方
法定代表人(主要负责人)或委托代理人：_________________
注册地址：_________________
经营地址：_________________
乙方
姓名：_________________性别：_________________
居民身份证号码：_________________
或者其他有效证件名称：_________________证件号码：
_________________
在甲方工作起始时间年月日
家庭住址：_________________邮政编码：_________________
第2页，共13页
在临居住地址：_________________邮政编码：_________________
户口所在地：_________________省(市)区(县)街道(乡镇)
签订日期：_________________年月日
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本
着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承
诺共同遵守：_________________
第一条合同类型和期限
甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：_________________
(一)固定期限，自___________年___________月___________日起至
___________年___________月___________日止，共___________个月。
(二)其中试用期自年月日起至___________年___________月
___________日止，共个月。
(三)乙方应在年月日前到岗。
注：_________________《劳动合同法》调整了《劳动法》关于劳动合同
第3页，共13页
终止的规定内容。取消了劳动合同的约定终止，规定劳动合同只能因法定情
形出现而终止。也就是说，劳动合同当事人不得约定劳动合同终止条件;即使
约定了，该约定也无效。
规定到岗时间的理由在于：_________________《劳动合同法》规定劳动
关系的建立日为用工之日(一般情况以到岗为准)，劳动者签订合同后一直不
到岗，企业不能随便解除合同，法律风险和成本很高，应约定到岗时间，以
便后面约定本合同的自动失效。
第二条工作内容和工作地点
(一)根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，根据甲方的工作需要，
经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。
(二)乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量
标准。
注：_________________工作地点是《劳动合同法》新增的必备条款。对
于类似“因生产经营需要，劳动者愿意服从用人单位调整工作岗位”或“用
人单位有权根据生产经营需要调整劳动者工作岗位”等条款，不再写入合同。
原因在于：_________________调整工作岗位属于变更合同行为，按照《劳动
合同法》规定，变更需采用书面形式，因此，此约定涉嫌剥夺劳动者的合同
协商变更权，用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的条款无效。
第4页，共13页
第三条工作时间和休息休假
(一)乙方实行以下工时制。
1、实行不定时工作制的，工作时间和休息休假甲乙双方协商安排。
(二)甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时
间补休或支付加班加点工资。
(三)乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。
注：_________________工作时间和休息休假是《劳动合同法》新增的必
备条款。
第四条劳动保护和劳动条件
(一)甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为
乙方配备必要安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
(二)甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵
守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业
危害。
第5页，共13页
(三)甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管
理，提高职业病防治水平。
注：_________________劳动保护、劳动条件和职业危害防护是《劳动合
同法》新增的必备条款。
第五条劳动报酬
(一)乙方试用期的基本(固定)工资标准为元/月，乙方在试用期期间的工
资为元，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。
(二)乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以
下第种工资形式：_________________
1、计时工资。乙方的工资由基本(固定)工资和绩效工资组成。基本(固
定)工资为元/月，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。如甲方的工资制
度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定潮汕牛肉丸
。
2、计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价按甲方的
有关制度为准。
3、其他工资形式。具体约定如下：_________________
第6页，共13页
_____________。
(三)甲方(或甲方指定的单位)应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日
为每月日至日之间。若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的工资报酬不
得低于当地政府规定的最低工资标准。
注：_________________本合同应注明劳动者的基本(固定)工资标准，绩
效工资由业绩考核确定。“甲方指定的单位”解决的是劳动合同所在单位和工
资支付单位分离的情况，即“外派用工”的情形。
“25日”比正常发薪时间延后5日，规避有时合理期间晚发工资的情况。
(四)合同期内，甲方应视乙方的工作表现情况，给予乙方提高工资待遇
的机会。(注：_________________加薪情况应明示与合同中。)
第六条社会保险和福利待遇
(一)甲、乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险，并按照国
家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费，其中乙
方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
(二)乙方因工负伤(死亡)和患职业病，依法享有获得医疗救新年感言
治、经济补
第7页，共13页
偿的权利。
(三)乙方在劳动合同期内患病、非因工负伤，依法享有国家规定的医疗
期。
(四)乙方的福利待遇按国家及甲方的规定执行。
第七条劳动合同的变更、解除、终止、续订
(一)有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：_________________
1.在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的;
2.劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一
致的;
3.由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的;
4.劳动合张氏起源
同订立时所依据的法律、法规已修改的;
5.法律、法规规定的其他情形。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：_________________
第8页，共13页
1.在试用期间，被证明不符合录用条件的;
注：_________________人力资源部门应保留招聘资料，以保留录用条件
的证据。
2.严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;
3.严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;
4.同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影
响，或者经甲方提出，拒不改正的;
5.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下
订立或者变更劳动合同的;
6.被依法追究刑事责任的。
注：_________________依据《劳动合同法》第39条修订。对员工欺诈
的情形，也可依据第39条第5项解除劳动合同。
(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以
书面形式通知乙方：_________________
第9页，共13页
1.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事
由甲方另行安排的工作的;
2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
3.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无
法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的;
(四)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：_________________
1.甲方不能按时按量提供乙方合理报酬的;
2.甲方未能按时按量提供乙方保险福利的;
3.甲方不能提供乙方合理岗位和培训机会的;
4.甲方不能为乙方提供更好发展机会的;
注：_________________依据《劳动合同法》第40条拟订，无变化。
八、其他约定条款
第10页，共13页
(1)凡由甲方出资培训乙方，双方另想你了图片
行签订《培训/教育协议》，因乙方原
因而提前解除劳动合同，乙方应赔偿甲方的培训等费用，具体赔偿标准执行
《培训/教育协议》的约定。
(2)乙方在签订劳动合同之前，甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关的
基本情况，包括但不限于劳动者的学历、履历、资格或任职证书(明)以及以
前劳动关系是否解除或终止等。劳动者应当如实说明，并应书面承诺其真实
性。若因故意漏报、隐瞒前述基本情况，骗取甲方签订劳动合同的，经甲方
查出或被原单位追诉的，视为乙方的欺诈行为并导致甲方的严重误解，甲方
有权依法申请认定本合同自始无效，由此给甲方造成的损失，应由乙方全额
承担。
(3)乙方未按照本合同第一条规定的到岗日到岗的，本合同自到岗日满后
自动失效，但甲方认可的除外。由此给甲方造成的损失，应由乙方全额承担。
(4)本合同的附件与本合同具有同等效力。但如果本合同的条款与附件内
容有任何冲突或不一致之处，则以附件中的内容为准。
(5)本合同履行过程中，若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、
投资人等事项，不影响本合同履行;若甲方发生合并或分立等情况，本合同继
续有效，由承继单位继续履行。
(6)乙方在合同期内，属其岗位职务行为或主要利用甲方的物质技术条件
第11页，共13页
所产生的所有专利、版权和其他知识产权归甲方所有，乙方无权进行商业性
开发。
(7)双方签订本合同后，乙方不得在合同期内再受聘其他任何单位从事与
甲方相同或类似或有竞争冲突的业务。
(8)乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等商业
秘密进行保密，不得将其泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇
员)。乙方违反保密义务则被视为严重违反本合同，并认为有足够的理由被辞
退。此种保密义务在本合同终止或期满后的任何时间对乙方仍有约束力。
注：_________________商业秘密和竞业限制、专项培训只在主合同中做
原则约定，另行签订协议处理。
十、本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行;法律法
规没有规定的，由双方协商解决;双方协商一致，可以变更本合同。若双方协
商不成或者发生劳动争议，应当依法向调解机构申请调解，或者依法申请劳
动争议仲裁、向人民法院起诉。
十一、本合同一式份辛弃疾是哪个朝代的
，自双方签字盖章之日起生效;致敬
双方至少各执一份。
甲方应按规定建立职工名册备查，并向劳动部门办理备案手续。
甲方(盖章)乙方(签名)
第12页，共13页
法定代表人、负责人
或委托代理人(签名)
____ 年眼花缭乱是什么意思
_____ 月 _____ 日
如需要——请下载
第13页，共13页
