2023年4月19日发(作者：张掖安全教育平台)
职场早会经典励志故事2021年5篇
职场早会经典励志故事1：热爱自己的工作
部落中有一位老人，他正悠闲地坐在一棵大树下面，一边乘凉，一边编织着
草帽，编完的草帽他会放在身前一字排开，供游客们挑选购买。他编织的草帽造
型非常别致，而且颜色的搭产妇可以喝奶茶吗
配也非常巧妙，可以称得上是巧夺天工了，游客们纷
纷驻足购买。
职场故事
这时候一位精明的商人看到了老人编织的草帽，他脑袋里立刻盘算企业竞争力
开了，他
想：这样精美的草帽如果运到美国去，我敢保证一定卖个好价钱，至少能够获得
十倍的利润吧。
想到这里，他不由激动地对老人说：“朋友，这种草帽多少钱一顶呀。”“十
块钱一顶。”老人冲他微笑了一下，继续编织着草帽，他那种闲适的神态，真的
让人感觉他不是在工作，而是在享受一种美妙的心情。
“天哪，如果我买10万顶草帽回到国内去销售的话，我一定会发大财的。”
商人欣喜若狂，不由得为自己的经商天才而沾沾自喜。
于是商人对老人说：“假如我在你这里订做1万顶草帽的话，你每顶草帽给
我优惠多少钱呀?”
他本来以为老人一定会高兴万分，可没想到老人却皱着眉头说：“这样的话
啊，那就要20元一顶了。”
要每博士学位申请条件
顶20元，这是他从商以来闻所未四年级下册数学应用题
闻的事情呀。“为什么?”商人冲着老
人大叫。老人讲出了他的道理：“在这棵大树下没有负担地编织草帽，对我来说
是种享受，可如果要我编1万顶一模一样的草帽，我就不得不夜以继日地工作，
不仅疲惫劳累，还成了精神负担。难道你不该多付我些钱吗?”
职场智囊：
如老人所言，当工作不能成为一种享受而成为一种循环往复的单调，确实会
令人感到乏味，然而我们还是不得不为了特定的利益而奔走劳累。但“你为了什
么而工作”却是需要你我仔细思考的一个问题。只有真正热爱工作的人，才是工
作中真正幸福的人。
职场早会经典励志故事2：学会与别人合作
有一个博士分到一家研究所，成为学历的一个人。有一天他到单位后面的小
池塘去钓鱼，正好正副所长在他的一左一右，也在钓鱼。他只是微微点了点头，
这两个本科生，有啥好聊的呢?
不一会儿，正所长放下钓竿，伸伸懒腰，蹭蹭蹭从水面上如飞地走到对面上
厕所。博士眼睛睁得都快掉下来了。水上飘?不会吧?这可是一个池塘啊。正所长
上完厕所回来的时候，同样也蒸春饼
是蹭蹭蹭地从水上飘回来了。怎么回事?博士生又
不好去问，自己是博士哪!
过一阵，副所长也站起来，走几步，蹭蹭蹭地飘过水面上厕所。这下子博士
更是差点昏倒：不会吧，到了一个江湖高手集中的地方?
博士生也内急了。这个池塘两边有围墙，要到对面厕所非得绕十分钟的路，
而回单位上又太远，怎么办?博士生也不愿意去问两位所长，憋了半天后，也起
身往水里跨：我就不信本科生能过的水面，我博士生不能过。
只听咚的一声，博士生栽到了水里。两位所长将他拉了出来，问他为什么要
下水，他问：“为什么你们可以走过去呢?
两所长相视一笑：”这池塘里有两排木桩子，由于这两天下雨涨水正好在水
面下。我们都知道这木桩的位置，所以可以踩着桩子过去。你怎么不问一声。
职场智囊：
学历代表过去，只有学习力才能代表将来。尊重经验的人，才能少走弯路。
一个好的团队，也应该是学习型的团队。
职场早会经典励志故事3：拔苗助长
每天他到稻田时，发觉那些稻苗长得非常慢。他等得不耐烦，心想：“怎么
样才能使稻苗长得高，长很快呢?想了又想，他终了想到一个“方法”，就是将
稻苗拔高几分。从前，有个农夫，种了稻苗后，便希望能早早收成。
经过一番辛劳后，他满意地扛锄头回家休息。心想：明天稻苗长得一定更高
了。隔天早晨。一早起身，他迫不及待地起去稻田看他的“成果”。哪知，他跑
到稻田时，却看到所有的稻苗都枯萎了。
启示：从事推销事业，哪有一跃而成的事情?每一探植物，都需要阳光、空
气、水分及土壤才能逐渐成长。农夫也必须生天辛勤地浇灌、耕耘等，才能获得
成果。许多人为了迅速获取公司所提供的丰富奖金或分红，而鼓励组织内为人员
存货，让他“更一层楼”。岂知这种坐享其成者，往往欲速而不达。
职场早会经典励志故事4：分粥
有七个人曾经住在一起，每天分一大桶粥。要命的是，粥每天都是不够的。
一开始，他们抓阄决定谁来分粥，每天轮一个。于是乎每周下来，他们只有
一天是饱的，就是自己分粥的那一天。后来他们开始推选出一个道德高尚的人出
来分粥。强权就会产生腐 败，大家开始挖空心思去讨好他，贿 赂他，搞得整个
小团体乌烟障气，高尚的人也腐 败了。然后大家开始组成三人的分粥委员会及
四人的评选委员会，但他们常常互相攻击，扯皮下来，粥吃到嘴里全是凉的。最
后想出来一个方法：轮流分粥，但分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最后一
碗。为了不让自己吃到最少的，每人都尽量分得平均，就算不平，也只能认了。
大家快快乐乐，和和气气，日子越过越好。
同样是七个人，不同的分配制度，就会有不同的风气。所以一个单位如果有
不好的工作习气，一定是机制问题，一定是没有完全公平公正公开，没有严格的
奖勤罚懒。如何制订这样一个制度，是每个领导需要考虑的问题。
职场早会经典励志故事5：强盗师徒
有一次，一个老强盗带着徒弟去抢劫银行，被警方追捕。两人狂逃，差点儿
连裤子都跑掉了。好不容易甩掉了警察，两人上气不接下气，瘫倒在地上。
良久，惊魂稍定，徒弟说：“师父啊师父，要是这个世界上没有警察，该有
多么美好啊!”师父骂道：“放_!要是没有警察，我们还有饭吃吗?!”徒弟大惑
不解。师父“语重心长”地说：“你只知其一不知其二啊!你想想，如果没有了
警察，是不是大家都敢去偷、去抢了?正因为有了这些警察，把那些能人挡住了，
我们才有生存空间啊!和他们相比，我们算什么东西?有什么本事啊?我们不就是
仅仅凭着一颗贼胆，敢干他们不敢干的事，才混得一口饭吃吗?有了警察，才有
我们啊!没有警察，哪里有我们的好日子过啊!”
你看成功人士多么风光，但是，你女人气血不足有哪些症状
只看到一面，没有看到另外一面，你“只
看到贼吃肉，没有看到贼挨打”，没有看到他们为成功所流的汗水、泪水，甚至
鲜血!即使，你看到了“贼挨打”，你也只愿意做“只吃肉不挨打的贼”。天下
哪里有这样便宜的好事!上面那个老强盗的经验，我们是可以好好借用一下的。
只要有一点点勇气、自信，就足够用来突破生理和心理的障碍。
