2023年4月18日发(作者：probable)外来入党积极分子思想汇报格式
务工人员管理规定
根据市流动人口管理规定，为确保学院教学、生活和生产秩序的
正常进行，创造良好校园安全环境。特制定本规定。
一、外来务工人员范围
因工作需要聘任在校区从事建筑施工、劳务、经商、服务等劳务
活动的外来人员，包括：施工单位、后勤系统聘任人员、商业网点经
营服务人员、校园保洁绿化人员、安全保卫人员、其他服务人员等。
二、管理原鸡蛋卤怎么做
则
按照“谁用工，谁负责”、“谁主管、谁负责”的原则，所有用
工单位应把对外来务工人员的教育、管理纳入本单位行政管理工作中，
并确定一名领导分管。
三、工作责任与管理
保卫处是校区外来务工人员安全管理的职能部门，负责对务工人
员的安全监督管理。用工单位应按照用工条件，严格用工手续，履行
报批备案要求，加强对外来务工人员的管理，用工单位有责任对务工
人员进行遵复仇者联盟海报
纪守法和防火、防盗、防意外伤害、防灾害事故等安全教
育，严防各类事故（尤其是火灾事故）的发生。
凡在校区务工的各类外来人员均须自觉服从管理，不得有违法违
纪行为。
四、用工基本条件及办理手续
各单位应聘用有合法身份证、年龄在18周岁以上人员。受聘人
员由用工单位到保卫处办理手续，非本市人员要按照公安部门的要求
办理相关手续；在餐饮、饭店务工人员必须到指定部门体检，合格后
方可录用，确保每个外来务工人员“来历明，身份清”。
凡有违法犯罪记录及可疑情况的，不得聘用。
用工单位要在外来务工人员进校7日内，进行标识图片
有关信息登记，核
查相关证件并按办理相关手续：
1）填写“外来务工人员登记表”（见附件1）并报送保卫处备
案，同时办理《临时出入证》（带身份证、一寸近照）；
2）签订安全管理责任书（校园施工队使用）（见附件2）。
3）外来务工人员辞职、辞退和中止聘用，要在7日内通知保卫
处。
五、外来务工人员的责任和义务
1、自觉遵守国家法律、法规和学院各项规章制度，遵守所在单
位技术安全要求和保密责任，自觉遵守安全保卫的有关规定，服从管
理，配合学院及用工单位做好安全保卫工作。
2、自觉维护校园秩序，自觉做好防火、防盗工作，搞好射手座与双鱼座
安全生
产，严防发生灾害性事故和意外伤害事故。
3、不得私拉乱接电源宝宝简笔画
，不准使用电炉、热得快、电热杯等违章
电器设备；用炊必须符合防火安全规定；不在施工场地或住地存放易
燃易爆危险品。
4、严禁赌博、酗酒、打架斗殴、私拿和破坏公物，不得扰乱校
园公共秩序，影响他人学习和正常生活。
5、进出校门应主动出示《临时出入证》。
6、《临时出入证》不得转让、转借、涂改和伪造；更换聘用单
位或离校时，应及时办理有关手续。
7、不得鸡年吉祥
擅自留宿他人或亲属，严禁白领工资
男女混住。
8、不得擅自进入学院办公区、教学区和学生公寓。
9、有义务协助公安机关、保卫部门查破各类治安、刑事案件。
六、务工人员安全风险转移
为转移所聘人员的生命与疾病安全风险炒洋葱的家常做法
，各用工单位应为聘任人
员办理意外伤害及医疗保险。
七、奖励和处罚
对在外来务工人员管理工作中做出突出成绩的单位或个人，学院
将给予表扬或物质奖励。
用工单位不重视对本单位务工人员的管理，制度松懈，管理不善，
导致外来务工人员中发生治安、刑事案件和火灾事故的，视情节轻重，
给予行政处分或经济处罚。
外来务工爱情说
人员有触犯国家法律的，将依法追究法律责任；有违反
学院规章制度造成不良影响或一定后果的，给予必要的经济处罚，情
节严重的给予辞退。
八、本规定由保卫处负责解释，自下发之日起执行。
