2023年4月18日发(作者:实证研究方法)劳动合同书电子版
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编号:
劳动合同书
甲方(用人单位):
名称:联系
法定代表人(主要负责人):
地址:
乙方(劳动者):
姓名:性别:身份证号码:
户籍所在地:邮政编码:
住址:邮政编码:
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联系
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甲乙双方为建立劳动关系,明确权利义务,依据《中华人
民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法
律、法规、规章,平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。
第一条劳动合同期限
经双方协商一致,本合同期限采取下列第种形式:
(一)无固定期限:自年月日起。其中(有,无)试用期,
试用期自年月日至年月日。
(二)固定期限自年月日至年月日止。其中(有,无)试
用期,试用期自年月日至年月日止。
(三)以完成一定工作任务为期限:自
起至止。
第二条工作内容和工作地点
1、甲方安排乙中国的节日有哪些
方的工作岗位为:。
2、乙方工作内容(或工作任务)是
甲方要为乙方提供必要的出产(工作)条件。
3、甲方因出产经营需要调解乙方的工作内容。应协商一
致,按变更本合同办理,单方具名或盖章确认的协议书或依法
变更告诉书作为本合同的附件。
第三条工作时间和休息休假
1、甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间:
(1)执行标准工时工作制的,每日工作时间不超过8小
时,平均每周不超过40小时。
(2)执行综合计算工时工作制的,乙方平均每日工作不
超过8小时,平均每周工作不超过40小时。
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(3)执行不定时工作制的,在保证完成甲方任务的情况
下,乙方自行安排工作苏息时间。
2、甲方因生产(工作)需要,经与工会和乙方协商后可
延长工作时间,除《劳动法》第四十二条规定的情形外,一般
每日不得超过1小时,因特殊原因最长每日不得超过3小时,
每月不得超过36小时。甲方依法保证乙方的休息权利。
甲方应按国家规定安排乙方微信公众号名字
享受休假权利。
第四条劳动报酬
1、乙方按甲方规定完成出产(工作)任务的,甲方必须
以法订泉币形式按时足额领取乙方的工资报酬,每月至少领取
一次。其领取周期和时间为:。
2、甲方领取乙方工资报酬的尺度和举措为:
。
3、乙方试用期工资为元/月(不得低于第2款约定工资的
80%或单位同一岗位最低布丁粉
工资,并不得低于本地最低工资标
准)。
4、甲方领取给乙方的工资报酬不得违背当地政府的最低
工资规定。
5、甲方在乙方完成劳动定额规定或工作任务后,根据需
要安排乙方在法定标准工作时间以外工作的,其劳动报酬应按
国家有关规定执行。
6、甲方应当在经济效益提高的基础上逐步提高乙方的工
资水平。
7、非乙方原因造成乙方停工的,甲方按每月元支付生活
费或按执行。
第五条社会保险及有关福利待遇
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1、单方必须依照国家和中央有关社会保险的规定,加入
社会保险,按时足额交纳社会保险费。
双方解除、终止本合同后,甲方必须按国家或地方规定为
乙方办理有关社会保险的转移手续。
2、乙方在职期间因工负伤或患职业病,患病或非因工负
伤和因工、非因工死亡及医疗期的报酬按国家和中央有关规定
执行。
3、女职工在孕期、产期、哺乳期的报酬,按国家和中央
有关规定执行。
4、甲方为乙方提供的补充保险和福利待遇为:安全教育平台官网
。
第六条规章制度
甲方应依法制订完简笔画小白兔
善内部规章制度,包括工资、奖惩、安
全出产、劳动纪律、职业培训、竞业限定等,对职工有计划地
举行职业培训。
乙方应遵守劳动纪律和各项规章制度,如有违反,甲方有
权根据规章制度进行处理,直至解除本合同。
第七条劳动保护和劳动条件
1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工
作规范,对乙方举行必要的培训。
2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条
件和必要的劳动防好句摘抄赏析
护台机电源
用品。
3、甲方必须按国家有关规定对从事有职业危害的乙方进
行健康检查。
4、甲方安排乙方从事特种作业的,必须按照国家规定对
乙方进行专门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培
训
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取得特种作业资格。
5、甲方必须根据国家有关规形容动作的成语
定对女职工和未成年工实行
特殊保护。
6、乙方在生产(工作)过程中,必须严格遵守安全操作
规程,对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执
行。
第八条劳动合同的解除、终止及经济补偿
本合同的解除、停止及经济补偿依照《中华人民共和国劳
动合同法》第四章的规定执行。
第九条补偿责任
甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》第七章
的规定承担赔偿责任。
第十条单方约定的其它事项
(不得违反国家有关法律、法规)
。
第十一条劳动争议处理
单方因履行本合同发生争议,任何一方可以向本单位劳动
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争议调解委员会申请调解;或自劳动争议发生之日起一年
内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁。
第十二条本合同未尽事件或约定条款与今后国家有关规定
相悖的,按国家有关法律、法规规定执行。
第十三条本合同一式两份,甲乙双方各执一份,涂改或未
经授权代签无效。
甲方(盖章)
法定代表人或委托
代理人(签章)
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乙方(具名)
签订时间:
年月日
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