2元店混批

工厂员工工作总结

工厂员工工作总结1

两年前，通过朋友的介绍信，我背着大包小包来到了我们工厂，那时候我还

只刚出社会不久。由于我个人性格问题，我认为在工厂工作和我的性格比较符合。

所以再三考虑之下，我带着一份决心和一份学习的心态来到了我们工厂。一晃而

去已经两年了，这一年我也已经像是一个老员工了，不再出一些小毛病，更不会

像当初一样因为粗心犯错。这是我相比之前一年的成长，也是我自己努力和争取

的结果。

第一年是我很疲惫的一年，因为工厂的这份工作做久了之后，我感到了明显

的疲乏。首先是它单一，每天重复同样的工作。我相信无论是谁，每天做一样的

工作都会觉得非常疲惫。但之后不久我就给了自己这个问题最好的答案，那就是

别人都能坚持，我为何不行？所以，带着这一份倔强，我毅然出发，不再回头，

不再停步。今年我的感觉就变了一些，我感觉这份工作还是非常有趣的，虽然每

日的工作很单一，但是能够和同事们在一起有说有笑的工作是一件非常幸福的事

情。每一个工作都会给我们带来不同的收获，它就像是一样食物一般，内在价值

不一样，我们所尝到的味道也就不同了。而它唯一相同的就是，它可以让我们果

腹，不再饥饿。这是我们共同的目标，也是每个人步入工作的初衷。

当我明白了这一点之后，我就容易的接纳了这份工作，并且在这份工作上保

持初衷，任劳任怨，从不抱怨也从不违反纪律。这样的我终究还是得到了领导们

的赏识，领导肯定了我的工作态度，也对我的工作状态进行了表扬，他不止一次

在众多同事面前表扬我。作为我个人而言，这是对我莫大的肯定，更是对我不断

努力的认定。但对于工厂而言，我只是其中一个为之奋斗的人，还有更多的人没

有被大家的看见，他们也在自己的岗位上默默的努力着。所以这一年我保持着一

颗良好的平常心，在这份平凡的岗位上奉献自己的清楚，奉献自己的价值，也奉

献着自己的认真和执着。

未来一年并不遥远了，这个月一结束，它就会抵达我们的跟前。对此我想我

也应该为自己将来一年做打算了，这份工作虽一成不变，但它仍然潜藏着无限发

展的可能。有些东西我们看上去它是风平浪静，但它的底下，则可能是万丈海底，

据藏着无限的惊喜和未知。这一年的自己在成长中享受收获的欢快，也在挑战中

逐渐证实自己。我愿意在未来一年更加努力下去，为自己也为工厂乐此不疲，坚

持奋斗！

工厂员工工作总结2

（一）实习简述

这次能有机会去工厂实习，我感到非常荣幸。虽然只有一个礼拜的时间，但

是在这段时间里，在老师和工人师傅的帮助和指导下，对于一些平常理论的东西，

有了感性的认识，感觉受益匪浅。这对我们以后的学习和工作有很大的帮助，我

在此感谢学院的领导和老师能给我们这样一次学习的机会，也感谢老师和各位工

人师傅的的悉心指导。

（二）实习工作说明：

我们这次实习，主要在__的尿素生产厂。在转化，脱碳，碳化，合成氨，尿

素合成等五个车间共六个工段都进行了半天的实习，在车间师傅的详细讲解和悉

心指导下，我们详细的了解了每个工段的设备和操控系统，初步了解了工厂各个

工段的工艺指标，对工厂的管理制度也进行了简单的了解，在实习的最后一天，

我们还参观了研究生产销售化学纤维、精制二硫化碳、漂白玻璃纸、彩色玻璃纸

及其加工产品、经营企业自产产品及技术的出口业务的__华明玻璃纸股份有限公

司。初步认识了玻璃纸的制作流程和车间的情况。

（三）实习单位简介、经营理念及发展历史：

（1）__集团

__化肥厂是全国首批兴建的__套年产__吨合成氨的小氮肥厂之一，改制后更

名为____化工有限公司，与省农司合作，实现资产重组，为企业发展打下更为坚

实的基础。

__多年的艰苦创业，公司多次受到原化工部、__省和__市各级领导的表彰，

荣获原化工部首批命名的"六好企业"、"精神文明工厂"、"全国环境优美工厂"

等殊荣。"裕农"牌碳铵、尿素获部优、省优。__年以来公司不断进行技术改造，

先后采用四套先进的进口和国产DcS计算机控制系统，使产品产量、质量不断提

高，成本不断降低。目前，公司具有年产__万吨合成氨、__万吨尿素、__万吨碳

铵、__万吨复合肥第九套健身球 的化肥生产能力。在"质量第一、用户至上"的生产经营宗旨指

导下，产品深得用户好评和市场亲睐，荣获__化学原料及化学制品制造业工业企

业最大市场占有份额__强，公司"裕农"牌尿素被__省质量技术监督局列入免检产

品，被评为__市模范企业。

__公司控股1个子公司和3个分厂，__x有限公司生产水处理剂、聚丙烯酸

脂特种橡胶等多种精细化工产品，__化肥厂生产尿素和碳铵；____化工有限公司

复合肥分厂生产复混肥；宝鸡市____有限公司生产碳铵、甲醇、初甲醇。

作为一个迄今有__余年的老化肥厂，__公司位于古蜀商贾道上的驿站，也是

诸葛孔明用兵布阵设“旱八阵”的军事要地———青白江，一个具有诗意的名字，

一块富庶的宝地，__市的工业区，在这里云集了众多大小规模的国有企业，直到

本团建主题 世纪初，在历经各种变革以后，留存下来且有活力的企业已屈指可数。其中，

____化工有限公司，不仅是一家很有活力的企业，也成了青白江区的纳税大户之

一。

“玉树临风立大地，蛟龙出水腾长空。”__市技术监督管理局青白江分局副

局长、著名书法家沈宗富为____化工有限公司题写的一幅对联，以说明今天的__

公司如一棵参天的大树，任凭风吹雨打，它都坚定不移地挺立于大地，又如出水

的蛟龙正腾飞于长空，比喻该公司的发展前景广阔。

__x有限公司的前身是全国首批建起的__家小型氮肥厂之一，坐落在__省__

市青白江区大湾镇，后来更名为__化肥厂，在全国很有名气。然而，由于设备落

后、管理混乱和体制等原因，致使企业在获得短时间的一些成绩后，便很快就坠

入了低谷。当时，在这个企业中共有大小独立核算的经营部门__多个，造成了资

金严重分散、流失，其中一个分厂竟莫名其妙地就将__万元资金挥霍得无影无踪；

一个年产__吨合成铵的小型企业，居然有职工__多名。这样一来，企业不仅已难

再向前发展，甚至还负债累累。__化肥厂已走到了破产的边沿！

工厂员工工作总结3

一、在工作上

一年来，我认真积极的去完成领导布置的生产任务，在客户要求急的时候，

也是遵从工厂的要求，积极的加班，把工作去完成好，我明白既然得到了这份工

作，那么就要对得起工厂付给我的薪水，必须去把自己的工作给做好，不能拖沓，

不能松懈，更是不能在这个岗位上，却不认真的把事情给做好。生产的工作，我

也是确保生产的质量是达标的，而不是觉得质量的问题应该是质检的事情，那是

不对的，质量的问题其实应该我们生产一线的工人去把好关，只有我们把产品的

质量提上去了，那么生产出来的产品才能够去得到客户的认可，同时也是能让返

工，返修的事情少一些发生。这一年我生产的质量都是达到出场的标准，没有出

现一例需要返工或者被客户投诉的情况发生。

二、认真学习

除了做好基本的日常生产工作，我也是积极的去学习，了解我们的机器，懂

得如何的去提高生产的质量，我明白做一个只会操作机器生产的工人是简单的，

但是想要做一名优秀的工人就必须要不断的去学习，提升生产的质量，了解机器

是如何运行，甚至如何维修的，只有多去了解，那么在生产的过程中，我也是知

道我的机器是不是在超负荷的工作，什么时候停会好一些，什么时候需要去做好

检查维修以及保养，而不是只等着维修人员来做这些工作，那样就很被动，而且

机器坏了也是没办法去把生产给搞好的。同时对于生产中出现的一些问题，我也

是及时的去向老师傅请教，他们比我做的更多，也是更加懂得应该如何的去把生

产做得更好，通过和他们的沟通和聊天，从他们的工作经验里汲取有用的知识，

也是让我能更好的把工作给去做好。

一年的工作做完了，我也是发现了自己有些不足的地方，像有时候比较的急

躁，工作任务太重的时候，就会焦躁，我也是要在沉稳下来，一个个任务去完成，

着急也是没有用的，在新的一年里，我要继续努力的工作，提升自己，让自己变

得更加的优秀。

工厂员工工作总结4

时间总是不讲客气的往前走着，而我的试用期也到期了。在转正之前，我还

是想总结一下这段时间我的工作，以及我的收获。

三个月的试用期，说长不长，说短也不短，修一条大马路也差不多可以修好

了，我在车间里的工作，不可能没有收获，而在这些收获里面，我最想记住的便

是自己在这段日子里的刻苦与认真。还记得刚来工厂的时候，我还是一个使用机

器不怎么熟练的车间员工，这在所有的车间员工里面，算是比较少有的了，其他

的车间员工都是从别的厂为了更好的待遇跳槽过来的，只有我算是一个车间新

手，很多东西都需要人教，很多东西也都需要去重新学。但这三个月里，我很感

谢我自己，我从不怎么熟练到现在把机器使用的比老员工还溜，我也是付出了无

数个一个人在工厂里琢磨到深夜的晚上和无数个大家还都在被窝里熟睡的清晨

换来的！

在这三个月的试用期里，我还想感谢带我的老师傅们。我遇到不懂的不会的，

我都会找老师傅问，直到把自己弄懂为搞笑信息 止，在这里我也想谢谢那些耐心指导我的

师傅们，是他们让我有了现在的熟练程度。这耽误了他们不少工作，在此我也想

对他们说一声抱歉，但我相信他们都是乐意我问他们的，现在我使用起来机器的

熟练程度也可以给他们带来帮助了，我时不时还会帮老师傅们做做事儿，缓解一

下他们的疲惫！

在车间的三个月工作中，我主要是负责用机器打磨零件，就是那些非常细小

的零件。这一工作是非常需要耐心的工作，一旦没有耐心仔细的使用好，这些零

件就会报废，前面车间员工所做的工作就全都泡汤了。在这三个月里，我的工作

完成的很好，只有一次是因为一个我们所有人都无法解决的原因而把零件报废

掉，领导也说这不算我的责任，现在回看自己这个三个月打磨的零件，我还是有

信心在车间继续做下去的！按领导说的，我们车间的每一个员工都是一颗必不可

少的螺丝钉，少了谁都不可以完成整项工作。对于自己这三个月的完成，我基本

上是满意的！

在转正工作总结完了之后，我也想展望一下接下来的工作。在转正后的`工

作里，我想我会更加耐心的打磨我的技能，像打磨我每天需要打磨的零件一样，

让自己在工厂的工作发挥最大的效益！

工厂员工工作总结5

亲爱的们：

大家下午好!

旧岁已去,新年已经到来。在这辞旧迎新之际，我们在这里召开值班长以上

干部会议暨工作总结经济责任承包签订大会。主要目的就是总结和思考过去，展

望和规划未来。在过去的一年里，有许多值得我们在座的各位包括我自己去认真

总结和思索的地方。，对于我们长江棉纺织有限公司来说，可以说是一个“失败

之年”。古人有云：“败军之将，岂敢言勇”。我作为总经理，责任自然是不可

推卸的。但痛定思痛，我们这一年中究竟在哪些方面出了问题呢?要想新的一年

能有个好的开门红、能有更好的发展，我们就必须找出问题的所在，想出解决的

办法。下面我就来给大家具体的汇报一下今年工作的开展情况。

我公司实现产值17506万元，与年全年相比增加5559万元，增长率46.53%;

实现销售收入17945万元，同比增长6607万元，增长率58.27%;完成纯收入1315

万元，同比下降102万元，下降比例7.2%。

从上面的数据可以清楚的看出，我们的产值销售是在大幅的上升，但却并没

有能够带动纯收入、净利润的同步上升。这究竟是什么原因造成的?道理很简单，

产品的差价降低了。我们的百元销售创纯收入自然就下降了。形成这种趋势导致

的结果就是让我们完成全年的计划任务很不理想。一些客观原因，不是在座的你

我所能左右的。例如的春天美伊战争结束后，即四月份就出现了非典疫情，下半

年的棉花及农副产品价格的大幅上升。这一系列的客观原因的出现，自然会令我

们损失惨重。对干这方面，我们在座的各位不用抱怨、不用自责。因为客观原因，

不会长期存在。我们要分析的是我们企业内部存在的问题。只有扎实的练好“内

功”，才有足够的力量去迎接那些所谓客观原因给我们带来的挑战!以下是我针

对我们自身的不足归纳的几个方面：

一、质量方面

产量是生存之本、质量是发展之源、没有质量就没有市尝没有产量就没有了

一切，一个企业没有质量也就无信誉可言更无效益可言。因为没有了质量也就根

本没有人会要我们的产品。在质量方面，我们公司在年做的很不理想。今年全

年的质量赔款达到近100多万元，每月一般情况下都要有5-6万左右的氨纶纱赔

款。其中的三次质量赔款就达到了70万，一次是50S的并线赔了17万、另外

两次分别是40S的并线赔了32万、20万。

在今年的中秋节的那次会议上我记得我曾讲过：假如这笔不小的赔款金，用

来增发我们职工的工资，用来增添新设备，这样会给我们的公司、给我们的员工

带来多大的利益。现在我还要老生常谈，主要目的就是再次提醒大家，“同样的

错误我们不能犯第二次”。

几万、几十万的钱赔给人家，我们得到了什么了?不但没得到任何利益，还

给我们的客户留下很坏的印象。这对于以后的业务也是很不好的影响。我归纳了

一下质量问题主要有以下四点：

1、质量的不稳定性，也就是说质量时好时坏，说不准在哪一个批号的产品

上就出现了问题。这也是由于我们员工的操作水平层次不一所造成的。对于这一

解决的措施只有一条那就是提高挡车工的操作水平，加强刚进厂员工的操作培

训。

2、纱支粗细不一，成筒有大有小，纱支条干不匀。这个问题解决方法只有

依靠我们的员工在生产过程注意。

3、混批现象相当严重，全年发生的大大小小混批事故达到十五六起，造成

的损失也将近十万元。归纳一下混批主要原因有四个方面(1)原料在生产进程中

混批。(2)包装混批(3)筒管混批(4)纱子混批(5)并线混批。对于解决混批现象的

办法。我想在座的各位可能比我更清楚!我唯一要讲的就是不管是挡车工、还是

包装工在工作中一定要细心、再细心。

4、抓质量有放松现象，没有抓细抓实，没有落实到班组。从原料到成品，

再到销售。一旦有不合格现象，销售出去的产品客户肯定会不满意，市场则难以

打开。们!没有强硬的产品质量，就谈不上占领多大市场份额，反之只有过

硬的产品质量，才能占领市常

在此我希望我们的全体员工在这方面一定要重视起来。质量一定要抓好，这

样我们才会拥有竞争的最起码资本。

二、销售方面

的销售额上不可谓不高，我们的销售员在业务拓展过程中也吃了不少苦，付

出了不少的心血。我们的销售收入达到了17945万元，与去年相比增长6607万

元。增长率达到58.27%。但是最大的缺憾，相信我们每个销售员都知道，也就

是到目前为止我们的应收款比去年增加了471.34万元。

以上的这个数据，不能不令我们销售部的每位销售员深思。这种形势是很逼

人的。销售本来就是“企业的第一车间”。销售搞不好，我们的企业就失去了生

存之本，我们的其它工作就不能正常开展。应收款一增加，相对来说也就是我们

的流动资金就会欠缺，对企业的正常运作就带来了困难。基于这一点11月份的

时候，我不得不制定了“承包销售协议”。意思也就是严格控制欠款销售。应收

款严格按照“谁发生谁负责”的原则进行。对于一些低差价、欠款且数量小的订

单，我们宁愿压单，甚至拒绝生产，也不能让应收款继续增加。

在销售方面，陆永其经理在以后的销售工作中，一定要严格抓上去，绝对不

能放松，并要督促各销售员绝对要景翳翳以将入 做到“货到付款”，最好是带款提货。还有我

要提到的是我们销售人员的素质问题和销售质量问题，目前我们公司的销售人员

的素质普遍有待提高。在以下几点能显示出来我们的业务水平：

第一、业务滞留在旧客户上，比较安于现状。

第二、在应收款的催收方面没有加强力度，对一些客户太照顾情面，办起事

来拖泥带水。

第三、市场开发效果不太好，我公司的市场没有能完全打开，仅仅局限于原

先开发几个区域市常

第四、没有真正巩固发展到上2-3000吨的大客户。

三、安全方面

安全问题，这是每次开会必讲的问题，“安全第一”是生产的根本前提。可

是在年依然发生了近20起安全事故。其中工伤事故5起，造成直接经济损

失7万元。安全事故的赔款总额达到近10万元。这不仅仅给我们公司的经济带

来损失，同时也严重损害了我们员工的身心。发生的几起事故中有的员工摔断了

腿、有的在操作中被机器绞断了手指。们，这些都是血淋淋的事实啊!我们

每个员工都希望健健康康的在外地打工挣点钱回家开开心心的过个年。

工厂员工工作总结6

一年时间过去了，有很多事情我都一直在改善着，在这个过程当中我有很多

细节上面的事情在完善好，作为一名工厂员工，我现在还是需要继续努力的，我

也明白了有很多东西我在一步步的完善好，现在我希望自己能够努力去实现好这

些基础的东西，当然主要还是要有一个规划，我还有很多事情需要做好，这一年

来我也学习了很多，努力在成长，于我而言这是一个的进步，这是一个大的突破，

我想让自己继续加强自身的一些能力，能力方面是怎么都不闲多的，作为一名工

厂员工，我一直都在尝试着提高自己，在工作方面这对我来讲是一个过程，逐渐

进步的过程，当然也有很多东西都一直在加强着，一年到头了，我回顾一番工作，

总是有让我非常激动的时候，想到一些工作当中问题，我也在总结反省，未来继

续加强，实现对工作一个全面落实，也就这一年来工作总结一番。

我希望自己能够善于发现这些基本的事情，其实很多时候有能力跟能力好是

两回事，在在工作当中，这一年来我态度积极，工作踏实，我会有足够的动力去

做好自己的本职工作，现在包括未来这些都是对我帮助很大，当然也有一些细节

上面的等着我去完善好，我一直都希望能够突破自己，在能力方面我一直都在不

断的积累这些，过去的工作当中其实这些都是我应该去逐步完善好的，我希望自

己在工作当中能够改善好，这一年来我一直都非常用心的在实现好这些，我希望

自己能够有足够工作经验，是我在__工厂丰收的一年，收获了太多工作经验，在

能力上面我吸取了太多经验了，在这个过程当中也震撼了我很多，这是对我的一

种激励，也是我未来工作当一个大动力。

在生活方面我一直都跟同事们的能够和睦相处，保持良好的生活作风，作为

一名__工厂的员工，我也觉得有很多事情还是要注意的，只有不断的加强才能在

未来工作上面有突破，我遵守工厂的各项规定，保持优良的生活作风，不把不好

的风气带入到给工作当中，也不把自己的生活情绪带入工作，过去一年来我也非

常珍惜时间，我希望自己有足够的精力去完善好这几点，我也希望能够把细节的

事情做好，把好的作风带到工作当中才能让工作气氛保持优良，有一个好的工作

氛围，才是大家工作的主要动力，已经结束了，我还将砥砺前行，做好车间工作。

工厂员工工作总结7

一年的工作就这样结束了，我在__年一年的工作中，我做到了尽职尽责，在

自己的工作岗位上付出了最大努力，一年以来锲而不舍的工作，没有出现任何的

失误，也没有一次迟到早退，受到了领导和同事的表扬，在年底评比中，我被评

为公司的“优秀工作者”，这是对我一年工作的极大褒奖。回顾一年的工作，我

就是这样过来的：

一、今年主要工作做法：

1、抓住融资主线，不断出击：业务开拓是重点，而融资业务是本人工作的

主线，通过不断出击，寻找业务突破点，在融资过程中结交企业界朋友。无论是

担保公司工作，还是协会工作，还是创业投资管理，离不开融资这条主线。

2、不断创新，创新是生命。__年是创新的一年，担保的创新，协会的创新，

创业投资管理公司的创新，的创新，创新是__年的主旋律。

3、广泛布点，形成业务网络：银行是融资业务的主战场，当前融资仍以银

行融资为主;协会、典当行、担保公司是融资业务的重要________;网络推广对树

立品牌有很好作用。相当一部分云服务器怎么使用 业务来自于网络。

4、策划是关键，是制胜的法宝。我一直坚持策划为先，抓战略策划、融资

策划、营销策划、网络策划，为客户提供一流的策划。

5、抓项目不放松。深化企业内部，深化调查，与项目负责人搞好关系;选择

优质项目，推进项目策划，全方位营销。

二、主要工作业绩：

1、担保公司：是我负责一家担保公司的组建及担保业务管理，制订担保公

司的制度和业务流程，带领业务人员开拓担保市场，与多家银行进行合作，并与

各行业协会、省企业家协会、省民营企业家协会等建立了协作关系，形成了广泛

的业务网络，为担保公司的发展奠定了基础。创造性地开办赎楼和临时过桥贷款，

为担保公司前期的收益做了贡献。

2、协会工作：培训工作人员，开通金融，想方设法开展业务，积极宣传协

会，为会员提供投资咨询和融资顾问服务。全程主持“橄榄产业化经营”策划案，

取得了较好的成绩。积极参与省金融博览会的会务组织。

3、创业投资管理公司：组建一家创业投资管理公司，并担任法人代表。在

无资金、无品牌、市场低述的情况下，相继筹划省招商会展中心，开拓股权融资

市场，开展土地转让交易中介业务，虽然尚没有显著业绩，但摸索出可贵的经验。

4、“融资宝”方案：探索融资新模式，筹划“融资宝”，模式和方案逐渐

成形，为开拓融资工作闯出一条新路。以此为契机，推出系列行业或产品网络营

销方案，为__年的发展打下了坚实的基础。

三、明年的工作计划：

1、做好“融资宝”的开发和运营。争取“融资宝”成为主要业务收入________;

2、开发网络营销软件，作为新的利润________;

3、项目融资抓重点，提高成功率;

4、拓展政府招商引资业务，为政府各方位招商引资，特别是将担保公司、

基金作为招商引资的突破口;

5、抓策划，以培训促策划。开办“商业计划书策划与融资实战培训班”。

工厂员工工作总结8

上半年，我能够按照工厂的要求，严格要求自己，较好地完成了上半年的各

项工作。通过半年来的工作与学习，本人在工作中不断创新、寻求突破，工作有

了较大的提高，现将半年来的工作情况总结如下：

一、上半年主要工作

1、日常性事务工作。本人做好办公室的日常事务工作，包括报纸分发、卫

生、来宾接待、会议布置、文件传递等，加强协调联系，搞好服务。半年来，切

实加强与集团工厂有关部室及矿、厂之间的联系、搞好内外沟通等工作，有效搞

好各项服务工作。

2、管理好工厂印章，坚决做到盖用印章必须经领导批准，严格按照工厂盖

用印章有关制度执行。保管好工厂营业执照、组织结构代码证、各种许可证，并

能按时进行年检。

3、做好每月对矿、厂工资的结算，建立正龙工厂工资审批、发放台账，及

时准确地编制机关人员工资表，按时把工资发放到职工手中，而且没有出现一次

失误。负责做好工资方面的统计分析工作，对上半年工资结构及工资成本进行了

分析，并及时把分析结果提交领导。

4、做好员工的调配工厂，及时办理调入、调出人员的关系转移手续，并做

好各类人员库的建立，及时提供各类人员情况，对工厂员工情况做到及时掌握。

5、做好工厂员工住房公积金、养老金、企业年金以及医疗保险金的开户、

征缴工作，与集团工厂房产处、社保中心等单位加强联系，及时掌握各种信息，

做好各项基金的申报及征缴工作。

6、根据集团工厂要求，为加强劳动合同管理，对正龙工厂员工合同重新组

织了签订工作，并及时与集团工厂以及劳动保障部门联系，做好合同各方的签字、

盖章工作，目前，该工作已接近尾声。

7。做好上半年的人力资源系统填报任务，每月按时给集团工厂报送劳资报

表，通过对劳资报表的统计分析，使自己对工厂劳动用人情况以及工资情况有了

更深的了解。

8、加强对车辆管理力度，做好工厂车辆的日常调度工作，确保正常工作用

车，对司机进徒字成语 行日常的监督，使司机提高服务质量，确保工厂用车的及时到位，

对司机动向及时掌握，并且外出必须登记。

9、负责编制工厂每月办公用品计划，并对矿、厂办公费用计划进行审核，

严格控制费用，使工厂办公费用大大节俭，并且能够及时购置机关办公用品，为

各部室提供良好的办公条件。同时，为工厂办公用固定资产、车辆用油、餐费、

住宿费、管理费用等等做好核实、验收、结算等相关工作。

10、切实抓好工厂员工的福利工作。按照工厂福利政策，组织落实工厂劳保

福利等商品的采购、调配等管理工作。上半年总共发放了春节福利、三八妇女节

福利、五一餐券、六一独生子女福利、防暑降温费、前两季度福利以及为工厂职

工发放夏装等福利工作。

二、上半年工作中存在的问题和不足

1、许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有

待进一步提高。有些工作不够细、不够认真，与领导的要求有差距，工作方法有

待于改进，工作责任心有待于加强。

2、平时工作中发现的问题以及自己的想法不能很好地与领导沟通或交流，

工作缺乏主动性，比较保守，不够大胆。

3、学习还要加强，当前的知识水平和自身能力与搞好本职工作有一定的差

距，特别是工作经验方面不足，还需要更好地锻炼。

三、下半年工作打算

下半年是完成全年工作的关键，也是自己自身提高的关键，我将按照年度计

划以及岗位要求，不断改进工作方法，争取下半年在本职岗位上做出更好的成绩。

1、继续加强学习，拓宽知识面，在岗位上发挥作用。把学习作为是一项重

要的工作内容来抓，不断增加理论知识和专业技术知识。认真做好本职工作的每

一件事，切实把事情做细、做实，努力做到让领导满意，同事满意。

2、本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报，及时到基层中了解人

力资源动态、用工结构、工资分配结构等信息，给领导决策提供依据，真正做好

领导的助手。

3、提升工厂人力资源管理水平，加强宏观分析，完善人力资源动态化管理，

建立人力资源库，从单纯的事务性工作向人力资源的统筹管理过渡。

4、不断完善工厂人力资源管理的制度化、流程化、规范化管理，要逐步形

成人才管理办法、机关人员考核办法、薪酬制度等相关制度办法，进一步规范管

理。

5、下半年，我将在上半年工作的基础上，总结经验及时调整自己，在工作

中争取有更好的业绩。

工厂员工工作总结9

我是八年前来到工厂的，时间就像一场梦一样，醒来时就已经是八年后了。

那时候来的时候我的女儿还只有读初中，现在她已经开始自己的工作了。看着她

的成长我才意识到自己在公司已经度过了多么漫长的一段时光。这段时间里我一

直在努力的提升自己，其中我有很多次机会可以走向一个更好的岗位，但是由于

我的犹豫不决，总是擦肩而过了。说到这里，其实我也是有一些失落的，因为自

己的犹豫而和这些机会擦肩而过是注定有些遗憾的。所以在这次总结之中我也想

表明自己今后的期盼，希望可以在这份工作上有一个更高的追求。

这一年的我还是如往常一样默默坚守在自己的岗位上，我自己的性格是清楚

的，比较老实，也很少会和大家一起打闹。我是一个比较安静的人，我喜欢自己

独立完成工作，对待工作的时候我是非常认真的，我不希望有人来打扰我，因为

这会分散我的注意力。但是我没有考虑过的问题是，只有和大家一起交流了我才

可能有更大的成长啊，自己一个人的能力是有限的，和大家一起商量我才会成长

的更快一些啊。与其独自苦思冥想，还不如问别人解决办法。这时候我们既可以

学习，也可以借鉴。这是一件有必要的事情，也是一件可以为自己解决麻烦的事

情。

来到工厂这段时间，我不仅有了自己稳定的收入，也给我自己的生活带来了

很大的改变。因为我孩子比较调皮，以前我的性格是比较暴躁的，但是自从来了

公司之后，在这个温暖的环境之中，我的性格不仅好一些了，做事方面也变得更

加沉稳了一些。时间消逝，人也是注定会有一些成长的。虽然我性格一直比较内

向，但是在工厂里我也认识了几个非常要好的朋友，领导对我的评价也还不错。

这是对我最大的嘉奖，能够在这个集体中找到自己存在的意义是一件非常开心的

事情。

公司也是一个非常棒的平台，很多次举行活动我都有参加，这也让我的工作

生活变得更加丰富多彩一些了。也让我感受到了这份工作所带来的的魅力。未来

还有很长的时间，我相信自己可以和现在一起，一份坚守，一份执着，勇敢的前

行。我也会更加上进一些了。我会更努力学习我不会的知识，让自己可以有上升

的机会！

工厂员工工作总结10

正在过来的一年中，正在分厂指导车间指导的帮助率领下，颠末了工人共事

的配合斗争，以及颠末了本人的存心积极，作为职工的我顺遂的实现了本人的任

务。正在岁末之际，我就应就一年以来的任务做一下仔细的总结。

1、任务立场，思惟任务。

我热中于本职任务，严以律己，恪守各项厂规轨制，严厉要球本人，摆正任

务地位，时辰继续“谦逊，慎重，律己”的任务立场，正在指导的关怀培育以及

共事们的帮助下，一直勤劳进修，存心朝上进步，积极进步自我，一直勤劳任务，

仔细实现义务，实行好岗亭的职责。保持抱负，坚决信心。不时增强进修，结实

本人的任务技能！

2、设置装备摆设操纵，任务贯通。

每个好的员工都应答本人的任务看法明晰，熟习以及纯熟本人的任务。要有

对于呆板任务操纵的理解，也要有对于发作毛病的应变后劲，实现指导赐与的各

项义务。但因为本人的后劲无限，不克不及做到一丝没有差，以是本人正在任务

进程中也有很多缺乏以及缺陷，对于呆板的道理以及任务本领还稍完善，但这些

会让我愈加积极的任务，狂妄自大的向他人进修，尽量进步本人的任务后劲，使

本人正在本人的岗亭上发搞笑有趣 扬到的感化，更快更服从的实现本人的本职任务，也能

使公司取得做年夜的效益，如许我的做的以及播种的也能抵达一个均衡，使我愈

加有能源，更有自傲的任务。

以及其余共事的人际干系也很紧张，由于一团体的后劲无限，每一件事的乐

成都是靠大众的聪慧，以是以及共事们勾结正在一齐才是乐成实现指导交给的任

务义务的条件，这一点不只仅仅事任务，平常的糊口中也事如斯，以是勾结其余

共事不只仅是团体的事也是一种任务的任务！我会实行我的任务，锤炼培育本人

的寒暄后劲。

3、回忆过来，瞻望将来。

关于过来的患上与失，我会吸取有益的要素强化本人的任务后劲，把倒霉的

要素正在本人当前的任务中扫除，一年的任务让我正在成为一位及格的职工路途

上不时行进，我置信透过我的积极以及共事的协作，和指导们的指点，我会成为

一位良好的员工，充沛发扬我的社会后劲，也感激指导给我这一个适合的任务地

位，让我能为社会做出本人该有的奉献。

固然一年以来，我的任务仍是有所瑕疵，可是这是没法防止的，以是我没有

会过量的奢求本人。可是我置信，只需我正在岗亭上一天，我就会做出本人的积

极，将本人一切的精神以及后劲用正在任务上，置信本人必需可以做好！

工厂员工工作总结11

在公司又一个月过去了，感觉在公司里一天天成长，同样，每天也感到非常

充实。在谷主任的教导下，感觉又向采购这份职位走进了一步！以下是八月份个

人工作总结：

在这上月的采购过程中，先后出现了询价难、厂家出货难两大问题：再向部

分厂家询价时，绝大部分厂家报价总报过高价格或不报价。针对这类情况，需对

产品的原材料价格和工艺有所了解，才能获知厂家的最终价格或最底价格，所以

在询价前需对产品的材料及工艺要求了解后再询价，另外，往往我们询价的产品

仅只有一种模糊的产品样子，并没有实际的产品，对于这种情况，需问部分厂家

或贸易商，先了解产品后再询价，这样为进一步的询价得到更快更准得到最终价

格。在采购过程中我不仅要考虑到价格因素，更要最大限度的节约成本，做到货

比三家；还要了解供应链各个环节的操作，明确采购在各个环节中的不同特点、

作用及意义。只要能降低成本，不管是哪个环节，我们都会认真研究，商讨办法。

另外对于厂家出货难的情况，一般厂家总是以为我司交货期可以延迟，所以

往往在交期上作最后按排，这样时间一久给工厂行成了一种惰性，这也是工厂拖

延我们货的最主要原因，这对我司销售部在客户那边的信誉都有所影响，此类问

题虽然在六月份已经发现，但似乎厂家在上个月里还是有拖延交货的现象，似乎

根本没有什么解绝，在这个月里，合同签定之前，先和工厂沟通，在确定交货期

后再签定合同，如再有拖延交期问题，并和工厂说明严重性。尽量杜绝这种情况

的发生。

最后，感谢公司领导和同事对我的帮助和教导，我会在接下来的x月，做好

x月护士辞职申请书 份工作计划，不断努力学习、努力工作，希望大家齐心协力，更希望公司蒸

蒸日上！

工厂员工工作总结12

我从今年五月份进入公司以来，至今已有七个多月时间。在这大半年时间里，

在公司领导的正确领导下，在同事们的热情帮助下，通过自身的不懈努力，我学

到了很多，自己的思想水平和工作能力都有了很大的进步，专业技术水平也有了

很大的提高。我感谢公司能够给我这样一个发挥的平台。现在已经临近年底，我

就日常工作情况总结

自己积极参加公司组织的各类学习活动，努力学习本专业的安全与技术业

务，深切领会上级领导的指示精神，针对上级领导提出的各项意见和要求认真查

找自己的不足，使自己的思想和公司领导工作的指导方向保持一致。

我日常工作的主要内容就是接轴，装箱和包装。这是一个繁杂连贯的过程，

值得注意的是要保持产品的质量，根据公司的包装要求，对产品应有清晰的认识，

用对标签，用好标签。对不同种类的产品进行区分，这些都要在平时养成一个良

好的习惯。

为了能够更好的做到安全生产工作，日常工作中自己能够认真听反映的各类

意见、建议和要求，团结周围的，自己在工作中虽然取得了一定的成绩。同

时也感到离领导和生产的要求还有很大差距，比如：执行制度不够坚决，工作中

有拖拉现象，工作中易犯急躁情绪，培训存在流于形式的现象。这是在今后工作

中必须加以改正的。

为了做好工作，养成一个好习惯，平时就要准备工作做好，不慌乱。工作过

程认真负责，最后还要做好检查工作。平时多总结，多改进。

新的一年马上又要到来了，我会树立信心，好好努力改进提高，争取在今后

的工作中更上一层楼。

工厂员工工作总结13

当我总结过去一年的工作变化时，新年的脚步将会迎来正泰的音符。让我们

努力唱出新年正泰之歌，并传播到每一个地方。

总的来说，第四季度的工作状态非常好。经过第三季度的适应和调整，职业

规划相关的工作越来越好，个人各方面的能力也更加成熟。所以可以说第四季度

是丰收的季节，这个季度的工作现在统计如下:

一、工作内容

1.跨部门协调和沟通项目

从9月10日项目启动会到11月9日跨部门协调沟通项目正式结束，整个项

目历时两个多月，项目活动主要包括“有效沟通培训”；"公共事务服务咨询日”；

"部门会议的互动”；"部长轮换"；"标杆部门评价”；"部门协作的工作机制》，

第四节个人工作总结。

整个项目活动前期由于客观原因滞后，后期严格按照计划时间进行，整个项

目在计划结束时间前完成，进度控制良好！所有活动前期准备充分，宣传到位，

后期总结完善；

立足公司现状和实际，不存在形式主义；整个活动在公司形成了一定的影响

力，得到了员工和公司领导的认可；事后新闻报道和反馈及时；能够根据三级公

司的实际情况同时开展一些活动；每个阶段都有独特的创新和亮点，实施细致，

落地效果好。

1)有效的沟通培训吸引了240多名员工积极参与。张导演以丰富的人生阅历

和睿智的语言享受了一场丰富的交流盛宴。通过培训，员工对沟通技巧和技能有

了深入了解，现场互动热烈，培训满意度达到95%。整个活动非常有效！

2)公共事务服务咨询日非常受欢迎，员工对公共服务部门的需求得到了很好

的满足。整个活动策划组织成功，后期成果反馈及时。员工对服务部门的认识进

一步加深，员工在工作和生活中的疑虑得到很好的解决，服务部门与公司员工的

沟通得到加强。

3)部门例会互动活动前期，调研深入，各部门对活动的知晓度和参与度较高。

共有14个部门组织了例会互动活动；在例会活动中，插入了跨部门七项行为规

范的学习CD，使得沟通规范深入广东公司的内心；例会效果问卷的设计和调查

可以量化活动效果，成为整个小组的亮点。

整个活动结束后，例会的成果展示被做成海报，在全公司展出，包括三级公

司。整个活动对促进部门之间的隔阂起到了很好的作用。实施简单，易于操作，

可在公司长期推广应用。

4)部长的轮岗活动由于各种原因只在办公室和业务管理部门进行；信贷管理

部、财务部；法律监管部和运营部开展活动，但活动的连续性和完整性很高，包

括欢迎会和总结会，以及活动后期的评估整合。轮岗期间，各部门制定了详细的

学习计划和课程安排，整体轮岗效果良好，是紧密相连的部门之间沟通的大胆尝

试和实践。

5)标杆活动的评选结果来自公司400多人的整体评价。整个流程是公平、公

正、公开的，很大程度上体现了员工的认可。标杆部门为其他部门树立了良好的

榜样，让各部门了解员工和领导对本部门协调沟通工作的评价，发现与标杆部门

的差距，正确定位，提高整体服务质量。

6)部门协调机制的建立________于项目活动的实践。比如部门例会的互动流

程设计，________于活动本身，有很强的群众基础，可以在广东公司长期推广。

部长轮岗活动尚未在全公司全面开展，工作机制尚未形成，值得进一步探讨。

2.职业规划项目

第四季度主要完成了财务系统、质量管理系统、采购系统、物流系统、物流

序列、助理营销人员、信用管理系统的岗位资格认证。广东公司共262人报名认

证，250人参加认证考试，245人通过认证考试。整体季度通过率高达96.41%，

位居集团前列。

认证方式也根据具体岗位要求实现了多元化评价，包括笔试、答辩、绩效评

价、无领导小组讨论、领导评价、现场实践。对员工的综合能力进行了全面、立

体的调查。

3.人力资源规划

1)广东公司中层储备培训班圆满结束:本次中层储备培训班于12月1日开

始，历时五天。课程设计比较全面，包括晨练、理论课学习、沙龙讨论、户外拓

展。

培训课程的顺利完成，满足了公司快速发展的需要，需要培养一名“职业经

理人”，探索思路，为明年即将开业的中山、广州、深圳、湛江乃至阳江、广西

公司储备一批素质好、工作作风硬、业务技能强的中层管理人才。

参与和跟进本项目培训的全过程，极大地帮助了个人熟悉培训组织管理，组

织协调能力大大提高。

2)第四季度__集团高级管理培训生学习情况跟踪2)第四季度__集团:主要

协助集团人力资源规划中心跟踪广东公司第四季度高级管理培训生学习情况:调

查收集转岗培训课程满意度，制定月度培训计划表，组织阶段性培训会议等。

4.过一个真正的自我风格的训练营

10月30日至10月31日，我积极报名参加了为期2天的“活出真实自我训

练营”，通过在训练营的学习，个人在专业心态、演讲能力、执行力等方面得到

了很好的训练，并获得了训练营“最佳口才奖”荣誉称号！

5.营销储备职业规划管理计划

一方面，集团人力资源总部的集中招聘不能满足广东公司业务快速发展的需

要，广东公司迫切需要建设自己的人才梯队；另一方面，目前90%以上的营销后

备人员对个人职业发展目标和发展路线感到困惑，找不到实现职业发展的途径和

方法。

基于以上情况，作为广东公司的职业生涯规划专员，我第四次完成了营销储

备职业生涯规划管理计划的编写，并对营销储备职业发展路线和评估计划做出了

明确的规划，目前正在审批中，预计明年投入使用。

6.新员工咨询

第四节对新员工陈、周军进行了职业生涯规划理论知识和实践操作的指导和

传授。目前已经能够独立完成职业规划认证考试的操作流程。

7.部门项目的工作支持

1)兼职管理岗前护理活动:从兼职管理岗前护理活动计划的编制到活动后期

的宣传，协助陈参与并跟进活动的全过程，确保活动的顺利开展。

2)集体婚礼:全程拍摄婚纱照和新人户外取景摄影。

二、个人亮点

1.项目管理和项目组织能力得到很好的提高

跨部门协调沟通项目顺利开展并结束，使个人在项目工作中积累了丰富的工

作经验，对项目管理有了深刻的认识，大大提高了项目组织能力。

2.创新意识不断增强

从部门例会互动实践效果问卷的设计与实施，到营销储备职业规划管理方案

的撰写，随着个人对实际工作认识的进一步深入，非常规思维模式逐渐形成，各

种大胆创新的方案不断涌现。

3.综合素质在实践中得到了很好的锻炼

现代社会需要综合型人才，所以他们在做好本职工作的同时，接手了很多额

外的工作，为个人综合素质和能力的锻炼争取了很多好机会。比如中级后备人才

培训课程的全程参与和后续跟进，使个人在培训管理、培训规划、培训组织等方

面的能力得到很好的补充。

4.沟通技巧进步很快

由于项目工作的复杂性和涉及人员的复杂性，资源的调动更加紧迫，这对个

人的沟通和协调能力提出了很大的挑战。在这个过程中，与部门领导和高层领导

的接触和沟通更加频繁。在克服与高层领导沟通恐惧的同时，个人沟通能力有了

很大进步。

三，个人不足

1.对细节不够重视

细节决定成败，但在实践中，对细节的关注往往没有提高到一定程度，出现

了因小事亏损的情况。尤其体现在对我集团职业生涯规划中心的考核中，由于对

细节的不屑，认证考试的组织没有遵循集团的规范，扣分，导致整个职业生涯规

划项目在全集团排名较低。

2.很难保持长期的工作热情

从现在刚进公司的激情“麻木不仁”工作热情一落千丈，人在无法改变环境

的时候往往会被环境同化。重复繁琐的工作会扫掉激情。如何找到新的支撑点，

爆发新的工作热情，保持长久的工作热情，是目前亟待解决的问题。

3.职业规划项目认可度不高

由于职业生涯规划项目的前期研发和计划的编制集中在集团人力资源总部，

分公司职业生涯规划岗位的工作职责主要是协助集团进行认证考试，个人对集团

的整个认证方案、认证意义和实施计划没有深入了解，并且在具体认证过程中对

集团认证实施方案的认可度不高，有时会出现消极应对的情况，没有增加个人主

动性。

4.空杯心态没有从头到尾

刚进入职场的时候，抱着空杯心态，一边学习一边工作，个人能力提升的非

常快。但是，当我个人的技能和经验积累到一定程度，能够站在自己这边的时候，

把空杯子里的水倒掉，重新开始，就很难了。每个人都会遇到职业发展的瓶颈。

我们如何通过爬一段楼梯来保持进步？只有清空心中的那杯水，自始至终保持一

颗空空的心，才能不断吸收他人的长处，弥补不足，尽快实现个人的职业发展目

标。

工厂个人季度工作总结:时间飞逝，我在车间三年多了。这三年，我学到了

很多。以前做的都是小事，现在已经成长为一个有理想有抱负的年轻人。在车间

的描写小狗 日子里，我真的意识到公司领导坚持“以人为本，关爱员工”公司领导也听到

了公司的概念“努力工作，努力工作”气魄。在尊重你的同时，我相信我这三年

来所有的艰辛和汗水都是值得的，我也很自豪能成为你们团队的一员。

刚进公司的时候什么都不懂，很多技术方面的东西都不是很熟练。是公司的

领导和同事在我的生活和工作中给了我很多鼓励和帮助，使我取得了现在的成

就。工作时，我利用业余时间独立学习。我和我的前任白尚志大师一样，将所学

的知识运用到工作中，力求上进，力求在专业技术上取得更好的成绩。科技的进

步和创新不仅是为了给公司做贡献，也是为了给现任的社会和国家做贡献。虽然

我还没有取得显著的成绩，但我相信只要我坚持，我一定会在工作中取得进步，

为车间做出更大的贡献。

在工作期间，我独立完成了领导交办的任务，积极参加公司组织的培训和活

动，加强了与同事的合作。从机车到单位，从人多到人少。我努力保证最好的完

成任务，不仅要增加卷烟产量，还要保证卷烟质量，努力在有限的时间内实现高

效率。在努力的同时，不断提升自己，学习知识，在今年的设备维修技能大赛中

获得三等奖。虽然这个成绩不是很好，但足以说明我的技能水平有了很大的提高。

我热爱我的工作，我对烟机的热爱和奉献会激励我朝着更好更高的目标发展。

在我现在的成就面前，除了我个人辛勤劳动的汗水，离不开驾校领导们的大

力培养。公司为我们提供符合公司发展目标的培训和发展机会，增强我们的竞争

力。领导者“不经历风雨怎么能看到彩虹”气魄的气魄，优秀劳模的个人事迹，

世界领先的工作技巧，激励着我一直前进。车间里良好的学习和竞争氛围也成为

我奋进的力量源泉。在工作中，你是我的榜样；生活中，你们是我的知心朋友。

我暗暗积蓄力量，希望以后再接再厉，锐意进取，努力提高自己的素质和专

业素养，弥补自己的不足。努力成为像白尚志大师一样，在平凡的职业生涯中依

然能做出不平凡的事迹。我为新的一年定制了如下工作计划:

1.学习从不停止看镜子。时代发展日新月异，各学科知识日新月异。我会不

懈努力，学习各种相关知识，并应用到实践中。

2、在以后的工作中，不断锻炼自己的勇气和毅力，不断学习专业知识，通

过多看、多学、多练，不断提高自己的操作水平和维修技能。提高自己解决实际

问题的能力，慢慢克服工作过程中的急躁情绪，积极、热情、一丝不苟地对待每

一份工作。

工厂员工工作总结14

去年我刚来__人生地不熟，经过好友介绍来到了我们厂里工作，在我们厂里

算上现在已经有一年多时间了，我也成为了厂里的老人。我们厂是从事生产的，

在工作中我们分成好几个环节，第一部分是原料加工，第二环节是产品修整，第

三环节是品检，第四部就是装箱。

我是第三部分品检，就是检查产品是否合格，如果有问题就要及时整改，我

们生产的产品有鞋子有衣服，如鞋子有哪些地方有裂口，没有粘好，需要从新粘

贴，如果修补不好就会直接挑出来，把次品排除，我们厂是走精品路线对于次品

一般都是从新加工，对于这一点非常严格。

作为品检人员要从众多产品中挑出有问题的产品也不是一件容易的事情，刚

来我们厂的时候因为个人工作不够熟练做的不够好，导致遇到很多问题都解决不

了，尤其是我是在流水线上，如果更不上工作节奏就会拖慢其他人的工作，对工

作的熟练度要求比较高，还好同事比较热心在我忙不过来的时候给我搭把手，让

我可以从容工作。

经过了一年多的工作磨砺我也不再是一开始那个什么都不懂的新人也开始

带一些刚入厂的新人工作，他们工作感觉他们就是昨日的自己，随着时间的延伸

我已经变成了厂里老人，已经掌握了自己的技能，也有了自己的工作方式。对我

的工作助益很大，让我有了更大的发展。

做人不能忘本，更不能忘恩负义，我能够有现在的成绩有的是我们厂培养的，

我非常感激厂里的培养，让我有了工作环境，在工作中我也非常喜欢现在的工作

环境正应为有现在的工作让我开始有了新的开始，对于未来的工作，我也会全力

以赴，我是厂里的一片枝叶，我们厂有了发展我也才有更好的发展，对于工作我

怀着感恩，和对自己岗位的重视，开始工作。随着年终到来，我们的工作也快要

结束，要放年假了，在这期间需要备货，因为过年很多人都要买年货买礼物我们

厂因买家的要求全力准备产品，提供给买家。

为了保证产品的质量我加快了工作效率，先把一些不合格的产品剔除出来，

能够修补的就修补，不能修补的就直接回炉重造，对于产品只有从更本上保证产

品的质量我们才能欧股让我们的产品有更好的声誉，我们厂也都注重厂里的声

誉，对于产品一直都这样严格，毕竟走的是精品路线产品好买家才愿意与我们长

合作，想要保证产品的质量我身为其中一员就必须要保证产品必须合格，满足要

求，不能给我们厂拖后腿。

的脚步也越来越近，回家的钟声也都敲响了，我们品检人员已经做好了的工

作准备也充分的提升了工作的积极性。

工厂员工工作总结15

一、按照《危险化学品从业单位安全标准化规范》要求开展各项安全工作

去年9月，我参加了省安科中心举办的"危险化学品从业单位安全标准化"

一期培训班，《危险化学品从业单位安全标准化规范》正处于试行阶段，它对安

全生产的各项工作，做出了更加明确、具体的规定。作为一名安全员，我积极主

动的学习《规范》，按照10个A级要素和51个B级要素编制了详细的"安全标

准化实施方案"，并按照这些要素逐步开展工作，以使规范内容真正贯穿于生产

活动中，发挥其应有的作用，促进我厂的安全生产。

7月，安全标准化考核小组对工作进行了自评，评得了98分的好成绩。在

此次自评结束后，对自评中不符合的项目逐一进行了整改，并于12月2日至3

日顺利通过了省安科中心的验收。

二、多多扎根生产一线，广泛吸取各方经验

在新的一年里，我希望自己能有更多机会投身到生产一线，因为那里能给与

我成长的充足养分。只有真正扎根于生产一线，才能对于职业健康、安全与环保

有更深入地设计的英语 了解，促进我更好的工作；与生产一线的职工多多沟通，广泛吸取各

方经验，才能及时发现问题，拓展我的工作思路，真正实现职业健康、安全与环

境的协调发展。

三、正确处理好人际关系

在日常的工作中，同上级、机关同事、车间人员的交流比较多，在日常工作

过程中就有可能存在这样或那样的问题，难免出现摩擦。这就要求我摆正态度，

积极避免此类问题的发生。年轻人很容易在工作中表现得心浮气躁，在处理问题

的时候就很可能考虑不够周全，头脑一冲动做出不理智的事情，在今后的工作中

我会努力避免。正确处理好与其他同事的关系，积极乐观的帮助有困难的同事。