保密协议书
【推荐】保密协议书三篇
保密协议书篇1
甲方:乙方:鉴于:甲方将公司的计算机及有关设备委托给乙方负责进行维
修。在进行维修计算机设备时,遵守甲方有关的保密事项。双方愿以本协议规定对
本协议项下的保密信息承担保密义务。为此,双方达成协议如下:风险提示:
用人单位有权采取措施保护商业秘密,但在订立保密协议时应注意不能侵犯劳
动者的合法权利劳动者有择业的自由,但在行使权利时同样不得损害用人单位的商
业秘密。保密协议跟其它协议一样,首先必须遵循公平、平等原则,才具有法律效
力,副高职称相当于什么级别 否则该协议无效。
第一条秘密信息
1、甲乙双方确认:秘密信息是指甲方及其关联公司未曾公开的商业秘密、技
术信息和财务信息等,包括但不限于设计、程序、制作工艺、制作方法、管理诀
窍、产品或服务的销售网络、销售状况、客户名单、市场开发及售后服务情况、
产销策略、招投标中的标底及标书内容。
2、乙方承认在为甲方工作期间可能直接或间接地通过书面、口头、图表、音
像资料等获得或通过观察全部或部分设备、产品等获得这些秘密信息。
3、甲乙双方同意,上述秘密信息不包含那些非因乙方过错而进入公众领域的
公开信息。
第二条保密义务
1、乙方承诺,严格保守自己在为甲方工作期间所获得有关甲方及甲方项目的
一切秘密信息。未经甲方同意,不得以泄露、告知、公布、发表、出版、传授、转
让或者其他任何方式使任何
第三方知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他
商业秘密信息,也不得在进行维修时随意使用和观看这些秘密信息。
第三条保密期限风险提示
很多企业通常约定保密期限为任职期间及离职后2至________年,这样的约定
会给员工造成误解即离职后过了2至________年后,可公开或使用商业秘密了,这
样的约定是不可取的。因此,企业____区别约定,对商业秘密的保密期限应约定保
密期限做为直至该保密信息通过正常途径进入公知领域为止,而不做具体的年限约
定;对于一般的保密信息宜约定________年或________年保密期限。
1、双方同意本协议规定的保密期限为自本协议签署之日起至双方劳动关系终
止或解除后年内有效。
2、在保密期限内,乙方无论因何种原因从甲方或甲方关联公司离职,仍须承
担如同任职期间一样的保密义务;乙方认可,甲方及甲方关联公司在支付工资报酬
时,已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务,故而无须在乙方离职时另外支付保
密费。
第四条违约责任风险提示
根据劳动合同法规定,除了员工违反培训服务期约定或违反竞业限制义务两种
情形之外,企业不得与员工约定由员工承担违约金的条款。因此,保密协议中不得
约定员工泄露企业商业秘密时应当支付违约金,只能要求员工赔偿由此给企业造成
的损失。
1、如果乙方违反本保密协议,应向甲方支付万元人民币的违约金;
2、由于乙方泄露、披露甲方公司秘密行为或保密不当给甲方造成经济损失或
名誉损失的,乙方应向甲方赔偿;
3、以上违约责任的执行,超过法律、法规、赋予双方权限的,申请仲裁机构
仲裁或向法院起诉。
第五条其他
1、本协议如与双方以前的任何口头或书面协议有抵触,以本协议的规定为
准。
2、本协议的修改必须采用书面形式。
3、本协议正本一式二份,甲乙双方各执一份。甲方:________年____月____
日乙方:________年____月____日
保密协议书篇2
甲方:_________乙方:_________
甲乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家、地方有关规定,就
企业技术秘密,公司及客户财产保护达成如下协议:
1.保密范围:
甲方尚未公开的发展规划、方针政策、经营决策的信息、计划、方案、指令及
商业秘密;
甲方财政预算、决策报告、财务报表、统计资料、财务分析报告、审计资料、
银行账号;
甲方的经营方法、状况和经营实力;
甲方未公布的人事调动、人事任免;
甲方机构的设置、编制、人员名册和统计表、奖惩材料、考核材料;
甲方各级员工的个人薪金收入情况;
甲方具有保密级别的文件、资料、会议记录、信件、方案、投标书、图片、电
脑软件;
甲方客户的资料及财产;
甲方专有产品技术、新技术(包括设计方案、测试结果和记录、数据资料、计
算机程序等)和售后服务技术;
销售合同、销售网络、渠道。
2.权利和义务:
甲方提供乙方正常的技术研究,开发条件和业务拓展的空间,努力创造有利于
乙方发展的`机会;
乙方未经批准、不准复印、摘抄、随意或恶意拿走甲方秘密文件、电脑软、
硬件等;
协议
乙方未经批准、不得向他人泄露甲方秘密、信息;
乙方应妥善谨慎保管和处理甲方及其客户之机密信息资料及固定资产、如有遗
失应立即报告并采取补救措施挽回损失;
甲方有义务对乙方在保守秘密,举报泄密或改进保密技术、措施、以及及时防
止泄密事故、挽救损失方面成绩显着者、给予奖励。
3.违约责任:
乙方违反此协议,甲方有权无条件解除聘用合同,并取消或收回有关待遇;
乙方违反此协议,造成一定经济损失,甲电脑壁纸古风 方将处以乙方_________万元罚款;
乙方违反此协议,造成甲方重大经济损失的,应赔偿甲方全部损失;
以上违约责任的执行,超过法律、法规赋予双方权限的,申请仲裁机构仲裁或
向法院提出起诉。
4.协议期限:
聘用合同期内;
解除聘用合同后的_________年内。
甲方(盖章):_________乙方(签字):_________代表人(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日签订地点:_________签订
地点:_________
保密协议书篇3
甲方:乙方:
法定代表人:身份证:
住所:
为规范甲乙双方的劳动关系特制定本协议,此协议与甲乙双方签订的劳动合同
具有同等的法律效力,双方承诺共同遵守,具体条款如下:
前言:
鉴于乙方意识到,其担任的职务涉及公司的业务信息和技术信息而这些业务信
息和技术信息属于保密性质,是公司的财产,且将会在其履行职务的过程中不时地
向其透露;
鉴于乙方承认,向公司现在或潜在的竞争对手披露任何这些保密信息,将会导
致公司处于一个非常不利的竞争地位,并将会损害公司的业务;
鉴于乙方在甲方任职,并获得甲方支付的相应报酬,双方当事人就乙方在任职
期间及离职以后保守甲方商业秘密的有关事项,订定下列条款共同遵守:
定义:
本协议所称保密信息,是指不为公众所知悉,能为公司带来经济利益,具有实
用性并被甲方采取了保密措施的技术信息和经营信息,包括但不限于:
1、甲方的交易秘密,包括交易渠道,客户名单,买卖意向,成交或商谈的价
格,商品性能、质量、数量、交货日期;
2、甲方的经营秘密,包括经营方针,投资决策意向,产品服务定价,市场分
析,广告策略;
3、甲方的管理秘密,包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料;
4、甲方的技术秘密,包括产品设计、技术方案、计算机软件、数据库、技术
报告、技术文档、相关的函电,专利技术;
上述保密信息是属于公司专有或公司保密的,被视为保密信息,而不论其是否
由公司拥有或开发。
(一)乙方的保密义务包括:
1、不披露或使用信息;如果公司有明示的任何授权,仅在授权程度和范围内
披露或使用;
2、进行合理注意,保证信息不被披露或使用;
3、未经公司授权,乙方不得不正当获得公司秘密。
4、双方解除或终止劳动合同后,乙方不得私自使用或者向第三方公开甲方所
拥有的未被公众知悉的商业秘密;
5、双方协定竞业限制期的,解除或终止劳动合同后,在竞业限制期内乙方不
得到生产同类或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职,也不得自己生产
与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务;
6、乙方必须严格遵守甲方的保密制度,防止泄露甲方的商业秘密;
7、乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第
三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息,承担如同任职期间一
样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务,而无论乙方因何种原因离职。
8、乙方承诺,在为甲方履行职务时,不得擅自使用任何属于他人的商业秘
密,亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。
若乙方违反上述承诺而导致甲方遭受第三方的侵仅指控时,乙方应当承担甲方
为应诉而支付的一切对子大全 费用;甲方因此而承担侵权赔偿责任的,有权向乙方追偿。上
述应诉费用和侵权赔偿可以从乙方的工资报酬中扣除。
9、乙方在履行职务时,按照甲方的明确要求或者为了完成甲方明确交付的具
体工作任务必然导致侵犯他人商业秘密或者知识产权的,若甲方遭受第三方的侵权
指控,应诉费用和侵权赔偿不得由乙方承担或部分承担。
10、乙方承诺,其在甲方任职期间,非经甲方事先同意,不在与甲方生产、经
营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务,包
括但不限于股东、合伙人、董事、监事、经理、代理人、顾问等等。
11、乙方应当于离职时,或者于甲方提出请求时,返还全部属于甲方的财物,
包括记载着甲方秘密信息的一切载体(文件、资料、图表、笔记、报告卡通蜜蜂 、信件、传
真、磁带、磁盘、仪器)。
12、在其任职于公司期间及其后两年,乙方同意,其将不会指示、、鼓励
或以其他方式促成公司的任何其他管理人员或者雇员终止与公司的雇佣关系。但在
任职公司期间为履行其职责而采取的行动除外。
(二)脱密期限
1、因履行劳动合同约定条件发生变化,乙方要求解除劳动合同的必须以书面
形式提前___关于学习的春联 __月通知甲方,提前期即为脱密期限,由甲方采取脱密措施,安排乙
方脱离涉qq人工客服电话 密岗位;乙方应完整办妥涉秘资料的交接工作;
2、劳动合同终止双方无意续签的,乙方必须以书面形式提前_____月通知对
方,提前期即为脱密期限,由甲方采取脱密措施,安排乙方脱离涉密岗位;乙方应
该接受甲方的工作安排并完整办妥涉秘资料的交接工作;
(三)违约责任:
1、在劳动合同期内,乙方违反此协议,虽未造成甲方经济损失,但给甲方正
常生产经营活动带来麻烦的,甲方有权调离乙方涉密岗位,并有权解除乙方的劳动
合同;
2、在劳动合同期内,乙方违反此协议,造成甲方经济损失的,应当一次性向
甲方支付其年收入3倍的违约金,违约金不能代替赔偿损失,但可以从损失额中抵
扣;甲方可解除乙方的劳动合同;
(四)补偿:
鉴于本协议双方已经认识到,乙方如遵守本协议之上所有条款,将会受到一定
的损失,且该损失有一定的不可预见性及非甲方之主要收入;并鉴于甲方在支付乙
方的工资报酬时,已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务,故而无须在乙方离职
时另外支付保密费。
(五)生效:
本合同自双方签字或盖章完成之日起生效。
(六)本合同如与双方以前的口头或书面协议有抵触,以本合同为准。本合同
的修改必须采用双方同意的书面形式。
(以下无正文)
甲方:乙方:
法定代表人:
年月日年月日
本文发布于:2023-04-15 11:09:15,感谢您对本站的认可!
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