工资结清承诺书

更新时间:2023-04-15 08:06:40 阅读: 评论:0


2023年4月15日发(作者:归纳推理)

关于农民工工资支付承诺书范文8篇

农民工工资支付承诺书篇1

为了切实维护农民工的合法权益,保证春节前农民工工资按时足额支付,根

据要求,并结合____________工程项目的实际施工情况,特做如下慎重承诺:

1.我项目部将严格按____市建设行政主管部门以及管委春风吹又生 会关于农民工工资

发放的相关要求,切实做好春节前农民工工资发放工作。

2.我项目部保证不拖欠农民工工资,一定在__年____月____日前将农民工工

资足额直接发放到农民工手中。

3.如因农民工工资发放不到位或处置不力,导致农民工有不同形式的上访、

闹访、集访等恶性的事件的发生,我项目部愿意承担由此造成的一切不良后果。

4、我项目部承诺不因任何原因以拖欠农民工工资为由,唆使或促成农民工

罢工、上访和恶意讨薪事件的发生。如有发生所产生的一切不良后果由我项目部

承担。

特此承诺!

____建工股份有限公司

________工程项目部

承诺日期:________

农民工工资支付承诺书篇2

为切实维护农民工的合法权益,有效预防和解决用人单位拖欠农民工工资突

发事件发生,维护社会稳定,根据《劳动法》、《劳动合同法》、《安徽省工资

支付规定和《居龙鱼的养殖方法 巢区关于进一步规范建设领域农民工工资支付的通知》等法律法

规的规定,特作以下承诺:

1、严格遵守“谁用工,谁负责”的原则,加强用工管理,按月支做梦捡钱 付农民工

工资;对约定实行计件工资或以完成一定任务且支付周期超过1个月的,应每月

预支不低于当地最低工资标准的生活费,工程结束后一次性付清;对跨年度工程,

须在春节前20天内付清余款。对所发生拖欠农民工工资的后果承担全部责任。

2、做到用工企业与农民工依法签订劳动合同,合同内容需明确工资支付方

式、标准和结算时间等。

3、如实提供企业用人情况、工资支付记录、财务账册和报表,开户银行账

号等资料。

4、严格实行农民工工资支付制度,履行公示停工程序。

5、告知农民工应享有的合法权益和其合法权益受到侵犯时的投诉部门和联

系电话。

6、按指定银行账户缴纳农民工工资保障金。

7、积极配合劳动保障部门开展各项工作的检查。

承诺单位:

法人代表:

年月日

农民工工资支付承诺书篇3

承包单位:________

工程名称:________

工程________

建设单位:________

为保护农民工的合法权益,不拖欠农民工工资,本公司郑重承诺:

1、不转包或违法分包,并禁止分包单位再分包或层层转包。

2、自己雇佣农民工,与农民工签订劳务合同,如果有分包的督促劳务公司

与农民工签订劳务合同并到总包单位备案。民工工资由本公司或劳务公司直接足

额发放到农民工本人手里,严禁发放给“包工头”。如“包工头”携款逃逸,或

因其他原因无法支付民工工资,由本公司负责支付。

3、按照“总包负总责”的原则,若发生集体上访事件,第一时间到场解决,

若确认拖欠农民工工资的,不论何种原因将由我公司先行垫付。不能垫付的同意

可动用农民工工资保证金并及时按规定补齐。

4、切实做好农民工记工考勤工作,按约定及时与农民工结算工资。如果发

生违反规定拖欠和克扣农民工工资行为,或因劳资纠纷造成农民工上访,并引发

群体性突发事件,本单位愿意无条件接受江阴市建设局依照有关规定作出的任何

处罚决定。

5、此承诺在办理合同备案时由总承包企业向江阴市建设局做出承诺。

特此承诺!

承包单位(章):________

承诺日期:________

法人代表或委托人:________手机:_______固话:________

工程项目经理:________手机:________固话:________

农民工工资支付承诺书篇4

开远市人力资源和社会保障局:

项目现已由我公司中标,为确保在该项目务工的农民工合法权益不受侵犯,

特作出如下承诺:

一、严格遵守《中华人民共和国劳动法》、《工资支付暂行规定》等法律法

规。

二、依法与农民工签订劳动合同,合同内容明确工资支付方式、标准和结算

时间等。

三、本公司按月以货币形式将农民工工资直接支付到农民工手中,并张榜公

布工资表,接受你单位监督。

四、告知农民工享有合法权益内容以及农民工合法权益受到侵犯时投诉部门

和联系电话。

五、当发生以下几种情形时,劳动保障行政部门可以直接动用农民工工资保

障金:

(一)本项目有用工主体资格的施工企业未依法及时结算农民工工资,受到农

民工举报或造成农民工集体上访,经查拖欠行为属实的;

(二)将劳务作业分包给非法个体承包人,非法个体承包未能兑现农民工工资

的;

(三)企业负责人或项目经理、劳务承包人规避、逃匿,致使农民工诉求的拖

欠事项无法认定的;

(四)将农民工工资支付给个体承包人(“包工头”),未兑现农民工工资的;

(五)每月支付工资低于当地最低工资标准的;

(六)本项目有用工主体资格的施工企业未与农民工签订劳动合同,造成农民

工工资纠纷的,由劳动保障行政部门根据红河州行业人均人工成本中劳动报酬责

成企业给付,企业拒付的,从保障金中支付。

六、本公司在施工过程中严格执行开远市劳动保障监察队推行的“一组三表”

制度,即建立企业内部农民工工资清欠领导小组,认真履行清欠领导小组工作职

责,并督促项目部建立《农民工花名册》、《农民工考勤表》、《农民工工资支

付表》。

七、凡本公司在工程项目一旦出现严重拖欠农民工工资事件,愿意接受劳动

保障或其他相关行政主管部门依照有关法律法规、规章或规定给予处罚或处理,

并同意公开有关事实和进行不良行为评价。

承诺人:__X

时间:____年__月__日

农民工工资支付承诺书篇5

建筑公司承接的_____项目,我公司分包其劳务。现郑重承诺如下:

一、严格遵守施工合同,保证工程如期竣工。

二、劳务分包由本公司负责,不得非法转包。

三、工程款拨付后,配合总包企业及时提供农民工工资花名册,按合同约定

及时给农民工发放工资,保证将工资直接发放到农民工手中,不得发给“包工头”

个人。否则如出现包工头携款逃逸或挪用农民工工资,本公司承担责任。

四、对农民工实行实名制管理,建立用工档案,签订劳动合同。各班组也要

签订用工协议,写清楚施工任务、工程交工验收时间、劳动报酬等事项。工程完

工及时结算,保证不拖欠农民工工资。

五、如因拖欠农民工工资发生围堵政府机关或交通要道事件,我公司将积极

配合政府解决问题并接受行政处罚。

六、如与总包企业或农民工争议较大难以协调,同意司法途径解决。

公司负责人:______电话:______

___年___月___日

农民工工资支付承诺书篇6

致:____________:

为保护农民工的合法权益,不拖欠农民工工资,本人_____(法定代表人姓

名)以__________(投标人全称)法定代表人的资格,郑重承诺:

本企业如果中标承建__________项目_________合同段工程,需要使用农民

工时,将保证做到:

1、按照《劳动法》规定雇佣和使用农民工,工资将直接发放给农民工本人,

严禁发放给“包工头”。

2、我公司分包单位雇佣农民工的,将要求分包单位宁乡千佛洞 按照第1条规定签订劳

动合同,并负责督促其按照合同规定及时结付农民工工资。如因我公司未按合同

约定与分包单位结清工程款,致使后者拖欠农民工工资的,将由我公司先行垫付

欠款。本公司对分包单位清偿欠农民工工资负总责。

3、如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行为,造成农民工上访,本公

司愿意接受业主依照有关规定作出的处罚决定。

4、本公司同意:在合同执行期间由业主代表每月扣留工程计量款的1%作为

农民工工资保障金:业主代表视我公司对农民工工资支付情况,据实结算返还剩

余的保障金。

投标人:__________(盖章)法定代表人或其授权代理人:__________(签名)

日期:_____年_____月_____日

农民工工资支付承诺书篇7

开远市人力资源和社会保障局:

项目现已由我公司中标,为确保在该项目务工睡不着说说 的`农民工合法权益不受侵犯,

特作出如下承诺:

一、严格遵守《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》、《工

资支付暂行规定》等法律法规。

二、依法与农民工签订劳动合同,合同内容明确工资支付方式、标准和结算

时间等。

三、本公司按月以货币形式将农民工工资直接支付到农民工手中,并张榜公

布工资表,接受你单位监督。

四、告知农民工享有合法权益内容以及农民工合法权益受到侵犯时投诉部门

和联系电话。

五、当发生以下几种情形时,劳动保障行政部门可以直接动用农民工工资保

障金:

(一)本项目有用工主体资格的施工企业未依法及时结算农民工工资,受到农

民工举报或造成农民工集体上访,经查拖欠行为属实的;

(二)将劳务作业分包给非法个体承包人,非法个体承包未能兑现农民工工资

的;

(三)企业负责人或项目经理、劳务承包人规避、逃匿,致使农民工诉求的拖

欠事项无法认定的;

(四)将农民工工资支付给个体承包人(“包工头”),未兑现农民工工资的;

(五)每月支付工资低于当地最低工资标准的;

(六)本项目有用工主体资格的980m 施工企业未与农民工签订劳动合同,造成农民

工工资纠纷的,由劳动保障行政部门根据红河州行业人均人工成本中劳动报酬责

成企业给付,企业拒付的,从保障金中支付。

六、本公司在施工过程中严格执行开远市劳动保障监察的大队推行的“一组

三表”制度,即建立企业内部农民工工资清欠领导小组,认真履行清欠领导小组

工作职责,并督促项目部建立《农民工花名册》、《农民工考勤表》、《农民工

工资支付表》。

七、凡本公司在工程项目一旦出现严重拖欠农民工工资事件,愿意接受劳动

保障或其他相关行政主管部门依照有关法律法规、规章或规定给予处罚或处理,

并同意公开有关事实和进行不良行为评价。

承诺人:__X

时间:____年__月__日

农民工工资支付承诺书篇8

致:__________公司

为进一步保梦见泉水 障民工合法权益,我司特向贵司就民工权益保障工作做如下承

诺:

一、我司承诺继续认真履行职责,做好本公司在贵司承建的施工项目的民工

管理工作,足额支付劳务分包单位的工程款款,确保按时足额将民工工资发放到

民工本人,安排好本公司民工的生活。

二、一旦出现本公司严重拖世界上最大的城市广场 欠民工工资,导致民工因欠薪闹事,同意由贵司

直接代为支付民工工资,并在下期进度款中扣除。

三、一旦出现本公司因民工权益保障工作不到位,导致重大突发事件,并造

成一定影响,本公司怎么做好ppt 承担由此产生的全部责任,并承诺向贵司偿付违反承诺赔偿

金。

特此承诺!

承诺人:__________(公司公章)

承诺日期:_____年_____月_____日


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