纪律作风整顿自查自纠表

2024年4月1日发(作者：钮茂生)

纪律作风整顿自查自纠表

一、整顿目的

本次纪律作风整顿的目的在于加强组织纪律力度，规范工作行为，提高工作效率，确保各项工作有序进行。通过自查自纠，使每个人对自己的工作进行深入反思，找出问题所在并加以解决，提高服务质量，增强工作团队的凝聚力和执行力。

二、整顿范围

本次纪律作风整顿将涵盖全体员工，并严格按照组织规定的工作流程进行自查自纠。整顿的重点将放在以下几个方面：

1. 工作纪律方面：包括准时上下班，按时完成任务，不迟到、不早退、不旷工等方面的规范。

2. 工作态度方面：包括积极主动，认真负责，团队协作等方面的要求。

3. 工作效率方面：包括高效完成任务，提高工作效率，节约资源等方面的要求。

三、自查自纠方式

为了确保整顿工作的有序进行，每位员工都需要按照以下方式进行自查自纠：

1. 自查：对照本次整顿的要求，对自己的工作进行全面检查。重点关注自己在工作纪律、工作态度和工作效率方面的表现。

2. 自纠：发现问题后，积极主动进行反思，找出问题的原因，并制定相应的整改措施。同时，要认真对待领导和同事的批评意见，虚心接受指导。

3. 自省：通过整顿工作，认真反思自己过去一段时间的工作表现，总结经验，找出不足，并制定改进的计划。

四、整顿时间和要求

本次纪律作风整顿将在一个月内完成，时间为2022年1月1日至2022年1月31日。在这段时间内，每位员工都需要认真履行自查自纠的义务，并积极参与工作团队的讨论和交流。

整顿期间，各部门应加强协作，共同解决存在的问题，建立健全的工作机制，提高工作效率和质量。

五、整顿后评估

整顿期满后，将进行整顿效果的评估。评估方式包括员工自评、领导评估以及用户反馈等多个维度。评估结果将作为个人绩效考核的重要依据，对于表现优秀的员工将给予相应奖励，对于存在问题并未积极纠正的员工将给予相应处罚。

六、整顿总结

本次纪律作风整顿是组织对自身纪律要求的自查自纠，通过加强纪律力度和整顿行为，提高团队协作和工作效率，进一步提升服务质量。我们相信，在全体员工共同努力下，本次整顿一定能够取得良好的效果。

最后，希望全体员工积极参与本次纪律作风整顿，以良好的工作态度和高效的工作效率，为组织的发展做出更大的贡献。