作风整顿自查自纠表

2024年4月1日发(作者：裘尊生)

作风整顿自查自纠表

自查内容：

1. 个人工作态度：

- 对工作的热情程度；

- 对工作目标的理解和追求；

- 对工作结果的责任心。

2. 工作效率和执行力：

- 完成工作任务的时间；

- 完成工作任务的质量；

- 对工作进度和计划的掌控能力。

3. 团队合作：

- 在团队中的角色及履职情况；

- 对同事协助和合作的态度和能力；

- 对集体利益的重视和维护。

4. 个人言行举止：

- 在工作场合的仪态和礼貌；

- 对同事和下属的尊重和支持；

- 对工作环境的整洁和秩序的维护。

自检方法：

1. 定期反思：

- 对过去一段时间的工作进行回顾；

- 总结自己的优点和不足；

- 设立下一阶段的工作目标。

2. 听取他人意见：

- 主动请教上级和同事关于自己工作表现的意见；

- 倾听不同声音，汲取建议和批评。

3. 反馈机制：

- 参与工作评估和自评活动；

- 建立良好的反馈机制，收集他人对自己工作的评价。

自纠改进措施：

1. 健全工作计划和时间管理：

- 设立明确的工作目标，合理规划工作进度；

- 分配时间优先级，合理安排时间。

2. 提高工作效率：

- 学习高效的工作方法和工具；

- 提高自身的工作能力和技能。

3. 加强沟通和合作：

- 主动与团队成员沟通协作；

- 倾听他人意见，虚心接受建议。

4. 培养良好的个人品质：

- 修身养性，提高自身素质；

- 养成良好的生活习惯和工作习惯。

自查自纠效果评估：

1. 目标达成情况：

- 对比设立的工作目标，评估实际达成情况。

2. 工作效率提升：

- 通过工作任务的时间、质量和进度等指标评估效率提升情况。

3. 团队合作效果：

- 观察团队内外的协作情况，评估团队合作效果。

4. 个人形象改善：

- 综合考虑仪态、礼貌、处理人际关系的能力，评估个人形象的改善。

自查自纠的作风整顿是一项长期任务，需要持之以恒地进行。只有不断地审视自己、找到不足、改进不足，才能达到不断提升工作表现和个人素养的目标。希望每个人都能坚持自查自纠，不断提高自己的工作水平，为公司的发展贡献力量。