班子和个人征求意见表3篇

2024年4月1日发(作者：欧阳鲲鹏)

班子和个人征求意见表3篇

班子和个人征求意见表

1、领导班子成果方面

〔1〕、领导班子整体政治素养高，在党员干部中树立了较好的形象。

〔2〕、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，互相沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是透过大会商量决定，严格执行了重大问题群众商量制度。充分表达群众力量，班子的团结统一。

〔3〕、领导班子思路清楚，战略进展明确，

〔4〕、领导班子敬业心、职责心强，常常无休息日，尽心尽职为纪检、监察事业进展作奉献，不计个人得失。

〔5〕、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设职责制，有效的防止了腐败行为的发生，口碑良好。

2、主要问题。

〔1〕、领导应多下基层，了解基层党员干部的实际生活状况，多帮忙基层解决实际困难，推举多一些人性化管理，增加领导与基层干部的沟通。

〔2〕、推举领导班子在培育年轻领导成员上应加大力度。加强对管理人才、专业人才的培训，提高管理人员的意识和学问。

〔3〕、推举领导提拔干部要坚持公开公正标准，事前应将提拔的干部个人状况向广大员工公示，广泛征求员工意见，对已经提拔的干第 1 页

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部应加强绩效考核和监督力度。

〔4〕、领导在管理上制定了规章制度，但在检查落实方面，持之以恒不够。

〔5〕、推举领导对下属应持续平易近人的看法，在工作中让工作人员与领导之间持续一种简洁和谐的气氛。领导的威信是靠人格魅力、专业水平和管理潜力所树立起来的。

(二)、对领导班子成员的意见及推举

1、总体评价。领导班子成员政治素养普遍较高，工作潜力强，具有改革创新意识，班子成员之间团结协作好，有较强的敬业精神和事业心，能严于律己、廉洁奉公。

2、存在缺乏及推举。

〔1〕、个别领导要克服官僚主义，不能从外表上学习"三个代表'重要思想，要具体落实到实处，多维护群众的利益。

〔2〕、个别领导包括一些中层干部，工作方法简洁，缺乏领导风范和艺术。

〔3〕、领导的工作方式、方法要改善，要以理服人，不能武断。

班子和个人征求意见表

征集意见及建议梳理汇总

1.思想观念方面存在观念落后，工作创新意识有待提高。

2.工作作风方面要加强机关作风建设，彻底铲除作风浮躁和形式主义。

3.工作思路方面要充分发挥党员的主观能动作用，加强各项工作第 2 页

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的督察，要注重详情。

4.工作举措方面要明确工作思路和部门的职责分工，做好各项目的坚实后盾，更多收集有利于本单位工作进展的建议。多下基层，关怀基层干部。

5.工作成效方面进一步明确工作的长远目标

6.推动进展方面要挖掘潜力，加强管理、评估体制，进一步推动进展。

1、领导班子成果方面

(1)、领导班子整体政治素养高，在党员干部中树立了较好的形象。

(2)、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，互相沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是通过大会商量决定，严格执行了重大问题集体商量制度。充分表达集体

力量，班子的团结统一。

(3)、领导班子思路清楚，战略进展明确，

(4)、领导班子敬业心、责任心强，常常无休息日，尽

心尽职为纪检、监察事业进展作奉献，不计个人得失。

(5)、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设责任制，有效的防止了腐败行为的发生，口碑良好。

2、主要问题。

(1)、领导应多下基层，了解基层党员干部的实际生活状况，多帮助基层解决实际困难，建议多一些人性化管理，增加领导与基层干部的沟通。

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(2)、建议领导班子在培育年轻领导成员上应加大力度。加强对管理人才、专业人才的培训，提高管理人员的意识和学问。

(3)、建议领导提拔干部要坚持公开公正标准，事前应将提拔的干部个人状况向广大员工公示，广泛征求员工意见，对已经提拔的干部应加强绩效考核和监督力度。

(4)、领导在管理上制定了规章制度，但在检查落实方面，持之以恒不够。

(5)、建议领导对下属应保持平易近人的看法，在工作中让工作人员与领导之间保持一种轻松和谐的气氛。领导的威信是靠人格魅力、专业水平和管理能力所树立起来的。

(二)、对领导班子成员的意见及建议

1、总体评价。领导班子成员政治素养普遍较高，工作能力强，具有改革创新意识，班子成员之间团结协作好，有较强的敬业精神和事业心，能严于律己、廉洁奉公。

2、存在缺乏及建议。

(1)、个别领导要克服官僚主义，不能从外表上学习"三个代表'重要思想，要具体落实到实处，多维护群众的利益。

(2)、个别领导包括一些中层干部，工作方法简洁，缺乏领导风范和艺术。

(3)、领导的工作方式、方法要改善，要以理服人，不能武断。

有的对分管工作特别重视、抓得也很紧，但对中心工作的关留意识还不够强。有的驾驭冗杂局面、解决重大冗杂问题的能力第 4 页

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不够强，工作的前瞻性、预见性缺乏，事前解决问题做得不够，更多地是事后"消防'、"灭火'

党员民主生活会征集意见建议汇总1.领导班子肯定要维护好团结，要以学校进展目标为核心，同心同德、团结一心，带着全校教职工奋勇开拓，取得更好的成果。2.党支部要加强学校党的建设，充分发扬党内民主，加强监督，建设学习型党组织和学习型学校，大力提倡好的学风，发挥党员先锋模范作用。3.要切实联系群众，急群众之所急，想群众之所想，多为群众办实事、办好事，解决群众普遍关怀的问题，如盖车棚、提高福利标准等。多开展有益于群众身心健康的文体活动，增添集体凝聚力，培育教职工对学校的感情。集思广义，团结群众，开创学校工作的新局面。4.建立领导班子信箱，准时采集群众意见，畅通民意渠道，把握学校进展的热点、难点问题，做到对症下药、有的放矢。5.充分发挥教代会职能。6.领导班子团结合作，顾全大局，关怀教职工学习生活。多听取群众意见。7.领导干部要发扬民主精神，畅通民主渠道，多听取群众意见，与教职工座谈，倾听教职工的心声。8.领导能让教职工参与各种外出学习，大开眼界。

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对领导班子廉洁自律方面的意见和推举

加强领导班子及成员的廉洁自律，一是，要加大力度宣扬、强化廉政宣扬教育，让廉洁自律的观念深入人心。二是，要深入开展廉洁自律正反两方面典型教育活动，深刻认识。三是，公司要严控公务支出，规范制度，提高内控潜力，严格督察审核。四是，遇到问题要严第 5 页

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厉 清理纠正，树立廉洁风气。

一、对领导班子意见推举

1．领导班子必需要维护好团结，要以学校进展目标为核心，同心同德、团结一心，带着全校教职工奋勇开拓，取得更好的成果。要在全校弘扬正气，说真话，办真事，做事光明正大，不做背后文章，不搞小动作，不给任何人干扰学校正常秩序、破坏学校进展的机会，切实维护好安定团结的大局。

2．党委要切实抓好干部队伍建设，对那些群众长期不满、工作不负职责、投机钻营、私欲膨胀的干部要给以严峻惩罚，直至撤销职务。要加强学校党的建设，充分发扬党内民主，加强监督，建设学习型党组织和学习型学校，大力提倡好的学风，发挥党员先锋模范作用。

3．要切实联系群众，急群众之所急，想群众之所想，多为群众办实事、办好事，解决群众普遍关怀的问题，如通勤车、提高福利标准等。多开展有益于群众身心健康的文体活动，增添群众凝聚力，培育教职工对学校的感情。集思广义，团结群众，开创学校工作的新局面。

4．建立领导班子信箱或网上留言机制，准时采集群众意见，畅通民意渠道，把握学校进展的热点、难点问题，做到对症下药、有的放矢。

5．组建学校学术委员会，加强教师学术讨论活动。

6．充分发挥职代会职能。

7．加强校企合作，制定相关政策，鼓舞教职工专心兴办实体，第 6 页

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如老人公寓、附属医院、家政服务、美容健身中心等。

8.加强教师队伍的管理与考核，把学校的规定落到实处。

9．期望学校领导加强各科室的协作，不要各自为政。

10.领导班子团结合作，顾全大局，关怀教职工学习生活，对教育教学质量要求高。

11.领导班子具有剧烈的事业心、职责感，共谋如何提高教育教学质量，引导广大教师坚持以人为本，德育为先的工作原则。

12.加强教师劳动纪律的管理。

13.请领导关怀聘用职工的工资问题，从最早2007年工资856元涨过两次，但此刻为833.90元，甘肃省涨过多次，，请领导解决一下。

14.多组织一些文体活动，一年组织一次教职工运动会，多增加室内体育器材，充分利用室内场地。

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