规章制度格式字体

更新时间:2024-03-29 05:16:59 阅读: 评论:0

2024年3月29日发(作者:邵小利)

孟州市第二人民医院

各种制度的字体格式要求

一、标题:宋体 小二号(加黑)居中

如: 孟州市第二人民医院

传染病管理制度

第一行只写孟州市第二人民医院,第二行写制度名称。

二、文中的小标题:宋体 三号(加黑)

三、正文:宋体 四号

四、举例:

孟州市第二人民医院

人感染h7n9禽流感病例诊断程序

一、诊断程序

各省首例人感染h7n9禽流感病例由发生地省级卫生行政部门组织省级临床专家组结合病例的流行病学史、临床表现、省级疾病预防控制中心检测结果及中国疾病预防控制中心实验室复核检测结果等,按照诊疗方案进行诊断,由省级卫生行政部门报告国家卫生和计划生育委员会。

五、注意事项:只能写“孟州市第二人民医院 ”不能写“孟州二院”或“二院”。

评审办

2014年2月18日篇二:规章制度格式标准

型材一基地规章制度结构格式标准

为规范使型材一基地相关规章制度的修订完善,现将规章制度编撰格式标准规范如下:

一、 规章制度结构

1、构成项目

规章制度汇编包括以下内容:标题、正文、附录。

2、各项目含义

标题:应能概括整改规章制度最重要的内容。题目力求简洁,严格控制在15字以内。如不能说明概括,可选择副标题概括表述。 正文:正文是规章制度的主体部分,通常由序语、主要条款、实施要求,三部分组成。

附录:附录是对正文起补充作用的信息资料,可包括正文不便利的表格、流程等,以备他人阅读方便所需的辅助工具或表格等。

二、 规章制度格式编排

1、纸型及页边距

一律用a4纸打印,页面分图文区和白边区两部分,所有的文字、表格、其他符号只能出现在图文区内。白边区的页边距为:上边距

2.5cm、下边距2.5cm、左边距3cm、右边距3cm.

2、各部分的编排式样及字体字号

1)、文头:封面顶部居中,3号宋体,上下各空两行,规定内容为<型材一基地(..)规章制度>。

2)、标题:2号宋体加粗,居中。

副标题:小2号宋体加粗,紧挨正标题下居中,文字前加破折号。

3)、正文文字:标题用3号宋体,顶部居中排列,上下各空一行;正文文字用4号宋体,每段起首空两格,单倍行距。

4)、正文文中标题:

一级标题:标题序号为:“一”,4号宋体,独占行,末尾不加标点。

二级标题:标题符号为“(一)”,与正文字体号码相同,独占行,末尾不加标点符号。

三级标题:三、四、五、级标题序号分别为:“1、”“1)、”“(1)、”与正文字体字号相同,可根据标题的长度确定是否独立行,若独立行,则末尾不使用标点。

5)、附录:项目名称为4号宋体,在正文后空两行顶格,内容编排参考正文。

3、表格

正文火附录中的表格一般包括表头和表体两部分。

1)、表头为:5号黑体

2)、表体为:5号黑体,表格中的文字要注意居中对齐。

4、页码

全文排印连续页码,页码位于下边距居中。

三、注意事项

1、制度之间不能相互冲突,避免造成制度执行者执行困难;

2、奖罚条例描述必须清晰,准确,便于考核和操作;

3、制度、规范、办法等必须标注撰写人及审核人,审核人在前,撰写人在后。

型材一基地

2013年11月22日篇三:规章制度编写格式模板(试行)

制度名称(宋体小二、加粗,单倍行距,段前0.5行,段后0行)

(空一行,行距:固定值10磅)

1. 一般规定(章:黑体小四、加粗,序号与标题间空二字节间距)

1.1 本规定制定的依据。(节:1.1、1.2、1.3.。。。)

页面设置为a4纵向,上边距2.4cm,下边距2.3cm,左边距2.8cm,右边距2.5cm。

正文、段落。正文、段落中的中文字体使用小四号宋体,数字及西文为小四号times new

roman字体,英文词组第一个字母需大写。每段落两端对齐,固定行距22磅,段前、段后0行,缩进左、右0字符。 1.2 本规定适用范围。(所有标题采用黑体小四、加粗)

1.3 本规定解释和修改部门。注: 1.(“注:”与“1.”间空一字符,中文宋体和阿拉伯数字 times new

roman 三号加粗字体)

注: 1. 对附注内容进行说明时,应在进行标识的段落结束后或图表下方进行说明描述。(中文小五

号仿宋 gb2312和西文采用小五号数字times new roman字体) 1.4 本规定所涉及的关键术语解释。 1.5 必要的原则和概括性描述。 2. 具体事项

2.1 制度管理内容涉及相关部门和单位的职责分工。 2.2 管理相对人的权利、义务。

2.3 管理的具体要求。

2.4 管理流程(应按实际操作业务流程的逻辑顺序进行描述,可以完全流程化的

配套建立流程,不能完全流程化的要表述清楚)。 2.5 奖惩考核。

2.5.1 条:使用阿拉伯数字对条编序。如:2.5.1、2.5.2.。。。。 2.5.2 同一条文中有两个以上(含两个)的条文时,才可细分序号。 2.5.3 条一般不列标题,序号后为正文内容,但有无标题要求全文应进行统

一。 a) 列项

b) 列项可以在章、节、条、款内独立使用 c) 图表:

(图)表1 标题(序号与标题间空一字符,四号宋体及times new

roman 字体,加粗居中)

当图表需要转页接排时, 设置格式为“允许跨页断行”“在各页顶端以标题行形式重复出现”

(图)表2 标题

a) 图表如带有编号,则编号位于图表与标题之间,五号仿宋 gb2312 及

3. 附则

作为每项管理制度正文的最后一章,以段的形式表述,不设立序号。

在制度条文结束后加一条粗实线,作为终结线,置于正文结束后、附件前,与正文间空一行。居中,粗细1.5磅,长度4cm。

附件()(编号方法:如此附件为规章制度名录中一、规章计划下1.统计管理制度文中第一个附件,则编号为:01.01.01,以此类推)

附件标题(居中,小四号仿宋 gb2312字体西文使用小四号times new roman字体)

附件内容中文均使用小四号仿宋 gb2312字体,西文使用小四号times new roman字体,固定行距22磅,标题行可加粗。 附录

附录部分使用中文小四号仿宋 gb2312字体及西文小四号times new roman字体,其它内容采用与制度正文一致的页面、版式规范。篇四:制度标准格式

附件一:制度编写格式规定

1、管理制度名称的确定。

管理制度一般由“单位名称(全称)+管理的对象、过程、活动名称+制度文体名称”构成,如“——————有限公司制度建设管理办法”。

2、制度编写的内容要求。

(1)制度的第一章为总则。总则的内容应包括:制度的目的、适用范围、有关术语的定义、职责分工等内容。

(2)制度的最后一章是附则,附则的内容应包括:该制度实施的有关要求;与该制度相关的其它专业管理制度、流程、表单名称;该制度的附件,与相关制度的关系等内容。

(3)制度的中间章节,用来规定制度的步骤、方法以及管理要求等主体内容。

3、制度编写的格式要求。

(1)制度正文按照章、节、条、款、目的格式编写。正文的章、节、条用“第×章”、“第×节”、“第×条”分别表示,其中正文的“条”不分章、节,采用连续顺序号表示;正文的“条”下设“款”,款下设“目”,“款”、“目”分别用阿拉伯数字“1、2、3……”和“(1)、(2)、(3)……”表示;“目”下用阿拉伯数字“①、②、③……”表示;再往后可以用英文字母“a、b、c……”等表示。

(2)页面设置。所有制度均用a4纸纵向编制,不分栏,不设页码;上、下页边距分别为3.4厘米、2.4厘米,左、右页边距分别为3厘米、2.6厘米;正文行间距一般为1.5倍行间距。

(3)字体及字号。

①页眉文字为标准仿宋5号字。

②制度首页表头的“公司名称”、“制度名称”、“编制部门”用4号黑体字,表头的其它部分用小4号标准仿宋字体。

③正文“章、节、条”的顺序号用4号黑体字加粗,正文的其他部分一律用4号标准仿宋字体;“附件×”用4号宋体加粗。

④制度中的附件(主要包括流程和表单)可根据实际需要选择合适的字号,标题用宋体,其它文字用标准仿宋字体。

(4)制度正文的每个段落,首行缩进两个字符;“第×章”、“第×条”后面空一个字符;“总则”和“附则”的两字之间均空一个字符;“附件×”在页面左端顶部顶格写,不空字符;“章、节”的标题以及表单、流程均居于页面中间,其它文字两端对齐。

4、制度、流程、表单的编号方法。专业管理制度、组织管理制度及其流程、表单的编号,

采用汉语拼音字母、阿拉伯数字、英文字母统一进行编制,具体编号方法分别规定如下:

(1)制度的编号方法

×

修改码:用阿拉伯数字0、1、2、3??表示 版本号:用大写英文字母a、b、c??表示 制度顺序号:按编制顺序用三位阿拉伯数字表示 公司代码:101

专业(组织)管理代码:用两位规定的汉语拼音缩写表示

例:公司《制度建设管理办法实施细则》的编号:qg101001a0

(2)制度的流程编号方法

例:公司制度建设管理办法的制度管理流程编号:qg101001l0a0

(3)制度的表单编号方法

5、制度编号的调整。制度每一次修订均要调整编号。原制度一次修订在10处以上或者制度某一条款累计修订5次以上时,原制度需换版,并更改版号;其他修改,只需调整修改码。

6、公司、专业管理、组织管理代码

(1)专业管理制度及组织管理制度流程图,采用图形符号和“二维”坐标的方式进行绘制。

(2)图形符号,应使用word、excel、ppt中“自选图形中流程

图和连接线”符号,或使用visio规定的符号。

(3)“二维”坐标,应按制度中规定的管理活动(工作)的步骤和责任者(部门或岗位)建立。

(4)流程图绘制的要求。

①严格依据制度中规定的职责、管理活动(工作)步骤和逻辑关系,用最简明的图形描述。

②对有时限要求的工作,应在相关图形连线上,用d(表示工作日)、h(表示工作小时)注明。

③对于“判断”事项,必须要表达明确的意思,并在 “判断”连线上,用“y”(“同意”或“是”)和“n”(“不是”或“不同意”)表示。

(5)流程图常用符号规定

8、制度汇编的要求

(1)汇编的封面:内容依次分别是“×××公司×××年度”(宋体2号横向居中)、“制度汇编”(宋体初号加粗,每个字占一行,纵向居中)、“编制时间”和“编制部门”(两者为宋体小三,横向居中,并排排列,中间空两字),行间距可依美观程度自行确定。

(2)汇编的目录:内容包括“目录”和“制度名称”,“制度名称”按“序号(阿拉伯数字)--------页码”的格式编制,页码右端对齐。

(3)具体制度的汇编:按本附件“3、制度编写的格式要求”编制。篇五:规章制度编写格式规范

福麟地产文件编写排版格式规范

一、目的

为确保公司文件具有统一的编写格式,便于文件的识别、追溯和控制,保证公司文件体系有效运转,特制订本规范。

二、适用范围

本规范适用于公司正式文件的编写。

三、文件编写格式

一)文件主题编写格式

(一)编写公司正式文件时,主题字体为:gb2312,字号为:

小二号加粗,主题与正文之间以小五号字体隔开(表

格主题编写亦适用)。

(二)主题以公司名称做抬头的,必须为公司全称即“邢台

福麟房地产开发有限公司”,例如:“邢台福麟房地

产开发有限公司工作计划”;如主题过长超过22字可

用“福麟地产”做抬头,例如:“邢台福麟房地产开

发有限公司年度人力资源管理计划”,可编写为:“福

麟地产年度人力资源管理计划”。

二)正文编写格式

一)正文字体

正文字体与主题一致为:gb2312,字号为:四号,

原则上正文只有分项主题为加粗字体,如有重点需要突

出标示的内容才可使用加粗或带下划线的字体,否则全

部为正常字体。

二)正文分项编号格式

正文各分项主题用数字编号标示,在一个分项主题

下,小分项数字编号应与主题分项第一个字对齐,规范

格式如下:

一、。。。。

一)。。。。

(二)。。。。

1、。。。。

1)。。。。

(1)。。。。

1.。。。。

1.1。。。。

1.2。。。。

三)正文内容格式

编写正文内容时,正文分项内容应空四格与主题第

三个字对齐,如正文分项内容超过一行,另起一行第一

个字应与主题第一个对齐,内容至分项内容完结(如本

文所示),正文各小分项内容如应与主题第一个字对齐,

例如:

一、。。。。

一)。。。。

。。。。

。。。。

(一)。。。。

。。。。

。。。。

。。。。

四)页眉和页脚

一)页眉

点选word左上角视图,选择页眉和页脚,页

眉左上角为公司文件主题的缩写,例如:“福麟地

产文件编写排版格式规范”在页眉左上角标示为:

“文件编写排版格式规范”第一个字顶格;页眉右

上角为文件编写部门,例如:本文为行政计划中心

编写,在页眉右上角标示为“行政计划中心”最后

一个字顶格。

二)页脚

页脚为公司全称“邢台福麟房地产开发有限公

司”居中。

三)页眉和页脚字体

页眉和页脚字体为:宋体,字号:小五加粗,

字体颜色为:绿色(经领导签批,留存备案的文件

如:管理制度、合同等文件用彩喷打印机进行打印

彩色版本,日常应用文件可直接使用黑白版本)

五)表格编写格式

点选word顶部表格,选择插入表格,点选自动套

用格式,选择典雅型表格模板进行编写;表格第一行主题底纹颜色为:灰色-15%;表格内容主题为两个字的,原则上空四格,如因内容过多也可不空,内容选择中部居中;表格行和列应平均分布,表格最后一列为备注。

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