2024年3月29日发(作者:严克强)
加薪通知模板汇总10篇
加薪通知 篇1
财务部:
随着公司的不断进展,员工力量不断提升。兹有严波、李阳两位员工在工作上表现突出,经领导批准,赐予二位员工正式加薪。
自二〇xx年三月十七日起,员工严波、李阳各加薪捌佰元整〔¥800.00〕。
特此通知
xx公司
20xx年3月1日
加薪通知 篇2
为感谢全体员工的辛勤付出,同时秉承公司利润共享员工的经营理念,提高员工工作主动性,以及对各员工入职以来的确定,经公司讨论确定,从20xx年1月1日开头,对全体直接员工薪资做以下相应调整,详细如下:
一、底薪:由1400元调至1500元;
二、加班费:
加班1由12.07元/小时上调至12.93元/小时
加班2由16.10元/小时上调至17.24元/小时
加班3由24.14元/小时上调至25.86元/小时
三、福利待遇:
1、全勤纪律奖:60元/月
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2、外宿交通补贴:50元/月
3、就餐补助:早餐1元/天、中餐2元/天、晚餐2元/天。〔5元/人/天,以实际刷卡记录为准〕
4、夜班津贴:20元/天,夜宵补助:5元/天〔以实际刷卡记录为准〕
5、年资:工作满6个月以上享有年资100元/月,12个月以上享有200元/月封顶。
加薪通知 篇3
XXX公司加薪通知 财务室 XXX入职以来工作看法严谨、主动向上工作绩效突出。公司确定XXXX年XX月XX日起将加薪XXX元。 特此通知 此通知一式三份财务室人力资源部员工本人各一份。 XXX公司 人力资源部 XXXX年XX月XX日 【加薪通知范文二】 XXX公司员工加薪通知 敬重的XXX 作为运营负责人入职以来您的工作看法主动向上工作成果突出XXX公司确定XXXX年XX月XX日起将您的工资调整为XXX元税前 盼望您再接再厉在将来发挥自己所能带着公司员工共同成长。 人力资源部 XXXX年XX月XX日 【加薪通知范文三】 XXX公司加薪通知 XX先生/女士 您好 依据入职以来工作看法主动向上工作绩效突出。XXX公司确定年月起通知您将提薪XXX元税前 盼望您再接再厉在将来的进展道路上进一步发挥自己所能与公司共同成长。 特此通知 此通知一式三份财务部人力资源部员工本人各一份。
XXX公司 人力资源部 20xx年XX月XX日 附本人现作的工资变更表和员工工作总结报告。
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加薪通知 篇4
XX、XX两位员工在本公司正常投产以来已工作满一年,在这一年工作中两位员工表现良好主动上进,主动仔细完成公司下达的生产任务,坚决听从公司管理和支配;经公司讨论确定,对XX、XX两位员工进行加薪嘉奖,加薪金额:在原有底薪基础上增加100元,以资鼓舞!
盼望两位员工在日后工作中更加努力,技术上要主动仔细地探究,生产上要仔细细致地支配,为高效率、高质量、低能耗的和谐生产、平安生产而努力!
最终,感谢全体员工对本人工作的支持与理解!
XX公司
生效日期:20xx年10月1日
公布日期:20xx年11月10日
加薪通知 篇5
友爱的:____伙伴〔岗位:____入职时间:____〕,首先感谢你入职以来为公司的辛勤付出,经公司讨论确定:对你的基本工资部分进行调整〔加薪缘由____________〕,由原先的____元至____元。调薪后自____年____月份开头计发!再次感谢你对公司的支持!〔上次调薪时间为:________〕
门店:□第一分店□其次分店日期:________
员工签名:____________部门主管:________
店长:____________财务主管:________
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人事主管:____________总经理:________
加薪通知 篇6
王化醇:
作为运营负责人,入职以来,您的工作看法主动向上,工作成果突出,中国范本网络科技公司确定20xx年4月1日起,将您的工资调整为5000元(税前)。
盼望您再接再厉,在将来发挥自己所能,带着公司员工共同成长。
人力资源部
20xx年3月17日
加薪通知 篇7
财务部:
随着公司的不断进展,员工潜力不断提升。兹有***、***位员工在工作上表现突出,经领导批准,赐予二位员工正式加薪。
自二零一三年十一月一日起,员工***及***各加薪三佰元整〔¥300。00〕。
特此通知
***有限公司
二0___年十一月一日
加薪通知 篇8
xx、xx两位员工在本公司正常投产以来已工作满一年,在这一年的'工作中两位员工表现良好,专心上进,主动仔细完成公司下
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达的生产任务,坚决听从公司管理和支配;经公司讨论确定,对邓家赵、叶林杰两位员工进行加薪嘉奖,加薪金额:在原有底薪基础上增加300元,以资鼓舞!
期望两位员工在日后工作中更加地努力,在技术上要主动仔细地探究,在生产上要仔细细致地支配,为高效率、高质量、低能耗的和谐生产、平安生产而努力!
最终,感谢全体员工对本人工作的支持与理解!
xx公司
生效日期:20xx年10月1日
公布日期:20xx年11月10日
加薪通知 篇9
xx、xx两位员工在本公司正常投产以来已工作满一年,在这一年工作中两位员工表现良好专心上进,主动仔细完成公司下达的生产任务,坚决听从公司管理和支配;经公司讨论确定,对邓家赵、叶林杰两位员工进行加薪嘉奖,加薪金额:在原有底薪基础上增加100元,以资鼓舞!
期望两位员工在日后工作中更加努力,技术上要主动仔细地探究,生产上要仔细细致地支配,为高效率、高质量、低能耗的和谐生产、平安生产而努力!
最终,感谢全体员工对本人工作的支持与理解!
xx公司
生效日期:20xx年10月1日
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公布日期:20xx年11月10日
加薪通知 篇10
为了感谢员工为公司进展做出的努力,同时也为了实现利润共享员工的承诺。提高员工工作的主动性,并对各员工入职以来的工作确定,经公司讨论确定,从20xx年1月1日起,对万安协讯全体直接员工(含雇员)的薪资进行调整。详细如下:
一 、底薪:由1480元调至1530元。
二、加班费:加班一由12.76元/小时调至13.19元/小时,加班二由17.01元/小时调至17.59元/小时,加班三由25.52元/小时调至26.38元/小时。
三、福利待遇:
1、纪律奖:60元/;
2、就餐补助:早餐1元,中餐2元,晚餐2元 〔5元/人/天〕;
3、年资:工作满6个月享年资100元/月,工作满1年以上享年资200元/月。
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本文发布于:2024-03-29 04:01:22,感谢您对本站的认可!
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