外联部工作经验分享

2024年3月23日发(作者：谷正鼎)

外联部工作经验分享

外联部工作经验分享

作为一名曾经的外联部干部，我深刻体会到外联部是一支集组织策划、宣传推广、合作交流于一身的特殊部门。在这里，可以锻炼自己的组织能力、沟通能力和自我认知。因此，接下来将分享我在外联部工作期间所学到的几点经验。

一、策划组织能力

外联部的工作内容大多数是各类活动的策划与组织。在我的一次策划中，我和我的团队策划了一场以节能环保为主题的公益活动。在策划的过程中，我们遇到了很多的困难，因为我们实力不够强大，又缺乏经验。但我们不放弃，细化活动内容，积极寻找资源，不断调整，逐渐形成了整场活动的雏形。

活动当天，我们发现来参与的人不多，这时我们发现了我们的一个失误——宣传不够宣传力度不够。我们的组织能力还有很大提高的空间，这也让我们了解到了培养组织能力的必要性。

二、沟通能力

对于外联部的干部来说，一定要具备良好的沟通能力。我们要不断与合作伙伴、嘉宾联系沟通，以达到共同利益的目标。

在我工作期间，曾经有一次与当地一家企业谈判的经历。这家企业对我们的活动很感兴趣，但由于我们自身的条件非常差，包括赞助方案、赞助金额、宣传方案都没有做好。由于我们的失误，谈判并不顺利，因此我反思并深刻认识到了沟通能力的重要性。作为一名外联第 1 页 共 2 页

干部，我们需要做到充分了解对方需求，积极交流，达成双方共同认可的方案。

三、自我认知

自我认知是外联部干部必须掌握的基本能力之一。在外联部中，我们需要不断反思，发现自身存在的缺点和不足，以及在工作中能力的提升空间，不断优化个人能力。

在我工作期间，我自以为很出色，但在一次与合作伙伴单位沟通的过程中，发现我的引导沟通能力不够，令对方产生了很多误解，从而导致合作气氛极度恶劣。这件事让我深刻认识到自我认知的重要性。我们必须踏实去发现自己的不足，才能更好地提升自己的综合能力。

在总结经验的基础上，我认为，外联部干部缺乏组织能力、沟通能力与自我认知，是我们需要努力克服的问题。作为一名外联部干部，我们需要加强对市场的了解，具备整个活动策划能力；注重与外界单位、人员的沟通交流，以期赢得更多资源；在不断提升自身能力的同时，也应不断地认识到自身的不足，以更加负责的态度担当起外联部的使命。

最后，感谢外联部给我提供了展示自我的平台。通过这次经验分享，相信能够激励更多的人志愿参与外联部工作，并取得更丰硕、成效丰富的成果。

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