劳动部门工作总结

2024年3月17日发(作者：康克清)

劳动部门工作总结

篇一：劳动部工作总结

工作总结

在本学期劳动部工作即将结束之际，回顾一学期来的工作历程，我们深深地感到：每一项活动的顺利举行，均离不开领导的指导，离不全体劳动部学生会成员兢兢业业的奉献，更离不开广大同学对我们工作的理解和帮助。我们能够取得这样的成绩也是广大劳动学生会成员本着“无私、奉献、高效、创新”的工作精神，把宝贵的时间和精力无私的投入到工作中去，把汗水和心血倾注到自己热爱的岗位上，经受住了各种考验，顺利完成了各项任务。在这里，请允许我代表本届劳动部全体成员向关心和帮助我部健康成长的各级领导，向长期关心并细心指导我们工作的老师致以崇高的敬意!向为劳动部工作付出辛勤汗水的全体人员及热情参与劳动部工作的全体同学致以衷心的感谢！当然，我们深知工作中仍然存在着问题和不足，今后我们将总结成功的经验和失败的教训，弥补不足，不断创新和提高。

1、加强干部队伍建设，坚持务实、高效的工作作风，基础性工作扎实到位，做好工作计划。劳动部是一个学生组织，最根本的是为同学服务，坚持正确的方针、方向和理论指导，才能在今后的工作中更好的开展工作。干部是一个部

门的中坚力量，能否坚实、稳定地发展的关键，因而，在这一时期里，我们着重加强了对干部队伍的建设，使人员机制更为灵活，能上能下能进能退，培养了广大干部务实、高效的工作作风，使整个工作环境呈现出了严肃、紧张、团结、活泼的景象。

2、立足本职，联合四系，倡导良好校园环境，满足同学们多方位需求，同学是我们的选票，获得同学们的支持，便为发展提供了广阔的空间。劳动部的天职是为同学服务，代表同学利益。而随着社会的发展和时代的变迁，同学们的鉴赏能力和欣赏水平不断提高。这必然要求举办各种高品位、多层次的活动。为此，始终紧跟时代潮流，不断更新观念，推出，打造了一系列的活动，满足了同学的需要，也获得了广大同学的支持和欢迎。

3、带动和引导广大同学以主人翁的姿态投入到学校建设和发展当中学生是学校工作的基础，要始终把带动和引导广大同学以主人翁意识作为现实工作的一项重要任务，积极带动广大同学投入到学校的建设和发展中去。

4、宣传工作，潜移默化的对同学们思想产生影响。在宣传方面加大工作力度，充分利用海报等各种载体向同学们宣传校内活动情况，引导广大学生关注时事，帮助广大同学树立正确的世界观。

四、其它：

（1）：坚持本职工作。

（2）：配合学校活动及其他部门。

（3）：开展活动。

（4）：创新。

五、展望未来

在学校领导的指导下，落实领导的"提高自身修养、团队素质；传承吃苦耐劳的精神，统一思想、努力进取。并贯彻落实学院的建设，维护正常的教学、生活秩序和保证学生的健康成长，为使我系有一个“清洁卫生，整齐美观，安全舒适，文明有序”的学习和生活环境，培养学生良好的生活习惯和道德行为作风，促进劳动部全面发展。我部将在新的学期里再争创辉煌，与大家携手为把劳动部建设成一流部门而努力奋斗。

篇二：劳动人事部门个人工作总结

精选范文:劳动人事部门个人工作总结(共2篇)个人工作总结 一、在*上严格要求自己，认真学习和领会党的十六大和十六届三中、四中全会精神，努力实践“三个代表”重要思想，树立和落实科学发展观，把自己的思想统一到局的决策上来。廉洁自律，克己奉公，自觉树立人事干部“公道正派”的良好形象。三、大胆加强船员管理工作。本人3月份具体负责船员管理后，积极走访海事局、各船员培训单位，搞清楚各种办事程序，仔细学习船员管理的有关法律法规、

政策性文件，深入船员中了解、熟悉情况，很快进入角色。加强船员管理的基础工作，进一步完善船员信息数据库，不断提高船员管理水平和工作效率。加强船员证书管理，整理船员各类证书，及时办理36本到期船员服务簿的年审，建立船员证书数据库，实现船员证书管理的信息化、规范化。清理船员假期，严格船员假期管理，周密安排、认真组织船员休假。为安排更多人员休假，压缩船舶靠泊码头人员的编制，由原来的26人减少到22人，船返港后，及时安排人员休假，全年共安排休假72人次，休去假期近5000天。严格把关，切实做好四条船海上生产人员的调配工作。在从控制出海人员编制的原则下，全年完成四条船19个航次的出海人员调配工作。四、踏踏实实当好助手。作为副手，在摆正自己位置的基础上，献计献策，尽心尽力，协助处长做好处里的各项工作，当好局领导的参谋。协助制定《岗位管理实施办法》及细则，起动并完成我局今年的岗位管理改革工作。

[劳动人事部门个人工作总结(共2篇)]篇一：劳动人事部门个人工作总结范文

劳动人事部门个人工作总结范文

一、在政治上严格要求自己，认真学习和领会党的十六大和十六届三中、四中全会精神，努力实践“三个代表”重要思想，树立和落实科学发展观，把自己的思想统一到局的决策上来。廉洁自律，克己奉公，自觉树立人事干部“公道

正派”的良好形象。

二、扎扎实实做好工资统计工作。部署并完成了全局职工20XX年7月调整工资标准和10月正常晋升工资档次以及离退休人员增加离退休费工作，填写个人调标晋档审批表600多份存档；上报20XX年各种工资、干部年报；完成20XX年劳动年审、残疾人就业年审；下达各局属各单位20XX年工资计划；清理清退在用合同工临时工；及时维护人事工资管理信息系统。将手中负责的工资统计工作全面、清楚、毫无差错地交给处[劳动人事部门个人工作总结(共2篇)]内接管的。

三、大胆加强船员管理工作。本人3月份具体负责船员管理后，积极走访海事局、各船员培训单位，搞清楚各种办事程序，仔细学习船员管理的有关法律法规、政策性文件，深入船员中了解、熟悉情况，很快进入角色。加强船员管理的基础工作，进一步完善船员信息数据库，不断提高船员管理水平和工作效率。加强船员证书管理，整理船员各类证书，及时办理36本到期船员服务簿的年审，建立船员证书数据库，实现船员证书管理的信息化、规范化。清理船员假期，严格船员假期管理，周密安排、认真组织船员休假。为安排更多人员休假，压缩船舶靠泊码头人员的编制，由原来的26人减少到22人，船返港后，及时安排人员休假，全年共安排休假72人次，休去假期近5000天。严格把关，切实做好

四条船海上生产人员的调配工作。在从控制出海人员编制的原则下，全年完成四条船19个航次的出海人员调配工作。

四、踏踏实实当好助手。作为副手，在摆正自己位置的基础上，献计献策，尽心尽力，协助处长做好处里的各项工作，当好局领导的参谋。协助制定《岗位管理实施办法》及细则，起动并完成我局今年的岗位管理改革工作。

五、10月份以来，根据局领导的安排，本人人事处的工作。在局领导的领导下，团结和带领全处人员，克服人员减少的困难，理顺管理关系，保证了人事处各项工作的正常运转。本人具体做的工作主要为：完成了局机关及附属单位改革人员调整分流工作；完成了局机关及附属单位、船队人员的专业技术职务、工人技术等级职务的重新聘任工作；人员的调整分流工作；修改、完善我处质量管理体系文件，并顺利通过换证审核；制定我局20XX年毕业生需求计划、学历培训计划；布置20XX年年度考核工作。

篇二：劳动人事部门个人工作总结

劳动人事部门个人工作总结

一、在政治上严格要求自己，认真学习和领会党的xx大和xx届三中、四中全会精神，努力实践“xxxx”重要思想，树立和落实科学发展观，把自己的思想统一到局的决策上来。廉洁自律，克己奉公，自觉树立人事干部“公道正派”的良好形象。

二、扎扎实实做好工资统计工作。部署并完成了全局职工～年7月调整工资标准和10月正常晋升工资档次以及离退休人员增加离退休费工作，填写个人调标晋档审批表600多份存档；上报～年各种工资[劳动人事部门个人工作总结(共2篇)]、干部年报；完成～年劳动年审、残疾人就业年审；下达各局属各单位～年工资计划；清理清退在用合同工临时工；及时维护人事工资管理信息系统。将手中负责的工资统计工作全面、清楚、毫无差错地交给处内接管的。

三、大胆加强船员管理工作。本人3月份具体负责船员管理后，积极走访海事局、各船员培训单位，搞清楚各种办事程序，仔细学习船员管理的有关法律法规、政策性文件，深入船员中了解、熟悉情况，很快进入角色。加强船员管理的基础工作，进一步完善船员信息数据库，不断提高船员管理水平和工作效率。加强船员证书管理，整理船员各类证书，及时办理36本到期船员服务簿的年审，建立船员证书数据库，实现船员证书管理的信息化、规范化。清理船员假期，严格船员假期管理，周密安排、认真组织船员休假。为安排更多人员休假，压缩船舶靠泊码头人员的编制，由原来的26人减少到22人，船返港后，及时安排人员休假，全年共安排休假72人次，休去假期近5000天。严格把关，切实做好四条船海上生产人员的调配工作。在从控制出海人员编制的原则下，全年完成四条船19个航次的出海人员调配工作。

四、踏踏实实当好助手。作为副手，在摆正自己位置的基础上，献计献策，尽心尽力，协助处长做好处里的各项工作，当好局领导的参谋。协助制定《岗位管理实施办法》及细则，起动并完成我局今年的岗位管理改革工作。

五、10月份以来，根据局领导的安排，本人主持人事处的工作。在局领导的领导下，团结和带领全处人员，克服人员减少的困难，理顺管理关系，保证了人事处各项工作的正常运转。本人具体做的工作主要为：完成了局机关及附属单位改革人员调整分流工作；完成了局机关及附属单位、船队人员的专业技术职务、工人技术等级职务的重新聘任工作；人员的调整分流工作；修改、完善我处质量管理体系文件，并顺利通过换证审核；制定我局～年毕业生需求计划、学历培训计划；布置～年年度考核工作。

篇三：人事部门劳动组织管理20XX年工作总结

20XX年劳动组织岗工作总结

在劳动合同管理过程中，我认真贯彻执行《劳动合同法》和公司有关文件精神，积极创建和谐劳动关系，坚持以“制度完善，管理顺畅，操作严谨，精细认真”为工作准则，推进劳动合同规范管理工作，现将工作总作如下：

一、开展五项工作，做到操作严谨。

1、细化管理职能。进一步明晰各科室及单位的管理职能，开展《公司机构设置及所属单位管理职责汇编》的修订

工作。汇编工作涉及管理处7个科室、3个直属、5个附属、9个基层单位、2个多种经营单位，覆盖到基层队站，编制过程中，综合近几年机构调整文件，对科室及单位管理职能进行重新划分界定。为公司进一步理顺管理体制，整合内部资源，明确管理职能，打下了良好的基础。

2、劳动合同日常管理。定期按单位核对清查文本数量，并做好文本清查记录登记,确保文本不遗失。健全劳动合同台账，对以前不被重视的电话和住址，补充全面，做到信息数据准确、完整。实时维护人力资源信息系统及劳动合同信息表，合同续签及变更情况及时录入，基本做到“劳动合同签订内容、人力资源管理系统信息、员工实际岗位”三者一致。

3、严格劳动合同执行程序。

劳动合同订立。严格按照《公司劳动合同管理实施办法》要求，下达《新签劳动合同书面要约》，办理新员工劳动用工相关手续，就业登记备案资料完整、准确，人力资源系统劳动合同信息维护完整，并建立了新增劳动合同签订管理台账。

劳动合同的续订。严格按照《港狮矿区管理处劳动合同续签管理实施细则》进行劳动合同到期考核，续签前严格按程序开展续签考核，充分利用好考核这个指挥棒，改变我们追着员工签合同的状况，变被动为主动。

劳动合同的变更。严格履行合同变更手续。确保了员工实际岗

位与人力资源系统的一致性。

劳动合同的终止（解除）。严格按照公司规定办理解除、终止劳动合同及退工手续，及时维护人力资源系统。

加大合同督查力度。

针对公司开展的两次劳动合同管理专项检查，组织基层单位先后两次开展操作岗及管理岗劳动合同自查活动，此次自查活动历时二个月，覆盖管理处全部员工。为确保检查不漏一人不少一本，在检查过程中，将个人手中的劳动合同文本一并收回，组织基层单位人事员严格依据二代身份证与连续工龄认定表及人力资源系统，认真核对个人劳动合同信息，将问题项逐一登记。

通过地毯式筛查，共整理汇总十个大项问题，主要有个人保管合同丢失、文本错误、工时有误、合同内容涂改、填写不规范，个人信息不准确，工作内容与人力资源系统不一致等，涉及员工近300余名。针对检查暴露出来的问题，我们立即开展了逐项整改。目前，因填写不规范，内容有涂改的重新签订32人，个人丢失文本补办20人，更换错误文本67本，学历变更50人，岗位变更112人。尤其在开展是劳动合同中岗位内容与人力资源系统和实际岗位“三岗”统一的整改活动中，我们将岗位名称与技能鉴定工种逐一对照，

调整劳动合同与人力资源系统，规范岗位调整审批程序。目前，通过一系列的整改，管理处劳动合同已基本符合人事处的规范要求。

三、明年想法：

通过全年两次公司开展的劳动合同管理专项检查，我了解到劳动合同管理的重要性及劳动合同管理实施过程中易存在的风险，因此，在日常工作中，努力抓好劳动合同管理各个环节，加强劳动合同管理的基础工作和管理力度，严格执行油田公司劳动劳动合同管理方面的有关规定，确保劳动合同规范管理，规避风险。

1、提高认识，不断规范。劳动合同是确立劳动关系的法律凭证。

是各项人事劳资管理的基础，牵涉面广，政策性强。我将进一步提高对劳动合同管理工作的认识，抓好劳动合同管理各个环节，加强劳动合同管理的基础工作，确保劳动合同规范管理。

2、强化监督，落实责任。作为劳动用工管理的归口部门，我们将加强对基层各单位劳动用工及劳动合同管理的检查、指导，定期进行不在岗人员摸底调查，并要求各基层单位严格落实公司劳动合同管理相关制度，确保劳动用工关系合法合规，构建和谐劳动关系。

篇四：劳动部工作总结

篇一：劳动部工作总结

工作

总结

在本学期劳动部工作即将结束之际，回顾一学期来的工作历程，我们深深地感到：每一项活

动的顺利举行，均离不开领导的指导，离不全体劳动部学生会成员兢兢业业的奉献，更离不

开广大同学对我们工作的理解和帮助。我们能够取得这样的成绩也是广大劳动学生会成员本

着“无私、奉献、高效、创新”的工作精神，把宝贵的时间和精力无私的投入到工作中去。

把汗水和心血倾注到自己热爱的岗位上，经受住了各种考验，顺利完成了各项任务。在这里。

请允许我代表本届劳动部全体成员向关心和帮助我部健康成长的各级领导，向长期关心并细

心指导我们工作的老师致以崇高的敬意!向为劳动部工作付出辛勤汗水的全体人员及热情参

与劳动部工作的全体同学致以衷心的感谢！当然，我们深知工作中仍然存在着问题和不足。

今后我们将总结成功的经验和失败的教训，弥补不足，不断创新和提高。

1、加强干部队伍建

设，坚持务实、高效的工作作风，基础性工作扎实到位，做好工作计划。劳动部是一个学生

组织，最根本的是为同学服务，坚持正确的方针、方向和理论指导，才能在今后的工作中更

好的开展工作。干部是一个部门的中坚力量，能否坚实、稳定地发展的关键，因而，在这一

时期里，我们着重加强了对干部队伍的建设，使人员机制更为灵活，能上能下能进能退，培

养了广大干部务实、高效的工作作风，使整个工作环境呈现出了严肃、紧张、团结、活泼的

景象。

2、立足本职，联合

四系，倡导良好校园环境，满足同学们多方位需求，同学是我们的选票，获得同学们的支持。

便为发展提供了广阔的空间。劳动部的天职是为同学服务，代表同学利益。而随着社会的发

展和时代的变迁，同学们的鉴赏能力和欣赏水平不断提高。这必然要求举办各种高品位、多

层次的活动。为此，始终紧跟时代潮流，不断更新观念，推出，打造了一系列的活动。

满足了同学的需要，也获得了广大同学的支持和欢迎。

3、带动和引导广大

同学以主人翁的姿态投入到学校建设和发展当中学生是学校工作的基础，要始终把带动和引

导广大同学以主人翁意识作为现实工作的一项重要任务，积极带动广大同学投入到学校的建

设和发展中去。

四、其它：

（1）：坚持本职工

作。

（2）：配合学校活

动及其他部门。

（3）：开展活动。

（4）：创新。

五、展望未来

在学校领导的指导

下，落实领导的提高自身修养、团队素质；传承吃苦耐劳的精神，统一思想、努力进取。并

贯彻落实学院的建设，维护正常的教学、生活秩序和保证学生的健康成长，为使我系有一个

“清洁卫生，整齐美观，安全舒适，文明有序”的学习和生活环境，培养学生良好的生活习

惯和道德行为作风，促进劳动部全面发展。我部将在新的学期里再争创辉煌，与大家携手为

把劳动部建设成一流部门而努力奋斗。

篇二：劳动部工作总结

学生

会工作总结

日子如同白驹过隙。

回首间，一年的学生会生活匆匆消逝。自从进入大学这个神奇而美丽的校园后。我学到了太

多的东西，特别是有幸加入学生会，使我有机会接触更多的人和事，令我受益匪浅！不过一

学期的学生会生涯马上就要结束了，回过头来看看自己走过的路，真是充满了苦涩和欢欣。

从不适应到适应，从陌生到熟悉，从只身一人到团对协作。无论从哪个方面讲，收获的很多

很多。以下是一年来我的个人工作总结报告：

一、 一年的学生会

工作的回忆

上学期我在生活部。

当时对于我这个刚进入学生会的大学新生来说：“对各项工作几乎一头雾水，不清不楚。”但

是通过自己的努力和部长的教导及同事的帮助，使我逐渐对各项工作的流程更加熟悉与了解。

从而对本部门的工作也更加得心应手。生活部的工作就

是每个星期的周一到周五每天都要给

学院的办公室送报纸及邮件，而且还要和男生部一起查宿舍的卫生，并且做每周的卫生报表。

虽然这些事不难，就是有点繁杂，但是对于我们这些新加入的干事来说，还是有点不容易。

记得，有几次做报表都是做到很晚才睡的，有时还会有烦躁的心情等。不管怎样我没有放弃。

我坚持做下去了，因为我知道有压力才有动力，并且部长还时常找我谈心，所以我决定在学

生会里好好干。随后我便在忙忙碌碌的工作和学习中度过了上学期，其中让我成熟了许多。

结交

了更多的老师和同学。

今年开学，也就是

大一下学期。本来以为今年的工作还是和上半年一样，谁知在开学的第三天学生会内部做了

调整，以前的生活部和卫生部合并到劳动部。当时听了这消息我就懵了，因为合并后的工作

环境和工作流程都发生了，而且合并后的人员有几个都是陌生的。也因此导致开学两个星期

劳动部的工作没有进行，并受到领导的批评。随后学生会主席及我以前的部长找我交流后。

我才开始进入正轨。经过大概两个星期我再次熟悉了劳动的工作流程及本部门的人员。由此

我认识到当我们在换了一个新的环境下工作时，要尽快融入到新的集体中，这有这样才能更

好的投入到工作中，更好地提高自己。

紧接着便是本学院

举行的几次活动：“健美操大赛”“宿舍卫生评比”“篮球赛”：“雷锋活动日”等。虽然劳动部

在活动中没起到什么重要作用，但是只要通知了我们部门的人时，我都会很积极的去完成部

长所分配的任务。总之我感觉这学期我表现得还算积极，工作还算认真。

二、在学生会工作

一年的收获

在思想方面，对“全

心全意为广大同学服务”这句话有了更深的理解。我也不在因为学生会的活动而耽误自己的

时间苦恼，每次尽管可能很小的活动，收获的却无法用量来衡量的。当自己真正的融入每次

活动时，才会发现，收获的永远要比付出的多的多。也正是通过一次又一次的想不通到想通。

不知不觉中自己的思想

素质已经有很大的提高。

在学习和生活上。

也因为进入学生会而发生改变。从无所事事的状态变的紧张忙碌，学习上我也感到了一种前

所未有的压力。也是正因为这样，促进了我的学习意识，变被动学习为主动学习。同时学会

了合理安排自己的时间。让自己的生活充实而又丰富。

个人方面，我也通

过学生会锻炼了自己的品质，由冲动的个性逐渐学会了忍耐，学会了冷静的思考问题。能正

确的认识自己的不足，弥补过失。学会周密的计划一次活动，也增强了自己的团队协作能力。

三、自己在工作中

的不足之处

1、由于是加入这个

集体的第一学期，所以在很多的事上还停留在被动接受的阶段，用一种固有的思维，没有提

出自己的想法，没有积极主动的去思考每件事有没有更好的途径去更好的完成，这都是之后

的工作中需要不断完善的地方。

2、因个人的疏忽也

偶尔造成了一些失误，使得几个老师和同学的邮件没能

及时送到他（她）们手中。这是以后

工作中要注意的。

3、在实习部长的一

个月中，有几次没有提前通知其他干事们本星期检查哪里卫生，导致临时干事向我打电话询

问。没有展示出部长的作用及应具备的能力，这是以后在工作中要不断努力和向他人学习的

方向。

在之后的工作中。

我会更好的去完成每一件工作，真正发挥

好作为管理学院学生会干部应有的责任感和使命感。充分做好部门内部的各项工作，并协调

好与其他干事、部长之间的关系。

同时，我做为一名

学生会的成员，自己要始终提醒着自己我所代表的不仅仅是我自己，是一个集体，是整个管

理学院学生会的风貌。尽管一学期的时间很短，但我在很多方面都有提高。

总之，因为这个团

队，让我大学生活的开始就有了不一样的色彩，希望大家在以后的工作中能继续这种愉快的

合作。一句话：真诚、用心、努力。我们就是最好的。

要做就得做最好的！

感谢学生会给我这

次锻炼自我、提高自我平台的机会。在此，我衷心地祝愿管理学院学生会的明天更精彩！

总结人：刘富瑶

20XX年6月17日

篇三：劳动部工作总结

20XX

年劳动部工作总结

转眼间20XX学年

上半学期的工作就要结束，回顾20XX我们收获颇多，在20XX年里，我们生物系劳动部在原

来的基础上总结经验不断改进和提高；我们不断进步和成长，我们学了许多我们以前不曾涉

及的理论和形成了先进的思想模式和亲自实践的经验感受。我们像一个大家庭一样充满温馨

与感动，闪亮着一个组织的活力和精神。 在原有的基础上我们创新、我们上进、我们团结我

们总结，使我们的活动开展的都非常成功。回顾过去我们可歌可喜、硕果累累。 在20XX

年上半学期里，我们生物系劳动部在做好自己例行的工作之余并成功举办了：《寝室设计大赛》。

在本部门及其他各部门相关负责人的努力下各项活动计划都顺利、有序的完成，在此非常感

谢各部门相关负责人的真挚而热情的支持。本活动从策划到成功的举办，既丰富了校园文化。

又使我们得到了充分的锻炼。当然我们的活动虽举办的令大多数同学满意，但还有意见值得

我们考虑和改进，像寝室设计大赛举办时，由于前期工作的准备不充足，导致参赛选手在寝

室分享这一环节中的观众偏少。还有活动中出想的混乱现象我们事先没有考虑周全。我们会

在以后的活动中总结经验弥补不足将我们的工作越做越好，我们相信我们有能力有信心做得

更好。

本部门积极配合其

他部门的工作，比如在文娱部举办的送旧晚会上负责后台及场务的工作；在各部门的比赛性

质的活动中，充当评委，并积极配合其他部门活动的场地布置及收拾。

在例会方面，在系

里例会，准时参加召开，及时把情况传达给下面的学生。积极配合校系里和院里各项活动的

安排工作。我想，作为生物系劳动部的一员，我们要积

极的为系里的广大学生服务，尽职尽

责的做好自己的本职工作，为系里的广大学生营造出一个良好优美的教学环境及生活环境。

伴随着这一学期的

结束新的一学期的到来，我们已做好接待和培育下一届的准备工作，我们会再接再厉再展新

风貌。更好的为同学服务，更上新台阶。愿我们劳动部的工作越做越好。

生物技术系劳动部

20XX,06,23

篇四：劳动部工作总结

学生

会劳动部工作总结

本学期的工作，我

们一直本着“环境育人”的宗旨坚持以卫生监察为核心，以卫生保持为中心，积极配合各院

部卫生部与各班级开展工作，采取“公平、公正、公开”的工作态度展开本学期的工作。

接下来我们就积极

开展工作主要有以下几个方面：

一日常工作：1坚

持周一、周四下午5：30对院部卫生检查。2看见未打

扫的教室及时通知其班级劳动委员。

及时通知人打扫。3检查卫生的同时还应当注意门窗、玻璃等物品有无损坏，以免造成同学

的不便之处。

开展活动：劳动部

通过与其他部门共同开展“文明寝室”的活动。针对于宿舍卫生检查工作我们制定了一个详

细的评分规则，让大家了解我们的工作要求，而且参与评分的人员也有打分的依据。提高寝

室内部环境的同时也让寝室有了焕然一新的面貌，整洁美观。

另外我部门还有一

项工作：每天的上午10：00——11：00给学院领导、老师送报纸，坚持将每一份报纸送到每

一间办公室，态度认真，风雨无阻。

以上是我们的主要

工作，但我们也认识到一些不足之处： 1我们的工作并没有严格化，有些地方不够顺畅

2其次活动不够特

色，宣传意思不够，信息通达不够快速有效。 3与院部每班劳动委员交流较少。

因次在下办学期的工作中，我们将会在本学期的工作基

础之上更进一步，改进工作方式方法。

做好紧紧围绕“务实”“创新”来开展工作。争取使我们的工作更上一层楼。

总结人：张静

20XX年6月17日

篇五：劳动部年度工作总结

劳

动

部

年

度

总

结

劳 动 部

20XX学年的工作马上接近尾声，在学生及各位老师的指导下，在各班同学的支持与配合下。

将取得圆满的成功。

为营造干净、舒适、

文明、健康向上的校园文化氛围，维护校园的正常生活和学习秩序，做出了较大的贡献，我

们劳动部的每位同学在工作中也得到了较大的锻炼，增长了见识，提高了自身的素质，为了

总结新经验，探索新方法，争取今后把劳动部的工作做到更好。劳动部在学生会算是

第二重要的大部，监管着水建分院室内外卫生及每周四协助宿管部对本院男女生宿舍大查工

作，我部按照班级的形式划分了卫生区，是以监督检查为核心、以卫生保持为中心，积极配

合水建院领导分配的任务来展开我们的工作，采取公平公正公开的工作态度，对各班级进行

卫生评比。

回顾这一学年工作

进行的有好有坏，从上学期的懒散到这学期的过渡，我们的工作到目前为止进行的还算顺利。

但在这一学年里也存在了不少问题，现将本学年工作总结如下：

一、 日常工作

1、 坚持每天早中

晚对水建分院各班级进行卫生监督与检查。

2、 在规定的时间

在509集合，整理着装，进班检查。

3、 对未及时打扫

卫生的班级进行催促，以保证学院卫生的整结。

4、 对不及时打扫

卫生的班级进行扣分，进行教育批评。

5、 不定时在私下

与各班劳动委员及班长进行沟通，确保我们的工

作更好的进行。

二、 每周四中午3:00在前楼214召开劳动部例会，秘书处会有相

篇五：劳动部工作总结

学生会工作总结

日子如同白驹过隙，回首间，一年的学生会生活匆匆消逝。自从进入大学这个神奇而美丽的校园后。我学到了太多的东西，特别是有幸加入学生会，使我有机会接触更多的人和事，令我受益匪浅！不过一学期的学生会生涯马上就要结束了，回过头来看看自己走过的路，真是充满了苦涩和欢欣。从不适应到适应，从陌生到熟悉，从只身一人到团对协作。无论从哪个方面讲，收获的很多很多。以下是一年来我的个人工作总结报告：

一、 一年的学生会工作的回忆

上学期我在生活部，当时对于我这个刚进入学生会的大学新生来说：“对各项工作几乎一头雾水，不清不楚。”但是通过自己的努力和部长的教导及同事的帮助，使我逐渐对各项工作的流程更加熟悉与了解，从而对本部门的工作也更加得心应手。生活部的工作就是每个星期的周一到周五每天

都要给学院的办公室送报纸及邮件，而且还要和男生部一起查宿舍的卫生，并且做每周的卫生报表。虽然这些事不难，就是有点繁杂，但是对于我们这些新加入的干事来说，还是有点不容易。记得，有几次做报表都是做到很晚才睡的，有时还会有烦躁的心情等。不管怎样我没有放弃，我坚持做下去了，因为我知道有压力才有动力，并且部长还时常找我谈心，所以我决定在学生会里好好干。随后我便在忙忙碌碌的工作和学习中度过了上学期，其中让我成熟了许多，结交

了更多的老师和同学。

今年开学，也就是大一下学期。本来以为今年的工作还是和上半年一样，谁知在开学的第三天学生会内部做了调整，以前的生活部和卫生部合并到劳动部。当时听了这消息我就懵了，因为合并后的工作环境和工作流程都发生了，而且合并后的人员有几个都是陌生的。也因此导致开学两个星期劳动部的工作没有进行，并受到领导的批评。随后学生会主席及我以前的部长找我交流后，我才开始进入正轨。经过大概两个星期我再次熟悉了劳动的工作流程及本部门的人员。由此我认识到当我们在换了一个新的环境下工作时，要尽快融入到新的集体中，这有这样才能更好的投入到工作中，更好地提高自己。

紧接着便是本学院举行的几次活动：“健美操大赛”“宿舍卫生评比”“篮球赛”：“雷锋活动日”等。虽然劳动部

在活动中没起到什么重要作用，但是只要通知了我们部门的人时，我都会很积极的去完成部长所分配的任务。总之我感觉这学期我表现得还算积极，工作还算认真。

二、在学生会工作一年的收获

在思想方面，对“全心全意为广大同学服务”这句话有了更深的理解。我也不在因为学生会的活动而耽误自己的时间苦恼，每次尽管可能很小的活动，收获的却无法用量来衡量的。当自己真正的融入每次活动时，才会发现，收获的永远要比付出的多的多。也正是通过一次又一次的想不通到想通，不知不觉中自己的思想

素质已经有很大的提高。

在学习和生活上。也因为进入学生会而发生改变。从无所事事的状态变的紧张忙碌，学习上我也感到了一种前所未有的压力。也是正因为这样，促进了我的学习意识，变被动学习为主动学习。同时学会了合理安排自己的时间。让自己的生活充实而又丰富。

个人方面，我也通过学生会锻炼了自己的品质，由冲动的个性逐渐学会了忍耐，学会了冷静的思考问题。能正确的认识自己的不足，弥补过失。学会周密的计划一次活动，也增强了自己的团队协作能力。

三、自己在工作中的不足之处

1、由于是加入这个集体的第一学期，所以在很多的事

上还停留在被动接受的阶段，用一种固有的思维，没有提出自己的想法，没有积极主动的去思考每件事有没有更好的途径去更好的完成，这都是之后的工作中需要不断完善的地方。

2、因个人的疏忽也偶尔造成了一些失误，使得几个老师和同学的邮件没能及时送到他（她）们手中。这是以后工作中要注意的。

3、在实习部长的一个月中，有几次没有提前通知其他干事们本星期检查哪里卫生，导致临时干事向我打电话询问。没有展示出部长的作用及应具备的能力，这是以后在工作中要不断努力和向他人学习的方向。

在之后的工作中，我会更好的去完成每一件工作，真正发挥

好作为管理学院学生会干部应有的责任感和使命感。充分做好部门内部的各项工作，并协调好与其他干事、部长之间的关系。

同时，我做为一名学生会的成员，自己要始终提醒着自己我所代表的不仅仅是我自己，是一个集体，是整个管理学院学生会的风貌。尽管一学期的时间很短，但我在很多方面都有提高。

总之，因为这个团队，让我大学生活的开始就有了不一样的色彩，希望大家在以后的工作中能继续这种愉快的合

作。一句话：真诚、用心、努力。我们就是最好的。要做就得做最好的！

感谢学生会给我这次锻炼自我、提高自我平台的机会。在此，我衷心地祝愿管理学院学生会的明天更精彩！

总结人：刘富瑶

20XX年6月17日

篇六：20XX劳动部工作总结范文

转眼间20XX学年上半学期的工作就要结束，回顾20XX我们收获颇多，在20XX年里，我们生物系劳动部在原来的基础上总结经验不断改进和提高;我们不断进步和成长，我们学了许多我们以前不曾涉及的理论和形成了先进的思想模式和亲自实践的经验感受。我们像一个大家庭一样充满温馨与感动，闪亮着一个组织的活力和精神。 在原有的基础上我们创新、我们上进、我们团结我们总结，使我们的活动开展的都非常成功。回顾过去我们可歌可喜、硕果累累。 在20XX年上半学期里，我们生物系劳动部在做好自己例行的工作之余并成功举办了：《寝室设计大赛》，在本部门及其他各部门相关负责人的努力下各项活动计划都顺利、有序的完成，在此非常感谢各部门相关负责人的真挚而热情的支持。本活动从策划到成功的举办，既丰富了校园文化，又使我们得到了充分的锻炼。当然我们的活动虽举办的令大多数同学满意，但还有意见值得我们考虑和改进，像寝室设计大赛举

办时，由于前期工作的准备不充足，导致参赛选手在寝室分享这一环节中的观众偏少。还有活动中出想的混乱现象我们事先没有考虑周全。我们会在以后的活动中总结经验弥补不足将我们的工作越做越好，我们相信我们有能力有信心做得更好。 本部门积极配合其他部门的工作，比如在文娱部举办的送旧晚会上负责后台及场务的工作;在各部门的比赛性质的活动中，充当评委，并积极配合其他部门活动的场地布置及收拾。 在例会方面，在系里例会，准时参加召开，及时把情况传达给下面的学生。积极配合校系里和院里各项活动的安排工作。我想，作为生物系劳动部的一员，我们要积极的为系里的广大学生服务，尽职尽责的做好自己的本职工作，为系里的广大学生营造出一个良好优美的教学环境及生活环境。 伴随着这一学期的结束新的一学期的到来，我们已做好接待和培育下一届的准备工作，我们会再接再厉再展新风貌。更好的为同学服务，更上新台阶。愿我们劳动部的工作越做越好。

篇七：劳动部年度工作总结

劳

动

部

年

度

总

结

劳 动 部

20XX学年的工作马上接近尾声，在学生及各位老师的指导下，在各班同学的支持与配合下，将取得圆满的成功。

为营造干净、舒适、文明、健康向上的校园文化氛围，维护校园的正常生活和学习秩序，做出了较大的贡献，我们劳动部的每位同学在工作中也得到了较大的锻炼，增长了见识，提高了自身的素质，为了总结新经验，探索新方法，争取今后把劳动部的工作做到更好。劳动部在学生会算是第二重要的大部，监管着水建分院室内外卫生及每周四协助宿管部对本院男女生宿舍大查工作，我部按照班级的形式划分了卫生区，是以监督检查为核心、以卫生保持为中心，积极配合水建院领导分配的任务来展开我们的工作，采取公平公正公开的工作态度，对各班级进行卫生评比。

回顾这一学年工作进行的有好有坏，从上学期的懒散到这学期的过渡，我们的工作到目前为止进行的还算顺利，但在这一学年里也存在了不少问题，现将本学年工作总结如下：

一、 日常工作

1、 坚持每天早中晚对水建分院各班级进行卫生监督与检查。

2、 在规定的时间在509集合，整理着装，进班检查。

3、 对未及时打扫卫生的班级进行催促，以保证学院卫生的整结。

4、 对不及时打扫卫生的班级进行扣分，进行教育批评。

5、 不定时在私下与各班劳动委员及班长进行沟通，确保我们的工

作更好的进行。

二、 每周四中午3:00在前楼214召开劳动部例会，秘书处会有相

应的记录，3:30我部会协助宿管部对本院男女生宿舍进行宿舍卫生大查，对差的宿舍进行扣分，优的宿舍进行加分，为我院学生提供舒适的学习机生活环境。

三、 每周五中午2:00，会组织各班级进行卫生大扫除，劳动部会

进行监督与检查，亦确保周末卫生的保持。

四、 有时候会组织各班级进行室外活动，如拔草、植树、铲草，会

以班级的形式对任务进行分配，劳动部会有指定的人员进行对该班级的负责。

五、 在下雪的时候，会组织各班级的户外扫雪，我部在室外卫生区。

有平时卫生打扫的划分及下雪后卫生区的划分，停雪

后，就会组织班级及时打扫积雪，以保证生活及学习的环境干净整洁。

六、 劳动部一个月后会有一次工作总评单，是对各班级本个月的卫

生情况进行公告及总结的汇报。

七、 在其他部举行活动的时候，我部会给与帮助与支持，学生会是

一个整体，不管是哪个部门开展活动都应该及时帮助。

八、 目前，各个大教室也归劳动部所管，我部以教室为单位分配给

各个班级并且安排相应的时间对大教室进行及时打扫。

以上是劳动部所有的工作安排，虽然安排的仅仅有条，但是

也存在很多问题，现将问题总结如下：

一、 1、虽然劳动部有自己的规章制度，但是部分成员还是不按

照规章制度走，这将对工作的开展造成不能及时进班检查。

导致有些班级在我部进班检查的时候会有垃圾存在。

2、各班虽然能按照我部规定的时间及时打扫卫生，但是对

卫生的保持还有一定的问题，他们只是为了迎合我部的

检查却没有保持卫生的良好习惯。

3、有时也会有个别班级不能在指定的时间打扫完卫生，对

这些班级我部将会在私下找劳动委员及班长进行沟通，以确保我们的工作顺利进行。

4、上半学年的工作进行的有些艰难，是因为卫生区划分给

10届和11届，在一开始工作进行的就有些松懈，久而久之，导致各班打扫卫生不及时，甚至会有不打扫卫生的问题。

二、1、以前每周例会时会有部分成员有迟到现象，但目前这种现

象几乎为零，在例会中，我部所有成员会聚集在前楼214对上周所存在的问题进行讨论并提出好的建议，以确保下一周的工作能更好的进行。

2、在协助宿管部对本院男女宿舍进行大查的时候，一些宿管

部的同学总是不能与劳动部达成协议，如评优差时总会有分歧，对于这种问题，我部一直都是尽力和平讨论，但到目前为止也没多大好转。

三、周末一放假，各班几乎不会在管卫生的问题，为此我部为

了更好地保证周末卫生能保持整洁，在每周五安排了卫生

大扫除，虽然周末卫生会有好转，但我们院处于前楼，各

个院的同学都会从此经过，所以卫生保洁的不是很好。

四、室外活动这方面相对来说进行的还是比较顺利，毕竟举行

的很少，存在的问题是劳动工具的不够用会导致各班总是有不干活，偷懒的人出现。

五、在下雪后，由于劳动工具的不足，导致各班不能在上课之

前打扫完所有的积雪，要是让同学去上课，就不能完成领导给的任务。

六、在一个月后的工作汇报中，各班级会出现很大差距，这时

会有很多问题，因为班里的扣分情况跟班主任的工资有直接关系。

七、在对各班进行卫生检查时，有些学生会的成员对我部的工

作有些许的不支持，并且有时还有的人不配合我部工作，导致与我部人员发生口角。

八、每个合班课的班级在大教室上课，对卫生的保持不

够好。

带零食和水进班，在桌洞里会有大量的垃圾产生，这将给打扫大教室的班级带来不便。

以上是我部在工作中出现的问题，我部将针对这些问题采取一定的措施，将会把我院的环境卫生做到更好，给院里争光，我部的所有成员将会遵守学生会的遵旨，一切为同学服务。

劳 动 部

篇八：劳动人事部门个人工作总结

劳动人事部门个人工作总结 -总结

[] 一、在政治上严格要求自己，认真和领会党的十六大和十六届三中、四中全会，努力“三个代表”重要，树立和落实科学发展观，把自己的思想统一到局的决策上来，。，克己奉公，自觉树立人事干部“公道正派”的良好形象。

二、扎扎实实做好工资统计。部署并完成了全局职工XX年7月调整工资标准和10月正常晋升工资档次以及离退休人员增加离退休费工作，填写调标晋档审批表600多份存档；上报XX年各种工资、干部年报；完成XX年年审、残疾人年审；下达各局属各XX年工资；清理清退在用工临时工；及时维护人事工资信息系统。将手中负责的工资统计工作全面、清楚、毫无差错地交给处内接管的。

三、大胆加强船员管理工作。本人3月份具体负责船员

管理后，积极走访海事局、各船员单位，搞清楚各种办事程序，仔细学习船员管理的有关法律法规、政策性文件，深入船员中了解、熟悉，很快进入角色， 。加强船员管理的基础工作，进一步完善船员信息数据库，不断提高船员管理平和工作效率。加强船员证书管理，整理船员各类证书，及时办理36本到期船员服务簿的年审，建立船员证书数据库，实现船员证书管理的信息化、规范化。清理船员假期，严格船员假期管理，周密安排、认真组织船员休假。为安排更多人员休假，压缩船舶靠泊码头人员的编制，由原来的26人减少到22人，船返港后，及时安排人员休假，全年共安排休假72人次，休去假期近5000天。严格把关，切实做好四条船海上生产人员的调配工作。在从控制出海人员编制的原则下，全年完成四条船19个航次的出海人员调配工作。

四、踏踏实实当好助手。作为副手，在摆正自己位置的基础上，献计献策，尽心尽力，协助处长做好处里的各项工作，当好局的参谋。协助制定《管理办法》及细则，起动并完成我局今年的岗位管理改革工作。

五、10月份以来，根据局领导的安排，本人人事处的工作。在局领导的领导下，和带领全处人员，克服人员减少的困难，理顺管理关系，保证了人事处各项工作的正常运转。本人具体做的工作主要为：完成了局机关及附属单位改革人员调整分流工作；完成了局机关及附属单位、船队人员的技

术职务、工人技术等级职务的重新聘任工作；人员的调整分流工作；修改、完善我处质量管理体系文件，并顺利通过换证审核；制定我局XX年生需求计划、学历培训计划；布置XX年工作。

〔劳动人事部门个人工作总结〕随文赠言：【受惠的人，必须把那恩惠常藏心底，但是施恩的人则不可记住它。——西塞罗】

篇九：学生会劳动部学期工作总结

学生会劳动部学期工作总结

一个学期又将过去，在老师和主席的带领下，部门的各项工作开展的都还可以。

经过本部成员的共同努力，本学期的工作即将结束，现在，我代表我部门向大家做下工作总结。即将过去的这个学期里，本部门顺利完成了学校交给的各项任务，劳动部的全体成员都作出了贡献，在这里，我对他们表示忠心的感谢，。

在过去的这个学期中，劳动部虽顺利完成了学校交给的任务，但，其中的不足我们也是不能忽视的，希望在今后的工作中，部门一定会做的更好，更完善。

在这学期里，本部门对寝室，班级进行了卫生检查和评比，学校也开展了一些大型的活动，学生会内也搞了一次活动。

学校开了一次表彰大会，提前的卫生，人员到得不是很

齐，有一两次的卫生本应该是我部门的事，可做的不是很好，有点后知后觉，但，经过老师和主席的提醒，及时改正了过来，之后的工作，没有在出现上两次的现象了。6月16日的新团员宣誓，卫生的安排是校团委组织的，都是各班的团支书。6月22日，组织了一次茶话会，人员的就位都是很齐，卫生提前也打扫好了，会议结束之后，大家都留下来打扫卫生，做的都很好。在这中间的几个小时里，大家都谈论了各自的意见，感想，一起谈论谈论下学期的工作，怎样能把今后的工作做的更好？怎样使各自的部门更好更强大？6月23日晚的学校组织全校的红歌大歌唱，会前会后的卫生都打扫的可以，人员都到得很齐。其中学生会也组织了一次全体成员的公园烧烤，虽天气不是很好，但，经过这次的活动来看，我们也能感受到这中间的快乐，开心，团结，偶尔组织一两次这样的活动也是很好的。

寝室的卫生，总体来讲一般，好的寝室， 比如有：跆拳道，女摔，田径队。比较差的寝室有：自摔，篮球队，在这没有他到的寝室，做的不是很好。

也做的不是很差，一直半尺着能看，能住人的状态。班级的卫生，还可以，一开学时，做的不是很好，或许是因为才开学吧！没来得及清理，可之后的几个月里，做的都很好。

以上都是本学期的工作情况，我做的以上总结，我们一定会吸取教训，取长补短，把不足的地方，及时改正过来。

在下个学期里，劳动部一定会把工作做的更好，以前做的不足的，一定会及时改正过来，让同学，老师能在干净，舒适的环境中学习，生活。

一定会加强管理部门，让劳动部比以前更好，多培养低年级的同学，多跟各班的劳动委员各寝室长沟通，配合我们把工作，卫生水平提到最好，随时都保持着干净的状态。劳动部在下个学期，一定会做的更好。

省体校学生会

劳动部 向莎莎