保洁员岗位职责及规章制度七篇

2024年3月17日发(作者：江衡)

保洁员岗位职责及规章制度七篇

第1篇：保洁员岗位职责及管理制度

保洁员岗位职责

一.保洁员要听从领导，服从工作安排，文明服务，礼貌待人，对工作认真负责。

二.上岗时着装整齐、统

一.规范，按标准完成各项任务。

三.对楼道保洁员的具体要求：

1.生活垃圾日产日清；

2.楼道每天清扫一次，整日保洁；

3.楼梯栏杆、扶手每天擦拭一次；

4.楼道玻璃窗、单元门、电闸箱、信报箱等每半月擦拭一次；

5.楼道天棚、墙壁每半月清扫一次；

6.楼道和单元门乱贴、乱画当日清理；

7.及时清理单元门外生活垃圾和散落垃圾。

四.对院庭保洁员的具体要求：

1.道路和硬铺地面每天清扫一次；

2.保洁箱每天清理一次；

3.院庭卫生实行全天保洁。

五.雨雪天及时对分管部位道路和硬铺地面积水、积雪进行清扫，小雪由院庭保洁员在雪后两天内清理完毕，大雪组织集体清扫。

六.清扫工具个人保管，清扫工具不丢失、不送人、定量发放。

七.对公共设施跑、冒、滴、漏现象及楼梯间灯不亮，一经发现及时向物业服务中心报告，否则视为失职。

八.为使以上各项条款得到充分落实，物业服务中心负责人对楼道和院庭卫生进行经常性的检查，并及时进行总结。

九、完成物业服务中心交办的其它工作。

保洁员管理制度

为了规范保洁人员的管理制度，提升保洁人员的服务质量，使公司整体卫生环境清新、为了规范保洁人员的管理制度，提升保洁人员的服务质量，使公司整体卫生环境清新、整洁，特作以下规定：

一.工作职责、工作守则及工作时间： 工作职责、工作守则及工作时间： 保洁人员需每日全面、细致的对卫生区域进行打扫、除尘。卫生区域包含： 大厦(1.保洁人员需每日全面、细致的对卫生区域进行打扫、除尘。卫生区域包含： 大厦(休

闲区)小楼(办公室、走廊、卫生间、玻璃、百叶窗、暖气片等)卫生。其中玻璃、暖气片、闲区)、小楼(办公室、走廊、卫生间、玻璃、百叶窗、暖气片等)卫生。其中玻璃、暖气片、百叶窗，每月擦拭两次。百叶窗，每月擦拭两次。严格遵守公司规章制度、服从督办人员指挥、服装整洁、礼貌待人、积极主动、2.严格遵守公司规章制度、服从督办人员指挥、服装整洁、礼貌待人、积极主动、认真负责、一丝不苟。

3.保洁员每天工作时间为：上午 8：00―12：00 下午 14：00---18：00 ；

4.休息日为周六(每月休二天)。

二.工作制度及标准细则： 工作制度及标准细则：

1.保洁员上岗期间保持个人仪容仪表及个人卫生，维护公司不错形象;不大声喧哗，严禁与公司同事闲聊，工作期间不影响员工正常工作;穿工装上岗，保持工装整洁、不穿拖鞋上岗，严禁与公司同事闲聊。

2.按要求高质量完成各项工作，所有工作在安排后必须立即行动，按要求高质量完成各项工作。 3.工作时间内保证按时上岗，不得擅自离岗、不得私自使用办公用品(如电脑、电话等)。4.爱惜工作用具及公司办公用品。如有工作用具损坏，可以旧换新。5.按工作职责每日全面清扫。环境卫生包含办公室、前台、走廊(挂画)，小楼卫生。其中办公室卫生包含：办公桌椅、公共办公柜、电脑、电话、室内玻璃、栏杆、地面 吸尘、门框擦拭、办公室内植物浇灌、擦拭鱼缸、换水等。前台卫生包含：前台桌椅、饮水机、小柜子、白板等。走廊卫生包含：挂画、公司牌匾等。卫生间包含：洗手液、空气清新剂(卫生间包含：洗手液、空气清新剂(盒)、卫生纸等用品的及时更换。卫生纸等用品的及时更换。小楼卫生包含：办公室、走廊(地面、地角线)、门窗、玻璃、百叶窗、卫生间(及时 更换用品)饮水间等。

三.公司保洁员薪金奖惩制度：

四.本制度最终解释权在人力资源部。

第2篇：保洁员岗位职责及管理制度

保洁员岗位职责一.保洁员要听从领导，服从工作安排，文明服务，礼貌待人，对工作认真负责。

二.上岗时着装整齐、统一.规范，按标准完成各项任务。 三.对楼道保洁员的具体要求： 1.生活垃圾日产日清；

2.楼道每天清扫一次，整日保洁； 3.楼梯栏杆、扶手每天擦拭一次；

4.楼道玻璃窗、单元门、电闸箱、信报箱等每半月擦拭一次； 5.楼道天棚、墙壁每半月清扫一次； 6.楼道和单元门乱贴、乱画当日清理； 7.及时清理单元门外生活垃圾和散落垃圾。四.对院庭保洁员的具体要求： 1.道路和硬铺地面每天清扫一次； 2.保洁箱每天清理一次； 3.院庭卫生实行全天保洁。

五.雨雪天及时对分管部位道路和硬铺地面积水、积雪进行清扫，小雪由院庭保洁员在雪后两天内清理完毕，大雪组织集体清扫。 六.清扫工具个人保管，清扫工具不丢失、不送人、定量发放。七.对公共设施跑、冒、滴、漏现象及楼梯间灯不亮，一经发现及时向物业服务中心报告，否则视为失职。八.为使以上各项条款得到充分落实，物业服务中心负责人对楼道和院庭卫生进行经常性的检查，并及时进行总结。九、完成物业服务中心交办的其它工作。

保洁员管理制度

为了规范保洁人员的管理制度，提升保洁人员的服务质量，使公司整体卫生环境清新、为了规范保洁人员的管理制度，提升保洁人员的服务质量，使公司整体卫生环境清新、整洁，特作以下规定：

一.工作职责、工作守则及工作时间： 工作职责、工作守则及工作时间： 保洁人员需每日全面、细致的对卫生区域进行打扫、除尘。卫生区域包含： 大厦(1.保洁人员需每日全面、细致的对卫生区域进行打扫、除尘。卫生区域包含： 大厦(休

闲区)小楼(办公室、走廊、卫生间、玻璃、百叶窗、暖气片等)卫生。其中玻璃、暖气片、闲区)、小楼(办公室、走廊、卫生间、玻璃、百叶窗、暖气片等)卫生。其中玻璃、暖气片、百叶窗，每月擦拭两次。百叶窗，每月擦拭两次。严格遵守公司规章制度、服从督办人员指挥、服装整洁、礼貌待人、积极主动、2.严格遵守公司规章制度、服从督办人员指挥、服装整洁、礼貌待人、积极主动、认真负责、一丝不苟。3.保洁员每天工作时间为：上午 8：00―12：00 下午 14：00---18：00 ；4.休息日为周六(每月休二天)。

二.工作制度及标准细则： 工作制度及标准细则： 1.保洁员上岗期间保持个人仪容仪表及个人卫生，维护公司不错形象;不大声喧哗，严禁与公司同事闲聊，工作期间不影响员工正常工作;穿工装上岗，保持工装整洁、不穿拖鞋上岗，严禁与公司同事闲聊。2.按要求高质量完成各项工作，所有工作在安排后必须立即行动，按要求高质量完成各项工作。3.工作时间内保证按时上岗，不得擅自离岗、不得私自使用办公用品(如电脑、电话等)。4.爱惜工作用具及公司办公用品。如有工作用具损坏，可以旧换新。5.按工作职责每日全面清扫。环境卫生包含办公室、前台、走廊(挂画)，小楼卫生。其中办公室卫生包含：办公桌椅、公共办公柜、电脑、电话、室内玻璃、栏杆、地面 吸尘、门框擦拭、办公室内植物浇灌、擦拭鱼缸、换水等。前台卫生包含：前台桌椅、饮水机、小柜子、白板等。走廊卫生包含：挂画、公司牌匾等。卫生间包含：洗手液、空气清新剂(卫生间包含：洗手液、空气清新剂(盒)、卫生纸等用品的及时更换。卫生纸等用品的及时更换。小楼卫生包含：办公室、走廊(地面、地角线)、门窗、玻璃、百叶窗、卫生间(及时 更换用品)饮水间等。

三.公司保洁员薪金奖惩制度：

第3篇：保洁员管理制度及岗位职责

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保洁员管理制度

为了规范保洁人员的管理，提升保洁人员的服务质量，使公司环境清

新、整洁，特作以下规定：

一.工作职责、工作守则、工作时间及值守地点：

1.保洁人员需每日全面、细致的对卫生区域进行打扫、除尘。卫生区域包含：办公区(办公室、宿舍、休息室、活动室、会议室、走廊、卫生间、饮水间、窗户、暖气及暖气管线等)；前院；后院；牲畜养殖区。

其中，办公区应每日清洁，其他区域应保持整洁。

2.严格遵守公司规章制度、服从管理人员指挥、服装整洁、礼貌待人、积极主动、认真负责、一丝不苟。

３.保洁员每天工作时间为：上午 ７：00―12：１0下午14：20---18：

00。

4.值守地点：会客室。

5.休息日为周六（待行政人员执行正常休假后执行）。

二.工作制度及标准细则：

1.保洁员上岗期间保持个人仪容仪表及个人卫生，维护公司不错形象; 不大声喧哗，严禁与公司同事闲聊，工作期间不影响员工正常工作;

页脚内容

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穿工装上岗，保持工装整洁、干净，工装每周涤一次;

不穿拖鞋上岗。

2.按要求高质量完成各项工作，所有工作在安排后必须立即行动。

3.工作时间内保证按时上岗，不得擅自离岗、不得私自使用办公用

品(如电脑、电话等)。

4.爱惜工作用具及公司办公用品。如有工作用具损坏，可以旧换新。如损坏公司办公用品则按价赔偿。

5.按工作职责每日全面清扫。

环境卫生包含前院、后院及牲畜养殖区卫生（彩钢房洗漱间及旱厕）。室内卫生包含领导办公室与宿舍、休息室、走廊、活动室、会议室、饮水间、卫生间；

三.薪金奖惩：薪金执行集团公司标准。每周进行一次例行卫生检查，若三处以上卫生不合格则视为卫生不合格，进行20至100处罚；如一个月内两次以上不合格则再处100元罚款。

四.本制度最终解释权在综合部。

页脚内容

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保洁员岗位职责

一.保洁员应严守劳动纪律，执行公司的规章制度，服从领导听从指挥，认真工作。

二.上班时间按要求完成各项工作任务。 三.按下列要求做好责任区的清洁卫生工作：

1.前院应保持整洁，不得有垃圾。应及时清除杂草，清倒垃圾筒内的垃圾不得外溢，并将物品及小推车摆放到指定地点。

2.后院应保持整洁，不得有垃圾。应及时清除杂草，杂物。同时，道路应及时清扫，保证无明显车辙印迹。

3.牲畜养殖区应保持堆放物品有序，厕所干净。彩钢房洗漱间整洁有序、洗漱池干净无污渍无杂物。

4.领导办公室、宿舍及休息室每日不定时清扫、除尘，以保证整洁卫生。床上用品应按期（每月清洗一次，特殊情况除外）清洗、更换，保证卫生。

5.走廊应每日彻底清扫（用水拖）二次以上（早上上班前及晚上下班后），同时应做至门窗无灰尘，天花、墙角无蜘蛛网，地面无垃圾、痰迹，瓷砖上无污垢，墙面无印迹。

6.活动室应每日彻底清扫一次（用水拖）。

页脚内容

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7.每周对会议室彻底清扫擦拭两次以上，同时应将会议室饮用水摆放整齐且备足一定数量。

8.饮水间保持饮水机干净无水渍，晾衣架干净有序。

9.每日清扫、冲洗卫生间二次以上，每周用洁厕剂清洗各卫生间大小便器一次。同时应每日保证卫生间墙面、墙角无天花无灰尘及蜘蛛网，蹲坑无积物，便池无污垢，洗手盆台面无污渍，镜面无痕迹，地面清洁，厕所无异味。每日更换纸娄垃圾袋，以保持整洁。

10.定期检查供水及暖气管线、管道，保证清洁卫生无灰尘。同时，在供水管线检修及供暖期间定期检查管线，发现渗漏情况及时报告。

11.上班前对太阳能热水器进行加水，同时检查管道。

四.爱护清洁工具，每次使用后放置在指定地点。同时将专用清洁用具与公用清洁用具分别放置且进行标记。

五.打扫卫生时节约用水，发现未关好的水龙头、照明灯，及时关好，保证不出现长流水、长明灯现象。

六.对违反卫生管理规定的行为，进行制止。对于不服从的，及时向综合部反映。

七.不在上班时间串岗、聊天、睡觉，不做其他与工作无 关的事情。

页脚内容

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八.下班后应保证门窗关闭、门锁锁闭。 九、如有特殊情况应安排值班则应积极值守。十、完成临时性或领导布置的其他工作。

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第4篇：保洁员岗位职责及管理制度

3）在清理开、关设备设施时，不得用湿手接触电源插座，以免触电。

4）不得私自拨动任何机器设备及开关，以免发生故障。

5）保洁人员应注意自我保护，工作时戴好胶皮手套，预防细菌感染，防止损害皮肤。清洁完毕，应注意洗手。

6）应严格遵守防火制度，不得动用明火，以免发生火灾。

7）在操作与安全发生矛盾时，应先服从安全，以安全为重。

第5篇：保洁员管理制度及岗位职责

保洁员管理制度

为了规范保洁人员的管理，提升保洁人员的服务质量，使公司环境清新、整洁，特作以下规定：

一.工作职责、工作守则、工作时间及值守地点： 1.保洁人员需每日全面、细致的对卫生区域进行打扫、除尘。卫生区域包含：办公区(办公室、宿舍、休息室、活动室、会议室、走廊、卫生间、饮水间、窗户、暖气及暖气管线等)；前院；后院；牲畜养殖区。

其中，办公区应每日清洁，其他区域应保持整洁。2.严格遵守公司规章制度、服从管理人员指挥、服装整洁、礼貌待人、积极主动、认真负责、一丝不苟。

３.保洁员每天工作时间为：上午 ７：00―12：１0下午14：20---18：00。

4.值守地点：会客室。

5.休息日为周六（待行政人员执行正常休假后执行）。

二.工作制度及标准细则：

1.保洁员上岗期间保持个人仪容仪表及个人卫生，维护公司不错形象; 不大声喧哗，严禁与公司同事闲聊，工作期间不影响员工正常工作;

穿工装上岗，保持工装整洁、干净，工装每周涤一次;不穿拖鞋上岗。

2.按要求高质量完成各项工作，所有工作在安排后必须立即行动。

3.工作时间内保证按时上岗，不得擅自离岗、不得私自使用办公用品(如电脑、电话等)。

4.爱惜工作用具及公司办公用品。如有工作用具损坏，可以旧换新。如损坏公司办公用品则按价赔偿。

5.按工作职责每日全面清扫。

环境卫生包含前院、后院及牲畜养殖区卫生（彩钢房洗漱间及旱厕）。

室内卫生包含领导办公室与宿舍、休息室、走廊、活动室、会议室、饮水间、卫生间；

三.薪金奖惩：薪金执行集团公司标准。每周进行一次例行卫生检查，若三处以上卫生不合格则视为卫生不合格，进行20至100处罚；如一个月内两次以上不合格则再处100元罚款。

四.本制度最终解释权在综合部。

保洁员岗位职责

一.保洁员应严守劳动纪律，执行公司的规章制度，服从领导听从指挥，认真工作。

二.上班时间按要求完成各项工作任务。

三.按下列要求做好责任区的清洁卫生工作：

1.前院应保持整洁，不得有垃圾。应及时清除杂草，清倒垃圾筒内的垃圾不得外溢，并将物品及小推车摆放到指定地点。

2.后院应保持整洁，不得有垃圾。应及时清除杂草，杂物。同时，道路应及时清扫，保证无明显车辙印迹。

3.牲畜养殖区应保持堆放物品有序，厕所干净。彩钢房洗漱间整洁有序、洗漱池干净无污渍无杂物。

4.领导办公室、宿舍及休息室每日不定时清扫、除尘，以保证整洁卫生。床上用品应按期（每月清洗一次，特殊情况除外）清洗、更换，保证卫生。

5.走廊应每日彻底清扫（用水拖）二次以上（早上上班前及晚上下班后），同时应做至门窗无灰尘，天花、墙角无蜘蛛网，地面无垃圾、痰迹，瓷砖上无污垢，墙面无印迹。

6.活动室应每日彻底清扫一次（用水拖）。

7.每周对会议室彻底清扫擦拭两次以上，同时应将会议室饮用水摆放整齐且备足一定数量。

8.饮水间保持饮水机干净无水渍，晾衣架干净有序。 9.每日清扫、冲洗卫生间二次以上，每周用洁厕剂清洗各卫生间大小便器一次。同时应每日保证卫生间墙面、墙角无天花无灰尘及蜘蛛网，蹲坑无积物，便池无污垢，洗手盆台面无污渍，镜面无痕迹，地面清洁，厕所无异味。每日更换纸娄垃圾袋，以保持整洁。

10.定期检查供水及暖气管线、管道，保证清洁卫生无灰尘。同时，在供水管线检修及供暖期间定期检查管线，发现渗漏情况及时报告。

11.上班前对太阳能热水器进行加水，同时检查管道。

四.爱护清洁工具，每次使用后放臵在指定地点。同时将专用清洁用具与公用清洁用具分别放臵且进行标记。

五.打扫卫生时节约用水，发现未关好的水龙头、照明灯，及时关好，保证不出现长流水、长明灯现象。

六.对违反卫生管理规定的行为，进行制止。对于不服从的，及时向综合部反映。

七.不在上班时间串岗、聊天、睡觉，不做其他与工作无关的事情。

八.下班后应保证门窗关闭、门锁锁闭。

九、如有特殊情况应安排值班则应积极值守。

十、完成临时性或领导布臵的其他工作。

第6篇：保洁员岗位职责及考评制度

福建东山县冠宇物业服X公司保洁员岗位职责及考评制度

（一）、保洁员岗位职责

1.保洁员根据服务中心制定的工作时间进行日常保洁工作；

2.负责小区内所有公共场所卫生的清扫，保持所有公共场所的卫生整洁，地面干净、无尘土、无卫生死角；

3.保持公共场所楼梯扶手、窗台表面无灰尘，光洁明亮，做到每天擦两遍，保持环境美观；

4.保持所有公共场所玻璃窗在视线内无灰尘、蜘蛛网、印痕，每周擦一遍以上。

5.洗手池无皂迹、无污点,无污垢，做到经常擦拭，保持表面光亮、整洁；

6.墙面天花板卫生，整洁美观，无蜘蛛网、灰尘、印痕、脱皮、污迹，做到每周至少清扫一遍；

7.所有公共场所痰盂位置设置合理、数量充足、无外溢现象，表面干净无污迹，做到每天擦洗痰盂两遍；

8.垃圾箱位置设置合理、数量充足，无外溢现象，表面干净无污迹，每天清理两次；

9.负责清扫公共厕所卫生及墙面、地面卫生、蜘蛛网、污物，每天上、下午各清扫一次以上。做到厕所清洁无异味，地面干净无污迹、积水、纸屑，保证墙面瓷砖光亮，无水印、无污迹；

10.及时疏通下水道（指堵塞不严重时）；

12.负责管理清扫工具、清运工具，按时清倒垃圾桶内的垃圾；

13.负责楼内卫生，保持室内过道楼梯无烟头、垃圾及杂物，保持干净；

14.保洁员请假应事前向环境事务部主管申请，获准后才予以离开，否则不洁责任由其承担；

15.注意节约用水、用电；

（二）、保洁员考评制度

一.有下列情况之一者，给予口头警告, 并处罚金5-10元。情节严重者交给行政部处理。

1.不使用指定的员工通道进出。

2.上岗前仪容仪表、着装、号牌不符合要求。

3.未经批准使用不可使用的设施。

4.大声喧哗，遭到物业管理方或业主投诉。

5.无故迟到、早退。

6.随地吐痰，乱扔烟头，纸屑或杂物。

7.上班时间做私事、看报纸、吃东西。串岗、扎堆聊天。

8.工作时间接待亲友或私人探访。

9.8:30上班,8:50准时上岗,11:30下班,13:30准时上班,17:30下班，17：30之前不准在办公室逗留。

10.保洁员如上洗手间、饮水，不得超过10分钟，进餐不得超过30分钟, 同时立即通知上司安排人员顶岗, 否则不得离岗。

二.有下列情况之一者，给予书面警告处分。罚款10-100元。

1.3次违反口头警告条款之一者。

2.对业主或同事粗言秽语，不讲礼貌。

3.不经上级批准，中止工作或迟到，早退两次以上者。

4.在工作时间瞌睡或已睡眠。

5.在工作区域内不遵守要求，不听管理和劝阻。

6.蓄意破坏社区或物业管理方财物。

7.在社区内随意乱写乱画，中伤他人。

8.无事生非，挑拨离间，损害员工团结。

9.不服从正常安全检查。

10.利用上班时间收集废旧物，不服从上司，影响工作质量。

11.开具虚假病历和处方单。

三.有下列情况之一者，给予包含但不限于除名的处分。

1.未履行批准手续，擅离岗位。

2.工作不力，下属涣散，影响工作质量。

3.迟到、早退累计超过五次者和旷工二日以内者。

4.经常不能保质保量完成本职工作。

5.损害公司声誉和物业管理方利益，弄虚作假者。

6.泄露内部经营情报。

7.利用工作之便，收受他人财物，经查实者。

8.盗窃公司或甲方的财物。

9.触犯法律，被拘留、劳教、判刑。

第7篇：保洁员岗位职责及管理制度

保洁员岗位职责及办公职场的管理办法

一.工作时间：

上午6：30－11：00

下午 13：40－17：30

二.职责范围：

4层.11层.12层办公区所有地面、墙面、天花板、门窗及办公区内及其他保洁工作。

三.卫生标准及要求：

（一）大办公区

1.公司形象墙、前台玻璃推门、各办公室木门工作日至少擦洗1次，保证把手无污迹，玻璃无浮尘；玻璃幕墙每星期至少擦洗1次，保证玻璃幕墙明亮清洁，无污迹和蜘蛛网等。

2.办公区工作日9点前必须打扫一次，保持地面光洁，无污迹、污水、纸屑；保持墙面不错，无明显污迹、蜘蛛网、浮尘；办公地点桌椅摆放端正，干净整洁；饮水机、灯具、空调、电脑投影幕等无浮尘。

3.每星期至少对办公区的所有桌椅、台面、等进行一次全面清洁。

（二）会议室、接待室

地面、沙发、茶几等每天上班前必须打扫1次，因会务需要，应按卫生要求，做到随时打扫，保证会议室清洁。

（三）高管办公室

1.地面、桌椅、沙发、茶几、电话等每天打扫1次，在工作日9点前完成，保证地面清洁，桌椅、沙发等无浮尘。

2.窗玻璃、书橱及陈列品每月至少擦试1次，保持书籍资料以及陈列品摆放整齐，无浮尘。

3.董事长办公室内卫生间，每天必须打扫2次，及时清理垃圾桶里的纸巾等，保证厕所墙面、地面、便池清洁干净，无杂物、无积水，无异味；洗手池境面明亮，台盘面清洁，无蜘蛛网；窗玻璃每月至少擦拭1次，保持无污渍。

四.管理检查制度

1.保洁员上、下班实行打卡制度，如因特殊情况无法按时上下班，必须向综合管理部主管高管请假。

2.保洁员每日自查：依据本岗位职责、卫生要求，在工作时间段随时对办公室卫生情况进行检查，便于及时发现问题、解决问题。

3.各层前台文员每日巡查：各层前台文员对自己所管辖办公区域进行巡查，发现问题，及时通知保洁员处理。

4.综合管理部主管高管抽查：由综合管理部主管高管对清洁工作进行不定期抽查，抽查结果与考核前台文员的工作绩效挂钩。 五.工作时间表

1.6:30—7:15 把12楼各办公室的办公桌椅，台面，沙发，茶几，电话等清洁干净，保证地面清洁，桌椅，沙发无浮沉。包含12楼卫生间的清洁,检查纸巾洗手液是否齐全。

2.7:20—8:05

把11楼各公室的办公办公桌椅，台面，沙发，茶几，电话等清洁干净，保证地面清洁，桌椅，沙发无浮沉.包含董事长办公室内卫生间的清洁,保证厕所墙面、地面、便池清洁干净，无杂物、无积水，无异味；洗手池境面明亮，台盘面清洁，无蜘蛛网.3.8:10—8:40

4楼暂时擦拭会议室的会议桌。记得上班后，把4楼窗户打开。

4.9：00—11:00 需把12楼11楼4楼的办公区域打扫，每天至少清扫一次地毯。

5.13:40—14:20 把12楼的杯子清洗收拾会议室,打扫卫生间,擦拭吧台内的桌子.6.14:40—15:10

打扫董事长办公室内卫生间，收拾会议室。7.17:00—17:10

倒4楼办公区内的垃圾.8.17:11—17:20

倒11楼办公区内的垃圾.9.17:21—17:30

倒12楼办公区内的垃