晋升申请书六篇

更新时间:2024-02-24 21:41:53 阅读: 评论:0

2024年2月24日发(作者:左顺)

晋升申请书六篇

晋升申请书 篇1

敬重的领导:

我叫 XX,于 20xx年X月X日进入领跑公司依据公司的需要目前担当实习陈设员一职负责 XX 陈设工作。

本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心,性格开朗乐于与他人沟通具有良好和娴熟的沟通技巧,有很强的团队协作力量责任感强,的确完成领导交付的工作和公司同事之间能够通力合作关系,胜利地完成各项工作主动学习新学问、技能注意自身进展和进步。在公司的领导下我会更加严格要求自己在作好本职工作的同时主动团结同事搞好大家之间的关系。

在工作中要不断的学习与积累不断的提出问题解决问题不断完善自我使工作能够更快、更好的完成。我信任我肯定会作好升职后的企业管理工作,成为优秀中的一份子不辜负领导对我的期望。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作为公司制造价值同公司一起展望美妙的将来。

此致

敬礼

申请人:XX

XX年X月XX日

晋升申请书 篇2

敬重的各位领导 :

第 1 页

你们好!

首先,感谢你们给我供应这次展现自己、推销自己的舞台!借此机会,我感谢大家在以往工作对我的关心和关心,同时,我恳请大家今日一如既往给我关爱。

我叫叶逢红,是公司的一名促销员。我1999年参与工作,今年24岁.从20xx年10月到如今,我已经在我们公司工作了四年. 我对自己的评价是,思想稳定,集体荣誉感较强,有扎实的办公室工作素养,有脚踏实地的工作作风,有爱岗敬业的职业道德,更有专心为公司服务的工作热忱。多年来促销工作的锤炼,让我对商品的陈设, 终端包装, 人员工作〔促销员的仪容、销售力量、主动性等〕以及 关系〔含与邻近品牌之间的关系、同卖场管理者之间的关系等)都做了全面的熟悉和实践。勤于学习和追求完善的性格让我具备了较强的与人交往的力量和沟通协调力量。

经过这些年的积累,我熟悉到:促销员作为管理终端和服务终端的核心,其工作是特别重要的. 促销员类似足球运动的前锋,能否进球〔能否主动销售〕,在很大程度上,就要看她们的了.好的销售主管,既是公司的前锋,又是局部销售市场的教练,更是终端促销人员的教练.提升终端的重要一环,是提升促销员.我认为:抓好促销员这个环节,要做好几方面的工作:1、 选人 2、 建立好的管理方法 3、

培训和考核 4、 激励和督察. 在终端实际工作中,对促销员要有几个基本要求:1、 主动热忱亲善主动 2、 工装干净 3、 化淡妆整理头发 4、 口味清爽、牙齿清洁 5、 能够用当地消费者接受的语言,

第 2 页

推销产品 6、 推介时突出产品的特别卖点和利益点 7、 推介时耐烦殷勤、不逼不拉 8、 擅长以专家的身份,关怀消费者,在诊断的基础上,从解决消费者问题、引导需求的角度,达成购置.除了推销产品之外,促销员还承当大量终端建设的任务,如:1、 终端库存跟踪报告 2、 上货3、 随时理货 4、 清洁整理货架 5、 终端日常关系维护 6、 竞争信息收集。

这些是我在四年的促销工作得到的一些阅历和心得大于失。俗话说“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,我盼望能有连续实践的机会,不断提高熟悉,为我们公司带来更抱负的销售成果 。假如我能有幸成为公司销售主管,我将主要做好以下工作:一是要不断提高自身素养为领导当好参助手作用。在思想修养方面与组织保持全都听从安排,听从指挥;在理论修养方面,加强自身学习,勤于思索,擅长总结阅历;在作风上坚持实事求是、虚心谨慎、严厉 仔细,养成一丝不苟、精益求精的作风;在详细工作中注意落实,强化执行。二是要连续做好服务工作。 我将以更加饱满的热忱主动地工作,从小事开头,从点滴做起,树立正确的工作看法,正确地看待自己的工作性质,为领导服好务,为各部门服好务。三是要搞好综合协调,保证公司各项工作的有序进行。要不断完善公司内部的各项管理制度,擅长用制度管理,用制度来预防、协调部门间的冲突,确保公司的决策和制度能得到全面落实,削减扯皮现象,保证公司各项工作的整体效果。

以上是我对公司销售主管工作的一些初略想法,假如我有机会

第 3 页

把这些想法付诸实践,我有信念也有决心做得更好。我真心盼望大家能给我提出珍贵看法,不断引导和鞭策我全心全意为公司的进展做一点微薄的奉献。感谢大家!

申请人:XXX

日期:20xx年X月XX日

晋升申请书 篇3

敬重的公司领导:

您好!在此我先对部门的领导和同事对我始终的指导表示感谢。

作为一个刚到公司不久的新员工,曾经不知道该如何好的完成工作,感谢公司给我这个进展平台,感谢公司给我机会让我担当售楼部主管一职,之前由于个人力量缺乏,向公司提出辞退售楼部主管一职。

自从进公司以来,我从开头的对工作业务的生疏、概念的模糊,到慢慢的深化了解,从对工作的迷茫到如今的销冠,有压力到如今的习惯、适应、胜任。每个阶段的不同的感受与体会,让我对如今工作有了不同的看法和理解。

在过去的几个月时间里,我勤奋工作,一切以公司角度动身严格要求自己,极富工作热忱,仔细准时地做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧,专业和非专业上不懂的问题虚心向领导和同事学习请教,不断提高和充实自己,盼望能尽早独当一面,为公司做出更大的奉献。就像大部分人一样,我盼望我付出的努力可以被领导认同、赏识。只要有一个打算在眼前,我肯定不会放弃任何一个机会。

第 4 页

面对新的困难和挑战,我将更加努力,由于我始终信任“没有越不过的高山,只有不愿爬山的人。”我会在加把劲让自己的业绩更上一个台阶,次次争做销冠。关心新同事共同进步。我会做到以下几点:

1、经理不在售楼部时准时处理好售楼部的突发事情,稍微投诉争取现场解决,重大投诉上报经理。

2、完成上级领导交给的任务。

3、对签订合同客户和收集贷款资料进行督促,做好日常工作及管理:

4、售楼部每天考勤管理。

5、售楼部每天轮接支配。

6、售楼部每天清洁卫生的分派、监督、管理。

7、售楼部每天销控管理每天通报经理,并将最新居源信息告知销售人员。

8、售楼部每天来访、来电的统计,监督职业顾问将客户信息录入电脑。

9、帮助经理完成每月餐费、考勤、其他报表的统计。

10、帮助置业顾问洽谈客户并完成签约。

11、帮助经理入职新员工的培训。

12总结员工工作上问题,客户最关怀问题及反馈看法并提出建议统计上报经理。主动与公司员工沟通沟通。

13、杜绝部门各种不良习气及损害公司和客户利益的行为。

第 5 页

公司的快速进展,我深深的感到骄傲和傲慢,由于这是我们大家一起努力的结果,道路是曲折的,前途是光明的,我信任在我们的努力下,金典置业肯定会成为攀枝花乃至攀西地区最好的房地产销售代理公司。同时也更加盼望能和公司一起成长一起努力进展。实现自己的目标抱负,表达自身价值。

在此我提出晋级售楼部销售主管一职,恳请公司领导给我更高更远的进展平台,熬炼自己实现抱负的机会,我会用虚心的看法和饱满的热忱做好工作,为公司制造更多的价值,由于我坚信这所以的努力,我自己将是最大的受益者,我愿同公司一起展望美妙的将来!

申请人:XXX

晋升申请书 篇4

敬重的**领导:

你好,很兴奋向领导介绍我自己,我是**,属于XXX。可能你对我没有什么印象,可**的企业文化却如暴雨般滴落在我的新头。进入**。使我的生活布满颜色,我爱销售,销售就是策划,策划就是生活,在这一刻,我想咱老总每年收入按亿算,那咱跟着**总能吃顿饱饭吧,哦差点忘了正题,我要升职!我要升职!!!

小弟可不是无理取闹,我升职理由有三:1,小弟成果杰出,力量甚佳。由于是男性,我也单位**一职,在任期间小弟不仅大理的仅仅有条让上司满足,切能带出弟子,继承优良传统,为**事业抛头颅,洒热血。2,擅长合作,擅长协调,个人胜利离不开集体其他人的支持和合作,而小弟充分运用团队力气,切独特活泼,对人热忱能

第 6 页

适应各类团队合作,使团队利益与个人利益的最大化。3。咱认同**企业文化表达企业理念,小弟反叛,独特张扬,如同万丈金光透入每个人的心房,与企业抱负不谋而合,小弟训练有素,气质好,形象佳乃企业必备人才。

再补充两条理由吧,小弟沟通力量佳,肖总曾赞小弟与任何人交谈都投机,这便是小弟练就的"万言"功。另外XXX湖南省区经理在前几日与小弟进行交易时,也赞扬小弟乃是人才,力量颇佳,并相互留下电话,询问小弟待遇福利状况。并暧昧示意小弟跟着他走,待遇定比如今高。但小弟未复,缘由之一:忠臣怎可侍二主。 其二。我在**做快乐。!这就是我要的环境。·申请报告怎么写 ·申请报告格式 ·设备申请报告 ·活动申请报告 ·加薪申请报告

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我乃有远大抱负之人,望领导信任,给小弟一个学习,进展的机会,在这两个月的工作之中,我以把握基本流程和实际操作,并自己领悟"现场促销标准招"和终端卖场必杀术"望得领导指教。

小弟假如升职,定会一如既往的为**上刀山,下火海,另外小弟有一建议,将卖场员工减至7人!!!如有不明,可当面阐述。

小弟乃年轻人,18岁。那还是年末的事,有的是力气和激情。

综上所述,我提出升职,请各位领导收到我的信件后,仔细审查,并批准我的申请。

此致,敬礼

第 7 页

申请人:

日期

晋升申请书 篇5

XX经理

您好: 时间飞速,从XXXX年XX月XX日进入XX公司,到如今已经快一年的时间,在这期间,工作中得到了包括您在内各位领导和同事的关心、支持,我特别感谢。XX文化也渐渐感染我,您推崇的“负责、担当、感恩、互助、协作、共赢”等理念,我特别认同。每次见到您、X经理以及其他同事劳碌的身影,对XX这份炙热的情感、坚决的'信念,也让我深受感动和鼓舞。我坚信XX将来光明的进展前途、也信任任何一个想有所作为的人能够在XX供应的良好职业进展平台上有所成果……

我很荣幸能够加入XX这个团结向上的集体,也始终很感谢您当时供应给我这么好的一个能发挥自我、施展自我的环境。进入公司以来,在领导和各位同事的指导及关心下,员工人事档案管理已经详尽而完善,并建立起完好的电子档案系统,可随时查找员工资料,具体了解员工信息;公司目前在职的XX名员工中,有XX名是新聘请的,占比XX%,并且部分人员已经成长为公司核心关键岗位人员,承当着越来越重要的岗位职责;培训方面,从新员工入职培训开头,拓展到公司各部门业务培训,外部培训等,体系建设已经有大体框架;薪酬福利上,是公司核心机密部分,主要做的工作是依据工作需要和人员状况,调岗调薪的建议以及帮助性福利的完善;考核考评方面,从新

第 8 页

员工入职试用考评开头,对于合同期满、在职员工考评等方面,做了大量工作,基本做到考核考评有章可循,建立初步的制度流程;员工关系上,在XX公司的大力协作下,已经完全理顺员工入口出口系列工作,基本做到社保、公积金、其他手续等准时有效并且精确办理;企业文化及制度建设方面,不断修订完善,草拟员工手册等,提炼出公司文化,并通过邮件等各种途径不断宣扬;沟通沟通方面,开展了大量工作,准时了解员工信息,有效沟通,并准时汇报,起到很好的沟通协调作用,公司的团队分散力越来越强……

这全部成果的取得,我个人在沟通协调的过程中深刻体会到,是大家共同努力的结果。回想当时,曾经由于阅历、习惯、意识、做法等等差异,跟您和其他同事有过冲突、看法不一,但好在得到大家的包涵和准时关心,使我快速融入XX。

回顾这一年,在取得这么多成果的同时,我更深刻感受到自我的成长,不但在事业上稳步提升,生活上还找到一生的伴侣,当然这也意味着开支会原来越大。我信任XX真是我的“福地”。

结合公司薪酬体系,全员薪资现状;比照个人的岗位职责、岗位要求、工作表现、后续进展等方面;并参照公司的薪酬制度商量稿中对于主管级以上薪酬等级的考评变动原则,严肃申请X本人:

岗位由“XX”提升为“XX”;薪酬等级由“XX一级”(XX基薪)调整为”XX一级”(XX基薪)。

知道您是一个喜爱直接沟通不喜爱转达或拐弯抹角的人,原来想当面跟X经理您沟通,但中国人的性格特点,面对薪资这个敏感问

第 9 页

题,尤其提自己的薪资还是尴尬的很,昨天鼓足士气直接跟您说,还是无法说清晰,请您体谅。

信任公司领导会慎重考虑我的申请。我想通过这个申请传达给公司是我勇于承当更重要工作的信念和决心。个人另外说明的一点是:不管公司同意与否、批复看法如何,我都会一如既往努力工作,争取为公司制造更大的价值,做出更大的奉献,由于我始终坚信这全部的努力,我自己将是最大的受益者。

感谢领导。期盼您的回音……

申请人:XXX XXXX年XX月XX日

晋升申请书 篇6

敬重的院领导:

您好!

首先,感谢您在百忙之中抽出时间来批阅中文系书画协会关于“晋升院级协会”的申请书!

我们中文系书画协会成立于1994年 ,至今已有近15年的历史。在这15年不断地探究与创新的历程中,这个本来只有十几人的书画协会,如今已经逐步进展壮大起来了,我系会员已经到达31人。

与此同时,随着书画协会的活动越办越精彩,吸引了不少外系同学的加盟,现美术系4人,政史系2人 ,教科院2人,财经系1人,化学系17人。这样,中文系的书画协会已在全院范围内拥有了自己的会员,累计达57人之多。书画协会的宗旨是“挥毫泼墨,于点画间妙趣横生;奇芳异草,尽展书画学子的风采”,正是这一办会

第 10 页

宗旨将来自全院的书画爱好者们分散到了一起。

“书画协会”隶属于中文系社团部,本会的组织机构完备。设有会长和副会长,并实行会长负责制;下设国画部、软笔部、硬笔部、粉笔部和宣扬部五大部门。各个部门各司其职、团结协作,推动了我们中文系的“书画文明”建设,也联系了我系与兄弟系的互动共赢。

近几年,书画协会胜利举办了“墨海扬帆”书画大赛〔20xx年〕、“墨香画影”书画大赛〔20xx年〕和“吾爱吾校”书画大赛〔20xx年〕等一系列的书画大赛。同学们在参与各项活动的同时,不仅体会到了书画的乐趣,更增加了相关方面的书画学问,真的是活动与学问的双丰收!此外,书画协会还举办了与书画学问有关的一系列讲座与培训。

比方在“冰雪轩”画室进行了绘画现场观摩与相关学问讲解〔20xx年〕,“冰雪人生路”系列讲座〔20xx年〕和20xx年“中文系社团活动节”期间,宣扬部张宇同学为书画协会做了题为“提高三笔字书写力量”的培训活动。〔相关活动的照片另附有《书画协会风采展》〕

随着会员队伍的不断壮大,“书画精神”的广泛传播,我们书画协会的影响力与传播力也已经从中文系扩展到全院各个系。因此,在这里我们特此申请能够由系级协会晋升为院级协会,以便能够更好地促进全院书画爱好者的沟通与沟通,丰富高校生的课余文化生活,提升高校生的整体人文素养与文化修为!

特此申请,恳望批复!

第 11 页

此致

敬礼!

申请人:XX

20xx年X月25日

第 12 页

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标签:公司   工作   领导   书画   小弟   沟通   员工
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