动员大会讲话稿范文3篇

2024年2月5日发(作者：朱琳)

动员大会讲话稿范文3篇

在动员大会上，作为领导或者者代表要发言致辞，本文是动员大会的发言稿范文，仅供参考。

动员大会发言稿范文一：

大家好，今天我就简单地说几名不简单的话。我的话是有价值的。

谈到价值，我说一下。事实上我们每个人都是一块宝玉，都是待价而沽的。每个人要认清自己的价值，既不能看扁自己，也不能高估自己的价值。每个人要清晰自己为公司制造了多少价值。比如你一个月能为公司制造一万的价值，公司没理由只给你一千的工资，是吧。我们现在实行的计件工资，就是最好的证明自己价值的方法，直接有效。

每个人都有自己的办法，假如你们对公司有意见或者建议就跟我们提出来。不要憋在心里。有的时候候想不通的时候，就要换个角度与方式去想。不要动不动就辞职。当然铁打的公司，流水的员工。员工的变动是在所难免的。认识你们很高兴。很羡慕你们这么年轻，也羡慕你们这么年轻就认识了我。假如你们辞职了，我会想你们的。希望有些员工在离开普林公司后，会偶尔想起这里的花花草草，与同事们。现在是年中，辞职再去找工作也有点难度。而且普林在银川也是数一数二的。在这么牛的公司里工作，出去炫耀也有资本。

在宁夏除了普林，就是吴忠那边的新世纪比较牛了。我们要努力超越新世纪。让我们的客户以后帮我们吹牛。现在我们听得最多的是新世纪有多牛。他们是这样说的：他说新世纪，做一万个盒子，挑不出一个坏的，而且客户要一万个盒子，他只给客户一万零一个，那一个盒子是以防万一。我们都是有头脑的理智的人，我们应该深深的明白这就是吹牛。但是人家就能吹得脸不变色心不跳，那是由于他们有资本，他们的质量确实好。因此我们要把质量做好。质量做好了，我与董总出去的时候，能够把牛吹得更大一些更卖力一些也更有底气一些。有的时候候我们的员工，在追求速度的时候就放弃质量了。比如前几天梅麒辄的盒子做起来像花一样花，让董总一骂，后来就做得跟脸一样干净了。我希望大家：干干净净做人，快快乐乐工作。

为什么我极力挽留满智红呢。由于我看到她工作时候的状态，与工作后的状态。我看到她不管什么时候都是笑嘻嘻的。这就是一种人生的态度。我们工作的时候追求快乐。我们在人生的旅途中也要以追求快乐为终极目标。假如你觉得在哪里工作郁闷了，那么你就跳槽吧。人生最重要的不是你站的位置而是你所朝的方向。我们要朝着快乐的方向。所谓面朝大海，春暖花开就是这样的一种境地。普林公司的进步是有目共睹的。像去年的伙食与今年的比，那是天壤之别啊。温饱问题解决了，接下来大家就要努力工作了。工作中遇到什么问题要提出来。我们能解决的一定会

帮忙解决，不能解决的也要找人帮忙解决。

好了。假如你们听了我的演讲以后，有加班的冲动，那么说明你们有用心听。谢谢。散会。

动员大会发言稿范文二：

总经理、全体管理、员工：

大家好。

今天是公历3月31日，农历二月二十六日，农历新年已通过去46天了。在这里，我向大家拜一个晚年，祝大家在新的一年里工作顺利，身体健康，合家幸福，万事如意。

刚才各位部门经理对新一年的工作作了全面安排，对今后的工作作了表态发言。厉总经理对过去一年的工作与取得的成绩作了全面回顾，并对今年的美好前景作了展望，对当前的工作提出了明确指示。

厉总的讲话，高屋建翎，为我们指明了前进的方向。各位经理的讲话具体实在。今天的会议，开得很成功，今天的会议，是一个集力量、鼓干劲的的动员会，希望大家牢记厉总与各位经理的讲话，在这里，我还要强调三点：

第一点、牢记历史，不辱使命

厉总的讲话，发人深醒，为我们指明了目标。我们开天公司成立于1997年10月，经历了国内行业的猛烈竞争，经受了全球金融风暴的冲击，走过了13年的风雨历程。我们从最初的1台

压机家庭作坊式的生产进展到的现代化自动线生产，从当初的来料加工到集研发、压铸、电镀、冲压、装配、销售于一体，从单一的匙扣生产到各类匙扣、包扣、登山扣、带扣、宠物扣、五金配件等六大种类上百个品种的生产，从当初的满足周边市场需求到产品跨出国门参与国际竞争，开天公司走过了一条不一致寻常的跨越之路。公司的成长，离不开厉总的英明领导，更离不开全体员工十多年来辛勤挥洒的汗水。在这里，我郑重地向你们道一声：员工们，你们辛苦了。我代表开天衷心地感谢你们。没有你们，就没有我们的今天。没有你们，就没有现在的开天。尽管我们取得了一定的成绩，但是我们要走的路还很长。我们的使命是：以尽可能低的成本，为客户提供更优质的产品，为企业制造更大的利润。这是一条永无止境的进展创新之路。

第二点、齐心协力、精诚团结

截止今天，我们公司现有管理、职工近200人，我们的员工来自浙江、河南、江西、安徽、贵州、湖南、湖北、广西等十几个省，来自汉、壮、侗、回、苗、水、布依、土家等八个民族。我们为一个共同的目标，为了开天的成长与我们自已的进步而凝聚在一起。我代表公司向你们宣布：开天就是你们的家，我们一定要尽可能地制造条件，让你们吃得更好，住得更舒适，工作得更安心，只是目前公司新的项目在上马，条件有限，还望大家多体谅。我们的全体管理、员工也要象兄弟姐妹一样紧密团结在一

起，工作、生活有什么困难，向上级反映，发生什么矛盾、别扭，也要心胸开阔，忍一时风平浪静，退一步海阔天空。团结就是力量，只有团结，才能保证各项生产工作顺利进行。拉帮结派、明争暗斗、阳奉阴违这种丑恶现象绝不同意在我们内部存在。

第三点，忠于职守，尽职尽责

我们的整个公司就像一部大机器，每一个人就像机器上的一个零件，每一个人都有他的地位与作用。各位管理人员都是我们的骨干，都是我们的核心力量。管理人员的作用表达在哪里。在发生紧急情况时，要看到你们的身影

，在困难面前，要看到你们的身影，在危险时刻，要看到你们的身影，在重大任务前，更要看到你们的身影。你们要在平常工作中看得出来，关键时刻站得出来，困难面前挺得过来，这就是我对公司全体管理人员的要求。我们的全体员工，也都要发扬主人翁的精神，树立厂兴我荣，厂蓑我耻的观点，你们要干一行，爱一行，钻一行，精一行，360行，行行出状员。你们的努力，公司是看在眼里，记在心里的。公司的成长离不开大家，公司进展了，你们也会跟着进步。我们的经理、主管，也都是从普通员工的岗位上一步步提拔上来的。你们一定要严格遵守厂规厂纪，严格遵守操作规程，注意安全，服从领导，钻研业务。

全体员工们，20xx年已通过去，20xx年又翻开新的一页，让我们在厉总的正确领导下，在各级管理人员的带领下，在全体

员工的共同努力下，我们团结一致、顽强拚搏、开拓进取，为全面完成20xx年各项目标任务，为开天公司制造新的历史、新的辉煌而努力奋斗。

动员大会发言稿范文三：

各位家长朋友，大家好。

第一学期一晃过了快三个月了，非常感谢大家在百忙之中抽出时间来参加我们的家长座谈会，与我们共同探讨幼儿的保育、教育。当初您们把孩子送入心蕊幼儿园，不是看中了这里的环境有多优美，玩具有多么豪华，而是看中了这里的师资力量、教学水平，是看中了这里多年来成绩优异，在社会上具有较高的声誉，因而希望自己的孩子在心蕊幼儿园锻练自己、提高自己，最终实现埋藏在心中多年的quot;梦想quot;。应为孩子的美梦成真之日，也是各位家长的人生最大梦想实现之时。正是quot;可怜天下父母心quot;。这是人之常情，是天下为父母者的共同心愿。

我园在各位家长的鼎立支持下，您们的孩子在行为养成、学习各个方面都有不一致程度的进步。但是，做为家长，能够说心无时不在考虑、不在挂念，quot;我的孩子能正常上小学吗。我们做为老师，非常懂得家长的心情。今天，我们如约而聚，就是共quot;架quot;心桥，沟通情况，为我们大班幼儿，为在座的各位家长的quot;掌上明珠quot;，能正常进行小幼衔接，共同探讨。

父母强烈企盼孩子成人成才，是做为父母的共同心愿。但是，有很多家长并不搞教育工作，也许对幼儿教育熟悉不是特别明白，做为家长应该如何与幼儿园多沟通，如何正确的关爱孩子打下良好基础，是大家梦想成真，我想不是每个家长都能明了的。今天，我借此机会，要紧谈谈一个问题家长存在的幼教误区。同时也希望家长们对我们的工作多提宝贵意见，以便我们不断改进工作。

一、没有认识到幼教是一向有耐心的、持久、艰难的工程

幼教意味着什么。幼教意味着希望，意味着成功，更意味着责任，意味着挑战，意味着汗水，意味着配合。心蕊幼儿园过去的辉煌未必就证明我们明天必定辉煌。过去的辉煌来自师生的艰难努力，假如说我们误以为今后也一样辉煌，这是不切实际的幻想。幼教本身就是一个艰难的脑力与体力劳动，没有谁能够不付出辛勤汗水就能成功，没有谁脱离家长的配合就能成功。特别今年是我园历史上各班幼儿年龄偏低的一年，关于老师来讲，是极其任重而道远的。我们有的家长毅力差;吃苦精神差，到现在都开学3个多月了，送孩子上学还稀稀拉拉。有些家长自我要求过低，表现在：有些家长早上怕起床动不动就说孩子quot;生病quot;，进常发生迟到、旷课现象，认为耽搁几天不在乎。有的说耽搁了几天就是让苍蝇踢了一脚，没有什么了不起，这样对小朋友来说缺乏养成良好的习惯。望子成龙望女成凤是非常自然的

事。但是要梦想成真，则需要幼儿、老师、家长三方力量的共同努力、共同配合。那么，做为家长，应如何配合学校工作。我个人以为，可否从quot;四要quot;入手。①quot;关心要全面quot;，即关心的不仅仅是孩子的成绩、孩子的吃穿、孩子的身体状况，更重要的是孩子的行为习惯、②quot;分析要客观quot;，即对孩子的学习、行为养成分析一定要符合实际，找出孩子存在的问题与症结，以便采取措施对症下药。3quot;引导要正确quot;，即对孩子要正确引导，使其顺利渡过quot;心理断乳期quot;，尽快习惯幼儿园这个小天地，这里我特别请家长在对孩子进行引导时，一定要平等相待、晓之以理，切忌出现过分宠爱或者动辄呵斥、或者撒手不管或者唠叨过分等现象。在师生关系上，要引导孩子尊重老师、努力习惯老师，不要用老师来吓唬幼儿。在小朋友关系上，要引导孩子学会宽容、互谅、友爱、团结、与谐，现在家家都是一个宝贝疙瘩，在家常常是享受众星捧月般的待遇，个个是小皇帝、小公主，个性都比较强。在与小朋友交往中，常常苛求别人多，约束自己少，因此千万不能教幼儿报复。④quot;沟通要经常quot;，即家长与学校要经常性地沟通，以便及时交流信息合力做好孩子的工作，我想，您将孩子的优缺点、孩子的朋友圈、回家的言谈举止与爱好等等告诉我们，确信会有利于老师对您的孩子全面熟悉，以便给与时而正确的帮助;老师将您的孩子在校情况及时反馈给您，与您形成合力，也一定促进您的孩

子不断进步。每个家长都有自己的工作，往往无暇与老师面谈，不妨使用电话联系。

二、家长另起炉灶，就是不按幼教要求，而是自己蛮干，目标定得过高，造成总是与老师走两股道，其幼教结果效果可想而知。

三、认为写字比什么都好，衡量幼儿在幼儿园所学是会写多少字，认为每天回家会写几个字就心回满意足，

德国哲学家海德说过。春天不播种，夏天就不可能生长，秋天就不可能有收割，冬天就不能有品尝。我们相信你的宝贝，在您我的爱心沐浴中，定会实现质的飞跃。