古代用人之道经典名言

2024年1月10日发(作者：阳甲)

古代用人之道经典名言

古代用人之道经典名言

一、德才兼备方为上选

古代人治国安邦之道，首重于用人之准则。一则名言是：“嫖喝不学谩骂医生，招致福祸，恨不能沐浴于紫宫；德才兼备者，尚待斯人。”表明德才兼备方为上选。

二、行胜于言，以实为本

在古代中国，一个人的言论多是用来掩饰自己的短处或者迎合上司的需要。实干和忠诚才是真正受人赏识的品质。故有古人云：“才高八斗却慢吞吞，不如胸无宿物好；言出如山却空空，不如道人好手脚。”

三、多听巧言，但留心其人

聪明人知道在面对求职者或者员工的面试时，多听巧言但要保持警惕。历史上曾有谚语流传，“狮子词似‘醴泉瓮’，木鸡面貌怪人形。”强调虽然有些人说话很动听，但在面对实际工作时表现却常常令人失望。

四、察颜观色，保持专注

在古代，官场斗争和选贤任能是头把交椅的事。中观家适时说过：“人面马不僵，事似石不渗。”试图揭示人面如马不僵与处理事务如同石头不渗之间的相似性，鼓励人们在选用人才和推动工作中不被表面现象所迷惑。

五、权衡利弊，盈亏分明

古人说，“考虑事情总要三步走：推己及人加盈亏，量力而行讼利弊。”这便是古代用人之道的经典指导之一。在权衡一个人的优缺点时，要不管是他的才能、德行还是其他与工作相关的因素，都要经过分析和思考。

六、用人莫切务须帮

过去的智慧人士常说：“齐民使者若求才，可令代善于他人；产业豪门需其干，不必招惹力盗。”这是告诫管理者在选拔人才时要避免惠及私心和顾全大局。

七、善织团队，创造奇迹

古人说：“千人之力秉公能，就如凤翼足青云。”这是告诫管理者在团队选拔时要注意抓住人群的优势和团队的力量，以此达到创造奇迹的目的。因此，一个团结、和谐的团队是取得成功的关键。

八、删定双检品性识

古代人讲究道德修养，在用人中更是不容忽视。一则古谚说：“少年人品诚宜择，即使千金贵化子。”意指在选择年轻人时要注重人品，因为人品决定着一个人的未来发展。

九、德行决定未来

古人常言道：“人之初，性本善。”可见古代人对于品德的重视。因此，

在选用人才时，要把德行作为首要考虑因素，因为一个人的德行决定着他的品格和未来的发展。