就业指导课的心得体会(精选5篇)

就业指导课的心得体会〔精选5篇〕

就业指导课的心得体会〔精选5篇〕

就业指导课的心得体会1

进入哈一职后，渐渐褪去来时的一腔热血、踌躇满志。心

绪开场渐渐沉淀，也开场认认真真的替自己的将来考虑了。那

些不着边际的理想、空想也从我身上蒸发。我们所关心的不再

是乌托邦，而是现实的世界。

中职，一个从理想世界到残酷社会的跳板，让我们有幸生

在理想之中，又可以目睹社会现实的残酷的一面。

就业指导课心得体会随着这几年高等院校扩招工作的展

开，中职学生越来越多，可是社会需求却并没有明显的增长。

人们发现，中学生似乎没有过去那么抢手了，他们也开场挣不

到钱，也开场为找不到工作而发愁。今年我省中职、高校大军

更是让人见识了什么是人才市场的供过于求。 就在大局部中

职学生还在为怎样才可以在千军万马中求一份安稳工作而着急

上火的时候，我校老师给我们上有关就业指导的课程。它的出

现，犹如一场及时雨，滋润着每一位即将毕业的中职学生心

田。作为其中之一的我，听了这几堂就业指导课，颇有受益，

感触良多！

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听了《中职学生就业指导》，很有感触。似有“与君一席

话，胜读十年书”。原先的天真烂漫的想法从脑海中浮现，又

消失，替代的是新的观念，稳重了，踏实了，似有惊醒梦中之

人。这才觉察，现实不如理想般美妙，我们也不应该对现实渴

求什么，踏踏实实的走好每一步路，理想和现实是有着不可越

过的鸿沟，但经过细心经营也会别有洞天，让人痴迷、让人向

往。

从这课中得到的最大收获不是理论局部，如今想想，理论

知识，在脑海中的印象似乎荡然无存。但让人记住的是那些老

师向我们讲的身边实际经历的事情，身边的事情总是最真实、

最具震撼力、最让人有一种与社会接触的感觉。我觉得，读别

人的故事，就像读历史一样，一页一页的翻开，一页一页品

味，有一种使人明智的感觉，知兴衰，知得失，更知彼。

找不到自己的方向了。第五，进步了觉悟，我深化地明白了一

个道理，那就是求职是一门非常有意思的生活艺术。

就业指导课上老师对于就业的各方面工作把握得非常准

确。如对于各地区的就业状况进展非常全面的分析^p ，指

导课给我们从内到外进展一次非常彻底的清洗，让我们大家明

白了自己存在的缺乏，尤其是我自己。

首先，要正确地认识自己，给自己一个准确的定位，“兴

趣是最好的老师”。 其次，在平时加强积累，并认真做好求

职准备。在学好本专业知识的同时，多理解相关专业以及新的

行业知识。这里所说的积累不仅仅是学习知识上的积累，还包

括社会活动、兼职工作、社会经历以及人生阅历的积累。我们

如今所受教育很注重理论根底，但是缺乏理论与实际应用的结

合，导致培养出的人才与市场需求脱节。所以我们要在学习的

过程中参与实际工作，经历学习较纯粹的课堂学习来说，学习

效果也会更加深化。并且加强理论。另外，一定要抓住机遇，

机遇只垂青有准备的头脑，所以我们都应当做好充分的心理准

作，都应当以“志存高远，脚踏实地”的态度来面对今后的人

生。再次，在求职的过程中要有执著的精神、败而不馁的意

志。

最后，自信在求职过程中是至关重要的，不能只看到自己

身上的缺点，而把优点掩埋。

总之 ，我们从中知道择业成功的关键还要从本身的实际

出发，灵敏选择。但不管怎样，绝不能一味高挑，慢等。因为

无论是对自己还是对家庭、对社会，毕业的大学生早日就业是

硬道理。《就业指导》它很多的讲到了很多我们以后会遇到的

问题，即将遇到的问题，告诉了我们很多普遍的应对方法，但

我们不能光只看，不动手，必须理论才能在以后的困难中沉着

的对待，以获得成功。

就业指导课的心得体会2

光阴飞逝，眨眼间两年的大学生活就过去了，接下来要面

临的是紧张的就业了。作为一名应届毕业生，我无疑是还没准

备好，甚至是迷茫的。学校考虑到我们的这种心情，以及缺乏

经历的状况，特地为我们开了“职业生涯规划与就业指导”这

门课程的一些心得与体会。 第一，作为一名大学生，毕业后

想就业的话，首先，必须正确的认识自我，客观、全面、综合

的评价自己，主动的去适应社会，正确对待社会上的竞争压

力。在选择职业时，既要考虑个人需要，还要考虑社会需要、

市场需要，不能只凭自己的主观判断和意愿。多从“我是

谁”、“我想干什么，我会干什么”、“环境支持或允许我干

什么”、“我的职业生涯规划是什么”方面去考虑。针对自己

的实际情况，比方：过硬的专业知识和技能、特长、爱好等，

给自己一个正确的评价。深化理解自我，清楚自己的优优势，

尽量发挥自己的优势，避开自己的缺乏，这样，才能成功。目

光过高，择业期望过高，反而会错失很多时机。

第二，要根据自己的专业、技能、用人单位的要求，确定

自己的职业方向。在投简历之前，要先上网理解该公司的根本

情况，是否真的有这家公司，认真搜集、分析^p 聘用信

息，区分信息的真伪，以免受骗受骗。假设自己和用人单位彼

并适应自己从“学生”向“社会人”的转变，理解校园与职场

的不同。不迷恋大城市，大企业，只要有真才实学，脚踏实

地，一样有一番新天地。

第四，礼仪是帮助我们获得成功的“通行证”。所以在面

试时我们要特别注意礼仪，言行举止得当的话不仅会为我们加

分，还会加深面试官的印象。当然了，我们的综合素质、专业

知识等一定要过硬才能事半功倍。然后就是面对聘用方说话

时，可以心不慌，脸不红，说话流利，语言表达才能好，知道

哪些该说、哪些详说、哪些简说，给人以老实、谦虚的感觉。

尽量在面试官面前展示自我。

第五，自荐信的书写和简历的制作。自荐信要扬长避短，

重点突出，简明扼要，用词准确，可以引起聘用方的注意。简

历除了根本的内容外还要写的简洁精练，措辞得体，浓缩大学

己的岗位上连必须遵守的职业道德都做不到，还谈什么做好工

作呢。

第七，俗话说：活到老，学到老。在以后的工作生涯中，

我们要继续保持着学习的心态，与社会接轨，不断学习新事

物。继续努力完善自己，进步自身的素质以及职业才能。

最后，最为一名大学生，初入社会工作，要多听，多看，

多做，少说，尽量积累多点经历。不要好高骛远，目光高，也

不要自我期望过高和物质要求高，那样的话会得不偿失的。谁

不想有份好的工作呢，但重点是自己要有那个才能。才能是靠

我们自己在社会工作中长期积累的，不是一朝一夕就可以形成

的。相信自己，从基层做起，从零开场，我们会找到自己的位

置，活的很精彩。

就业指导课的心得体会3

每个人都希望找到一份理想的工作，施展才华，实现自己

的人生价值。然而，尽管你具备优秀的素质，承受过良好的教

课上，李书记您用充实的PPT内容与幽默的讲解讲述了我

们的就业形势，应该如何适应职场及一些我们易懂却不易发现

的道理。即使课堂虽然信息量很大，也丝毫不能削减我对就业

课的热爱。无论是精彩的就业心态、综合素质的准备介绍，还

是幽默的情商进步课，都让我记忆尤新。记得您用猴子、猩

猩、大象等动物的特有品质，生动形象的讲述了我们以后应该

具备什么素质，才能更好的开展。这无疑是为我们指出了一条

如何完善自己、步入成功的道路。您的课告诉我，作为一个当

代的大学生，不应该只具备某方面的专业技能，更需有较高的

情商，才能开展得更好。

基于特别喜欢书记您的情商指导课，我将着重谈下这节课

的心得体会。以下是我在就业指导课记录的一些笔记与心得，

望老师给予雅正：

1、与直接上级保持良好的沟通

作为一名员工应明确自己的位置与职务。我们有什么好的

安排工作的意图，共同讨论一些问题的解决方案，一起成长、

奉献。这样更有利于完成自己的工作。

2、充分理解公司的企业文化

每个公司都有自己的企业文化，即使公司没有宣传这些文

化，它都是客观存在的。俗语云：没有规矩不成方圆。作为一

名新员工，在刚来公司时，一定要留意公司的企业文化，理解

企业的做事习惯与开展方针。我们假如以后工作上不注意这些

习惯，容易与同事们格格不入。如：公司员工经常加班加点的

工作，而你却非要按时来按时走，一分钟都不愿在公司多呆，

这种不良的工作习惯必会影响你在其他员工心目中的印象。也

记得老师的那个例子：办公室的 响了，当然是新来的去

接。所以，新员工应该主动点，别怕吃亏。

3、莫要求全责备

每个人在工作中都可能有失误。当工作中出现问题时，应

该以解决问题为己任，主动协助解决问题，而不应该只做一些

求全责备式的评论。特别是在自己无法做到的情况下，让自己

的下属或别人去到达这些要求，很容易使人产生反感。此外，

我们应该处理好与同事们的关系，不要去恶性竞争，唯有这

在接到工作任务后，自己应该立即着手行动。如今很多工

作都得大家互相协作开展的，切莫以自己一人缓慢而影响了整

体工作的进度，损害了大家的利益。有些时候，当某些工作你

可能因为客观原因无法完成，这时你应该及时通知你的上级，

与他讨论问题的解决方案。无论如何，都不应该将工作搁置，

去等待上级的询问。

5、向一味取悦别人say：NO。

这个故事，从老师讲述我们学校一个学生面试时买咖啡的

故事体会到，一个真正称职的员工应该对本职工作内存在的问

题向上级提出建议，而不应该只是附和上级的决定。

6、不做流言传播使者

每个人都会被别人评论，也会去评论别人。但假设津津乐

道于某人的流言蜚语，这种议论最好停顿。不做流言传播的使

者，也不做自打嘴巴的小人，因为自己说过什么事最后都会传

到人家的耳朵里，伤了别人，也损了自己。

感谢李书记的激情的演讲，我认识到如此严峻的就业形

势，明确自己的定位；感谢您大方幽默的举止，我领略到一位

成功男士的独特魅力，端正自己的为人姿态；感谢您的模拟面

试，我坚决了就业信心，学会以自信、自强、自立的形象迎接

挑战。虽然我的就业指导课感想就要完毕，但我的真正行动才

仅仅刚开场。如今我要做的是，英勇地迈出自己的步伐，朝着

这个规划的.目的前进，要以满腔的热情去获取最后的成功。

就业指导课的心得体会4

大三完毕，所有的一切都只围绕着一个主题:找工作。大

四是学生与社会人的一个过渡时期。有人说大学三年已经过

去，大四一年是验证自己大学成果的时候了。带着憧憬和彷徨

的纠结心情，我们走进了大四。

能不能找到一份好工作，大四并非是决定性的一年，但绝

对是非常关键的一年。有才能的人也必须会展示自己，才能被

企业成功识别出来，因此在“展示”这一步上我们得做足功

夫，所以也就有了就业指导课这一回事。就业指导课可以教给

我们一些技能，让我们可以准备得更加充足地去面对企业给我

们的挑战。

我们的就业指导课一共上9节分三次上完。分别是“就业

心理调适”、“就业流程与权益保护”、“就业形势、政策、

理念”。

就业心理调适由田老师给我们讲授。那天我坐在最后面，

听得不是很清楚，但是我听到了一句对我来说很重要的

话:“先迷失道，后顺得常”。这句话的意思应该是争先夺利

会迷失方向，顺从才符合天道常理。从学生到社会人的转变，

拳脚的时机来了。于是乎一大群人一窝蜂地开场疯狂地海投简

历，每场招聘会必早早到场，唯恐错过了好的企业，找不到好

的工作。但是从我身边的事例来看，那些海投的简历总是杳无

音信石沉大海。招聘会上的企业多如牛毛却往往不如人意。于

是一段时间下来，由于结果与付出大相径庭，最初满满的信心

被打击消磨了不少、有些人开场疑心自己的才能，开场担忧自

己找不到工作，消极情绪恶性循环，原先积极的求职行动被压

缩，更有甚者表示不敢再踏进招聘会现场。我想这就是先迷失

道的最好例证了吧。

相反，我看到身边有好些淡定哥淡定姐，他们并不盲目跟

风，而是有自己很明确的目的和方向，一旦意中企业或者是适

宜企业有招聘了，他们就可以带着满满的信心去迎接挑战。当

然求职路上总是充满坎坷的，他们也会碰钉子，也会被打击。

再者就是就业流程与权益保护。这堂课由杨老师来讲授

的。因为他刚好是我们的辅导员，带过毕业班，关于报到证和

三方协议的作用都给我们讲得非常清楚。

只要涉及到金钱，就会有各种各样棘手的问题。其中一个

就是权益保护的问题，例如说违约。大学生找工作是一个过

程，其中每一个决定会受限于当前的环境影响。当环境改变的

时候，选择多了的时候，就难免需要改变最初的决定。如直线

修正一样，我们每走一步路都会不断地修正我们的轨道。大学

生不可以因为觉得自己是大学生而在言行上太过于自以为是。

也就是说一定要会做人。知道怎么用最合适的方式去解决问

题，既可以满足自己的需求，同时也给企业留个好的印象。凡

事不能做绝，因为谁也不知道将来的事情，说不定将来某一天

就业理念，我特别喜欢董老师说的一句话:“人生第一份工

作，不要太在意待遇，要好好地沉淀自己。”虽然现实不得不

让很多人都向生活低了头。钱不是万能，但是没有钱却万万不

能。我觉得假如那间企业确实很不错是你很想参与进去的，那

么只要它给出的薪金还能满足根本生活需求，那就不要犹豫

了。因为你本身对企业有兴趣，工作就会充满激情和动力，才

会以主人翁的态度去工作，那么一切都会有希望。所以我觉得

第一份工作，趁着年轻，要好好地沉淀自己，给将来的自己一

个交代。

就业指导这门课很有意义，虽然没有直接帮助了我们什

么，但却是一种隐性帮助。很多问题我们如今都不太能理解，

但是一旦踏入社会，就得真真实实地接触到的。还是那句话，

充实自己，做好准备再上路!

就业指导课的心得体会5

一、自我定位是关键

己，自我定位过高——工资看外企、职位看白领、单位看名

气、环境看气派，因此总是找不到一个合适自己的就业岗位，

到最后反而“嫁不出去”。其三是社会因素的干扰。—些毕业

生往往受亲朋好友的影响较大，自己明明已看好某个职位，该

职业也较符合自己的综合才能，可周围的亲友一有反对之声，

自己就开场动摇了。现实生活中存在的社会职位竞争的不公

平、操作的不标准现象，也常常使自考毕业生感到很迷茫，找

不准位置，看不清方向。其四是心理素质不过硬。当前我国正

处于深化的社会变革时期，一些毕业生没有完全适应这种变

革，在职业定位时往往为心理因素左右，因此很准做出理性的

选择，在择业中或盲目从众，或消极逆反；不是过于自尊，就

是过于自卑，凡此种种，都会对自考毕业生顺利就业形成宏大

二、准确把握自身优势

由于历史的、现实的、主观的、客观的原因，三类学校的

毕业生在社会职业的选择上却常常处于优势。由于一些用人单

位对其抱有偏见，甚至明确宣布“只要211工程学校”，从而

给广阔“三流学生”择业就业带来了很大困难。事实上，无论

专业知识积累还是动手才能，我们往往都名校生毫不逊色，甚

至某些方面比其还更胜一筹。因此，我们必须充分认识自身的

特点，清楚自己的长处和弱点，在求职择业过程中扬长避短，

发挥自身的优势。

假如你运用语言词汇的才能较强，在语法、造句、阅读才

能等方面表现出色，可以从事文字整理、编辑、翻译、播音员

以及教育、接待洽谈等工作。假如你在形象思维才能以及考虑

问题的细致、周全上具有优势，可以去做形象设计等方面的工

作。假如你知识较全面，并能广泛听取各方面的意见，又擅长

与别人合作共事，你可以从事机关和企事业单位的管理工作。

对于面临职业选择的毕业生来说．能否战胜自身心理弱

点，直接影响到其择业的成败。 一是自愧不如的心理。面对

剧烈的择业竞争，不少毕业生容易在“本科生择业难”的影响

下产生自卑心理和示弱心态：“我能竞争过研究生，名校生

吗?”“要是碰钉子多丢人!”“万一失败了怎么办?”这种自

我设置的心理障碍，往往使自考毕业生缺乏竞争的勇气和获胜

的信心。二是依赖心理。一些毕业生平时养成了对父母亲友的

依赖心理，面临职业选择，也容易产生“反正父母会给我想方

法”的依赖思想。试想。一个缺乏自立、自主、自强意识的毕

业生，怎么能做出符合自己特点的职业选择呢?三是犹豫不决

的心理。求职择业是人生的一个重要转折。面对这一‘转折，

毕业生既应做到知己知彼、权衡利弊，又要不失时机，抓住转

折机遇，当机立断。而毕业生优柔寡断、犹豫不决的心理弱点

往往会产生“这山望着那山高”、“不识庐山真面目”的困惑

的各种问题，必须做好各种思想准备、心理准备，增强心理的

承受力，不要一遇到挫折就心灰意冷，自暴自弃。要知道，在

择业中遇到挫折是很正常的事情，应该把挫折看成是锻炼意

志、增强才能的时机，放下思想包袱，认真找寻失败的原因。

求职择业的过程，是一个全面展示自己的过程，必须努力完善

自己，进步自身的素质，要有展示自己才华的勇气。作为一名

毕业生，要坚持自尊、自信、自立。在心理亡要有自信心，要

相信自己和名校生一样有实力，要敢于竞争，克制自卑、胆

小、怯懦等不良心理状态。

客观分析^p 职业冷热在同一社会时期，不同的职业有

不同的要求和劳动报酬，劳动者对职业的追求程度也不同，这

就形成所谓热门职业和冷门职业。在—定条件下，热门职业会

转变为冷门职业，冷门职业也会转变成热门职业。

求职时应客观分析^p 和把握职业冷热，做出自己正确

的选择：

一要实事求是地选多种职业组成的，不同的职业都需要合

适的劳动力及人才。在市场经济中，求职者要选择职业，用人

单位也要选择求职者，是双向选择。这就要求求职者从自己的

实际出发，客观地分析^p 、评估自己的文化素质、业务技

业要有利于自己潜能的发挥和事业的开展。不要被一时、一地

的热门职业所迷惑，盲日地去追求、高攀或低就热门职业，进

而影响自己才能的发挥，影响自己的美妙前程。

二要以开展的目光对待冷门职业，不要轻易放弃冷门。有

的职业，如今看起来属于冷门，但随着时间的推移，社会、经

济需求的变化，很可能转变为热门。例如，老师职业就是山冷

门变为了热门，因为老师这一职业相对较为稳定，工资待遇也

较高。又如，由于前些年许多学生都想到企业当白领、搞管

理，而轻视技工、技师等蓝领业，造成现如今蓝领职业人才的

供不应求，以及其千资待遇的进步，技术蓝领职业也会成为热

门职业。因此毕业生对冷门职业一定要用开展的目光来对待，

不要轻易放弃，在许多求职者都在热衷丁追求热门职业的时

热门厂作，可如今电脑普及厂，这一职业将会被逐渐淘汰，原

来从事专职打字员职业的人就应尽早改行。另外，为了适应将

来职业的变化，毕业生还应不断地学习新知识、新技术、新技

能，进步自己的综合素质，更新自己的知识与技能，这样才能

保证自己不被职业淘汰。

四、精心打造个性品牌

毕业生要打造个性品牌，必须进展个性品牌设计，也就是

对自我有一个清醒的认识，只有这样才能克制在树立个性品牌

上的盲目性。自我认识包括：我想成为类型的职员?个人特长

在哪儿?我的个性合适从事什么样的工作?我这样了作是否有价

值?等等。不同的人会有不同的自我认识。因此，找出自己与

别人的不同点，也即找到自己在就业市场存在的独特价值，这

是个性品牌设计的关键所在。一般而言，产品品牌定位的方法

也同样适用于个性品牌定位，即别人认为我最大的长处是什

么，最值得别人注意的个人特点是什么，如何使自己的技能和

下作风格形成特色，具有不可替代的价值。自考毕业生还必须

有一技之长，并能保证自己的丁作质量——精湛的专业技能是

个性品牌建立的要素。只有个人技术专而精，自己个性品牌才

有价值，个人的开展空间才会更加广阔。

当然，打造个性品牌还必须强调个人的学习才能。要知道

打造个性品牌是一个长期的过程，即使已经形成了个性品牌，

要保持也须不断学习新知识、补充新内容。毕业生必须不断学

习，但不要盲日跟风，而应学习那些对自己职业有用的东西。

要学会包装、推销自己。包装就是要成功地展现品牌的个性和

特色，让别人充分地认识到你的价值，但同时得注意包装要讲

究适度，因为过分的包装会对个性品牌产生负面影响。

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