上海年休假计算公式是有哪些

上海年休假计算公式是有哪些

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员工在公司辛苦工作一年，是可以申请休一次年休假的，那上海

年休假是怎么计算?有计算公式吗?以下是店铺为你整理的上海年休假

的计算公式相关资料，希望大家喜欢!

上海年休假的计算公式

职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满

20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。(年休假天数根据

职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以

及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计

工作时间。)

职工新进用人单位且新入职之前连续工作不满十二个月的，在新

用人单位的当年度年休假天数，按照在新单位剩余日历天数折算确定，

折算后不足1整天的部分不享受年休假。

年假的折算方法为：(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职

工本人全年应当享受的年休假天数。

此外，国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因

工伤停工留薪期间不计入年休假假期。

职工享受寒暑假天数多于其年休假天数的，不享受当年的年休假。

确因工作需要,职工享受的寒暑假天数少于其年休假天数的，用人单位

应当安排补足年休假天数。

上海年休假期间的待遇

(1)带薪休假工资

带薪年休假，顾名思义，在带薪年休假期间，职工享受与正常工

作期间相同的工资收入。这里比较特殊的是如何理解实行计件工资、

提成工资或者其他实行绩效工资制职工的正常工资。对于这些员工应

当先计算其前12个月的月平均工资，其中不包含加班工资，再除以计

薪日天数即21.75，才得出正常的日工资。

(2)应休未休的处理

只有在用人单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面

提出不休年休假的情况下，用人单位才可以只支付职工正常工作期间

的工资收入;其他情况下对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照

该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。这就意味着即便用

人单位经职工同意不安排年休假以及对于职工离职未休年休假的，用

人单位都应按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

同时，如果用人单位不安排职工休年休假又不依法支付未休年休

假工资报酬，劳动行政部门可依职权责令限期改正;对逾期不改正的，

用人单位除应支付未休年休假工资报酬外，还应当按照未休年休假工

资报酬的数额向职工加付赔偿金。

年休假出游好去处

新疆，禾木

木屋炊烟入梦来

禾木，中国最美的古村落之一，这里的秋色在中国最美的秋色排

名榜首。这个季节的禾木乡无论从任何一个位置放眼所望，都是热烈

而明朗的金黄色——小河、木房、炊烟、白桦林及禾木桥上放牧的人

们。

晨光中，暮色下，牛羊慵懒的穿过村子，骑着马的图瓦人从你身

边经过，村民住的毡房和圈着牲畜的栅栏错落有致地散布在桦林之

中……还有远处的雪山，近处的湖水，而你在炊烟袅袅的小木屋，只想

停留住此刻最美的人间画面。

韩国，京畿道

秋风轻拂漫步山道

每年10月以后的第二周在鸣声山和山井湖一带会举行紫芒花庆典，

每到此时从山井湖去鸣声山的一段登山路就会变得非常有人气。夕阳

下时，当秋风拂过，紫芒田掀起阵阵金色波浪，大美~

赏秋怎么能少了南怡岛?春吐新绿、夏树成荫、秋霜红叶、冬裹银

装，一年四季南怡岛呈现出四时风光不同的景致。而最有名气的地方，

当属那一条水杉大道，金秋时节，刚好就能看到一整条金黄色的水杉

大道，那才真是浪漫到醉~