2023年o主管求职 o部门主管(十六篇)

无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。

o主管求职 o部门主管篇一

1. o团队的搭建，管理及发展规划制定，kpi考核。

2. 负责搜索引擎到网站的自然流量，规划网站的o架构，提升网站在各大搜索引擎的排名。

3. 制定并组织实施公司网站及栏目的o优化方案，参与栏目结构规划;

4. 评估、分析网站的关键词，提升网站关键词的搜索排名;

5. 跟踪和分析引入的o流量以及相关关键词的排名，形成阶段性数据报告并提出后续优化方案;

6. 负责网络安全品牌的网络推广的工作，制订网络推广策略、计划与预算;

任职资格：

1. 互联网公司o团队管理经验优先考虑、游戏行业优先考虑;

2. 熟练使用o优化各种工具和技术，有较丰富的操作经验;

3. 熟知各大搜索引擎(google、baidu、雅虎)的排名原理和技术特性，能针对不同的搜索引擎制定网站页面的优化方案;

4. 对待工作认真负责，具有良好沟通能力和表达能力;

o主管求职 o部门主管篇二

职责：

1、 负责营销网站o工作规划,制定o策略,建立o标准,对o效果负责;

2、 精通主流搜索引擎优化排名提升技巧，熟悉各种不同的优化手法如：站群优化、目录优化、泛解析等;

3、 根据公司市场推广策略，针对baidu，360，google制定全面的搜索引擎优化策略并落实，对o效果负责;

4、负责跟踪、评估、分析引入的o流量及相关关键词排名，提供关键词策略;

5、负责研究、关注、分析竞争对手及各大搜索引擎的做法和变化，及时提出调整方案;

6、做好网站在各大搜索引擎的收录和排名，数据监控与分析,能够定期形成阶段性报告，能够及时掌握各大搜索引擎在某个时间段的优化喜好，并提出后续的优化方案;

任职要求：

1、大专以上学历

2、年龄25-35岁，男女不限;

3、有b2b电商平台优化的经验， 深入了解各大主流搜索引擎的工作原理，熟悉搜索引擎的排名机制和优化原则;

4、从事过3年以上o优化工作;精通html和css 的基本知识;

5、善于分析竞品平台，善于搜集推广的渠道;

6、有较强的沟通能力管理能力，能够积极主动推动o项目顺利进行。

o主管求职 o部门主管篇三

1、负责公司网站的o优化，熟悉百度的排名机制和优化原则，提出相关优化方案;

2、了解基本的m推广技巧，熟悉百度、360、神马、搜狗等各大搜索引擎，帮助m拓展关键词。

3、评估、分析网站的关键词，提升网站关键词的搜索排名。

4、研究和监控竞争对手和搜索引擎的做法和变化，及时提出调整方案。

5、跟踪和分析引入的o流量以及相关关键词的排名，形成阶段性数据报告并提出。

6、利用各种互联网资源(例如：微博、新媒体、sns、论坛等)提高网站访问量及传播效果，增加网站的流量和转化率，提 高影响力和关注度。

7、负责公司网站的推广(利用o、m、新媒体等渠道进行推广)，不断开拓网站的外部链接，利用合理途径提升网站流量 、访问量及转化率等指标，提示网站pr值、alexa排名。

8、负责对内容、构架及代码等进行优化。注重内外链的建设，分析搜索引擎流量，有效支持运营产品发展。

9、参与相关部门其他的推广活动，完成领导交予的其他方面的工作。

o主管求职 o部门主管篇四

职责：

1.配合公司国际业务的发展，优化各网站，推广产品

2.结合公司优势资源，研究产品海外的线上线下推广渠道，负责渠道的开拓、建立、监控、维护

3.熟悉googleo优化、领英等海外渠道的推广方式，提出产品推广方案，各项推广活动，完成推广目标，并对推广活动进行数据分析和总结优化，及时调整推广策略

4.寻找和把握产品曝光机会，有效增加线上产品海外的用户数量

任职要求：

1、3年以上o优化团队管理经验，优秀的责任心，对客户效果负责。

2、精通外贸网站o优化的技巧和方法，有成功案例。

3、丰富的外贸网站策划经验，精通关键词分析，精通ga分析。

4、保持关注google等搜索引擎算法更新，为产品提出需求。

5、能扛责任与压力，执行力强，优秀的沟通能力，能带领团队，完成项目目标。

o主管求职 o部门主管篇五

职责：

1、分析、评估产品关键词，设定关键词优化目标,并制定优化详细策略，确保关键词优化目标;

2、能撰写o方案并实施、能及时根据搜索引挚算法调整相关优化策略并部署和跟踪、总结。

3、进行合理统筹并制定合理的多站优化策略和资源整合思路;

4、通过多种网络方式和渠道宣传推广网站，增加网站的流量，提升公司网站知名度;负责站内、站外的链接创建和维护，快速获得优质资源，有效支持网站运营;

5、撰写o操作文档，有效推动与协同部门的配合;

6、对公司网站以及竞争对手网站进行监控流量和数据分析，并根据分析结果及时出处理方案和应对措施。

任职要求：

1、大专及以上学历，电子商务、市场营销或计算机类等相关专业;

2、3年以上专业从事o工作经验，并有相关成功案例;或有群站优化经验的

3、精通各大搜索引擎的搜索排名技术，熟悉o的原理和策略，并有丰富实战经验;

4、了解各类搜索引擎如何抓取互联网页面、如何进行索引以及如何确定其对某一特定关键词的搜索结果排名等技术;

5、具有较强的数据分析综合能力，熟悉b2b推广排名，熟悉阿里巴巴店铺产品推广;

6、热爱o事业，擅长探索研究o新动态，具有良好的敏感和认知度，关注及分析竞争对手优化策略。

o主管求职 o部门主管篇六

职责：

1、为楼宇智能化系统的正常运行提供技术支持，包括：各网络、信息发布系统、停车场等;

2、对项目各信息系统、数据库、信息安全运行状况、故障情况进行记录、排除和追踪;

3、项目智能化、信息化、pos、网络等系统管理和运维、使用培训与指导;

4、对项目营运数据(包括但不限于客流、销售额等)完成应用分析，为公司的营运战略及决策提供依据;对项目数据进行定期维护，对结算、销售异常数据跟踪查询及处理。

任职资格：

1、32岁以下,全日制大学专科及以上学历,计算机等相关专业;

2、具有2年以上购物中心工作经验，熟悉现有购物中心pos系统及销售数据采集模式;

3、具备一定的网络规划能力：有丰富的广域网、局域网的配置、管理、维护及排障能力。

4、熟悉商业业务系统，如pos系统、信息发布系统、客流系统、crm系统等，有购物中心2年以上工作经验。

o主管求职 o部门主管篇七

职责：

1.负责电商erp整体运维，对接平台，解决问题，指导各电商使用促销活动的配置;

2.负责所有it类固定资产采购和管理，员工领用电脑登记和固定资产编号;

3.负责公司服务器运维、服务器管理/数据备份，保证服务器正常运转和数据安全;

4.负责公司企业邮箱\oa运维，新员工入职新增，离职人员禁用/删除，邮箱备份;

5.负责公司所有域名管理和续费，虚拟主机租用，网站状态监控，保证网站正常可访问;

任职要求：

1.具备中小型网络系统、服务器、应用系统或信息安全某方面的运维服务或系统集成经验;

2.熟悉网络工程、交换机、路由器、vpn基础知识，熟悉网络优化与网络安全知识，有实战操作经验;

3. 5年以上it工作经验，其中1年以上电商erp运维经验，熟悉旺店通erp 巨沃wms系统;

4.较强的业务沟通能力，与各部门保持良好的沟通、合作关系;

5.熟悉linux/unix基本操作，熟悉mysql、php+、apache等软件的编译安装和最优化配置

o主管求职 o部门主管篇八

职责：

1、负责it基础设施规划设计施工及日常运维

2、管理维护总公司以及分公司的网络、监控、收银系统

3、维护公司网站、oa、企业邮箱、进销存等服务器软硬件系统以及数据库操作，并调整相关软件的前后台设置

4、负责公司弱电智能化的设计施工，能亲自参与施工

5、负责集团集控中心的软硬件管理

教育背景及资质要求：

计算机科学或相关领域的本科

3年以上工作it/基础设施/网络架构或同等经验

了解企业的it基础设施，硬件，托管服务和网络

能够编写其他人提供的建筑设计文件或审查设计文件

了解行业发展趋势和新技术，有能力的趋势适用于建筑需求的理解

了解it架构和基础设施标准

o主管求职 o部门主管篇九

职责：

1、负责网站，包括网站关键词挖掘分析，关键词部署，内链调整，针对百度关键词排名做优化，诊断、分析本站和竞争网站，并提出o诊断报告;

2、评估、分析网站的关键词，提升关键系排名和网站流量;负责对内容、构架及代码等进行优化。注重内容、内链、外链的建设，不断开拓网站的外部链接，提升网站在各个搜索引擎的权重。

3、针对网站在搜索引擎上的表现，撰写可执行性o解决方案;

4、负责与其他部门沟通、执行o解决方案;

5、负责提升网站搜索引擎收录、关键词排名、自然搜索流量。

任职要求：

1、2年以上o实操经验，能独立建站;

2、精通百度，google算法和工作机制，快速应对百度、google算法更新及调整;

3、熟悉html编码、js脚本、css样式表;

4、表达清晰，逻辑能力强。

o主管求职 o部门主管篇十

职责：

1、领导it部门，负责公司内部信息化系统和软件的规划、建设与维护;

2、负责公司电脑、网络、电话及配件、通讯系统的日常管理与维护、保养和更新;

3、负责公司所有应用软件系统的及时更新与维护;

4、负责公司办公电脑及网络所需硬件的采购、建档及保管;

5、负责公司需要的应用管理系统(u8、crm、pdm等)的导入、推广和人员培训;

6、公司邮件系统、oa、钉钉的建立与维护和管理;账号的分配;

7、负责公司it系统的维护、管理、数据备份等工作，并可热情辅助同事使用该应用完成日常工作。

8、上级交办的其它工作。

任职要求：

1、专科以上学历，计算机、软件工程、网络工程、通信、电子等相关专业;

2、熟悉并掌握windows rver桌面级操作系统知识和网络安全知识，比如windows系统的安全情况，含防火墙、防病毒、反垃圾邮件、ids等(具备一定程度熟悉linux、ros软路由网关者优先);

3、精通/熟悉mssql数据库的安装、备份和恢复;

4、熟悉局域网相关知识，能帮助同事解决办公网络接入问题;

5、具有较强的分析和解决问题的能力，动手能力强 。

6、5年以上公司信息系统管理或开发工作经验，具有公司信息系统的规划能力，具有良好的沟通协调能力，具有一定的领导能力。

o主管求职 o部门主管篇十一

职责：

1. 根据业务经营目标和市场占有率，协助上级制定年度拓展计划。

2. 针对有计划布点的市场进行商圈分析，作出商圈图，店铺审核、店铺经营预算表

3. 负责加盟客户信息的收集，协助上级完成加盟客户的评估、谈判，最终签订加盟合作

4. 收集意向店铺信息，通过意向店踩盘等方式形成商铺信息数据库

5. 收集合同所需资料资料，组织签订正式合同，跟进定金汇款妥善保存完整的店铺产权资料、合同资料，并向总部存档

6. 核对店铺图纸尺寸、量单并进行确认，为后续空间设计及店铺装修提供详细信息

7. 负责竞品渠道信息调研，促进业务改善

8. 负责店铺新开申请，提交新开申请所需的相关申请

9. 完成上级交办的其他工作

任职资格：

1、3年以上渠道拓展规划与执行类工作经验;

2、优秀的沟通能力。优秀的谈判能力。熟练掌握渠道拓展类专业术语、商圈分析方法;

3、务基本知识、相关法律基本知识;

4、语言表达能力强，普通话流利;

5、熟练掌握word、excel办公软件;

6、为人正直、有强烈的责任心、公正严谨、忠诚敬业。

o主管求职 o部门主管篇十二

职责：

1、实施外地聚力康新中心 弱电工程&追溯系统

2、运维外地聚力康中心 网络&追溯系统

3、实施和维护医院院内追溯系统&物资系统

任职要求：

1、计算机及其相关专业专科以上学历，3年以上相关工作经验;

2、熟悉计算机系统结构、软硬件管理、服务器操作系统管理及计算机网络管理技术;

3、具备丰富的流程管理技能，精通信息化管理方案;

4、熟悉系统实施流程，清晰程序的后台逻辑;

5、熟悉网络结构及网络设备，以及各种网络安全技术;

6、有较强的计算机技术背景，熟悉各操作系统和应用软件的安装和配置。

o主管求职 o部门主管篇十三

职责：

1、负责终端店铺拓展，达成店铺拓展的指标;

2、寻找潜在合作伙伴、与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约;

3、行业渠道建设，渠道管理和渠道关系维护等工作;

4、研究各个销售渠道的销售能力、销售潜力、消费偏好、消费者群体;

5、明确各类渠道的分析定位，对重要渠道加强维护。

任职要求：

1、大专以上学历，五年以上拓展工作经历，有男装同类品牌工作经历为佳;

2、有较强渠道资源，熟悉各类商场、购物中心等业态渠道 ;

3、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，有渠道开发管理经验;

4、性格外向，强烈的事业心及挑战精神;

5、良好的个人信誉及职业操守。

o主管求职 o部门主管篇十四

职责：

1、负责地产项目部、平台及营销中心弱电系统项目：介入弱电系统建设;新项目、商业、冠寓、物业用房及售楼处准备工作;营销开盘弱电准备工作;项目及售楼处撤场工作;交房弱电准备工作;

2、网络、系统管理及安创：外设、网络、服务器设备管理;配合集团进行网络改造;信息化安全相关工作;

3、设备及系统培训：对新员工和部门文员进行it培训;

4、资产管理：资产录入、发放、维修、借用等相关操作;资产采购&招标;设备资产盘点等。

任职要求：

1、 计算机相关专业，并有4年以上计算机管理工作经验，具备1年以上房地产it经验;

2、 熟悉计算机硬件、系统原理和维护操作，熟悉计算机网络知识，计算机网络管理和维护技能

3、 了解信息安全体系和安全标准，对信息安全体系和安全风险评估有较全面的认识;

4、熟悉各种路由器、防火墙、交换机、负载均衡等网络设备的选型、部署、维护、安全防范;

5、掌握windows、linux等操作系统的系统安全策略和实施;

6、熟悉相关网络安全产品，如ad域、防火墙、ids、ips、防病毒系统、漏洞评估工具、监控产品等;

o主管求职 o部门主管篇十五

职责

1、负责公司机房管理、电脑维护、有线无线wifi网络维护，办公设备、计算机、打印复印机等维护，对硬件维护有一定经验;

2、负责网络平台的运行监控和维护，服务器、路由器、交换机等设备管理和维护;

3、负责网络及数据安全策略的制定和实施，公司监控室的相关工作;

4、负责商场收费、通话设备相关工作;

5、完成总公司和上级安排的其他工作。

6、负责公司不同部门的it技术支持。

任职资格

1、具有1-2年以上it网络电脑维修技术工作经验;

2、工作责任心强，认真负责，具有良好的沟通协调及逻辑思维能力、踏实认真的工作态度;

3、熟悉it机房，对服务器、监控系统、路由器、交换机、无线等it设备能够熟练操作及维护，具备故障诊断和处理能力;

4、熟悉windows系统及其平台下的各种应用服务，能够管理、维护域控，并指定相应策略;

5、熟悉网络布线、程控交换机配置和维护工作;

6、对信息安全有充分认识，熟悉病毒防护、漏洞防护、网络安全监控及流量控制等技术;

7、熟悉办公电子设备(打印机、复印机、电脑、门禁、监控、电话交换机等)的维护，能进行简易维修。

o主管求职 o部门主管篇十六

职责：

1、发布公司产品信息，推广公司网站，提升网站独立访问的有效ip

2、独立开拓网站的外部链接(百科、文库、视频、知道等推广);软文发布

3、针对特定关键词/专题，对网站进行内部优化，包括网站结构优化;

4、熟悉用户体验，能针对不同人群进行不同的用户体验设计;

5、实时监测o优化效果，跟踪及分析，改进o推广方案;

6、通过各种网络推广方式及平台(微信，公众号，微博等)进行渠道/资源的开发和业务拓展;

任职资格：

1、大专以上学历，一年以上o工作经验;

2、良好的沟通协调能力，思想活跃、具有团队合作意识，能够独立完成工作。

3、熟悉各大搜索引擎的搜索排名技术;了解搜索引擎优化o的原理和策略，熟悉各大搜索引擎的搜索排名技术特别是在google、baidu等网站上排名靠前或靠后的原因;

4、有较强的学习能力，能够关注o动向，适应搜索引擎变化，评估、分析、建议网站的关键词，提高网站流量，提升网站排名。