ess在法国实习，签协议要注意什么？
如果你在法国读⼤学，也许你的学校会要求你在法国或是海外做实习。今天我们就来详细讲讲实习时要签的协议。
实习协议，法语是convention de stage，它不是平常意义上的劳动合同，和CDD、CDI不同，因为实习⽣在公司不具有职员⾝份。它也不是由公司和实习⽣双⽅签订的，⽽是三⽅签订的，即学校、公司和实习⽣。
新东方四级作文模板在法国实习，签convention de stage是必须的，并且只有学校有权下发实习协议，让学⽣交给公司签订。学⽣也许需要⾃⾏提交⼀个demande de convention de stage（实习协议申请）给学校，才能拿到实习协议。
实习协议样例
惊喜英文怎么说实习协议必须包含哪些内容？
与雇佣合同⼀样，实习协议规定了双⽅的权利和义务。为了保护实习⽣的权利，要提前在协议中设定⼀个明确的框架。实习协议通常是由学⽣所在的学校起草的。每⼀所学校或⼤学都遵循⾃⼰的模式来拟协议，然后提交给企业和学⽣。协议中必须包含的内容如下：
1.事先约定好的实习期限：开始和结束的⽇期
2.薪酬数额、奖⾦及⽀付⽅式
3.每周⼯作的最长时间，如有必要，必须说明实习⽣在夜间、周⽇或节假⽇上班的情况
4.公司提供的所有福利，特别是⾷宿或旅费报销⽅⾯
5.实习⽣享受的社会保障制度，包括⼯伤保障
6.颁发实习证明的条件（attestation de stage）
7.实习任务及⽬的
8.适⽤于暂停或终⽌实习的条款
9.实习⽣由于学校事宜⽆法上班，允许缺勤的条件
10.公司内部规章制度中适⽤于实习⽣的条款
实习⼯资大学英语视听说答案
实习时长超过两个⽉（或两个22天），公司就有义务每⽉向实习⽣⽀付津贴，⽽不是在实习期满时⽀付。这就是所谓的带薪实习（stage rémunéré）。
除此之外，雇主没有⽀付⼯资的义务。boncourage
如何开服装店赚钱除⾮协议中另有规定外，实习⽣在带薪实习期间的报酬不得低于社会保障时薪最⾼限额的15%。
实习要缴税吗？
带薪实习时，不超过社会保障时薪最⾼限额15%的部分不⽤缴税，但是超过的部分是要交⼀部分税的，给以下社会福利做了贡献：
tapered令实习⽣们稍感欣慰的是，由于不是正式员⼯，所以不需要缴纳失业保险和⼯会会费。
接受实习⽣的公司必须向实习⽣提供与员⼯相同的福利，例如报销50%的交通费，或者必要的话还有发放餐厅券(ticket restaurant)、给予实习⽣进⼊员⼯⾷堂吃饭的权利。
实习的最长期限
houhold
约定的实习时长最长期限按照实际在公司⼯作的时长来算，⼯作时间不能超过6个⽉。
权重系数
⼯作时间的算法为：
连续⼯作7⼩时等于1天、22天相当于1个⽉。
也就是说，实习最长时间不能超过924⼩时。
公司⾥能有多少个实习⽣？
法国的法律规定了公司内实习⽣的⼈数：对于20⼈以下的公司，最多可同时雇⽤ 3名实习⽣。在其他情况下，公司内的实习⽣⼈数不得超过雇员总数的15%（四舍五⼊）。
所以，要是你发现公司⾥和你⼀样的实习⽣很多的话，你就要想想公司⾛的程序合不合规了。翻译风云
最后，需要注意的是，如果成为公司的学徒，那么就要签学徒的劳动合同，和实习的情况就不⼀样了。具体请看下回分解。
