最齐全的人力资源常用英语词汇

更新时间:2023-05-10 04:21:57 阅读: 评论:0

英汉人力资源管理核心词汇
16PF                         卡特尔16种人格因素测试
360-degree appraisal  360度评估
360-degree feedback   360度反馈
7S   7S原则/模型
New 7S                  7S原则/模型
80/20 principle   80/20 法则
AAR-After Action Review                  行动后学习机制
Ability Test   能力测试
Ability of Manager      管理者的能力
Abnce Management   缺勤管理
Abnce rate   缺勤率
Abnt with leave               因故缺勤(被)许可缺勤
Abnt without Leave   无故缺勤擅离职守
Abnteeism   缺勤
Accelerating Premium   累进奖金制
Accident Frequency   事故频率
Accident Insurance   意外伤害保险
Accident Investigation   事故调查
Accident Loss   事故损失
Accident Prevention   事故预防
Accident Proneness   事故(频发)倾向
Accident Severity   事故严重程度
Accident Severity Rate   事故严重率
Accident Work Injury   工伤事故
Achievement Need   成就需求
Achievement Test   成就测试
Action Learning   行动(为)学习法
Action Rearch   行动研究
Active Practice   自动实习
Adjourning   解散期解散阶段
Administer   管理者
Administrative Level   管理层次
Administrative Line   直线式管理
ADR-Alternative Dispute Resolution   建设性争议解决方法
Adventure learning   探险学习法
Adver Impact   负面影响
Advertiment Recruiting   广告招聘
Affective Commitment   情感认同
Affiliation Need   归属需求
Affirmative Action   反优先雇佣行动
Age Composition   年龄结构
Age Discrimination   年龄歧视
Age Retirement   因龄退休
Agreement Content   协议内容
ALIEDIM   费茨帕特里克出勤管理模型
Allowance   津贴
Alternative Ranking Method   交替排序法
Amoeba Management   变形虫式管理
Analytic Approach   分析法
Annual Bonus   年终分红
Annual Leave   年假
Annuity/Pension   退休金
Applicant-Initiated Recruitment   自荐式招聘
Application Blank   申请表
Appraisal Feedback   考评反馈
Appraisal Interview   考评面谈
Appraisal Standardization   考评标准化
Apprair Training   考评者培训
Apprenticeship Training   学徒式培训
Arbitration/Mediation   仲裁
Asssment Center   评价中心
ATS-Applicant Tracking System   求职跟踪系统
Attendance   考勤
Attendance Incentive Plan   参与式激励计划
Attendance Rate   出勤率
Attitude Survey   态度调查
Attribution Theory   归因理论
Audiovisual Instruction   视听教学
Authority   职权
Availability Analysis   可获性分析
Availability Forecast   供给预测
Background Investigation   背景调查
Balance-Sheet Approach   决算表平衡法
Bargaining Issue   谈判问题
BARS-Behaviorally Anchored Rating Scale Method  行为锚定等级法
Basic Skill   基础技能
Behavior Modeling   行为模拟
Behavior Modification   行为矫正疗法
Behavioral Description Interview   工作方式介绍面试
Behavioral Rating   工作方式考核法
BEI-behavior event interview   行为事件访谈法
Benchmark Job   基准职位
Benchmarking Management   标杆管理
Benefit Plan   福利计划
Benefit/Welfare   福利
BFOQ-Bona Fide Occupational Qualification   实际职业资格
Biological Approach   生物型工作设计法
Board Interview   会议型面试
BOS-Behavior Obrvation Scale   行为观察量表
Borter-Lawler's theory of Expectency   波特—劳勒期望激励理论

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标签:事故   行为   管理
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