个人简历中的特长爱好怎么写

更新时间:2023-07-21 04:20:18 阅读: 评论:0

个人简历中的特长爱好怎么写
      爱好越详细越好
      不详细的爱好,通常会被大家理解为你根本就没有真正的爱好,更糟糕的是,人们会认为你的写作水平很差。
感悟幸福      这些爱好在HR眼中是:
      音乐:没有特长;成天带着耳机的家伙;带2B的文艺青年;可能会唱唱卡拉OK
上半年英文
      阅读/读书:没有特长;读各类弱智小说;此人很闷;不说话的人 国家注册审核员考试
      阅读这样的爱好最好不写,哪个同学不是寒窗苦读才熬到今日?除非你对于某段历史、某种文学真的很有讨论,否则建议不写为妙,要知道中资企业的人事经理大多都是文科出身,业务上不能把你考倒,文学方面鹿死谁手就不得而知了。
      一位中外合资企业的人力资源部副经理给记者讲了一个真实的故事,在美国耶鲁高校的入学典礼上,校长每年都要向全体师生特殊介绍一位新生。去年,被校长隆重推出的,是一
位自称会做苹果饼的女同学。在这么多同学中,为什么单单这位女同学如此幸运呢?原来,在耶鲁高校,每年入学新生都要填写自己的特长,而在当年的同学中,其他新生填写的都是诸如运动、音乐、绘画等,只有这位女生以擅长做苹果饼为“卖点”,结果便脱颖而出。这就是“详细具体”给这位女同学带来的胜利。毫无疑问,假如这位女同学在特长一栏填写的是“擅长厨艺”而不是“会做苹果饼”的话,唯恐幸运不会降落到她的头上。
      强项要写也只写两到三项
      特长爱好是不是写的越多越好?有人为了突出自己优秀写了一堆的特长爱好,事实上对岗位应聘没有任何关心反而还会让HR觉得你过于夸大,主次不分。 ppc是什么意思
      即使你的确“十项全能”,也没必要写那么多。两种方式为简历上列举的爱好爱好做减法:
      这项爱好对应聘岗位有关心么? 比方喜爱网游这项爱好,除了在应聘嬉戏公司时有肯定优势,在其他大多数公司都是扣分项。
      合并同类项:把擅长的运动归类放在一起,说明你的.发达的四肢,顽强的体魄就可以
了,不用列好几行。
      最好能写上一两项体育爱好
      否则聘请经理睬认为你的体质很差不适合运动,或者你缺乏毅力不愿运动,由于有些工作需要常常出差或者加班,如此高强度的工作可能你心有余而力缺乏,那么可能就不会聘用你。
cod是啥      不妨写上羽毛球等日常生活中常常玩的运动项目,既没有高抬自己大多数时间都在捡球的水平,又没有让聘请经理绝望。
      围绕求职意向写
感恩母爱
      例如应聘电子商务相关的工作可以写一些“网虫”,“网上冲浪”的爱好;
barenaked ladies
      假如想做技术的,就写上网页设计,趴技术论坛,参与技术聚会,在知乎、百度百科上给人回答下列问题等,甚至可以把你豆瓣上喜爱阅读的书籍做成豆列,放到爱好爱好里,让人感觉你就是天生喜爱技术的;
狭隘
      公司要聘请公关人员,那么就要突出能反映自己口才好,思维灵敏,涉猎广泛的爱好爱好特点,比方常年参与toaster master演讲,喜爱桌游等群体性面对面策略嬉戏等等;
      假如应征工会人员,毫不迟疑的把擅长书法、歌舞的特长写上。
      能说明你的性格的爱好,这种性格在工作里是很重要的
      某些职位和爱好爱好有相当紧密的联系: 比方销售类的职位需要一些常常参与团队类、竞争类的活动的人;财务会计类的职位需要踏实做事的人,可以有一些阅读类的爱好爱好。建筑方案设计的职位就需要思维力量很强的人,那么在爱好中就要突出自己思维的活跃性,缜密性,以及规律性。下面是一些简历中的爱好爱好及让人联想到的特征,可以作为借鉴:
会议开场白      蓝球,足球,排球:团队精神。适用大多数岗位,假如你有这方面的爱好可以写进简历。
      围棋,国际象棋:战略意识,应聘市场类或者高端职位比较适合写这类爱好。
      阅读,古典音乐:高雅。应聘文职类的职位适合。
      旅游:适应不同环境的力量,快速学习的力量。特殊是某些工作职位需要常常出差有这方面爱好的求职者无疑有肯定优势,适用于销售业务类职位。
      跆拳道:意志。适用于管理类,市场类职位。
      演讲,辩论:沟通力量强,适用于市场类,销售业务类职位。
      舞蹈:外向,易沟通。适用于公关类,市场类的职位。
      切记无中生有
tpoint      很经典的一个例子,一个人在简历中写了自己的特长是篮球,而自己却没有碰过篮球。结果在公司活动中,老板叫他找5个人去打篮球。结果可想而知,真实的水平暴露了,也让人对你的老实产生了怀疑。
      弱项不要写,面试人员说不定对哪个项目感爱好,有时会跟你聊两句,尤其是接连几个、十几个面试之后,有些聘请人员爱聊一些轻松的话题,一旦聊到的是你的弱项,绝大部分人会很尴尬,显出窘态,丢失自信,这对你很不利。更重要的是,聘请人员会觉得你在撒谎。

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