2021年劳动法关于社保的规定

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2023年5月23日发(作者:杭州日语)

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20__劳动法关于社保的规定

20__劳动法关于社保的规定

第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动

报酬的权利、 息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、

接受职业技能培训的权利、享受社会保险和 福利的权利、提请

劳动争议处理的权利以及法律规定的其它劳动权利。

第五条 国家采取各种措施,促进劳动就业,发展职业教育,

制定劳动标准 ,调节社会收入,完善社会保险,协调劳动关系,

逐步提高劳动者的生活水平。

第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。

第七十条 国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,

立社会保险基金 ,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育

等情况下获得帮助和补偿。

第七十一条 社会保险水平应当与社会经济发展水平和社

会承受能力相适应

第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金

________,逐步实行社会统筹 。用人单位和劳动者必须依法参

加社会保险,缴纳社会保险费。

第七十三条 劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待

遇:

()退休;

()患病、负伤;

()因工伤残或者患职业病;

()失业;

()生育。

劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。

劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。

劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。

第七十四条 社会保险基金经办机构依照法律规定收支、

理和运营社会保 险基金,并负有使社会保险基金保值增值的责

任。

社会保险基金监督机构依照法律规定,对社会保险基金的

收支、管理和运营实施监督。

社会保险基金经办机构和社会保险基金监督机构的'设立

和职能由法律规定。

任何组织和个人不得挪用社会保险基金。

第七十五条 国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳

动者建立补充保险

第七十六条 国家发展社会福利事业,兴建公共福利设施,

为劳动者休息、 休养和疗养提供条件。

用人单位应当创造条件,改善集体福利,提高劳动者的福

利待遇。

第一百条 用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政

部门责令其限期 缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。

第一百零四条 国家工作人员和社会保险基金经办机构的

工作人员挪用社会 保险基金,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

社保缴纳标准

社会保险它包括:养老、医疗、失业、工伤、生育

四金缴费比例: 个人缴纳部分 公司缴纳部分

养老保险金= 基数8% + 基数22%(好像最近才改成这个比

例了)

医疗保险金= 基数2% + 基数12%

失业保险金= 基数1% + 基数2%

住房公积金= 基数7% + 基数7%

社会保险是国家通过立法的形式,由社会集中建立基金,

以使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等丧失劳动能力的

情况下能够获得国家和社会补偿和帮助的一种社会保障制度。

它包括:养老、医疗、失业、工伤、生育


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