2022最新个⼈所得税年终奖计税⽅法是怎么样的
很多公司都会有年终奖,是对员⼯⼯作⼀年的奖励,那最新个⼈所得税年终奖计税⽅法是怎么样的?接下来由店
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新修订的个⼈所得税法施⾏,2011年末的年终奖是⾸次发放,根据新个税法税率以及级次级距的变化,纳税⼈需
要交纳的个税会有所改变,尤其需要注意的是,⼀旦遭遇了计税的临界点,可能会出现“多发少得”,最极端的情况
是,多发1元反⽽少收⼊8万多元。
年终奖计税⽅法
据介绍,2011年9⽉新修订的个⼈所得税法对于全年⼀次性奖⾦的计税⽅式没有做出调整,计税⽅法分两种情
况:
1、⽉⼯资超过3500元,全年⼀次性奖⾦除以12个⽉,按照得出的数额出所对应的税率,然后⽤奖⾦全额×税
率-速算扣除数,就是最终需要缴纳的税款额。
2、个⼈⽉⼯资不⾜3500元,这时需要将⼯资与全年⼀次性奖⾦相加后,减去3500元,得出的数额,再除以12个
⽉,出对应的税率,然后⽤这⼀数额×税率-速算扣除数,得出需要缴纳的税款额。
由于个⼈所得税的税率以及级次级距发⽣改变,所以今年计算年终奖需要缴纳的税额,与去年相⽐,所对应的税
率会有所改变,尤其是适应第⼀级低档税率的⼯薪阶层,年终奖也将减税。⽐如,年终奖10000元,应纳税额
=10000×3%-0=300元,⽽去年相同的10000元年终奖,应纳税额=10000×10%-25=975元,减税675元。
税率的临界点导致“多给少拿”
据了解,由于不同的税率对应不同的全⽉应纳税所得额,所以刚刚超过两个税率的临界点就会发⽣“多给少拿”的
情况。⽽年终奖18000元刚好是新修订的个⼈所得税⼀级税率的临界点,也就是说,超过18000元就要按照第⼆级税
率10%计税。
⽐如A获得的年终奖为18000元,B年终奖为18001元(假设两者的⽉⼯资都⾼于3500元)。A的应纳个税计算⽅法
是:18000/12=1500元,对应税率及速算扣除数为:3%、0,应纳税额=18000×3%-0=540元,税后所得17460元。
再看B,因为18001/12已经⼤于1500元,所对应税率及速算扣除数为:10%、105,应纳税额=18001×10%-
105=1695.1元,税后所得16305.9元,反⽽⽐A少收⼊1154.1元。
⽽最极端的情况,是年终奖960000元和960001元的情况,由于960001元意味着将对应最⾼级也就是45%的税
率,960000元对应税率则是35%,结果,1元之差税后所得反⽽减少87999.45元。
避开“缩⽔区”18001元到19283.33元
经计算,从18001元到19283.33元,都是年终奖缩⽔区域,因为多发的奖⾦⼩于或等于因此⽽增加的税额。⽽像
这样的缩⽔区域还不只⼀个,据了解,共有六个这样的区间。
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本文发布于:2023-05-23 07:58:51,感谢您对本站的认可!
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