广州公务员工资标准表

广州公务员工资标准

一、实施范围

机关工作人员工资制度改革方案的实施范围，限于下列单位中2005年12月

31日在册的正式工作人员。

(一)、按照公务员制度管理的单位。

(二)、经批准参照公务员制度管理的单位。

二、职级工资制的实施

列入上述范围的单位，除工勤人员外的公务员。

(一)、套改办法

1、职务工资。

按现任职务执行相应的职务工资标准。

2、级别工资。

公务员的级别和级别档次按照现任职务、任职年限和套改年限重新确定。

现任职务，按干部管理权限任命的职务。

任职年限，按正式任命的开始时间计算。

套改年限，按工龄、学历，减去扣除的年限确定。

广州公务员工资标准表

我国公务员在全国10多个行业的职工平均工资中，公务员的平均工资排名处

于中下位次。

就机关分类来讲可以分三等：

一等为部分垄断性质的国有企业：电信、电力、有线电视等垄断行业的人员全

国平均月收入(包括工资)应该在3000元以上。他们都不是公务员。

二等为管钱的机关部门：国税、地税、工商、银行、财政、海关全国平均月收

入(包括工资)应该在2000元左右。

三等为普通党政机关：包括政府、政府职能部门、党委序列部门全国平均月收

入(包括工资)大约1000元左右。按地区来分，以普通党政机关，本科学历，公务

员科员，工龄3年以内为标准。

一等：上海、北京、深圳、广东、江苏、浙江这些直辖市和经济发达省平均月

收入应该在3000元以上。

二等：辽宁、海南、吉林、黑龙江、甘肃、新疆、青海、陕西、湖北这些经济

较发达省或者国家给边疆补贴、西部开发补贴的省份平均月收入应该在1800元左

右。

三等：河北、湖南、云南、山西、福建、河南、湖南等省份，这些省虽然经济

不是太发达，但每次涨工资，国家都给予拨款帮助，平均月收入应该在1200元左

右。

四等：山东、安徽、贵州、江西、广西等省。山东省经济还可以，但如果没有

国家拨款自立更生很困难。安徽、贵州尽管国家拨款，但经济较差。平均月收入应

该在1000元以下。

公务员工资的构成

一、基本工资：

1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设

13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等

级对应一个工资标准。

2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人

员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

二、绩效工资：

主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控

和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分

配。

三、津贴补贴：

1、艰苦边远地区津贴：

主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活

的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整

一次。

2、特殊岗位津贴补贴：

对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，国家

统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。

四、其它工资

事业单位专业技术人员基本工资标准表 单位：元/月