工伤保险的理赔流程是什么

工伤保险的理赔流程是什么

申领工伤保险待遇的流程：1、工伤认定->2、工伤报销->3、

鉴定评级->4、工伤待遇申领 这些都是由单位去办。如果

单位不去申请，也可以个人名义申请工伤认定。

热门城市：榆树市律师 巨鹿县律师 安平县律师 梅河口市

律师 广宗县律师 富锦市律师 凌海市律师 定州市律师

当劳动者在工作过程中受到人身损害的时候，可以申请进行

工伤认定，从而申请进行工伤保险赔偿。但工伤保险赔偿有严格

的理赔流程，那究竟工伤保险的理赔流程是什么呢？我们一起从

下文中进行了解。

一、工伤保险的理赔流程是什么

工伤保险的理赔流程一般如下：

1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申

请。

2、如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地

劳动局申请工伤认定。提交的资料包括：工伤认定申请表;与用

人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断

证明或者职业病诊断证明书。

3、劳动局做出工伤认定决定

4、伤者去有资质的医院做伤残鉴定(骨折的话最低也是10

级伤残)

4、把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位(最好自己复印

一份保存)，劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单位。

5、单位开始赔偿，主要包括伤残补助金、医疗费。

二、工伤保险纠纷应该怎么解决

1、工伤职工及其亲属与用人单位发生工伤待遇方面的争议，

按照处理劳动争议的有关规定处理。

2、工伤职工或者单位对当地劳动能力鉴定委员会作出的鉴

定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自

治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，该鉴定结

论为最终结论。

3、有下列情形之一的，有关单位和个人可以依法申请行政

复议;对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼。

(1)申请工伤认定的职工或者直系亲属、该职工所在单位对工

伤认定结论不服的;

(2)用人单位对经办机构确定的单位缴费率不服的;

(3)签定服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机

构未履行有关协议或者规定的;

(4)工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待

遇有异议的。

工伤职工要想获得工伤保险赔偿的，了解工伤保险的理赔流

程都还是其次的内容，最主要的是所在单位已经按照规定为其购

买了足额的工伤保险，否则的话即使发生了工伤事故，此时也是

不能获得工伤保险赔偿，而仅仅是由单位对工伤职工作出赔偿。

工伤赔偿是由谁负责，试用期职工有工伤待遇吗

工伤怎么赔偿的？分几级？

劳动工伤赔偿办法有哪些内容？