2022法定节假日等休假相关标准

2022法定节假⽇等休假相关标准

休息休假时间是劳动者根据法律法规规定，在国家机关、社会团体、企业、事业单位以及其他组织任职期间内，不必

从事⽣产和⼯作⽽⾃⾏⽀配的时间。那2019年的法定节假⽇等休假相关标准是什么样的？下⾯由店铺⼩编为读者进⾏

相关知识的解答

2022法定节假⽇等休假相关标准是什么

《全国年节及纪念⽇放假办法》第⼆条 全体公民放假的节⽇：

(⼀)新年，放假1天(1⽉1⽇)；

(⼆)春节，放假3天(农历正⽉初⼀、初⼆、初三)；

(三)清明节，放假1天(农历清明当⽇)；

(四)劳动节，放假1天(5⽉1⽇)；

(五)端午节，放假1天(农历端午当⽇)；

(六)中秋节，放假1天(农历中秋当⽇)；

(七)国庆节，放假3天(10⽉1⽇、2⽇、3⽇)。

《全国年节及纪念⽇放假办法》第三条 部分公民放假的节⽇及纪念⽇：

(⼀)妇⼥节(3⽉8⽇)，妇⼥放假半天；

(⼆)青年节(5⽉4⽇)，14周岁以上的青年放假半天；

(三)⼉童节(6⽉1⽇)，不满14周岁的少年⼉童放假1天；

(四)中国⼈民解放军建军纪念⽇(8⽉1⽇)，现役军⼈放假半天。

第四条 少数民族习惯的节⽇，由各少数民族聚居地区的地⽅⼈民政府，按照各该民族习惯，规定放假⽇期。

以上知识就是⼩编对相关法律问题进⾏的解答，依据我国⼈社局的规定，休息休假时间是劳动者根据法律法规规

定，在国家机关、社会团体、企业、事业单位以及其他组织任职期间内，不必从事⽣产和⼯作⽽⾃⾏⽀配的时间。读

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