青岛产假国家规定2022青岛产假国家规定

青岛产假国家规定2022青岛产假国家规定

1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;

2、难产，增加产假15天;

3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天;

4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;

5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

所以2022年，青岛产假为国家基本假98天+60天，为158天。

各区市人力资源社会保障局、卫生和计划生育局，各有关单位：

根据《中华人民共和国人口与计划生育法》、《山东省人口与计划生

育条例》(以下简称条例)和《山东省人大常委会法制工作委员会关于〈山

东省人口与计划生育条例〉有关条文适用问题的答复》等有关规定，为进

一步落实相关政策，现就生育政策调整以后我市职工享受生育保险待遇的

有关问题通知如下：

一、关于新增60天产假享受生育保险待遇的问题

(一)自2022年1月1日(含1月1日,下同)起，符合规定生育子女的

夫妻，除国家规定的产假外，增加产假60天，享受生育津贴。

(二)符合新《中华人民共和国人口与计划生育法》、原条例和新条例

生育子女，女方2022年3月30日尚处于国家规定的产假期间的，可以顺

延享受新条例第二十五条规定的增加产假和生育津贴。

二、生育保险业务办理有关问题

(一)2022年12月31日之前符合二孩生育条件但未办理《生育证》

生育二孩的人员，属于违法生育，按规定不享受生育保险待遇;符合生育

政策的流、引产人员由镇街卫生计生办出具相关证明，享受生育保险待遇。

(二)2022年1月1日至21日期间符合生育条件的流、引产人员或生

育人员，可到户口所在地的镇街卫生计生办开具符合生育政策的相关证明，

办理生育保险待遇。

(三)在政策过渡期内，人力资源和社会保障部门目前可根据《计划生

育服务手册》、《生育一孩优惠政策告知单》、《生育证》、《生育政策

过渡期生育子女备案表》、《流动人口生育服务登记证明》等卫生计生部

门出具的合法生育证明材料办理生育保险相关业务。新的《生育服务手

册》、《生育证》正式启用后，生育第一个、第二个子女的夫妻凭《生育

服务手册》、《流动人口生育服务登记证明》，具有特殊情形再生育的夫

妻凭《生育证》，持外省生育证明材料的，可由居住地镇街卫生计生办核

实出具符合政策生育证明，办理生育保险相关业务。

三、有关要求

镇街卫生计生办、村居要做好相关政策宣传工作，做好相关证明的出

具工作。各级人力资源和社会保障部门同时进行政策宣传，并督促生育人

员及时办理登记、审批，以便享受生育保险待遇。

本通知自2022年4月1日起施行，有效期至2022年3月31日。

2022年4月1日