北京产假国家规定2022是怎样的
产假⼀般情况下都是属于全国范围内应当休的假,并且产假所消耗的时间⾮常长基本上都是在128天左右,那么
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北京产假国家规定2022是怎样的
北京产假为128天。
法律依据:
《⼥职⼯劳动保护特别规定》第七条⼥职⼯⽣育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15
天;⽣育多胞胎的,每多⽣育1个婴⼉,增加产假15天。
⼥职⼯怀孕未满4个⽉流产的,享受15天产假;怀孕满4个⽉流产的,享受42天产假。
第⼋条 ⼥职⼯产假期间的⽣育津贴,对已经参加⽣育保险的,按照⽤⼈单位上年度职⼯⽉平均⼯资的标准由⽣育
保险基⾦⽀付;对未参加⽣育保险的,按照⼥职⼯产假前⼯资的标准由⽤⼈单位⽀付。
⼥职⼯⽣育或者流产的医疗费⽤,按照⽣育保险规定的项⽬和标准,对已经参加⽣育保险的,由⽣育保险基⾦⽀
付;对未参加⽣育保险的,由⽤⼈单位⽀付。
第九条 对哺乳未满1周岁婴⼉的⼥职⼯,⽤⼈单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
⽤⼈单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期⼥职⼯安排1⼩时哺乳时间;⼥职⼯⽣育多胞胎的,每多哺乳1个婴⼉
每天增加1⼩时哺乳时间。
《北京市⼈⼝与计划⽣育条例》第⼗⼋条 机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的⼥职⼯,按规定⽣育的,
除享受国家规定的产假外,享受⽣育奖励假三⼗天,其配偶享受陪产假⼗五天。⼥职⼯及其配偶休假期间,机关、企
业事业单位、社会团体和其他组织不得降低其⼯资、予以辞退、与其解除劳动或者聘⽤合同。
⼥职⼯经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意,可以再增加假期⼀⾄三个⽉。
以上内容就是相关的回答,⼀般情况下产假的规定都是最低标准98天在遇到了⼀些难产之类的情况的时候,可以
再延长⼗五天的时间,总归来说,国各地⼤部分地区是按照128天的标准来实⾏的,但是也有很⾼的地区,如果您还
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本文发布于:2023-05-22 18:06:55,感谢您对本站的认可!
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