2022社保退休金计算方法是什么？

2022社保退休⾦计算⽅法是什么？

社保退休⾦计算⽅法是⽤上年度职⼯平均⽉⼯资乘以职⼯缴费指数乘以年限再除以2乘以1%。缴费年限为实际缴费年限和视同

缴费年限两部分。视同缴费年限是指参加养⽼保险缴费之前的⼯龄，虽然没有缴费，但是视同为缴费年限;视同缴费年限通过

审查档案来确定。

是许多⼈员或者将要退休的职⼯关⼼的问题。在他们没有劳动能⼒的时候也希望有⾜够的退休⾦来保障他们退休之后的⽣

活。社保退休⾦计算⽅法是⼀个⾮常复杂的过程，需要对多⽅⾯的情况进⾏考虑。下⾯⼩编就为您介绍。

⼀、社保退休⾦计算⽅法是什么?

基础=上年度在岗职⼯⽉平均×(1 职⼯平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。缴费年限为实际缴费年限和视同缴费年限两部

分。视同缴费年限是指参加缴费之前的，虽然没有缴费，但是视同为缴费年限;视同缴费年限通过审查档案来确定。

职⼯平均缴费指数就是指职⼯历年的社保缴费基数与社平⼯资⽐值的平均数。社保缴费基数为社平⼯资的0.6倍-3.0倍之

间，如果⼀个员⼯⼀直按照社平⼯资的0.6倍作为社保缴费基数，那么他的平均缴费指数就是0.6;如果⼀直按照社平⼯资的3倍

作为社保缴费基数，那么他的平均缴费指数就是3。

⼆、职⼯退休的条件有哪些?

1、正常退休: 在养⽼保险缴费最低缴⾜15年时，男职⼯年满60周岁，⼥⼯⼈年满50周岁，⼥⼲部年满55周岁。

2、特殊⼯种退休: 在养⽼保险缴费达到15周年以上时，男职⼯年满55周岁，年满45周岁，连续⼯龄满10年的⼯⼈(包括⼯

作条件与⼯⼈相同的基础⼲部)，同时经市级劳动和社会保障局养⽼处鉴定符合特殊⼯种退休条件。

3、或⾮因退休: 男职⼯年满50周岁，⼥职⼯年满45周岁，缴费年限达到15年，同时具备市劳动鉴定委员会完全的鉴定

书。

三、养⽼保险的特征有哪些?

1、由国家⽴法，强制实⾏，企业单位和个⼈都必须参加，符合养⽼条件的⼈，可向部门领取养⽼⾦。

2、养⽼保险费⽤来源，⼀般由国家、单位和个⼈三⽅或单位和个⼈双⽅共同负担，并实现⼴泛的社会互济。

3、养⽼保险具有社会性，影响很⼤，享受⼈多且时间较长，费⽤⽀出庞⼤。因此，必须设置专门机构，实⾏现代化、专

业化、社会化的统⼀规划和管理。

根据《》第⼗六条规定，参加基本养⽼保险的个⼈，达到法定时累计缴费满⼗五年的，按⽉领取基本养⽼⾦。

参加基本养⽼保险的个⼈，达到法定退休年龄时累计缴费不⾜⼗五年的，可以缴费⾄满⼗五年，按⽉领取基本养⽼⾦;也

可以转⼊新型农村社会养⽼保险或者城镇居民社会养⽼保险，按照国务院规定享受相应的养⽼保险待遇。

通过建⽴养⽼保险制度，有利于新⽼更替，实现就业结构的合理化;为⽼年⼈提供了基本⽣活保障，使⽼年⼈⽼有所养，

是应对⼈⼝⽼龄化的⼀项重要措施，有利于社会稳定;能够激励年轻⼈奋进，提升⼯资标准，为退休后的⽣活提供保障，有利

于从侧⾯上促进经济发展。

综上所述，职⼯办理退休⼿续后，会每⽉从社保局拿到退休⾦。这个是养⽼保险重要的待遇，退休⾦的数额⾃⼰可以计

算，有公式参考。计算退休⾦，要弄清楚缴纳年限、⾃⼰缴费指数及当地职⼯的平均⼯资等因素。虽说缴费⼗五年就可以领，

但是还是多缴好，这样拿到的退休⾦也多。