农民工被拖欠工资维权方法

更新时间:2024-11-06 11:12:26 阅读: 评论:0


2023年5月19日发(作者:淘宝十周年庆典)

农民工被拖欠工资维权方法

农民工工资经常被拖欠的,特别是在工程建设领域,很多施工单

位,因为种种原因拖欠农民工工资。农民工工资被拖欠的,农民工可

以通过多种途径维权,那么农民工被拖欠工资维权有什么方法?我整

理了相关知识,希望对大家有帮助。

一、农民工被拖欠工资维权方法

农民工工资被拖欠的,农民工有权通过依法投诉,或者申请劳动

争议调解仲裁和提起诉讼等方式来保障自己的权利。

《保障农民工工资支付条例》

第十条 被拖欠工资的农民工有权依法投诉,或者申请劳动争议

调解仲裁和提起诉讼。

任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为,有权向人力资源社会

保障行政部门或者其他有关部门举报。

人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉

电话、网站等渠道,依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。

对于举报、投诉的处理实行首问负责制,属于本部门受理的,应当依

法及时处理;不属于本部门受理的,应当及时转送相关部门,相关部

门应当依法及时处理,并将处理结果告知举报、投诉人。

二、农民工在工地受伤没有劳动合同怎么办

1、走人身伤害赔偿维权。农民工在工地受伤,没有劳动合同要

想维权,建议可选择的第一种维权途径就是走人身伤害赔偿去维权。

也就是不走确认劳动关系这条路,也不去追究用工主体责任,只有走

人身伤害的侵权责任,这样做可以把所有的用工主体都纳入被告的范

围,增加被告的主体,增加胜诉的可能性。

2、走工伤认定维权。农民工在工地受伤,没有劳动合同要想维

权,建议可选择的第二种维权途径就是走工伤认定去维权。虽然在工

地上做活路没有劳动合同,也不一定是劳动关系,但是农民工了劳务

是事实,工地上的用工行为也是事实,只要存在事实上的用工行为,

也就存在一个用工主体责任的问题,只要抓住用工主体责任不放,

使无法确认劳动关系,也可以成功的认定工伤。

通过上述分析知道,依据《保障农民工工资支付条例》的规定,

农民工工资被用人单位无理由拖欠的,农民工可以通过依法投诉,

者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼等的方式维权。如果需要法律方

面的帮助,读者可以去进行学习。


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