出国劳务合同(通用6篇)

出国劳务合同〔通用6篇〕

出国劳务合同〔通用6篇〕

出国劳务合同1

甲方：_________国_________公司

法定地址：____________________

乙方：中国________________公司

法定地址：____________________

第一条根据甲方的愿望，乙方同意派遣中国XX、技术工

人、行政人员(翻译、厨师)在_______国工作。详细人数、工

种、工龄和月工资见本合同附件(略)。该附件为本合同不可分

割的组成局部。

第二条乙方人员出入中国国境和过地间手续，由乙方负责

办理，并负担其费用，乙方人员出入______国国境的签证和在

_________国境内所需办理的居留、劳动答应证手续由甲方负

责办理并负担其费用。

第三条工资

1、乙方人员在_________国工作期间，由甲方按本合同的

规定向乙方人员支付每月的工资。

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2、凡工作不满一个月的乙方人员，按以下公式计算：不

满一个月的工资月工资30天工作天数(包括周日和官方假

日)。

3、上述工资应以乙方人员到达_________国之日起到分开

_________国之日止计算。

4、乙方于每月末将乙方人员该月的工资，包括加班费，

列具清单提交甲方，甲方于清单开出之日起三天内按清单所列

金额的75%以美元支付，并按当天牌价电汇给_________银行

总行营业部中国_________公司_________帐户，并按

_________国_________银行的规定负担共手续费。同时书面通

知中国驻_________国大使馆经济参赞处。

5、甲方将乙方人员工资和加班费的25%以_______国

______货币支付并汇给中国驻_________国大使馆经济参赞处

在_________银行_________帐户。

第四条甲方负责乙方人员从____________到

_______________的旅费，并负责将此费用汇到上述乙方帐

户。乙方人员从_________回到_________，由甲方透过

_________航空公司向乙方人员带给机票。甲方负责乙方人员

只限往或返单和的行李超重费，其重量为20公斤。

第五条甲方义务

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1、甲方负责乙方人员的住宿费。在工作期间和加班光阴

带给从居信地到工地的交通工具。负责国营医院的医疗费。

2、乙方人员的工资和加班费不交所得税。

3、甲方为乙方人员在_________国家保险公司投保生命保

险。其保险费每人为_________(货币及数量)。

4、甲方向乙方人员带给工作服和工作所需的工具。

5、甲方带给的信房，包括水、电、空调和必要的家具、

床和床上用品。

6、乙方人员的居住面积如下：

(1)组长、工程师、技术员、行政人员为8-10平方米;

(2)其余人员为4-5平方米。

7、甲方向乙方带给厨房所用的炊具和旨在自我用饭所需

的餐具。

第六条工作光阴

1、乙方人员每周工作六天，每一天工作八小时。

2、根据工程需要、甲方需要乙方人员加班时，加班工资

按以下比例计算：

平时加班为日工资的150%。周假日加班为日工资的

200%。

第七条休假

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1、乙方人员享受周日假和_________国官方规定的节假日

为_________天。

2、乙方人员每年享受带薪休假三十天。如乙方不愿享受

上述假期或享受局部天数，甲方应向乙方带给报酬，其工资按

以下方法计算：月工资30假期工作天数。

第八条甲方权利

1、根据总利益的要求，甲方有权在任何光阴内终止本合

同，在这种状况下乙方人员应享受三个月或本合同所余期限的

工资，但以最短的光阴为准。乙方人员有权享受回_________

的机票。

2、在乙方愿望以外的原因此停工，如断电、断水、材料

供给缺乏等，在停工期间甲方照付乙方人员的工资。但根据工

作需要，甲方有权使其在其它工程上工作。

第九条在紧急状况下，(乙方在国内其家庭人员死亡)甲方

在得到乙方书面通知后，对有事人员给予两个月的紧急事假，

并向其支付代替平时总假期的报酬。超过两个月期限没有工

资，对此乙方负责其旅费。

紧急事假，超过两个月的光阴，乙方应在两个月完毕后的

一个月内予以交换，并负责交换者的旅费。

第十条乙方人员因工作生病或伤残，甲方在两个月内负责

支付在_________国内的医疗费和全部工资。如在两个月内不

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能痊愈，乙方应负责交换，在此状况下的一个月内甲方负责伤

者回_________的旅费和交换来_________的旅费。同样，甲方

将根据_________XX告的规定对伤病者给予补偿的各种措施。

在_________期间，乙方人员如发生死亡，甲方应办理一

切丧葬或遗体火化以及遗体或骨灰运回_________的一切善后

费用。还有行李及遗物运回的费用。如因工作而死亡，按照

_________国保护法的规定向死者家属支付抚恤金。

第十一条乙方义务

1、乙方人员在_________效劳期间，应遵守_________国

现行法律和规章制度，要保守机密，不泄密，在其执行任务期

间或合同完毕以后不作有害甲方利益的事。乙方人员应尊重

_________当地的风俗习惯。

2、甲方应为乙方人员带给工作方便，不干预其工作光阴

以外和住地内的社会活动自由，尊重乙方人员的生活习惯以及

对推开工作的良好推荐。

第十二条合同期限

1、效劳期为________年，从乙方人员到达_________地算

起，其间包括乙方人员在_________国内或国外所享受的假

期。

2、本合同自签字之日起生效，有效期________年。期满

后根据甲方要求，经乙方同意可以延长。

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3、当本合同延期后，乙方人员在工作________年后，月

工资增长百分之十五。

第十三条乙方人员在工作期间，甲方有权撤换其不称职的

任何人员，乙方要在甲方通知后的一个月予以交换，不给任何

费用。

在合同期内，乙方人员擅自放下工作，将不给予机票待

遇，但由于执行工作而生病，且有医疗证明者除外。

在本合同签字期内或签字后，凡乙方已在_________的人

员，不享受从_________到_________机票。但甲方按本合同规

定在工作完毕时，负责其从_________至_________的旅费。

甲方不允许乙方人员在工作以外的光阴干私活或任何方面

的自行开业。

第十四条自工作开场，甲方向乙方支付二个月的预付款，

并在四个月内归还。乙方人员抵达_________后，_________国

现行出差补贴规定适用于乙方人员。

第十五条由于地震、台风、水灾、火灾、战争以及其它不

能预见并且对其发生和后果不能防止或防止的不可抗力事故，

致使直接影响合同的履行或者按约定的条件履行时，事故的一

方应在十五天内电报通知另一方并提由当地公证机关出具的有

效证明，经双方协商决定后，可以免除或局部免除履行合同的

职责，亦可商定补救方法的补充协议，以付诸施行。

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第十六条双方应严格遵守本合同的各项条款，任何一方或

双方违约都务必承当职责，负责赔偿由此产生的一切经济损

失。

第十七条为保证本合同及其附件的履行，双方应互相带给

履约合同的银行担保书，或协商约症其它形式的担保。

第十八条除合同中另有规定外或经双方协商同意外，本合

同所规定双方的权利和义务，任何一方未经另一方的书面同

意，不得转让给

第三者。

甲方(盖章)：__________

乙方(盖章)：__________

签字日期

出国劳务合同2

甲方：

乙方：

甲、乙方代表通过友好协商于________年____月____日签

订本合同。

第一条总那么

一、甲方安排乙方赴_____从事_____工作，

二、合同期限为_____年，自乙方抵达_______之日算起。

合同期满后，可依甲方和乙方双方意愿签订续约合同。

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三、乙方抵达目的地后的试用期为_____个月，如不能胜

任工作，试用期将再延长_____个月。_____个月后仍不能胜任

工作的将被遣送回国，回程机票费用由乙方自理。

四、合同的终止

1、合同期未满因甲方或非劳务人员的原因需与乙方终止

雇佣关系时，甲方应支付乙方_____个月的底薪金额的补偿金

并免费提供返回中国的机票。

2、合同期未满因乙方自身原因需与甲方终止雇佣关系

时，劳务人员应提早_____个月书面通知甲方，并根据未满合

同期的实际时间按比例返还甲方因申请乙方前往甲方履约的开

支〔机票、工作准证的申请费用及更换费用〕，返回中国的机

票费用自理，按甲方安排的时间离境返回中国。

第二条甲方确保按以下条款履约

一、月薪金、工作时间及支付形式

1、甲方支付给乙方根本工资每月人民币_____元〔￥：

_____元〕，每_____个月发放一次。每月_____号之前支付。

2、计酬时间为自乙方在〔国内登机日〕起至合同期满分

开工地之日起止〔提早终止合同按实际终止日计算〕。

3、乙方在履约期间，每周工作_____天，每天_____小

时。

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〔1〕正常工作日内如有超时工作或在星期六工作甲方应

发给加班津贴，加班津贴按：_____计算。

〔2〕星期日或公假日超工作发给加班津贴，加班津贴按

_____：计算。

〔3〕乙方工资由甲方在每月的_____号之前按汇款当日中

国官方美圆外汇卖出最高牌价〔此汇牌价仅保存到小数点后两

位〕另加0、01后的汇率，兑换成人民币汇入劳务人员指定的

个人中国帐户并承当汇费。

〔4〕加班薪金/加班津贴每月的_____号之前结算，以

_______当日牌价兑换成_____币汇入劳务人员在_______的银

行户头。

二、食宿

1、甲方为劳务人员提供不低于当地法定标准的住宿条件

并装备相应的生活设施〔如床具及生活用品〕，免费提供水、

电。

2、甲方提供劳务人员在_____期间根本膳食，确保卫生和

合理的营养。

三、签证和其他证件

1、甲方应按政府的有关规定为乙方办理人员出入中国国

境的一切必要手续，并承当其费用。

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2、乙方赴埃塞俄比亚需办理的护照、签证、机票等费用

由甲方承当，圆满完成合同后回国机票也由甲方承当。如因乙

方个人原因提早回国，回国路费由乙方自行负担。

四、保险

甲方为乙方自其分开中国________之日起至返抵中国

________之日止在中国投保险，保险费由甲方承当。

五、公共假期和病假及医疗费用

第三条：乙方责任

1、乙方自承受甲方派遣出境之日起，服从甲方管理，忠

于职守，维护甲方的声誉和利益，不得外泄甲方的商业信息，

并无条件承受甲方在工作岗位上的调度；遵守外事纪律，严守

国家机密，不做任何不利于祖国的事，不说任何不利于祖国的

话。

2、乙方在劳务期间，必须严格遵守____的法令、法

规。尊重当地的风俗习惯。不准参与当地任何政治、宗教和不

安康场所的活动。不准叛逃、嫖淫、盗窃、赌博、、流氓

打架、汹酒闹事以及从事其他违法违纪的行为。

3、乙方在履约期间，必须服从甲方的工作安排，勤奋工

作，搞好与当地工人之间的团结合作，热心培训当地员工并在

工作上作出称职的表现。未经甲方答应不得为甲方以外的雇主

提供效劳，或外出打工以及作任何兼职。

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4、乙方必须按照合同的期限，善始善终地完成劳务

任务。

5、乙方在劳务合约完成后或如期完成劳务任务后，须按

甲方指定的时间和道路往返，不准借故在滞留。要严格遵

守口岸、边检、海关及其它的管理规定。不准携带违禁物品或

超定额携带物品出入境，不准做“水客”或代“水客”携带物

品过关，不准倒卖外币和免税自用物品。

6、乙方被确定录取后，须向甲方缴交证件〔护照、劳工

证、免税证〕押金人民币__元、劳务押金人民币__元，乙方必

须把押金单据妥善保管，如有遗失，押金一律不予退还。

7、乙方在合同期满回国或中途辞职或违纪及其它原因被

遣返，必须配合甲方办理辞职及其它手续，并退还出国劳务的

一切证件给甲方。

8、自付个人所得税。

乙方如违背上述条约，应负经济、政治、法律上的责任，

甲方将视其违背程度轻重，有权作出取消乙方的劳务资格等处

分。触犯型律的将交由司法机关追究型责任。

第四条：开除的情形

乙方触犯以下任一条，甲方有权立即终止与劳务人员的雇

佣关系并将劳务人员遣返中国。由此产生的遣返费用由劳务人

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员自行承当，同时甲方有权追加要求劳务人员归还因申请劳务

人员前往应聘而开支的国际机票和签证、工作证申请等费用。

1、违背_______法律及法规；

2、触犯厂规；

3、未经甲方答应向其它雇主提供效劳；

4、因隐瞒的疾病而导致不合适继续工作；

5、被证明不合适所任工作，或不服从甲方的调动，经书

面警告两次无效〔如情况恶劣将不需要警告〕；

6、旷工达_____小时，〔累计迟到及早退达三次而未有合

理之解释者，按旷工1日计〕；

7、消极怠工；

8、参与当地政治活动、非法集会；

9、参与非法信贷、赌博、、酗酒、斗殴；

10、罢工；罢工的认定条件为：

〔1〕没有甲方的准假手续，连续_____小时〔含节假日加

班〕脱离工作岗位。

〔2〕人以上同时有意停工达_____小时。

第五条、协商及仲裁

本合同在执行中如有异议或遗漏，甲、乙双方应本着友好

协商的精神予以协商解决。如甲、乙双方无法协商解决，可将

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争议提交中国国际贸易促进会仲裁委员会仲裁，该仲裁为最终

仲裁，甲、乙双方都应服从。

第六条、合同的生效

本合同一式两份，用中文书写。甲、乙双方各执一份，具

有同等法律效力。合同经甲、乙双方签字后生效。

第七条、合同的补充和修改

根据需要，经双方协商，可以对本合同进展补充或修改。

修改或补充的条款以书面形式经双方受权代表签字后，即成为

本合同的组成局部，与本合同具有同等效力。

甲方〔代表〕签字：乙方签字：

日期：日期：

出国劳务合同3

甲方：

乙方：

甲方就聘请乙方前往_____工作事宜经双方协商同意并达

成以下协议：

第一条：乙方经家属同意后自愿应聘，要求乙方持有合法

身份证件，自愿在公司培训_____操作机械技能工种。品行良

好，身体安康，年龄适宜能适应非洲生活并经户口所在地派出

所政审合格。

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第二条：工作期限及时间：甲方聘用乙方在外工作期限为

五年，或以甲方的工程实际施工情况为准，甲方可根据工程情

况延长乙方的工作期限，乙方的待遇不变。

第三条：工作岗位：_____

第四条：工资、费用支付方式

一、薪金：甲方支付给乙方的根本月薪为伍仟元人民币

〔大写〕，计算时间以受聘方到达工作目的地之日起至分开工

作地之日止〔除春节节假日外〕。工资按月支付，从工资计算

时间开场后第三个月开场支付，其中前两个月的工资作为押

金，待工程完毕乙方返回国内时支付。由公司培训的人员可以

每两年回国探亲一趟，头两年须押工资五万元整，做满三、四

两年后付还所押的五万元工资，第五年工资按每月伍仟元正常

发放。第六年开场乙方假设愿意继续在公司工作，工资按当时

的薪资标准商议。

第五条：甲方责任及义务

一、负责办理乙方有关出国签证、出入境、居住、工作答

应等手续，并承当其费用。

二、负责支付乙方从国内出发地机场至工作期满从工作地

返回国内机场各一趟的旅费，工作期限内乙方因私返回的，其

旅费自理。

三、负责为乙方免费提供伙食和住宿。

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四、根据工程需要及本单位的规章制度对乙方进展管理及

工作调遣和岗位调整。

五、乙方有以下情况之一的，甲方有权遣送其回国，且乙

方应赔偿甲方的经济损失〔包括甲方为乙方前期支付的各种费

用和因乙方因以下情况而给甲方造成的损失〕，情节严重构成

犯罪的，移送当地公安机关处理。

a〕经工作理论证明，工作才能与受聘岗位标准严重不

符，不能胜任本职工作的；

b〕涉及政治或经济问题的；

c〕严重违背工作纪律或聘方单位规章制度的；

d〕成心或重大过失给雇方造成经济损失或使甲方单位信

誉受损，或者私自泄露商业机密〔包括工程工程信息〕

e〕在所在国有违法行为的；

f〕成心隐瞒病情〔传染病、慢性疾病、以及不能胜任适

应派出国地区工作疾病〕，隐瞒从事国外工作极为不利的应报

告事项；

g〕在工作地不服从甲方管理及正常的工作安排；

h〕在工作地有偷窃行为的。

第六条：乙方责任及义务

一、在国外期间，必须遵守中国国家的政策、法律及所驻

国的法律法规、社会公德，遵守甲方指定的各种规章制度；

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二、乙方出国期间的人事档案关系自行处理；

三、必须服从甲方国外工程经理部的管理和工作安排，保

证履行本协议；

四、负担中国国内的各种手续费和旅费；

五、在国外时，非经甲方批准不得私自外出，单独活动，

假设因此而造成的任何后果由乙方自行负责，并赔偿聘方的损

失；

六、积极参加甲方国外工程的精神文明建立；

七、在工作期限内，乙方因私确须回国的，须经甲方允

许，回国期间的工资另行结算。

八、乙方应根据岗位职责做好本职工作，敬业敬岗，做好

机械的保养。

九、假设乙方在甲方办理好乙方有关出国签证、出入境、

居住、工作答应等手续后不前往_____工作的，无论怎么情

况，乙方应赔偿甲方办理有关手续的所有费用，赔偿金额为人

民币壹万伍仟元。

第七条：保险及医疗

一、甲方为乙方投保所驻国劳工法所规定的各种保险；

二、乙方自理在工作期间的医疗费用，甲方代交医疗保

险；

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三、如乙方在国外工作期间内发生人身意外伤害，那么按

保险公司有关出境人员伤害保险的.规定进展理赔，甲方不承

当乙方及其家属其他的任何费用。

第八条：无论乙方因任何原因需提早终止合同，由乙方支

付给甲方相当于乙方三个月工资的损失补偿。

第九条：双方应严格遵守本合同的各项条款，本合同未尽

事宜由双方共同协商解决，任何一方或双方违约都必须承当责

任，并负责由此产生的经济损失。如协商不成的，交由涵江区

人民法院仲裁。

本合同一式两份，双方各执一份，经双方签章后生效。

甲方：乙方：

日期：

出国劳务合同4

甲方：

乙方：____________

乙方籍贯：_______省______市_____________镇

__________村

身份证号：____________________________

甲方根据需要，面向社会招聘员工，乙方对甲方充分理解

后，愿到甲方工作，为明确双方的权利和义务，根据有关法规

经双方协商同意，签定如下劳动合同，双方共同遵照执行。

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一、乙方必须是年满二十二周岁以上公民,且本人自愿、

身体安康、亲属同意者。有效期自出国之日起至回国之日止，

回到国内合同自行终止。

二、劳动报酬及发放方法

1、乙方的工资按实际出勤计算，月工资。甲方提早支付

定金。

2、乙方在一次签证周期内从居住地到工作地往返一次的

差旅费及乙方在国外工地的食宿费由甲方承当。

三、甲方的权利

1、按照国家的有关规定和甲方规章制度对乙方行使管理

权、考核权和奖惩权;

2、乙方自身有心脏病者，出现后果自负;

四、乙方的权利和义务

1、乙方必须按时，按量，按质地完成约定的工作任务和

工作指标，并承受甲方考核;

2、自觉保护甲方的形象和利益，不得施行有损甲方形象

和利益的言行;

五、解除劳动合同的条件：

1、甲方，由于受市场因素的影响，非甲方预见原因导致

合同无法继续履行时甲方有权解除合同。甲方可以随时通知乙

方解除劳动合同，不受提早三十天的限制;

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2、本合同一经双方签定实时生效，任何一方无正当理由

不得随意解除，否那么应承当一万元的违约金，假设因乙方的

不正当理由解除造成甲方损失，乙方应据实承当甲方的损失并

且双倍返还定金。本合同一式两份，具有同等效用。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：

_________

_________年____月____日_________年____月____日

出国劳务合同5

甲方：____________________________

地址：____________ ：____________电传：

____________

法定代表人：____________职务：____________国籍：

____________

乙方：____________________________

地址：____________ ：____________电传：

____________

法定代表人：____________职务：____________国籍：

____________

〔一〕合同目的

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本合同的目的：乙方根据本合同条款向甲方提供技术工

人、工程技术人员和其别人员〔以下称为派遣人员〕，甲方向

乙方支付报酬。为保证甲方工程的顺利完成，双方应互相协

作，认真执行合同。

〔二〕人员派遣

1．应按双方商定的方案派遣人员。甲方对所需派遣的人

员应提早两个月用书面正式通知乙方。乙方同意在派出前一个

月向甲方提交派遣人员一览表，包括姓名、出生年月日、工

种、护照号码及_________国申请入境所需要的资料

_________。

2．乙方负责办理乙方人员〔从其居住国〕的出境手续，

并承当与此有关的各项费用。在_________国的入境和居住手

续由甲方办理，并负担与此有关的各项费用。

3．根据工程方案的需要，派遣人员可以随时增加或减

少。

4．如需要增加派遣人员时，甲方同意提早两个月向乙方

总部提出派遣人员方案。增加人员的工资，按本协议附件1所

列工资标准支付。增加如系新工程，其工资标准应由双方驻工

地的代表商定。

5．根据工程进度，如现场需要减少人员，那么应由双方

现场代表商定后施行。

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〔三〕准备费

甲方同意付乙方派遣人员的准备费每人_________元。准

备费应在向乙方提交派遣方案的同时电汇乙方_________银行

_______帐号。

〔四〕工资

1．派遣人员的工资应按附件中所商定的工资表支付。工

资的计算应从派遣人员分开乙方所在国________机场之日起到

分开______国_________机场之日止。乙方同意在安排航线时

尽可能取最短道路，缩短时间。

2．派遣人员的根本工资_________。

3．根本工资以月计算，凡不满一个月的按日计算，日工

资为月工资的25％。

4．根据_________国目前的经济情况，派遣人员根本工资

每年应增长15％。

〔五〕工作时间及加班

1．乙方人员的工作时间为每月_________天，每周

_________天，每天8小时。

2．每周休假一天，详细休假日期可由双方在现场安排。

3．由于材料短缺、气候条件等影响不能正常施工时，经

双方协商可以临时调整工作内容。如因上述及其他因甲方原因

造成停工时，甲方同意支付乙方人员的工资。

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4．如工作需要并经双方同意，乙方人员可以加班。甲方

按以下标准支付加班工资：

〔1〕平时加班工资为根本工资的125％；

〔2〕平时夜间加班〔22点至次日晨5点〕以及休假日加

班，工资为根本工资的150％；

〔3〕节目加班工资为根本工资的200％；

〔4〕加班工资计算方法如下：〔月根本工资／200小

时〕×加班小时数×加班工资的百分率；

〔5〕上述加班工资和根本工资同时支付。

〔六〕伙食

1．甲方同意向乙方提供厨房全套炊餐具及冷藏设备，由

乙方自行办理伙食。

2．甲方同意付给乙方每人每天_________元的伙食费，包

干使用。

3．食堂用水、用电和燃料以及生活物资采购用车由甲方

提供并支付费用。

〔七〕节日和休假

1．所有乙方人员有权享有_________国政府的法定节日。

2．所有乙方人员在工作满11个月零10天后，应享受20

天的回国探亲假，其_________国_________机场至_________

机构的往返机票由甲方支付。应尽可能安排最短的航线。

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3．假如现场施工需要乙方人员推延回国休假时，乙方同

意说服其人员延期休假，甲方同意为了补偿乙方人员的损失，

应给予适当的报酬。

4．关于补偿上述损失的报酬，可根据当时的情况由双方

现场代表商定。但这项补偿不应少于_________国_________机

场至______机场之间的单程机票价金额。

5．乙方人员由于家属不幸等原因，工作满半年以上时，

经双方现场代表协商同意，可以提早享用探亲假。如有关人员

已享受回国休假，其往返旅费应由乙方负担，对这一类事假甲

方不支付工资。

〔八〕旅费及交通

1．甲方负担乙方人员从_________机场至工程现场之间的

往返旅费和航空公司招待之外的必须的食宿费，但乙方应努力

减少这项额外费用的开支。甲方同意支付乙方人员进入

_________国的入境费用〔例如机场税等〕。

2．甲方负责提供乙方人员上下班的交通工具。

3．乙方应凭机票或收据〔按购票当日银行公布的外汇牌

价〕向甲方结算。

〔九〕税金

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乙方人员应在_________〔其原居住国〕交纳的一切税金

由乙方负担；乙方人员在_________国交纳的一切税金由甲方

负担。

〔十〕社会保险

1．乙方人员在合同有效期内的人身保险，由乙方自行办

理。甲方同意支付派遣人员每人每月_________元的人身保险

费。

2．乙方人员在工地发生工伤，甲方只承当其医疗费用，

如发生死亡事故，乙方应负担所有的费用，包括善后安葬和抚

恤。

3．如乙方人员因工作事故或疾病死亡时，遗体运回其原

居住国或就地埋葬，遗物运回其原居住国，一切有关费用由甲

方负担。

4．派遣人员经医生证明因疾病或工伤而缺勤30天以内

者，发给根本工资；在30天和90天之间者发给根本工资的

60％；超过90天者那么不发工资。

〔十一〕医疗

1．乙方所有人员在_________国发生工伤或疾病时，其医

疗及住院费由甲方支付。

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2．现场医务室需用的常用药品和器具，由乙方向甲方提

出购置方案，经甲方同意后，由乙方在其本国或其他地方采

购、费用由甲方支付。

3．乙方人员在200人之内，装备医生一名，男护士一

名。超过200人时，是否增加医务人员，由双方现场代表研究

确定。

〔十二〕劳保用品

甲方同意支付乙方派遣人员所有的劳动保护用品，包括每

人每年两套工作服、工作鞋、手套、眼镜、平安帽、平安带

等。

〔十三〕支付方法

1．除机票费和准备费全部支付美元外，甲方应支付乙方

的其他各项费用，均按80％元与20％_________国_________

的比例支付，如需改变这一比例，须经双方代表同意。

2．休假工资和应付乙方的机票费应于休假当月之初支

付。

3．乙方现场会计每月末编制派遣人员工资及其他各项费

用表，包括根本工资、加班费、伙食费等项，经甲方审查和批

准后于次月10日前支付。其中80％美元局部，由甲方电汇

_________银行_________帐号，银行汇费由甲方承当。20％的

_________国_________〔币种〕在现场支付。

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4．_________元与_________国_________的兑换率，按支

付日当天_________国政府银行公布的买卖中间价折算。

5．乙方派遣人员到达现场后，甲方同意预支每人一个月

的伙食费，如需预支其他费用，由双方现场代表协商解决。

〔十四〕住房和办公用房

1．甲方将按以下标准免费提供乙方人员的住房：

〔1〕代表、工程师、总监工每人一间；

〔2〕助理工程师、技术员、医生、会计师、翻译及其他

管理人员两人一间；

〔3〕其他工人每人约4平方米，但每间不超过12人。

2．住房内包括空调和卫生设备，家俱和卧具等备品。

3．甲方同意提供乙方行政人员所使用的办公设备〔如打

字机、计算器、复印机等〕、洗涤设备和用品。

〔十五〕人员交换

1．乙方负责派遣身体安康、技术纯熟的合格人员到

_________国现场工作，如甲方认为派遣的人员不能胜任工

作，经双方现场代表同意后，由乙方负责交换，由此而发生的

费用应由乙方负责。

2．乙方人员必须遵守_________国政府的法令和尊重当地

的风俗习惯。如违背当地法令和风俗习惯而必须送回国的，经

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双方协商后，由乙方负责送回，机票费由乙方负担。如需另派

人员替代时，那么乙方应负责_________机场至现场的旅费。

3．乙方人员因疾病和公伤，经甲乙双方指定的医生证明

确实不能继续工作者，应送回其原居住国的，其旅费由乙方负

担。如身体状况不合格者，经双方医生检查证实，是因乙方体

检忽略，必须送回其本国的，其旅费应由乙方负担。

〔十六〕不可抗拒

1．由于天灾、战争、政治事件等人力不可抗拒的事故而

工作不能继续进展，甲方应负责将乙方人员送回〔其原居住〕

国。

2．如遇上述情况时，甲方人员不撤退，乙方人员亦不撤

退，但甲方应支付乙方派遣人员的工资。

〔十七〕争议及仲裁

1．在执行合同中，如双方发生争议时，双方同意通过友

好协商解决。如协商无效，可提交被告方的仲裁机构裁决。

2．争议一经裁决，双方必须忠实履行，所发生的费用由

败诉方负担。

〔十八〕合同有效期及其他

1．本合同于_________年_________月_________日在

_________签订。本合同自双方签字之日起生效至本工程完

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毕，所有派遣人员返回〔其原居住〕国，以及双方未付帐目结

清后失效。

2．本合同与附件及工程内容，不经另一方允许，任何一

方不得向第三方泄露。

3．本合同用_________文、_________文书就；两种文本

具有同等效力，双方各持2份。

4．本合同未尽事宜，双方可友好协商补充，经双方同意

的补充条款应为本合同的组成局部。

甲方〔盖章〕：___________

代表人〔签字〕：_________

见证人〔签字〕：_________

乙方〔盖章〕：___________

代表人〔签字〕：_________

见证人〔签字〕：_________

出国劳务合同6

甲方：________

乙方：____________

第一条：合同目的

甲方聘用乙方在________建筑公司从事劳务工作，本公司

现招聘建筑工人〔钢筋工、木工、瓦工〕，双方经充分协商达

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成一致，在甲乙双方自愿的情况下签订以下合同。为保证甲方

工程的顺利完成，双方应互相协作，认真执行此合同。

第二条：聘用工种聘用期

甲方聘用乙方为____________工种或其它，乙方可以胜任

的工作聘用期为2到5年自合同签订之日至合同完毕，详细工

作期限应按照工程工程的进展而定，乙方应无条件服从甲方安

排，甲方不能私自延长及停留，如有发生，甲方将承当违约责

任。

第三条：工作任务和时间及工资支付方法

1、甲方每月按乙方的实际出勤结算工资，每月月初结算

一次工人工资，假如因甲方原因停工工资正常发放，每月休息

4天发放全部工资，每月________元人民币，如有技术的工人

或手艺好者可加薪水〔________元到________元人民币〕，可

甲方负责乙方的吃住。

2、每月1~5日结算，甲方必须按月发放工资，假如甲方

资金不到位，甲方加付工资30%的违约金。

3，甲方冬季时安排工人室内修建工作，如乙方冬季想回

国由甲方提供回国费用以及来年时的往返费用。

第四条：旅费及交通费

甲方负担乙方从________到________国的一切费用，国内

一切费用由乙方自己承当。

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第五条：平安责任

甲方平安劳动保护措施必须到位，如不到位一切后果甲方

承当，甲方负责乙方人身保险。由于自然因素或不可抗拒造成

原因，甲方负责乙方根本保底工资。

第六条：乙方责任

乙方到________国必须遵守当地的法律法规，打架、斗

殴、旷工、喝酒、盗窃财物等一切后果自负。

乙方工作失误造成重大工程质量问题〔如木工方面跑模胀

肚影响工程进度，损失工期及材料根据情况而定，责任由乙方

负责〕。

乙方必须保证工程质量、进度，按时交工，如不能按时完

成，甲方根据情况而定。

第七条：任何一方不履行本合同的责任和义务时，另一方

有权依法追究违约方的责任，索赔因对方违约造成的损失。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，本合同自签订之日

起生效。

如在工作当中有其它更改或增加的事项，甲乙双方协商解

决。

甲方：

乙方：____________

________年____月____日

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