国家法律规定丧假有几天

国家法律规定丧假有⼏天

1、职⼯本⼈结婚或职⼯的直系亲属死亡时，可以根据具体情况，由本单位⾏政领导批准，酌情给予⼀⾄三天的婚丧假 2、职

⼯结婚时双⽅不在⼀地⼯作的，职⼯在外地的直系亲属死亡时需要职⼯本⼈去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予

路程假。

⽣⽼病死是⼤⾃然的规律，亲⼈去世对活着的亲⼈的⼀种最⼤的悲哀，悼念逝者是⽣者对逝者的⼀种怀念，也是⾃⼰⼼灵

的⼀种寄托，⽣者都有⾃⼰的⼯作，然⽽对逝者的悼念也是必须要参加的，这就需要请，那么法律规定?⼩编将在下⽂为您详

细的介绍。

关于丧假有⼏天法律做出了明确的规定，酌情给予⼀⾄三天。

⼀、国家法律规定丧假有⼏天

1、职⼯本⼈或职⼯的直系亲属(⽗母、配偶和⼦⼥)死亡时，可以根据具体情况，由本单位⾏政领导批准，酌情给予⼀⾄

三天的婚丧假。

2、职⼯结婚时双⽅不在⼀地⼯作的，职⼯在外地的直系亲属死亡时需要职⼯本⼈去外地料理丧事的，都可以根据路程远

近，另给予路程假。

3、在批准的婚丧假和路程假期间，职⼯的照发，途中的车船费等，全部由职⼯⾃理。

《中华⼈民共和国》第五⼗⼀条规定“劳动者在法定休假⽇和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，⽤⼈单位应当依法

⽀付⼯资。”根据以上相关法律的规定，劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此，公司应当依照国家法律规定给予员⼯带薪

休丧假。

⽬前国家还没有对⾮国营企业职⼯休丧假多少天作出具体规定。

⼆、请丧假的证明材料

员⼯的直系亲属死亡时，享有丧假。⼀般是需要提供以下材料：

1、请假单；

2、或⽕化证明；

3、户⼝本或亲属关系证明。

职⼯的直系亲属(⽗母、配偶和⼦⼥)死亡时，可以根据具体情况，由本单位⾏政领导批准，给予3天的丧假。如果是外婆

等旁系亲属，可给予1天的丧假。不过，职⼯请丧假时是否要出具亲属死亡证明、亲属关系证明，并⽆明确规定。法律上对于

请假索要死亡证明并没有明确的限制，也并没有作出必须履⾏的要求。

三、丧假中直系亲属的规定

1、直系亲属包括⽗母、配偶和⼦⼥。

2、在具体执⾏过程中，岳⽗母或者公婆过世，也列⼊可享受丧假的范围。对于超出这⼀范围的亲属，企业有⾃⾏解释

权。

3、由于我国历史形成的风俗，祖辈的丧礼，孙辈⼀般也在必须列席的范围内，在实际操作中，不少单位也将祖辈去世列

⼊职⼯可享受的丧假范围，具体由各企业⾃主认定。

综上所述，丧假有⼏天是有法律明确规定的，员⼯要按照法律规定请假，企业也要按照法律规定准假，只有这样才能更好

地维护企业和员⼯双⽅的利益，更好地实现法律规定的意义。只有这样才能对逝者进⾏更好的悼念。法律规定的丧假也是关注

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