劳务派遣服务许可证办理的条件有什么

更新时间:2024-11-06 07:52:49 阅读: 评论:0


2023年5月28日发(作者:韩国留学费用)

劳务派遣服务许可证办理的条件有什么

劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳⼯订⽴劳动合同,把劳动者派向其他⽤⼯单位,再由其⽤⼯单位向派遣机

构⽀付⼀笔服务费⽤的⼀种⽤⼯形式。⼤家对劳务派遣服务许可证办理的条件有什么是否了解呢?下⾯由店铺⼩编给

⼤家整理的⼀些相关内容。希望对⼤家有帮助。

⼀、劳务派遣服务许可证办理的条件有什么

1、注册营务派遣有限公司⾸要条件:注册资⾦200万, 必须⼀次性到位,⽽且不在认缴范围内。

2、准备好劳务派遣公司的公司名称(10个以上商号),公司经营范围,公司股东,投资⽐例。

⼆、劳务派遣公司经营范围

1、提供国家⼈事劳动政策、法规的宣传、咨询服务;

2、提供代为招聘、引进所需⼈才服务,包括办理⼤学毕业⽣的接收事宜;

3、按照有关政策规定,负责管理⼈事⾏政关系、⼈事档案事宜及相关⼈事档案材料的收集、鉴别和整理;

4、按照有关规定,承办专业技术资格的认定和考评申报;

5、办理派出⼈员的录⽤、退⼯、合同鉴证等事宜;

6、为派出⼈员发放⼯资和福利,代扣代缴个⼈所得税;

7、代为派出⼈员办理社会统筹保险和商业医疗补充保险,并办理赔付⼿续;

8、按有关规定办理派出⼈员的出国政审、申证照以及出具各种以档案为依据的证明材料;

9、协助办理派出⼈员解聘、辞退后的推介和再就业事宜;

10、承办与⼈事管理相关的其它事宜。

三、申请劳务派遣许可证所需材料

劳务派遣⾏政许可证申办材料:

1、劳务派遣经营许可申请书;

2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;

3、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;

4、专经营场所的使⽤证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;

5、法定代表⼈的⾝份证明;

6、劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、⼯作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切⾝

利益相关的规章制度⽂本;

四、劳务派遣⾏政许可证办理程序

申请材料存在可以当场更正的错误的,应当允许申请⼈当场更正; 申请材料不齐全或者不符合法定形式的,应当

当场或者在5个⼯作⽇内⼀次告知申请⼈需要补正的全部内容,逾期不告知的,⾃收到申请材料之⽇起即为受理;申请

材料齐全、符合法定形式,或者申请⼈按照要求提交了全部补正申请材料的,应当受理⾏政许可申请。

以上就是店铺⼩编为你介绍的关于劳务派遣服务许可证办理的条件有什么的知识,希望对你有所帮助,如果还存

在疑问,可以联系店铺律师为你解答。


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