辞职原因简短实用30个

辞职原因简短实用30个

辞职原因简短实用（一）：

第一：感觉自我不适合这个工作

其实这个理由，说不出什么具体的理由来，就是自我不想

干了，想辞职，可是又不想撒谎，只能说，自我不适合，不好

意思能说公司的不好，只能说自我不适合了

第二：爷爷奶奶病了

这个理由用的也挺多的。为什么一定要用这个理由？因为爷

爷奶奶生病了，需要有人照顾，而且要照顾很长时间。不辞职

是不行的。

有一些人确实是爷爷奶奶生病了，可是大部分人的爷爷奶

奶都好着呢，还有一些人的爷爷奶奶去世好几年了，还在用这

个理由，

第三：家中有事

离职申请单里，有一栏是，离职理由，你会看到，填的最

多就是是，“家中有事”，至于家里有什么事，大部分人不会

说，总之都会说，家里真事，必须辞职，至于家里到底有什么

事，就是不说，

结果在这个同事离职三天后，在电梯里有碰到他，我问，

你不是家中有事回家了吗？怎样还在那里，同事回答，我此刻

1806上班，天哪，1806就在我公司对面，

第四：我爸妈让我回家当教师

这个理由是很多女孩纸经常用的辞职的理由，毕竟对于女

孩子来说，当教师还是一份稳定的事业编工作，并且父母的观

念比较传统，说是父母逼着自我回去当教师，是一个很能说服

人的理由，女孩推荐用这个理由哈

第五：生病了

我看到一个最狠的生病理由，是说自我得了肾结石也没有

医院的病历什么的，就说自我得了肾结石，要辞职，，到此刻

都不明白是真是假，我想，你是多么不想呆在这个公司，把这

么狠的病往自我身上揽，

第六：要去创业

这个理由用的也是比较多的，大部分的说要创业，都是说

要去开饭馆，如果你再细问，发现他开什么店都还没想好，回

去看看再说，其这都是敷衍，都是借口，一眼就看穿

第七：请长假

比如说有的人想辞职，不好意思给领导说，就说要请一个

月的假，请假的理由，无非就是那几个，家里有事，或者爷爷

奶奶生病，然后，一个月之后，给老板说，不好意思，我不去

了，有的甚至说都不说，直接拜拜，因为反正工资已经发了，

这辈子也没有见面的必有了，

第八：我家里的生意需要我打理

这个理由的潜台词是，我是富二代，在你那里我工作我很

不爽，此刻我要把我真实的身份公布出来了，吓你一跳，

第九：我要去我对象那里

去对象那里，是一个极好的借口，可是对于一些一向单身

的同事，突然在辞职前几天，给老板说，要去我对象的城市，

这未免也太假了，当别人问你是怎样谈到这个对象的，你只能

现编了，精明的老板总能听到其中的漏洞的，所以，这个理由

还是少用的好.

第十：搬家了

有的家庭在某个阶段买了新的房子或者孩子上学要搬家，

搬家之后可能会离公司就远了，这也是一个很好的理由.

辞职原因简短实用（二）：

1.对工作失去兴趣

31%准备跳槽的人表示是“期望换换环境”。如果工作不

再有挑战性，或者你即使装也装不出对工作的兴趣，就应当研

究辞职了。耗尽活力、变得死水一潭的职业对人有害无利。

2.创造力下降

没有工作压力和压力太大一样不是好事情。如果你发现工

作变得枯燥乏味、程式化，你的创造力也在下降，就说明这份

工作已经没有太大发展空间了。同时，如果你上班经常无事可

做也不是好兆头。因为这离你被裁的时候也不远了。

3.不再能学到新技能

缺乏职业发展机会是从业者跳槽的首要原因之一。如果你

发现目前的工作已经让你学不到任何新的技能，或者不能从工

作中有所成长时，也许应当研究一下别的公司了。在现有职位

停滞不前会让你失去更多的发展机会。

4.屡次和升迁擦肩而过

如果升职总是没有你的份的话，能够研究辞职。假如公司

会对此做出解释，并帮你指出今后如何改善的话，说明他们还

是信任你的。但如果你总是被置之不理的话，就应当研究走人

了。异常是当你原先的下属一跃成为你的上司的时候，相信没

有人能坐得住。

5.工作重组与你无关

组织的变化是不可避免的，但是如果你的职位、工作预

算、下属被重组或者取消，你的部门就变得无足轻重了。如果

你对此得不到合理的解释，我相信你不会留在现在的位置上。

6.付出得不到认可

如果公司运行很好，但你的努力，无论从物质上还是其它

方面，总得不到应有的认可的话，就应当研究是否继续在那里

卖命了。干得好却得不到表扬、被人越过升迁、升职请求未得

到许可、得不到能证明和提升自我的工作机会，总会让人很失

落。

7.付出和回报不成正比

公司的业务发展得很好，但你总看不到涨薪的机会，这必

须程度上证明你的'工作不受重视。那么不妨寻其它能证明

自我的地方。

8.这份工作总让你生病

专家表示，如果你整个周末都为下周不得不上班而郁郁寡

欢，或者每一天早晨一睁眼就开始为上班而发愁，那肯定有问

题。职业规划师表示，不适合的工作会让你得病。如果你经常

出现慢性背疼、头疼和肠胃疼，就应当研究换一份工作了。

9.公司在萎缩

有时候另外一种情景是，你喜欢你的工作，但公司出现了

不良的运行信号。例如要裁员的传言、公司推迟招聘、出现负

面的新闻报道及其它证明公司陷入枯竭和困境的征兆等，都值

得你警惕。有18%的职员表示公司前景黯淡是选择跳槽的主要

原因。

10.公司价值观和你不再合拍

当公司的价值观、企业文化和企业使命和你的道德和价值

观不合拍时，当你对你所从事的工作失去信仰时，就证明你应

当换一份更有意义的工作了。

辞职原因简短实用（三）：

1.我老婆工作调动了，我们不能分开住。

我想回学校充电。

3、公司女员工太少，我想换个女员工多的单位解决单身

问题。

4、我要自我创业。

5.公司发展太快，我是个慢性子，跟不上公司的进度。

6、朋友开了一家公司，叫我过去帮忙。

7、家中有地田，有牛有鸡，父母逐渐老了，无法照料。

8、孩子太小，要辅导作业。

9、公司离家太远。公司离家太远，每一天上下班路上花

费的时间太多，无论是对公司还是对个人都是一个严峻的问

题。迟到次数多了个人不安，公司老板的脸更是难看。

10.世界很大，我也想去看看。