2022各地陪产假最新规定是什么
随着全⾯实⾏⼆孩政策,如何保障孕妇的顺利⽣产成为了社会的热点问题,那么想了解配偶的陪产假有多长吗?
接下来店铺⼩编就为您总结了各地陪产假的最新规定,供您参考,希望可以帮助到您。
2022各地陪产假最新规定是什么
北京陪产假15天
北京新计⽣条例第⼗⼋条规定,机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的⼥职⼯,按规定⽣育的,除享受国
家规定的产假外,享受⽣育奖励假三⼗天,其配偶享受陪产假⼗五天。⼥职⼯及其配偶休假期间,机关、企业事业单
位、社会团体和其他组织不得降低其⼯资、予以辞退、与其解除劳动或者聘⽤合同。
上海陪产假10天
上海新计⽣条例第三⼗⼀条规定,符合法律规定结婚的公民,除享受国家规定的婚假外,增加婚假七天。
符合法律法规规定⽣育的夫妻,⼥⽅除享受国家规定的产假外,还可以再享受⽣育假三⼗天,男⽅享受配偶陪产
假⼗天。⽣育假享受产假同等待遇,配偶陪产假期间的⼯资,按照本⼈正常出勤应得的⼯资发给。
⼴东陪产假15天
⼴东新计⽣条例第三⼗⼀条规定,符合法律、法规规定⽣育⼦⼥的夫妻,⼥⽅享受三⼗⽇的奖励假,男⽅享受⼗
五⽇的陪产假。在规定假期内照发⼯资,不影响福利待遇和全勤评奖。
⼴西陪产假25天
⼴西新计⽣条例第⼆⼗五条规定,符合法律、法规规定⽣育⼦⼥的夫妻,除享受国家规定的假期外,⼥⽅增加产
假五⼗⽇,同时给予男⽅护理假⼆⼗五⽇。休假期间的⼯资、津贴、补贴和奖⾦,其⼯作单位不得扣减。
宁夏陪产假25天
宁夏新计⽣条例第三⼗七条规定,对符合法律、法规规定⽣育的产妇,除享受国家规定的产假外,增加产假60
天,并给予其配偶25天护理假;产假和护理假视同出勤,⼯资、奖⾦照发。
⼭西陪产假15天
⼭西新计⽣条例第⼆⼗五条规定,依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假30⽇;符合本条例规定⽣育⼦⼥的,⼥
⽅在享受国家和本省规定产假的基础上,奖励延长产假60⽇,男⽅享受护理假15⽇。婚假、产假、护理假期间,享受
与在岗⼈员同等的待遇。
江西陪产假15天
江西新计⽣条例第四⼗三条规定,符合法律、⾏政法规和本条例规定⽣育的夫妻,除享受国家规定的假期外,增
加产假六⼗⽇,并给予男⽅护理假⼗五⽇。假期⼯资和奖⾦照发,福利待遇不变。
湖北陪产假15天
湖北新计⽣条例第三⼗三条规定,对符合法律、法规规定⽣育的产妇,除享受国家规定的产假外,增加产假30
天,并给予其配偶15天护理假;产假和护理假视同出勤,⼯资、奖⾦照发。
浙江陪产假15天
浙江新计⽣条例第三⼗条规定,2017年1⽉1⽇以后符合法律、法规规定⽣育⼦⼥的夫妻,可以获得下列福利待
遇:
(⼀)⼥⽅法定产假期满后,享受三⼗天的奖励假,不影响晋级、调整⼯资,并计算⼯龄;⽤⼈单位根据具体情况,
可以给予其他优惠待遇;
(⼆)男⽅享受⼗五天护理假,⼯资、奖⾦和其他福利待遇照发。
安徽陪产假10天
安徽新计⽣条例第三⼗七条规定,对符合本条例规定⽣育⼦⼥的夫妻,国家机关、社会团体、企业事业单位应当
给予以下奖励:
(⼀)⼥⽅在享受国家规定产假基础上,延长产假六⼗天;
(⼆)男⽅享受⼗天护理假;夫妻异地⽣活的,护理假为⼆⼗天。
职⼯在前款规定的产假、护理假期间,享受其在职在岗的⼯资、奖⾦、福利待遇。
天津陪产假7天
天津新计⽣条例第⼆⼗⼆条规定,符合法律、法规规定⽣育⼦⼥的,男⽅所在单位给予七⽇护理假,⼥⽅所在单
位增加⽣育假(产假)三⼗⽇;不能增加⽣育假(产假)的,给予⼀个⽉基本⼯资或者实得⼯资的奖励。参加⽣育保险的,
按照⽣育保险的规定执⾏。
辽宁陪产假15天
辽宁新计⽣条例第⼆⼗五条规定,依法办理婚姻登记的夫妻,除享受国家规定的婚假外,增加婚假7⽇;符合本条
例规定⽣育的夫妻,除享受国家规定的产假外,增加产假60⽇,配偶享有护理假15⽇。休假期间⼯资照发,福利待遇
不变。
四川陪产假20天
四川新计⽣条例第⼆⼗六条规定,符合本条例规定⽣育⼦⼥的夫妻,除法律、法规规定外,延长⼥⽅⽣育假60
天,给予男⽅护理假20天。⽣育假、护理假视为出勤,⼯资福利待遇不变。
福建陪产假15天
福建新计⽣条例第四⼗⼀条规定,依法办理结婚登记的夫妻享受婚假⼗五⽇;符合本条例⽣育⼦⼥的夫妻,⼥⽅产
假延长为⼀百五⼗⼋⽇⾄⼀百⼋⼗⽇,男⽅照顾假为⼗五⽇。婚假、产假、照顾假期间,⼯资照发,不影响晋升。
⼭东陪产假7天
⼭东新计⽣条例第⼆⼗五条规定,符合法律和本条例规定⽣育⼦⼥的夫妻,除国家规定的产假外,增加产假六⼗
⽇,并给予男⽅护理假七⽇。增加的产假、护理假,视为出勤,⼯资照发,福利待遇不变。
河北陪产假15天
河北新计⽣条例规定,依法办理结婚登记的公民,除享受国家规定的婚假外,延长婚假15天;符合法律法规规定
⽣育⼦⼥的夫妻,除享受国家规定的产假外,延长产假60天,并给予配偶护理假15天。延长婚、产假期间,享受正常
婚、产假待遇。
青海陪产假15天
青海新计⽣条例规定,符合条例规定⽣育⼦⼥的夫妻,⽆论是⼀孩、⼆孩还是再⽣育三孩及以上的,除享受国家
规定的产假98⽇外,延长⼥⽅产假60⽇,给予其配偶看护假15⽇。且企、事业单位必须在产、婚假期内按出全勤发
⼯资,不得影响调资、晋级、福利待遇和评奖。
以上就是店铺⼩编为您总结的关于“各地陪产假最新规定”的相关资料,在⽂中有详细的介绍,希望可以帮助到
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本文发布于:2023-05-27 13:17:27,感谢您对本站的认可!
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