配偶的奶奶去世请假工资如何计算,有丧假吗？

配偶的奶奶去世请假工资如何计算，有丧假吗？

配偶的奶奶去世一般无丧假。我国法律明确规定，劳动者在法定休假日和

婚丧假期间，依法取得假期，且只有员工的直系亲属去世才有丧假，前述

的亲属包括父母、配偶、子女。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》 第三条

劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假

的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受

社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳

动权利。

劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守

劳动纪律和职业道德。

《中华人民共和国劳动法》 第五十一条

劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位

应当依法支付工资。

丧假是比较特殊的一种假期，是指劳动者直系亲属死亡以后，单位给劳动

者批准的奔丧的假期。国家劳动法的相关规定中，也对丧假作出了明确的

批准。下面就根据劳动法关于丧假的有关规定，来看下丧假几天国家规定，

以及丧假直系亲属的范围，还有爷爷奶奶去世有丧假吗等相关的一系列内

容。

一、丧假几天国家规定

1、丧假国家规定是几天？国家规定的丧假一般是1-3天。根据《中华人

民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以

及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”以及劳动部《工

资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、

丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”进而得

知，劳动者依法享有带薪休丧假的权利，公司也应当依照国家法律规定给

予员工带薪休丧假。

2、丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧

假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根

据具体情况，酌情给予职工1-3天的丧假。但并没有强烈规定必须3天，

也没有规定不能超过3天，只是1-3天是参考天数，具体要根据单位来看。