如何向老板讨要工资

如何向⽼板讨要⼯资

公司在出现了问题之后往往都会拖⽋员⼯的⼯资，那么作为员⼯该如何向⽼板讨要⼯资？怎样的⽅式向⽼板讨要⼯资

是合理合法的？下⾯，为了帮助⼤家更好的了解相关法律知识，店铺⼩编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。

如何向⽼板讨要⼯资

拖⽋⼯资的，可以到劳动部门的保障监察⼤队投诉，也可直接申请劳动仲裁。⾸先应该到所在市区的劳动局对你

公司进⾏投诉,劳动监察⼤队会对此⽴案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出⾯调解,并警告你

公司的⾏为已违反劳动法,遇到拒不执⾏的公司他们会强制执⾏. 单位拖⽋⼯资是⼀个常见的问题，你可以通过下⾯的

⽅法解决：

(1).到劳动⾏政部门举报(通常是劳动管理监察⼤队）。

(2).也可以直接申请仲裁(仲裁费⽤200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。

(3).如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

(4).根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额⽀付劳动者⼯资报酬外，还需加发相

当于⼯资报酬百分之⼆⼗五的经济补偿⾦。(具体法律根据见参考部分)。

《劳动合同法》第⼋⼗五条：⽤⼈单位有下列情形之⼀的，由劳动⾏政部门责令限期⽀付劳动报酬、加班费或者

经济补偿;劳动报酬低于当地最低⼯资标准的，应当⽀付其差额部分;逾期不⽀付的，责令⽤⼈单位按应付⾦额百分之

五⼗以上百分之⼀百以下的标准向劳动者加付赔偿⾦：

(⼀)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时⾜额⽀付劳动者劳动报酬的;

(⼆)低于当地最低⼯资标准⽀付劳动者⼯资的;

(三)安排加班不⽀付加班费的;

(四)解除或者终⽌劳动合同，未依照本法规定向劳动者⽀付经济补偿。

以上内容就是相关的回答，其实作为劳动者来说，追讨⾃⼰的⼯资是形式⾃⼰的合法权利，因此是可以申请劳动

仲裁的。但是如果我们对劳动仲裁的结果表⽰不服的话，也可以在法院起诉，我们在讨要⼯资的时候⼀定不能够冲

动。如果您还有其他法律问题的可以咨询店铺相关律师。

店铺温馨提⽰：

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